Aufgabengebiet: Übernahme eigener Verantwortungsbereiche innerhalb der Abteilung Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Dokumentation in der Digitalen Patientenakte Mitwirkung an der Weiterbildung Geriatrie und Allgemeinmedizin und je nach Qualifikation an der Weiterbildung Innere Medizin Sicherstellung der Strukturvorgaben gemäß GBA-Beschluss Konsiltätigkeiten Teilnahme an Rufbereitschaften Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie (wünschenswert) Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Freude an Innovation, Organisation und Qualitätsmanagement rundet Ihr Profil ab. Sie sind bereit, unser diakonisches Profil mitzugestalten.
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie geriatrischer Patientinnen und Patienten Sicherstellung der fachlichen Qualität und Weiterentwicklung des geriatrischen Behandlungsspektrums Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachabteilungen und Zuweisern Supervision und Ausbildung ärztlicher Kollegen inkl. strukturierter Weiterbildung Sicherstellung einer hohen Patientenzufriedenheit und Qualitätssicherung im Rahmen des Qualitätsmanagements Supervision bei der Sicherstellung der Strukturmerkmale der Akutgeriatrie Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung der Abteilung Teilnahme an der Hintergrunddienstreihe der ungeteilten Abteilung für Innere Medizin und Geriatrie Beteiligung bei der Akquise von Patienten innerhalb des Krankenhauses Stolberg und des Marienhospitals in Aachen (Verbundkrankenaus der Alexianer) Ihr Profil Abgeschlossene Facharztausbildung mit erworbener Zusatzbezeichnung Geriatrie Berufserfahrung in der Akutgeriatrie wünschenswert Kenntnisse der internistischen Basisdiagnostik Ausgeprägter Sinn für Interdisziplinarität und Arbeiten im multiprofessionalen Team Empathie bei der Führung von Patientinnen und Patienten und Angehörigen Teamfähigkeit Wir bieten Langfristige sichere persönliche und berufliche Perspektive an einem modernen Arbeitsplatz in einem gesunden und renommierten Klinikverbund Motiviertes Team, gelebte flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima Freistellung und Finanzierung externer Fortbildungen Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen bei rund 800 Geschäften und Dienstleistern Arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersversorgung (6 % des Monatsbrutto), vermögenswirksame Leistungen E-Bike-Leasing Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Aufgabengebiet: Ambulante und stationäre Behandlung von Patient*innen (Fachbereich Geriatrie und Orthopädie)Leitung und Koordination eines 15-köpfigen Therapeut*innen-TeamsErstellung und Bearbeitung des Dienstplanes und UrlaubsplanesSicherstellung der organisatorischen AbläufeZusammenarbeit mit dem interprofessionellen (Behandlungs-)TeamSicherstellung des Informationsflusses sowie Aufbereitung von InformationenVorbereitung und Durchführung von TeambesprechungZusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in ErgotherapieMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungKommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz sowohl mit Patient*innen als auch im TeamAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenHohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Die klinische perioperative Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Das Entlassmanagement Die Teilnahme am Abrechnungsmanagement und an der Organisation bei MDK Prüfungen Die Prämedikationssprechstunde sowie die Betreuung von Patienten im Aufwachraum Die enge Kooperation mit dem Qualitätsmanagement des HEH zur internen und externen Qualitätssicherung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzqualifikationen „Rettungsmedizin resp.
Ihre Tätigkeiten Sicherstellung der optimalen Pflege der Bewohner Ihres Wohnbereiches Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Pflege und Versorgung, auch von gerontopsychiatrisch veränderten Bewohnern Eigenständige Planung, Durchführung und Dokumentation von Pflegeprozessen Erlernen/ Übernehmen von anspruchsvollen Tätigkeiten wie z.B. die Verabreichung von Medikamenten und Injektionen, das Versorgung von Wunden sowie das Anlegen von Verbänden Ihr Profil Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss, der durch das Regierungspräsidium anerkannt gesundheitliche Eignung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschen soziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches Handeln umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Sprachniveau B2 bei Bewerbungen aus dem Ausland Wir bieten Ihnen einen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Ihre Tätigkeiten Pflege und Betreuung sowie persönliche Ansprache der BewohnerUnterstützung und Motivation bei der AlltagsbewältigungUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen KrankheitenPlanung und Dokumentation der erbrachten Leistungen mit modernem System (MediFox stationär) Ihr Profil abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Ihr Profil soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
Ihre Tätigkeiten professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund-und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihr Profil Eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Examen, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger einen aktuellen Nachweis über die Belehrung nach §43 Infektionsschutzgesetz soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Beteiligung an innovativen Konzepten in OP-Planung, Digitalisierung (ORBIS U, Videosprechstunde), Einweisermarketing und Qualitätsmanagement Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege und im Umgang mit demenziell erkrankten MenschenFreude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende GrundhaltungEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und BeobachtungsgabeKreativität, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitBereitschaft zu Fortbildung und Teilnahme an SupervisionGrundkenntnisse in EDV-gestützter DokumentationBereitschaft, das Qualitätsmanagement aktiv mitzugestalten und sich mit unseren Werten zu identifizieren Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.