Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Tourenfahrzeug
- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements Führerschein der Klasse B erforderlich Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen
umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements Führerschein der Klasse B erforderlich Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen
Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende
Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss
durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive Vergütung
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungErste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertKenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen
Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
IHR PROFIL: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungErste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertKenntnisse in Qualitätsmanagement
Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungErste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertKenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen
Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungErste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertKenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen
Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungErste Führungserfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswertKenntnisse in Qualitätsmanagement und rechtlichen
Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht in eine/n Mitarbeitender im Qualitätsmanagement (m/w/d) Schwerpunkt: Ambulante Pflege (ID-Nummer: 12552739)
an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige
- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
in der Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE
in der Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE
in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend
oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches
- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: BehandlungspflegeVerordnungsmanagementDokumentationHygiene- und Qualitätsmanagement Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege
praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit