und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen
und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen
Ihr Arbeitsalltag als Trainee Regionalleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie die Aufgabenbereiche einer Regionalleitung von der Pike auf kennen Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen
AusschreibungsverfahrenUnterstützung des Controllings bei AbrechnungsthemenUmsetzung von Vorgaben des betrieblichen Qualitätsmanagements; u.a. zur Sicherstellung der Hygienevorschriften, sowie des Arbeitsschutzes
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
des Qualitätsmanagements Dein Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
des Qualitätsmanagements Dein Profil: abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-, Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement bzw. Betriebswirtschaftslehre mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer stationären
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
bei der Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität fachliche Korrespondenz mit Pflegekassen, MDK und Heimaufsicht Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-Systems
unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
zu externen Partnern (MD, KSV etc.) Du teilst Dein Wissen mit Deinem Team und den Angehörigen der Bewohnerinnen und Bewohner Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement zusammen Dein Netzwerk unterstützt
Betreuern Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft
, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuern Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben