Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1648 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1650 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1840 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85622 Einsatzort: Feldkirchen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1848 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82377 Einsatzort: Penzberg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt 2700-3000 Euro, je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1849 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 86152 Einsatzort: Augsburg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.727 - 3.300,- EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1881 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Monteure, Zeitarbeitnehmer) sowie die Disposition von Geräten und Material für deine Baustellen, inklusive der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen, gehört zu deinem Aufgabenbereich Du übernimmst die Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss und stellst eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicher Dabei behältst du stets die Einhaltung bereichsinterner Vorgaben und übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) im Blick, um die Projektziele erfolgreich zu erreichen Du bist kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung und treibst Optimierungen aktiv voran Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Professionelles Beschaffungsmanagement: Sicherstellung, Koordinierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen für Materialien, Geräte und Dienstleistungen. Lieferanten- & Qualitätsmanagement: Verantwortung für ordnungsgemäße Prüf- und Kontrollprozesse hinsichtlich Qualität, Compliance und Leistungsfähigkeit der Lieferanten und Dienstleister.
Rauhigkeits-Konturmessgeräten) Kenntlich machen der Abweichungen an Produkten, Equipment und Prüfmitteln Identifizieren von Abweichungen und Bescheinigen der Produktkonformität gemäß Konstruktionsunterlagen Erstellen von Qualitätsmeldungen Durchführen von Messungen mittels optischer 2D und 3D Prüfverfahren Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (Fertigung, Design) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, vorzugsweise mit Weiterbildung zum Meister/in oder Techniker/in mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Messtechnik, Qualitätssicherung, Qualitätsmanagement Erfahrung im Drehen/Fräsen von Vorteil Gutes Verständnis von komplexen Zeichnungen mit komplexen Form und Lagetoleranzen Sicherer Umgang mit div.
Für dieses im Münsterland/Grafschaft Bentheim/ Emsland ansässige Unternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Leiter Qualitätssicherung / Leiter Qualitätsmanagement [m/w/d] Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für das Qualitätsmanagement und die Qualitätssicherung Funktion als Qualitätsmanagementbeauftragter, dazu Sicherstellung der Einhaltung relevanter Normen und Richtlinien (z.B.
On Time, On Cost, On Quality Steuern und Managen von Aktionen im Rahmen von Qualitätsmeldungen Mitarbeit bei Verbesserungsprojekten Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium Maschinenbau oder vergleichbar mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf, Fertigung / Produktion, Produktionsplanung und -steuerung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement Kenntnisse in Planung und Steuerung mittels diverser EDV-Tools, im Schwerpunkt SAP/R3; Kenntnisse in Teamcenter und MS-Office Programmen sowie Planisware Gute kommunikative Fähigkeiten in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Selbständige Arbeitsweise, Koordination und Integrationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85232 Einsatzort: Bergkirchen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1775 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1839 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82065 Einsatzort: Baierbrunn Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1854 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
(ISO 9100, 9001, 14001)Qualitätsplanung und -steuerung innerhalb der einzelnen ProjekteÜberwachung der Qualitätsmaßnahmen und Kontrolle der QualitätszieleStrategische und operative Sicherstellung, Überwachung des QS/QM-SystemsÜberwachung der Projektleistung, der Termine und der Kosten sowie deren Übereinstimmung mit den definierten ProjektzielenMitarbeit bei der Implementierung eines neuen ERP-Systems bezüglich der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement bzw. der Qualitätssicherung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium / technische Ausbildung, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren AusbildungErfahrungen aus dem Bereich Defence > Umsetzung der Qualitätsstandards mit Augenmaß (Stichwort nicht 100% Automotiv > schauen was möchte der Kunde)Englischkenntnisse mindestens C1Sehr gute Kenntnisse der Qualitätsnormen EN 9100:2018, IATF 16949, DIN 2303 sowie Anwendung der Verfahren/ Methoden FMEA, VDA und PPAP/PPF, TISAXKenntnisse in SQM und CQMHands-on Mentalität Langfristige Zusammenarbeit möglich Ihr Kontakt Ansprechpartner Sina Marleen Glogner Referenznummer 861854/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: sina.glogner@hays.de Anstellungsart Freiberuflich für ein Projekt
Dann sind Sie bei uns richtig! Unsere Einsatzgebiete: Qualitätsmanagement Auftragsmanagement Ersatzteile und Service IT Rechnungsprüfung Fahrzeugmontage Warum wir: Die Werte - Sie finden bei uns eine gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurswesen) erfolgreich absolviert oder alternativ einen Meister/Techniker in einem technischen Bereich erworben oder besitzen fundierte Berufserfahrung im SchienenfahrzeugbereichDarüber hinaus konnten Sie Erfahrungen im Qualitätsmanagement im produzierenden Gewerbe sammelnSie sind IT-affin, sprechen fließend Deutsch und haben Grundkenntnisse in EnglischSie zeichnen sich als Teamplayer aus und haben ein sicheres Auftreten Interessante Aufgaben in einem multinationalen Umfeld Persönliche Vorbereitung auf die Bewerbungsgespräche Individuelle Mitarbeiterbetreuung Ihr Kontakt Ansprechpartner Jörn Wich Referenznummer 864509/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)911-21648215 E-Mail: joern.wich@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Projektmanagement Office (PMO) im Carve Out Controlling, Tracking und Reporting von HR-Prozessen Auswertung von Finanzzahlen Aufbereitung von Controlling Reports Erstellung von Präsentationen Meeting Management Scheduling Risk- und Stakeholdermanagement Qualitätsmanagement Ihr Profil Kenntnis von HR-bezogenen Prozessen im Konzernumfeld Analytiche Fähigkeiten Anendung von Projektmanagementmethoden wie u.a.
Ihre Aufgaben Erstellung von Statistiken und Erhebungen aus verschiedenen DB-Quellen und Tools Konsolidierung und Reporting von Qualitätsergebnissen und -Fortschritten Entwicklung und Weiterentwicklung der Qualitätssicherungsstrategie zur Effizienzsteigerung Auslastungs- und Forecastcontrolling von Ressourcen Administrative Tätigkeiten und Gesamtheitliche Strukturierung in Toolumgebungen Unterstützung im Qualitäts- und Ressourcenmanagement in IT-Projekten und bei Serviceentwicklungsprozessen Ihr Profil Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Erfahrung im Controlling für den Bereich IT, idealerweise mit Weiterentwicklungsnachweisen Berufserfahrung in den oben genannten Aufgaben erforderlich Kenntnisse und Erfahrungen im Umfeld Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Team- und Kommunikationsfähigkeit runden Ihr Profil ab Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Stellenbeschreibung Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Dienstleister für Militärfahrzeuge, Trainingsanlagen und Simulatoren, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin einen Technischen Sachbearbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Durchführung von umfassenden Fehleranalysen beim Scannen der AIT-Systeme durch Identifizierung potenzieller Schwachstellen Prüfung und Kennzeichnung der Materialien entsprechend der Qualitätsvorgaben Einleitung von unverzüglichen Sofortmaßnahmen bei Abweichungen zur Fehlerbehebung und Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Sicherstellung der Rückverfolgbarkeit der Materialien über den gesamten Produktlebenszyklus Unterstützung bei der standortübergreifenden Prozessoptimierung Beratender interner Ansprechpartner für die Bereiche Qualitätsmanagement und Fertigung Dokumentation, Verteilung und Archivierung von Qualitätsaufzeichnungen Verantwortung für die Erstellung aussagekräftiger Fehlerberichte Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Einführung der AIT in den Bereichen Wareneingang, Wareneingangsprüfung, Fertigung und Versand Sicherstellung korrekter AIT-Kennzeichnungen am Material durch gezielte Nacharbeiten Bei Bedarf Initiierung von Hinweisen und Lieferkantenreklamationen für eine kontinuierliche Verbesserung Ihr Profil: Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister Weiterbildung zur Qualitätsmanagementfachkraft von Vorteil Studium im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar Gute Kenntnisse in MS Office, SAP R/3 sowie CAQ-System (BabtecQ) Sichere Interpretation technischer Zeichnungen und Stücklisten Selbstständige Arbeitsweise Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Analytisches Denkvermögen gepaart mit technischem Verständnis Wir bieten: Attraktive branchenorientierte Entlohnung (25,57 EUR/Std. brutto) Nach 4-monatiger und nach 14-monatiger, ununterbrochenen Einsatzdauer einmalige Bonuszahlung von 750 EUR brutto Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Persönliche Beratung und Betreuung
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Scrum Master (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Dann werde auch Du ein Teil von uns als Agile Coach (m/w/d) Dein Verantwortungsbreich Du unterstützt die Transformation von Projekten hin zu einer agilen Projektorganisation Du begleitest Entscheidungsprozesse und deren Umsetzung Du harmonisierst das agile Arbeitsmodell mit den unternehmensweiten Prozessanforderungen des Kunden Du agierst als Vertreter der agilen Führungskultur und sorgst für die kontinuierliche Verbesserung der agilen Methoden Du verantwortest das tägliche Coaching mehrerer Teams, Product Owner sowie externer Partner Du übernimmst eigenverantwortlich konkrete Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, fachliches Controlling und Berichtswesen, Risiko- oder Qualitätsmanagement) Du bist als Servant Leader der zentrale Ansprechpartner für die Teams und das Management Das bist du Du teilst die gleichen Werte wie wir Neben deinem erfolgreich abgeschlossenen Studium konntest Du mind. 3 Jahre Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach sammeln und konntest bereits Projekte erfolgreich durchführen Du hast bereits eine Zertifizierung als Scrum Master oder Agile Coach Du verfügst über ein fundiertes Verständnis für den gesamten Lebenszyklus von Projekten Komplexe Sachverhalte durchschaust du sofort und kannst diese schnell strukturieren Außerdem bist du motiviert eigene Ideen einzubringen Für deine Kommunikation hast Du sowohl verhandlungssicheres Deutsch (mind.
Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines eingespielten Teams von Disponent*innen mit Schwerpunkt LKW- und BahnlogistikAnalyse, Steuerung und Optimierung der bestehenden Prozesse zwischen Disposition, Handel und Qualitätsmanagement mit Blick auf Effizienz und ZukunftsfähigkeitSchnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, internen Fachbereichen und externen LogistikpartnernMentoring und Teamentwicklung: Begleitung der Mitarbeitenden bei Veränderungsprozessen sowie Förderung einer offenen, vertrauensvollen ZusammenarbeitEskalations- und Krisenmanagement bei komplexen Reklamationen, Kapazitätsengpässen oder Marktschwankungen im Transportwesen Dein Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder eine Ausbildung als Speditionskaufmann/-frau mit entsprechender Weiterbildung (z.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung,Qualitätsmanagement Schwerpunkt: abteilungsübergreifende Team- und Projektführung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrere Baustellen mit allen dazugehörigen Facetten wie: fairer Umgang mit allen Beteiligten, ständiger Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn ganzheitliche Projektkontrolle Nachtragsmanagement Budgetverantwortung für die Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge übernehmen Zusammenarbeit mit dem Controlling fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung erstellen, überwachen und entsprechend agieren Einsatzkoordination der eigenen Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der Nachunternehmen und Lieferanten Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche Verantwortung Zur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltet Die Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um Qualität Fachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher Orientierung Testautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wird QA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefert Qualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter Transparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und Testprozessen Starke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der Testautomatisierung Blick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens Gutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wird Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Qualitätshandbuch , Qualitätspolitik, Company Management System (CMS)) Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen) Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten, entsprechend den Verantwortlichkeiten Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Manufacturing Engineering, Projektmanagement,Qualitätsmanagement Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement gute Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im SAP Q-Modul verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagen in Französisch gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Ausbildung Kaufmann für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) 2026 in Feldkirchen/MünchenDu lernst verschiedene Abteilungen und unser ERP-System SAP S/4HANA kennen: z.B. Sortimentsbereich, Vertrieb, Rechnungswesen, Logistik, Qualitätsmanagement und Datenpflege Du machst dich vertraut mit der Angebotserstellung, Annahme von Bestellungen und Führen von Beratungs- / VerkaufsgesprächenDu unterstützt bei der Bearbeitung von Rechnungen und ReklamationenDu disponierst Ware und hilfst bei der SortimentsgestaltungDu arbeitest mit den WarenwirtschaftssystemenGute mittlere Reife oder höherSicheres Auftreten und gepflegte Ausdrucksweise Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Service-Orientierung Interesse an telefonischer Kundenbetreuung und -beratung Interesse an Produkten aus dem Bereich Technik und ArbeitsschutzGrundkenntnisse in MS Office Überzeugungskraft Höflicher Umgang und Freude an TeamarbeitWir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (FH oder Universität) mitSie haben merhjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement und im Idealfall eine Zusatzqualifikation zum TÜV- oder DGQ-AuditorSie können fachliche Kompetenzen zu Qualitätsmanagementmethoden und -werkzeugen vorweisen und besitzen Ausgeprägte Kenntnisse der ISO 9001 und EN9100Zudem besitzen Sie Know-how im Projektmanagement, Verständnis für Prozesse, Prozessorientierung und Optimierung von ProzessmodellenSie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, Confluence Kenntnisse sind wünschenswertAnalytische Fähigkeiten unter Berücksichtigung komplexer gesetzlicher und unternehmerischer Vorschriften sind kennzeichnend für SieSie schätzen Teamarbeit sind kommunikationsstark und besitzen ein ausgeprägtes analytisches DenkenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort Schrift runden Ihr Profil ab, ein Plus wären Französischkenntnisse
Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine gleichwertige fachliche QualifikationSie bringen idealerweise Erfahrung im Prozessmanagement und einer Tätigkeit in einer Kontrolleinheit (z.B. Qualitätsmanagement, Risikomanagement, interne Revision, IKS, o.ä.) mit. Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedigungen, z.B.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker/Meister mit Spezialisierung in 3D-Koordinatenmesstechnik (Calypso, Polyworks) Fundierte Kenntnisse in der 3D-Koordinatenmesstechnik sowie praktischer Erfahrung im Umgang mit entsprechenden Messsystemen Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gute Kenntnisse in Normen und Methoden im Qualitätsmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office und anderen gängigen Anwendungen Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement in der Metall- oder Fahrzeugbauindustrie
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Metallbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-, Elektro- oder Fahrzeugbauindustrie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Normen und Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit CAQ-Systemen Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Das erwartet Sie: Führung und Organisation Ihres Reinigungsteams sowie die Dienstplanung Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter – Sie sind die Verbindung zwischen allen Beteiligten Einhaltung von Sicherheits- und Hygienevorschriften sowie gesetzlichen Richtlinien Sicherstellung des gewollten Qualitätsmanagements inkl. Dokumentation Einweisung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter und Sicherstellung einer optimalen Integration ins Team Materialverwaltung: Bestellung und Verteilung von Reinigungsmitteln und -utensilien Unterstützung der Objektleitung bei organisatorischen Aufgaben Das zeichnet Sie aus: Berufserfahrung in der Gebäudereinigung oder Dienstleistungsbranche Berufserfahrung in der Krankenhausreinigung Weiterbildung als Desinfektor/in, Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene oder vergleichbar von Vorteil Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Organisation von Arbeitsabläufen Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine selbständige Arbeitsweise MS Office Kenntnisse für die Planung und Kommunikation Hohe Eigeninitiative und Organisationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse, um sowohl mit Kunden als auch mit dem Team klar und professionell zu kommunizieren Das bieten wir Ihnen: Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Stunden/Woche), Ein leistungsgerechtes Jahresbruttogehalt zwischen 45.600 und 51.600 €, je nach Qualifikation und Berufserfahrung Moderne Ausstattung: Laptop und Smartphone für Ihre Arbeit 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Individuelle Aufstiegs-, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung Ihrer Karriere Sicherer Arbeitsplatz mit Zugang zu unserem Online-Mitarbeiterportal für aktuelle Unternehmensnews und Informationen Exklusive Mitarbeitervorteile: Sonderkonditionen bei über 800 Partnern und Vorteile aus Betriebsvereinbarungen Das sollten Sie noch wissen: Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung Erfahrung in Entwicklung oder Applikation von Bremsbelägen Bremsscheiben Aktuatorik ist wünschenswert Fachkenntnisse Sehr gute Kenntnisse in Konstruktions‑ und Werkstofftechnik Fundierte Mechanikkenntnisse von Maschinenelementen Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagement-Methoden: 8D Ishikawa/Fishbone Risk Analysis 5‑Why RCA – Root Cause Analysis IT‑Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse in MS Office (inkl.
Für unsere Seniorenresidenz Harburg in Hamburg suchen wir Dich als Qualitätsmanagement-Beauftragter m/w/dsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Harburg in Hamburg suchen wir Dich als Qualitätsmanagement-Beauftragter m/w/d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Projektmanager TGA (Mensch) Stellennummer: 107451 Standort: Fellbach [70736], Hamburg [22083], Heidelberg [69123], Köln [50829], Neu-Isenburg [63263] Vollzeit Start: sofort So bringst Du dich ein Fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung Übergeordnetes Steuern von Großprojekten Vertragsanalyse und Risikobewertung Systemcheck bei Großaufträgen Projekt- und Qualitätsmanagement Claimmanagement Unterstützung der internen Revision Termin- und Qualitätsüberwachung auf Baustellen Das bringst Du mit Studium in der Fachrichtung Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder vergleichbar Einschlägige Erfahrungen in der übergeordneten Projektleitung Einschlägige Kenntnisse in den nationalen und internationalen Regelwerken und Normen (VOB und Vertragsrecht) Erfahrung im Umgang und der Führung von internen-, externen Dienstleistern und Subunternehmen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Gute Kenntnisse MS Office, MS Outlook, MS-Projekt Deine Vorteile und Benefits Geregelte Arbeitszeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Vergütungspaket Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche 24/7 Unfallversicherung Firmen PKW mit Privatnutzung Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsangeboten und interne Aufstiegsmöglichkeiten Spannende Projekte Exklusive Mitarbeiterangebote rund um Fitness, E-Bike/Bike-Leasing und Entertainment (Netflix, etc.)
Sie übernehmen die Analyse, Strukturierung und Modellierung qualitätsrelevanter Daten sowie die Entwicklung präziser Analysen, KPI‑Modelle und Dashboards für interne und externe StakeholderDurch das kontinuierliche Nachhalten der operativen Prozessqualität inkl. proaktiver Identifikation und Kommunikation von Handlungsfeldern, tragen Sie zur Basis für kontinuierliche Verbesserung bei Sie steuern die End‑to‑End‑Prozessoptimierung und begleiten und bewerten deren Umsetzung anhand definierter KPIs mit dem Ziel einer ganzheitlichen Prozess ExcellenceGegenüber Airlines, externen Partnern, operativen Einheiten und internen Schnittstellen fungieren Sie als Sparringpartner bezogen auf das QualitätsmanagementSie entwickeln das Qualitätsmanagement hin zu einem datengetriebenen, automatisierten System inkl. Nutzung moderner KI‑Tools und AutomatisierungslösungenSie arbeiten an dem Aufbau einer datengetriebenen Qualitätsmanagement‑ & Aviation‑Organisation mit und entwickeln neue Standards, Methoden und Best PracticesIn Qualitäts- und Digitalisierungsprojekten übernehmen Sie die (Teil‑)Projektverantwortung Ihr Studium im Fachbereich Statistik, Data Analytics, Wirtschaft, Verkehrs- / Ingenieurwesen haben Sie abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über einschlägig gewonnene Berufserfahrung in den Bereichen Qualitätsmanagement, Business Analysis, Datenanalyse oder Luftverkehr Mit der Visualisierung von Daten, bevorzugt mit Power BI oder alternativ Tableau, Qlik, Looker o.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!