Mein Arbeitgeber Unser Kunde ist Produzent von hochwertigen Spritzguss- und technische Kunststoffteilen und entwickelt, testet und liefert Bauteile, Baugruppen und Systemlösungen für die industrielle Fertigung. Führung und Weiterentwicklung der Abteilung Qualitätsmanagement Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter (QMB) Weiterentwicklung des unternehmensspezifischen QM-Systems Umsetzung operativer Aufgaben in den Bereichen Qualitätsplanung, -lenkung, -sicherung und -verbesserung Planung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Qualitätsprüfungen sowie Vorbeugungs- und Korrekturmaßnahmen Organisation und Durchführung interner und externer System-, Prozess- und Produktaudits Ansprechpartner bei Kundenaudits sowie Betreuung von Kunden und Lieferanten Durchführung von Erstbemusterungen zur Serienfreigabe von Produkten und Kaufteilen Erstellung von IMDS-Einträgen (vertretungsweise) Bearbeitung von Reklamationen inklusive Kundenbetreuung vor Ort Statistische Prozessdatenerfassung und Prüfmittelüberwachung Entwicklung von Verpackungskonzepten für neue Artikelserien in Zusammenarbeit mit Kunden und Produktion Abgeschlossenes technisches Studium (z.
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer Klienten Du übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDu arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Du hast eine abgeschlossene 1-jährige oder 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits-, Kranken- oder Altenpflege Besitz eines Führerscheins der Klasse BDu bist einfühlsam, engagiert in der Versorgung und Betreuung deiner PatientenDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agieren Was wir bieten Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem wachsenden UnternehmenFlexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Eine betriebliche Altersvorsorge und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Effiziente und digitalisierte Arbeitsprozesse, die den administrativen Aufwand minimierenZusätzliche Vorteile, die wir in einem persönlichen Gespräch besprechen können Mach den Schritt zu Cosmea Pflege: Du bist Pflegeexperte (m/w/d) und auf der Suche nach einer beruflichen Tätigkeit, die sicher und lohnend ist, dann möchten wir dich kennenlernen.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Niederlassungsleitung tragen Sie die Gesamtverantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Controlling, HR, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen und sind Schnittstelle zu Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Betrieben, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern und regionalen Netzwerkpartnern.
Im Zuge des weiteren Ausbaus der Bildungsangebote übernehmen Sie die Verantwortung für die wirtschaftliche, personelle und fachliche Steuerung eines regionalen Verbunds von Bildungszentren.Als Bereichsleitung tragen Sie die Verantwortung für mehrere Bildungszentren: Sie steuern Budget, Auslastung und Qualität, führen Standortleitungen, entwickeln das Bildungsportfolio in Pflege, Gesundheit und Qualifizierung weiter und setzen die Ziele des Trägers in konkrete Projekte und Ergebnisse um. Sie arbeiten eng mit Geschäftsführung, Controlling, HR, Qualitätsmanagement und Marketing zusammen und sind Schnittstelle zu regionalen Unternehmen, wie Kliniken, Pflegeeinrichtungen, Mittelstands-Unternehmen, Agentur für Arbeit, Jobcentern, Kostenträgern und regionalen Netzwerkpartnern.
Prüfpläne, Qualitätsvorgaben, Fehlerkataloge/Abstellmaßnahmen) und Umsetzung von Verbesserungen gemeinsam mit den Fachbereichen Mitarbeit bei der Einführung und Weiterentwicklung von QM-Methoden zur Analyse und Optimierung produktbezogener Prozesse Operative Betreuung der Prüf- und Messmittelorganisation im Verantwortungsbereich (Überwachung, Pflege, Wartungs- und Kalibrierzyklen, Dokumentation) Mitarbeit in Projekten mit Schnittstellen aus Entwicklung, Prozesstechnik und Fertigung zur Sicherstellung der Produktqualität Mitbearbeitung von Kunden- und Lieferantenreklamationen, Nachverfolgung von Maßnahmen sowie Unterstützung bei Vorbeuge- und Abstellmaßnahmen Unterstützung bei der Vorbereitung und Begleitung interner/externer Audits sowie Nachverfolgung von Maßnahmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise Chemie oder Qualitätsmanagement bzw. eine vergleichbare Fachrichtung – alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Erfahrung im Qualitätsumfeld Erste praktische Erfahrung in der Qualitätssicherung/ im Qualitätsmanagement, z.
Jetzt bewerben Schlüsselrolle in einem systemrelevanten KonzernWertschätzende Unternehmenskultur in einer stetig wachsenden und dynamischen OrganisationAttraktive Vergütung nach AVR Tarif, Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten Worauf Sie sich freuen können Risikosteuerung & -prävention: Auf- und Ausbau eines Risikomanagementsystems, das sich an der ISO 31000 orientiertIdentifikation, Bewertung und Monitoring von Risiken Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen zur RisikominimierungReporting & Dokumentation: Erstellung von Risikoanalysen, Berichten sowie Entscheidungs- und HandlungsempfehlungenProzess- & OrganisationssicherheitAnalyse kritischer Prozesse und Strukturen Mitwirkung bei der Optimierung von Abläufen unter Risiko- und SicherheitsaspektenStrategisches Versicherungsmanagement:Vorbereitung von strategischen Entscheidungen zu VersicherungsrisikenOptimierung von Prozessen für versicherungsrelevante FragestellungenMonitoring des Nutzens von Versicherungen, möglicher Prämienreduzierungen und Prüfung innovativer VersicherungslösungenBewertung von Versicherungsrisiken bei der Übernahme von Einrichtungen/M&A Worauf wir uns freuen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbarExpertenkenntnisse:Nachweislich umfangreiche Erfahrung im Aufbau und Etablierung nachhaltiger Risikomanagementstrukturen; beispielsweise im Consulting für die Gesundheits- und SozialbrancheKnow-how in der Verbindung von Risikomanagement und strategischem VersicherungsmanagementPersönlichkeit und Mindset: Pragmatische und lösungsorientiere ArbeitshaltungFähigkeit, Risiken klar zu benennenKommunikationsstärke und Beratungskompetenz auf Augenhöhe in Bezug auf Sensibilisierung der Mitarbeitenden in allen Risikoaspekten bei gleichzeitiger Förderung einer konstruktiven Fehlerkultur Wer wir sind Mit 7 500 Mitarbeitenden aus rund 70 Nationen ist die St.
Yoga oder Rückentraining) Diese Aufgaben werden dich motivieren: In dieser Rolle übernimmst du die fachliche und organisatorische Führung des Einkaufsteams mit 3 Mitarbeitenden und entwickelst Strukturen, Prozesse bzw. die Teammitglieder kontinuierlich weiterDabei verantwortest du den strategischen und operativen Beschaffungsprozess von der Lieferantenauswahl über Preis- und Vertragsverhandlungen bis hin zur langfristigen Lieferanten- und PartnerschaftsentwicklungAuf Basis von Markt-, Kosten- und Bedarfsanalysen leitest du nachhaltige Sourcing- und Beschaffungsstrategien ab und optimierst kontinuierlich die EinkaufsperformanceDarüber hinaus arbeitest du eng mit internen Fachbereichen (Entwicklung, Produktmanagement, Qualitätsmanagement etc.) zusammen, um bedarfsgerechte Beschaffungsmodelle zu etablierenAbschließend treibst du die Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Tools und Kennzahlensystemen (KPIs) voran Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Ein abgeschlossenes kaufmännisches/betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare AusbildungBerufserfahrung im Einkauf, idealerweise ergänzt durch erste FührungsverantwortungHohes technisches Verständnis sowie ein gutes Gespür für technische ZusammenhängeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wie geht es weiter?
Durch Analysen des Marktes werden Trends und Produktideen frühzeitig in das Angebot integriert. Er entwickelt moderne Logistik-Konzepte und bietet Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau an. Als erfahrener Zulieferer garantiert das Unternehmen seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung in einem stark wachsenden Umfeld.
Das Unternehmen entwickelt moderne Logistik-Konzepte und bietet Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau an. Als erfahrener Zulieferer garantiert das Unternehmen seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung in einem stark wachsenden Umfeld.
Ihre Aufgaben: Überwachung und Administration von Sicherheitseinrichtungen (Videoüberwachung, Einbruch-/Brandmeldetechnik, Zutrittskontrolle) Koordination und Kontrolle von Dienstleistern für Installation, Wartung und Betreuung der Systeme Verwaltung im Einsatzleitsystem, Erstellung von Laufkarten und Einsatzplänen Ausweismanagement und Vergabe von Zutrittsberechtigungen Planung und Umsetzung von Sicherheitsprojekten und -maßnahmen Erstellung und Pflege von Sicherheitskonzepten, Dienstanweisungen sowie Notfall- und Alarmplänen Mitwirkung im Qualitätsmanagement und bei Event-Security Sonderaufgaben wie Mitwirkung im Katastrophenschutz Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Schutz und Sicherheit, NSL-Fachkraft (m/w/d) oder vergleichbares Praktische Erfahrung im Bereich des Leitstellenbetriebs, Notfallmanagement und Sicherheitstechnik (Videoüberwachungssysteme sowie Einbruch-, Brand- und Zugangskontrollsysteme) Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und EDV - Standard- und Sicherheitsanwendungen Verhandlungsreiche Deutsch- und versierte Englischkenntnisse Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Ausgeprägte Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung Hohe Leistungsbereitschaft, Stressresistenz und Fähigkeit zum selbstständigen, problemlösungsorientierten Arbeiten Führerschein der Klasse B/3 Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Logistikmanagement– oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Re-Engineering und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Produktstammdatenmanagement (m/w/d). Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann für Büromanagement m/w/d) oder Studium mit Bezug zu Daten Sorgfältige, prozessorientierte, analytische und strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit, Affinität zum Datenmanagement Fundierte Kenntnisse in der Optimierung und idealerweise auch Implementierung von PIM- und ERP-Systemen Branchenkenntnisse im Bereich Lebensmittel sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseEntlohnung: Bezahlung nach unserem Haustarifvertrag inkl.
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
. € erfolgreich abgewickelt Sie verfügen über Kenntnisse im Baurecht (Schwerpunkt VOB/B), in der Materialwirtschaft sowie im Qualitätsmanagement hinsichtlich der Einhaltung von Standards Sie haben Erfahrung in der Budgetierung, Kostenkontrolle sowie im Vertragsmanagement Sie zeichnen sich durch eine lösungsorientierte und pragmatische Denkweise sowie hervorragende Fähigkeiten in der Verhandlungsführung aus Sie sind kommunikationsstark, treffen selbstbewusst Entscheidungen und tragen aktiv zu einer positiven Teamdynamik bei Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre Flache Hierarchien Individuelles Onboarding Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Firmenwagen Firmenhandy Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren Bike Leasing Ergonomischer Arbeitsplatz Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Im skbs werden während der Ausbildung folgende Abteilungen kennengelernt: Controlling Qualitätsmanagement Personalabteilung Finanzbuchhaltung Wirtschaftsstellen Apotheke Patientenservice stationäre Aufnahme Poststelle und Archiv Die theoretische Ausbildung findet in der Berufsschule „Otto-Bennemann-Schule“, Alte Waage 2/3, in 38100 Braunschweig statt.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
MFA, Pflegepersonal, Augenoptiker)Planung und Koordination der OP-Kapazitäten sowie Sicherstellung effizienter OP-AbläufeVerantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im OP-BereichProzess- und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung von OP-Prozessen und Standards zur Optimierung von Qualität und EffizienzÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsrichtlinienMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und BehandlungsmethodenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Anästhesie, Verwaltung und KlinikleitungPersonalführung und Teamentwicklung Dienst- und Einsatzplanung des OP-TeamsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenUnterstützung bei der Einarbeitung und MitarbeiterbindungFörderung einer positiven, interprofessionellen Teamkultur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA mit OP-Erfahrung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in der Augenheilkunde oder ambulanten ChirurgieErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer LeitungsfunktionOrganisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis im medizinischen Umfeld Warum wir?
Deine Aufgaben: Telefonische Annahme und Bearbeitung von Kunden- und MitarbeiteranfragenPrüfung und Bearbeitung eingehender Meldungen, Auftragseröffnung sowie Pflege und Terminierung von AufträgenDokumentation von Vereinbarungen und wichtigen HinweisenDurchführung täglicher Controlling-Aufgaben (Meldungsarten, Leistungsarten, Auftragsstatus)Koordination externer Dienstleister, inklusive Empfang, Unterweisung und EinsatzdokumentationAuftragsabschluss inklusive Plausibilitätsprüfung und ArchivierungPflege von Stammdaten und Verwaltung von Lagermaterialanforderungen Unterstützung bei der Verwaltung von Schlüsseln, Werkzeugen und IT-EquipmentSicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und QualitätsstandardsOrganisation und Verteilung der internen PostPflege von Arbeitsunfähigkeiten in der internen DatenbankDurchführung von Datenpflege und System-Updates für mobile Anwendungen Dein Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungIdealerweise erste Erfahrung im InstandhaltungsmanagementGutes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationsstärkeEntscheidungsfreude, Kommunikationsgeschick und hohe KundenorientierungSicherer Umgang mit MS Office und SAPKenntnisse in Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement sowie relevanten Normen (VDE, CE)Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise Deine Vorteile bei Younivers: Attraktive Entlohnung: Übertarifliches Stundenentgelt zwischen 23,00 € und 26,00 € brutto pro Stunde, abhängig von Qualifikation und Erfahrung500 Euro Einstellungsprämie: Zum Start deiner Tätigkeit erhältst du eine Prämie in Höhe von 500 € bruttoUrlaubs- und Weihnachtsgeld: Du erhältst tariflich geregeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld entsprechend dem DGB/GVP-Tarifvertrag Fahrtkostenzuschuss & Jobticket: Je nach Entfernung unterstützen wir dich bei deinen Fahrtkosten auch mit einem Ticket für den öffentlichen Nahverkehr Kostenlose Arbeitskleidung: Wir stellen dir alle benötigten Arbeitskleidungen kostenfrei zur Verfügung500 Euro Prämie - Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Kennst du jemanden, der zu uns passt?
Das Unternehmen entwickelt moderne Logistik-Konzepte und bietet Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau an. Als erfahrener Zulieferer garantiert das Unternehmen seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung in einem stark wachsenden Umfeld.
Neben Ihrer Tätigkeit als Pflegefachkraft in der ambulanten Pflege sind Sie für das Qualitätsmanagement in der Sozialstation zuständig. Für diese Aufgabe werden Sie dem Umfang entsprechend freigestellt. Daher sollte der Gesamtumfang Ihrer Beschäftigung mindestens 75 % betragen.
Bei HEITKAMP können Sie mit besten Voraussetzungen für Ihren Einsatz rechnen, da wir nicht selten Pionierarbeit leisten, die entsprechende kaufmännische und technische Herausforderungen mit sich bringen. Aktuell suchen wir eine Fachkraft (m/w/d) für Qualitätsmanagement zur Sicherstellung der Wirksamkeit von QM-Prozessen in Planung, Bauausführung und technischen Abläufen. Wir bieten: Einen sicheren Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem nachhaltig wachsenden, modernen, mittelständischen Unternehmen.
Jetzt bewerben Die Aufgabe Strategische Unternehmensführung: Verantwortung für die Gesamtleitung des Unternehmens und die Weiterentwicklung der langfristigen Unternehmensstrategie Technische Leitung: Steuerung und Weiterentwicklung der Produktentwicklung in den Bereichen Elektronik und Mechanik unter Einhaltung regulatorischer AnforderungenInternationaler Vertrieb: Ausbau und Stärkung unserer internationalen Vertriebsaktivitäten mit Fokus auf unsere aktuellen Partner, sowie Erschließung neuer MärkteTeamführung: Führung und Motivation eines multikulturellen, interdisziplinären Teams mit unterschiedlichen fachlichen HintergründenStakeholder-Management: Kommunikation mit Investoren, Partnern, Kunden und Behörden auf nationaler und internationaler EbeneOperative Exzellenz: Sicherstellung effizienter Prozesse in Entwicklung, Produktion, Qualitätsmanagement und VertriebInternationale Reisebereitschaft Das Profil Abgeschlossenes technisches Studium in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau, Biomedical Engineering oder vergleichbarMehrjährige Führungserfahrung in der MedizintechnikbrancheFundierte Kenntnisse in der Entwicklung elektronischer und mechanischer Systeme sowie deren ZusammenspielNachweisbare Erfolge im Aufbau und der Führung internationaler VertriebsstrukturenAusgeprägte interkulturelle Kompetenz und Erfahrung in der Führung multinationaler TeamsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftReisebereitschaft international Ihre Erfahrungen: Fachkenntnisse in den medizinischen Bereichen Neonatologie und/oder RadiologieErfahrung mit regulatorischen Anforderungen (MDR, FDA)Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation (MBA o.ä.)Bestehende Netzwerke im internationalen Medizintechnikmarkt Sie verfügen außerdem über: Ausgeprägte strategische und unternehmerische DenkweiseHohes technisches Verständnis gepaart mit GeschäftssinnExzellente Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenEmpathische und wertschätzende FührungseigenschaftenHands-on-Mentalität und UmsetzungsstärkeKulturelle Sensibilität und Offenheit Die Chance Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem wachsenden UnternehmenEin motiviertes, internationales Team mit hoher FachkompetenzInnovative Produkte in zukunftsträchtigen medizinischen Bereichen- Attraktive Vergütung mit ErfolgsbeteiligungFlache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Die Möglichkeit, die internationale Expansion aktiv mitzugestalten
Praxis- & Organisationsmanagement: Mitverantwortung für die Steuerung und kontinuierliche Optimierung sämtlicher organisatorischer und administrativer AbläufeSicherstellung eines reibungslosen Praxis- und OP-TagesbetriebsWeiterentwicklung interner Prozesse, Standards und ServicekonzepteUnterstützung bei Budgetüberwachung und wirtschaftlicher Steuerung in Abstimmung mit der PraxisleitungPersonalmanagement: Führung, Koordination und Einsatzplanung des gesamten PersonalsUnterstützung im Recruiting, strukturiertes Onboarding neuer MitarbeitenderFörderung der Teamentwicklung sowie Mitarbeit bei der Personalführung Ansprechpartnerin für operative, organisatorische und personelle FragestellungenQualitäts- & Hygienemanagement: Sicherstellung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements, Prozessbeschreibungen und DokumentationenUmsetzung und Kontrolle gesetzlicher Vorgaben (QM, Hygiene, Arbeitssicherheit) gemäss den Richtlinien der GesundheitsdirektionPatienten- & Serviceorientierung: Sicherstellung eines exzellenten Patientenmanagements auf höchstem ServiceniveauRepräsentation des Dermatologikums gegenüber Patient:innen, Partnern und externen DienstleisternKommunikation & Schnittstellenfunktion: Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und dem ManagementKoordination externer Dienstleister und LieferantenMitwirkung an strategischen und operativen Projekten innerhalb der Klinikstruktur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen (z.
DEINE AUFGABEN Als Leitung unserer Pflegebetriebe bist du zentraler Bestandteil unseres Führungsteams und übernimmst die umfassende operative und strategische Verantwortung für mehrere Pflegedienste: Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um.
DEINE AUFGABEN Als Leitung unserer Pflegebetriebe bist du zentraler Bestandteil unseres Führungsteams und übernimmst die umfassende operative und strategische Verantwortung für mehrere Pflegedienste: Qualitätsmanagement in der ambulanten Pflege: Du stellst die Einhaltung unserer Qualitätsstandards sicher und setzt die Vorgaben nach SGB V / SGB XI konsequent um.
Deine Aufgaben Die aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Die professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer Maßnahmen Was du mitbringst Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Du bist examinierter Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in guter Lage mit hervorragender Verkehrsanbindung • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Sie optimieren Pflegeprozesse und Arbeitsabläufe und begleiten Teams bei der Umsetzung im Alltag – pragmatisch, nahbar, lösungsorientiert.Sie unterstützen aktiv die Organisationsentwicklung und treiben Prozessoptimierungen standortübergreifend voran – pragmatisch, wirksam und mit Blick auf den Pflegealltag.Sie stellen das Qualitätsmanagement sicher, entwickeln es kontinuierlich weiter und bereiten Prüfungen (z. B. MD) strukturiert vor – inklusive Begleitung während der Prüfung und Ableitung geeigneter Maßnahmen.
Als tatkräftige Unterstützung unseres bestehenden Teams sucht die SPIE SAG GmbH als Spezialist für energietechnische Infrastruktur im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids Dich als Rohrleitungsbauer / Elektriker als Obermonteur m/w/d Einsatzort: Wallenhorst bei Osnabrück Kennziffer: 2025-1721 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze – von der Planung bis zum Abschluss – und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicherDu koordinierst eigenständig Kolonnen und erstellst die erforderlichen AufmaßeAußerdem planst und teilst Du Deine Teams ein und übernimmst die Steuerung und Kontrolle von AuftragnehmernMit Deinem Blick für die Einhaltung bereichsinterner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) sorgst Du dafür, dass die Projektziele erfolgreich erreicht werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Elektriker / Elektroniker m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level C1Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und BetriebsklimaAttraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl.
Kennziffer: 2025-1715 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Kabel- und Rohrleitungsnetze – von der Planung bis zum Abschluss – und stellst dabei die wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung Deiner Aufträge sicherAußerdem koordinierst Du eigenständig Kolonnen und erstellst AufmaßeDie Planung und Einteilung Deiner Teams inklusive der Steuerung und Kontrolle von Auftragnehmern liegt in Deinen HändenMit Deinem Blick für die Einhaltung bereichsinterner und übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit) trägst Du entscheidend dazu bei, dass die Projektziele erfolgreich erreicht werden Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kabelbau / Rohrleitungsbau z.B. als Tiefbaufacharbeiter / Rohrleitungsbauer / Kabelmonteur / Elektriker / Elektroniker m/w/d oder als Quereinsteiger m/w/d mit langjähriger Erfahrung im Kabelbau / Rohrleitungsbau Führerschein Klasse B erforderlich, wünschenswert wären auch Klasse C und CEDeutschkenntnisse mindestens Level C1Eigenverantwortlicher, engagierter und motivierter Arbeitsstil sowie Zuverlässigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren, wachsenden Unternehmen mit angenehmen Arbeits- und Betriebsklima 30 Tage Urlaub inkl.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zeitnah einen qualifizierten und engagierten Leiter Qualitätswesen / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Kunststofftechnik Ziel der Funktion: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Qualitätswesen und das Qualitätsmanagementsystem (QMS) des Unternehmens, sowohl strategisch als auch operativ.
Um das weitere Wachstum voranzutreiben, sucht unser Kunde eine erfahrene Führungskraft, die das Qualitätsmanagement am Standort Frankenthal-Petersau zukunftsorientiert ausrichtet. IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Sie verantworten mit einem Team von 4 Mitarbeiter:innen die spezifikationsgerechte und einwandfreie Produktqualität der Produktspektren am Produktionsstandort Sie richten Strukturen, Prozesse und Aufgaben im Qualitätsmanagement effizient und zukunftsorientiert aus Sie verantworten das HACCP- und Hygienekonzept sowie Food Defense am Produktionsstandort und stellen sicher, dass alle QM-Maßnahmen gemäß AIB/IFS/BRC und Kundenstandards durchgeführt werden Sie begleiten interne und externe Audits (IFS Food, BRC, AIB, GMP) und leiten eventuelle Korrekturmaßnahmen ein Sie fördern und entwickeln Kompetenzen für eine zukunftsweisende Qualitätskultur aller Produktionsmitarbeitenden, leiten das Qualitäts-Pillar am Standort als Teil des IWS-Produktionssystems und verantworten die Einführung der erforderlichen IWS-Tools Sie sind erster Ansprechpartner im Werk bei allen qualitätsrelevanten Kontakten und Nachfragen seitens der Behörden, z.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement. Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten und Fachabteilungen zu qualitätsrelevanten und produktspezifischen Anfragen Prüfung, Pflege, Aktualisierung und Ablage spezifikationsbezogener Dokumente und Datenbanken unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher und kundenspezifischer Vorgaben Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller spezifikationsrelevanten Daten im QM-System Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Deklarationen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, hygienischer und zertifizierungsrelevanter Vorgaben und betrieblichen Regelungen im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei internen Hygiene- und Systemaudits und Schulungen Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt Produktstammdatenmanagement (m/w/d). Zentraler Ansprechpartner für interne Nutzer sowie Dienstleister bei allen Fragen rund um unsere Produktstammdatenbank Enge Zusammenarbeit mit der IT Konzeptionelle und kontinuierliche Weiterentwicklung, Harmonisierung und Optimierung der Stammdaten(-pflege) unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher und kundenspezifischer Vorgaben Unterstützung bei der Umsetzung von Anbindungsmöglichkeiten und Hilfe bei technischen Fragestellungen Koordination, Überwachung, Priorisierung und Verantwortung von notwendigen Anpassungen der bestehenden Stammdatensysteme Pflege von Produktstammdaten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Die Gewinnung von Knochenmarkspräparaten begleiten Sie sorgfältig und gewissenhaft. Unser EDV-gestütztes Qualitätsmanagement wird kontinuierlich von Ihnen gepflegt. Sie übernehmen und führen alle Tätigkeiten mit automatisierten Analysesystemen und einer hochmodernen Labor-EDV durch.
Verantwortungen Zusammenarbeit mit den Dienstleistern zur Qualitätssicherung sowie mit dessen Qualitätsverantwortlichen Stetige Verbesserung der Kundenzufriedenheit und weiterer qualitätsrelevanten KPI´s Zusammenarbeit mit dem internen Last Level Team und weiteren internationalen Teams zur Qualitätssicherung Ausbau und Pflege der Online Support Seite Dienstleistersteuerung im Rahmen von Qualitätsmanagement & KPI Entwicklung Entwicklung von Qualitäts Dashboards in Zusammenarbeit mit weiteren Teammitgliedern Weiterentwicklung des Qualitäts Konzeptes Optimierung der Qualitätsmessung regelmäßige Kalibrierung Sessions intern und extern Prozessoptimierung in Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erste praktische Erfahrung im Bereich E-Commerce oder Customer Service Erfahrungen in der Qualitätssicherung oder im Training oder Coaching Analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und akkurate Arbeitsweise Ausgeprägter Kundenfokus und exzellente Kommunikationsfähigkeit Liebe zum Detail & positive Can-Do-Attitude Guter Umgang mit MS Office (insbes.
Für diese Schlüsselfunktion tragen Sie die Verantwortung und Gestalten unser Qualitätsmanagement weltweit. Führung der zentralen Qualitätsabteilung im Headquarter und Koordination internationaler Qualitätsteams (Matrixfunktion, Bericht an COO) mit dem Ziel unseren Wettbewerbsvorteil, der maßgeblich auf unserer hohen Qualität basiert, zu erhalten, zu gestalten und weiter auszubauen.Verantwortung für kundenorientierte Qualitätsplanung und Erfüllung globaler Marktanforderungen.Mitverantwortung und Mitgestaltung für die Sicherstellung der Zuverlässigkeit in Produkten und Prozessen (Entwicklung, Supplier Quality Management, Fertigung).Steuerung und kontinuierlicher Ausbau des ISO 13485-, ISO 9001- und FDA QS-Reg 820-zertifizierten Qualitätsmanagementsystems.Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (Lieferanten/Kunden/Zertifizierungsstellen) an globalen Standorten.Leitung internationaler Qualitätsprojekte, inkl.
Deine Aufgaben Die aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Arbeiten in klar strukturierten Touren Die professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer Maßnahmen Je nach Qualifikation: Wundversorgung, Praxisanleitung, Pflegeberatung Was du mitbringst Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Noch nicht qualifiziert?
Qualitätsmanagement-Fachkraft / Sicherheitsbeauftragter m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2025-1789 Arbeitszeit: Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung der Einheiten im Bereich Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des integrierten ManagementsystemsMitarbeit bei digitalen Softwarelösungen z.
Monteure, Zeitarbeitnehmer) und die Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für deine Baustellen inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen gehören zu deinem Aufgabengebiet Du verantwortest die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen Du bist der/die kompetente Ansprechpartner:in für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kolleg:innen in der Projektabwicklung und treibst Optimierungen aktiv voran Profil Abgeschlossene Ausbildung z.B. als Rohrleitungsbauer / Metallbauer / Anlagenmechaniker / Schweißer / Schlosser m/w/d mit Meister- bzw.
Als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle für Qualität und Patientensicherheit: Sie verantworten das Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015, begleiten interne und externe Audits und entwickeln Prozesse sowie QM-Strukturen nachhaltig weiter.
Inventur und Bestandsmanagement Verantwortung für die Umsetzung und Einhaltung aller arbeitssicherheitstechnischen Vorgaben, Unfallverhütungsvorschriften und deren Weiterentwicklung. Implementierung und Realisierung nach Vorgabe des Qualitätsmanagements, hier: HACCP-Konzept, IFS, BIO, MSC/ASC im gesamten Lagerprozess. Sie verantworten die Personal- und Arbeitsplanung Schnittstelle zu allen Unternehmensbereichen einer Niederlassung (z.B.
Sie sorgen für zeitnahe Teil- und Endabrechnungen sowie die Fakturierung bis zum Zahlungseingang. Arbeitssicherheits- und Qualitätsmanagement nach Anforderungsprofil der VINCI Gruppe. Überwachung der Termine, Kosten, Kapazitäten, Arbeitsqualität und der Ergebnisse.
Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
Du erhälst in Deinem Praktikum Einblicke in zahlreiche Prozesse, wie zum Beispiel die Wirtschaftlichkeitsberechnung, Pflegesatzverhandlung, allgemeine Statistik, Qualitätsmanagement und Umsetzung aktueller Gesetzlichkeiten. Dabei besprechen wir den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit anhand Deinen persönlichen Stärken und späteren beruflichen Einsatzwünschen.
Während deiner Theoriephase an der HWR Berlin erwarten dich folgende Inhalte: Facility und Immobilien-Management: Betreiberkonzepte, infrastrukturelles FM, nachhaltiges Bauen und Betreiben Gebäudetechnik: Bautechnik, Raumklimatechnik, Gebäudeversorgung und -automation Energie: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement Betriebswirtschaft und Recht: Organisation, Rechnungswesen, Personal- und Qualitätsmanagement Digitale Techniken im Facility Management: Informatik, Digitallabor, digitale Tools Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: Mathematik, Mechanik Wahlfächer: Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Brandschutz, Kältetechnik In deinen Praxisphasen bei der GESOBAU erhältst du Einblicke in verschiedene technische und kaufmännische Bereiche: Immobilienbewirtschaftung Technik und Gebäudemanagement Bautechnik und Projektsteuerung Einkauf und Vertragsmanagement Portfoliomanagement Finanz- und Rechnungswesen Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Unternehmerisches Handeln ist für Sie selbstverständlich. Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit: Sie überwachen die Einhaltung technischer Standards und Qualität. Die Sicherheit aller Mitarbeitenden hat höchste Priorität.