DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss : direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Sofie Nolte-Kräft, Pflegedirektorin (Tel. 030 92790-92334) Beate Kesselmann, Praxiskoordinatorin (Tel. 030 92790-92366)
Unterstützung eines Managers bei allen organisatorischen, administrativen und projektspezifischen Aufgaben Direkte Interaktion mit Key Accounts und Consulting-Kunden Führen der Korrespondenz (in Deutsch und Englisch) Vorbereitung und Durchführung von Workshops, Konferenzen und Events Terminierung interner und externer Meetings Qualitätsmanagement von Dokumenten, Projektcontrolling, Reise- und Spesenabrechnung Mitarbeit bei der Optimierung vorhandener Prozesse Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in administrativer Unterstützung und Projektorganisation Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine in der Zusammenarbeit mit Kunden und internen Stakeholdern Sicherer Umgang mit MS Office und Organisationstools Strukturierte, serviceorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Hays ermöglicht den Einstieg bei innovativen Unternehmen Ihr Kontakt Referenznummer 860328/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen , Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment
. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Klinische Chemie & Notfalldiagnostik: vollautomatischen Analyse klinisch-chemischer Proben (Elektrolyte, Enzyme, Substrate, Proteine, Infektionsserologie, kardiale Marker) Hämatologie, Immunhämatologie & Zytologie: manuelle und automatisierterBearbeitung sowie Bewertung diagnostischer Ergebnisse Hämostaseologie & Spezialdiagnostik: Routine- und Notfalldiagnostik sowie Durchführung von HPLC-Analysen und Spurenelementbestimmungen Qualitätsmanagement & Hygiene: Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungs- und Prüfmaßnahmen nach SOP sowie Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen Interdisziplinäre Einsetzbarkeit: Flexible Mitarbeit in allen genannten Laborbereichen, Verantwortung für analytische Freigaben Teilnahme an 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) mit attraktiven Zuschlägen; Teamgröße: Rund 80 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (CVK) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte oder anerkannter MTL/A Ideal: Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten EDV-Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS) und MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Dabei steuerst Du Prozesse in Hämatologie und Urindiagnostik, führst ein kleines Team auf Augenhöhe und bringst Deine Erfahrung aktiv in Qualitätsmanagement und Organisationsprojekte ein. Gemeinsam sind wir stark! Als Teil eines starken MTL-Teams arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite, Die Dich zu jeder Zeit unterstützen und schon auf die Zusammenarbeit mit Dir freuen.
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege, z.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen und Mitarbeitenden Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen Wohnbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden (m/w/d) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung und erste Leitungserfahrung Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Entscheidungsfähigkeit Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Bewohner*innen Unterstützung der Mitarbeitenden bei der persönlichen Weiterentwicklung Positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung gemäß AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersversorgung (KZVK) Bis zu 36 Tage Urlaub Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Jobbike-Leasing kostefreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Jobrad, Fitnessangebote und weitere Benefits) Sehr gute Perspektiven nach dem Abschluss: direkte Pflegepraxis, Spezialbereiche, Beratung, Projekt- oder Qualitätsmanagement oder ein weiterführendes Studium Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach AVR-C Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike Corparate Benefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Einsatzstelle: Akutpsychiatrie, Station 5 Ihre Aufgaben Unterstützung der Pflegedirektion bei der Personalführung und strategischen Personaleinsatzplanung Sicherstellung und Weiterentwicklung einer hohen pflegerischen Versorgungsqualität Steuerung und Koordination der Patientenbelegung in enger Abstimmung mit dem multiprofessionellen Team Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement sowie bei der konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung Mitgestaltung der Dienst- und Urlaubsplanung sowie Begleitung personeller Prozesse Übernahme von Leitungsaufgaben in Vertretung bei Abwesenheit der Leitung Förderung einer wertschätzenden Teamkultur und interdisziplinären Zusammenarbeit Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Altenpfleger oder Pflegefachkraft (mwd) Mehrjährige Berufserfahrung in der Psychiatrie Leitungserfahrung wünschenswert Freude an der Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen und Offenheit für neue Versorgungsansätze Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung Teamgeist, Eigenverantwortung, Kommunikationsstärke und Kreativität Eine positive Haltung zu den christlichen Werten unseres Hauses Unser Angebot Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung sowie kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teilnahme an Deeskalations-, Recovery- und Führungsschulungen Ein engagiertes multiprofessionelles Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Zusatzleistungen wie Jobbike, Fitnessangebote und weitere Mitarbeiterbenefits Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst Du bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Erarbeitung der BIM-Projektstrategie von komplexen Großprojekten in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten Abstimmung und Fortschreibung der AIAs und des BIM-Abwicklungsplans Überprüfung der Einhaltung des BIM-Abwicklungsplans, der Koordinationsprozesse und der Arbeitsweisen hinsichtlich der vereinbarten Qualitätsstandards Konzeptorientierte Umsetzung von Entwürfen mit der BIM-Methode im Projektteam Konfiguration, Einrichtung und Steuerung der für das Projekt relevanten BIM-Anwendungen Koordination und Kollisionsprüfung von Gebäudemodellen Weiterentwicklung der internen BIM-Standards und Leitfäden, Werkzeuge und Methoden Ausbau des BIM-Qualitätsmanagements durch Schulung und Support der Mitarbeiter in Software, Kernprozessen und Arbeitsweisen Abgeschlossenes Studium der Architektur, der Ingenieurwissenschaften oder eine adäquate Ausbildung Berufserfahrung (LPH 1 bis 5), insbesondere in der Ausführungsplanung Didaktische Kompetenz in der Schulung und im Support von Mitarbeitern Umfassende Kenntnisse in der Anwendung und Implementierung der BIM-Technologie mit Autodesk Revit Sicherer Umgang mit BIM-Software (Solibri/Navisworks) und Cloudlösungen (ACC/BIM360, BIMcollab-ZOOM usw.)
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Ihre Rolle in unserem Team Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (w/m/d) unterstützen Sie langfristig unser Team in Berlin Spandau auf der ARGE Reuter Bau4Future in folgenden Aufgabenbereichen Überwachung und Prüfung der Qualität in mehreren Teilprojekten gemäß den abgestimmten Inspektions- und Testplänen (ITP) der Hauptgewerke Durchführung von Sichtprüfungen Dokumentation von Prüfdurchführungen über Prüfvermerke in den Inspektions- und Testplänen Prüfung und Bewertung von Produktdatenblättern, Zertifikaten und sonstigen QS-Dokumenten auf Übereinstimmung mit Qualitätsanforderungen Sicherstellung der Qualitätskonformität und Einhaltung technischer Vorgaben auf der Baustelle Mitwirkung an der Optimierung von QS-Prozessen Das bringen Sie mit Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im Bauwesen, Qualitätsmanagement oder vergleichbar Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung – idealerweise im Baugewerbe Idealerweise Vertrautheit mit relevanten Normen und Richtlinien (z.
CAD/CAM-Objekte, Schnittstellen zu IT- Systemen, Spezifikationen, Arbeitsanweisungen, SchulungsunterlagenBeratung von Produktentwicklern hinsichtlich fertigungsgerechter ProduktgestaltungMöglichkeit zur Entwicklung neuer Prozesse und Industrialisierung, inklusive Mitgestaltung des Produktionsportfolios am Standort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Konstruktion, (Qualitätsmanagement) oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrungen in der Technologie für PBF-LB/M, idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für GasturbinenschaufelnKenntnisse der Tools für industrielle Additive Manufacturing Produktionstechnologien mit Kompetenzen in CAD-, CAM-Software, optischer geometrischer Messtechnik und 3D-Scan- und MesssoftwareIdealerweise: Kenntnisse über die Prüf- und Analyseverfahren der Materialografie, Pulvermetallurgie und Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis Superlegierungen, die ein tiefes Verständnis und Qualitätsbewusstsein zeigenProaktive Kommunikation und Arbeitsweise, um die Ziele der Organisation zu erreichen.Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in SAPDeutsch verhandlungssicher, Englisch in Wort und SchriftEin hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Auf Basis regionaler Marktbeobachtung und -analyse akquirieren und informieren Sie Kunden in unseren Zielmärkten.Sie übernehmen die persönliche Kundenansprache, ermitteln Bedarfe von Unternehmen, Institutionen, Förderern und sonstigen Kooperationspartnern und bieten passende Lösungen an.In engem Austausch mit Ihrer Geschäftsbereichsleitung sowie den Segment- und Bildungsstättenleitungen führen Sie Verhandlungen verantwortlich durch und wirken an der Vertragserstellung mit.Flankierend übernehmen Sie Aufgaben in Marketing/Werbung, bauen Netzwerke auf, beteiligen sich an regionalen Veranstaltungen und präsentieren die Bildungsstätten und ihre Angebote.Sie bringen Ihre Marktexpertise aktiv und in enger Kooperation mit unseren Führungskräften und Fachexperten in die Neu- und Weiterentwicklungen von Produkten und (digitalen) Bildungskonzepten ein.Die Sicherstellung der in- und externen Kommunikationsflüsse und des Qualitätsmanagements sowie das regelmäßige Reporting runden Ihren Aufgabenbereich ab. Sie verfügen über einen betriebswirtschaftlichen (oder vergleichbaren) Studienabschluss oder über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen in Beratung und Vertrieb.Neben Erfahrungen im beratungsorientierten Vertrieb bringen Sie fundierte Kenntnisse des betrieblichen und digitalen Bildungsmarktes sowie der relevanten Vertriebskanäle, Förderprogramme und Beratungsprodukte mit.Zusätzlich begeistern Sie sich für die Erwachsenenbildung und innovative Themen wie digitale Transformation und Nachhaltigkeit.Ein routinierter Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln, Medien und Präsentationstechniken ist für Sie selbstverständlich.Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihr sicheres und kommunikationsstarkes Auftreten, Ihre selbständige service- und kundenorientierte Arbeitsweise sowie gute Organisations- und Teamfähigkeit aus und bringen Reisebereitschaft mit.
Pflege individuell planen: Du orientierst dich an den tatsächlichen Bedarfen der Bewohner*innen und gestaltest die Pflege im Rahmen der Bezugspflege eigenständig und mit einem klaren Blick für das Wesentliche Pflegeprozesse sicher dokumentieren: Mit unserem einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagement hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest und schaffst eine verlässliche Grundlage für weitere Schritte Alltag im Wohnbereich mitgestalten: Du förderst soziale Kontakte, ermöglichst Begegnungen und unterstützt dabei, Beziehungen im Alltag aufzubauen und zu erhalten Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einsätze in mehreren Einrichtungen: Du bist bereit, in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe zu arbeiten und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst flexibel arbeiten, fachlich wachsen und dabei den Menschen im Blick behalten?
Darüber hinaus verantwortest du die erfolgreiche Qualifizierung durch unsere Kunden. Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering.
Persönlichkeit Du verfügst über mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld und hast nachweisliche Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement und/oder im Maschinen‑ und Anlagenbau. Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Messtechniker absolviert oder kannst durch praktische Tätigkeiten nachweisen, dass du in diesem Bereich umfassende Erfahrung gesammelt hast.
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Ihr Job: Überwachung und Optimierung qualitätsrelevanter ProzesseReklamationsmanagement und Projektdurchführung zur QualitätssteigerungImplementierung und Einhaltung von qualitätsrelevanten KundenanforderungenPlanung und Durchführung interner AuditsProzessverbesserung durch innovative Ansätze Ihr Profil: abgeschlossenes Bachelorstudium in einem wissenschaftlichen StudiengangKenntnisse im Qualitätsmanagement gemäß ISO 9001Erfahrung in der Produktion und interdisziplinärem ArbeitenAnwendung von Qualitätsmanagement-Tools wie Ishikawa und FMEA Ihr Vorteil: kostenfreie Personalvermittlung leistungsgerechte Vergütung vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge vergünstigtes Kantinenessen und Firmenparkplätze Firmenfitness-Mitgliedschaft und Corporate Benefits, JobRad-Fahrradleasing Sind Sie bereit, Ihre kreative Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die Zukunft der Verpackungsindustrie mitzugestalten?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Im Bereich Fertigung von Holzpackmitteln suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Fertigung Holzpackmittel Ihre wichtigsten Aufgaben: Sie unterstützen bei der Steuerung und Überwachung der Arbeitsabläufe im Bereich der Holzpackmittel-Fertigung Sie leiten die Arbeitsvorbereitung, die Auftragsabwicklung und koordinieren die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Sie unterstützen bei der Kundenakquise, bearbeiten Kundenanfragen zu Holzverpackungen und speziellen Verpackungslösungen und erstellen dazu Angebote Sie betreuen Großkunden und -projekte und sind Ansprechpartner vom Aufmaß über die Machbarkeit, Ausführung bis hin zur Terminabstimmung Sie erstellen und prüfen Zeichnungen mit Hilfe von CAD-Programmen (TENADO-CAD) In Ihrem Verantwortungsbereich sind Sie für das Qualitätsmanagement zuständig Das bringen Sie mit: Sie haben eine Berufsausbildung, z.B. als Tischler, Holzmechaniker oder Holztechniker abgeschlossen oder einen vergleichbaren beruflichen Hintergrund Sie verfügen über kaufmännisches Grundwissen Sie haben Berufserfahrungen im holzverarbeitenden Gewerbe oder im Handwerk und in der Kundenberatung Sie können sicher mit dem MS-Office-Paket umgehen und haben einen PKW-Führerschein (Klasse B) Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Sie können eine CNC-Fräse bedienen (inkl.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Zerspanungsmechaniker/ CNC Bediener (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen, programmieren und Rüsten von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Zusammenbau von WerkzeugenBearbeitung und einfahren der WerkstückeÜberwachung und Endkontrolle fürs Qualitätsmanagement Ihr Profil eine abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC - Fräser (m/w/d)CNC-Kenntnisse wünschenswert (z.B.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Zerspanungsmechaniker/ CNC Bediener (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen, Programmieren und Rüsten von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Zusammenbau von Werkzeugen Bearbeitung und einfahren der WerkstückeCNC Fräsen und DrehenÜberwachung und Endkontrolle fürs Qualitätsmanagement Ihr Profil eine abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC - Fräser (m/w/d) CNC-Kenntnisse Deutsch mind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als Zerspanungsmechaniker/ CNC Bediener (m/w/d) Ihre Aufgaben Bedienen, Programmieren und Rüsten von CNC-gesteuerten Werkzeugmaschinen Zusammenbau von WerkzeugenBearbeitung und einfahren der WerkstückeCNC Fräsen und DrehenÜberwachung und Endkontrolle fürs Qualitätsmanagement Ihr Profil eine abgeschlossene fachspezifische mindestens 3-jährige Berufsausbildung, z.B. Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d), CNC - Fräser (m/w/d) CNC-KenntnisseDeutsch mind.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für einen Auftraggeber in Berlin Sie als CNC - Fachkraft (m/w/d) Ihre Aufgaben Drehen und Fräsen der CNC Maschinen Einrichten sowie programmieren der Maschinen Überwachung und Endkontrolle fürs Qualitätsmanagement Operative technologische Unterstützung in der Fertigung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung und Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker oder CNC Fräser bzw. eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- & Problemlösungskompetenz3 - Schichtbereit Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (mind.
Funktionsbereiche der Klinik Erarbeitung von Ideen zur Weiterentwicklung der Abteilung Praktische Aus- und Weiterbildung von Ärzt:innen in Weiterbildung sowie von Medizinstudierenden Teilnahme am Bereitschaftsdienst Teilnahme am Notarztdienst (NEF) bei entsprechender Qualifikation Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Anästhesiologie mit Zusatzbezeichnung Intensivmedizin Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Intensivmedizin Zusatzbezeichnung Notfallmedizin wünschenswert Zusatzbezeichnung Spezielle Schmerztherapie wünschenswert Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufsausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischen Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team als Oberärztin / Oberarzt (gn) - Anästhesiologie Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Großzügige Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter:innen Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) Zuschuss zum Heilberufeausweis (eHBA) in Höhe von 46,50 € pro Jahr (bei Vorlage eines gültigen Heilberufausweises) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Funktionsbereiche der Klinik Klinische Betreuung stationärer Patient:innen und Sicherstellung der hochwertigen medizinischen Versorgung Pflege der Zusammenarbeit mit niedergelassenen Ärzten, anderen Kliniken und Fachbereichen Prozessverantwortung für Abläufe auf der gefäßmedizinischen Station und organisatorische Optimierung in Zusammenarbeit mit Führung und Teams Praktische Aus- und Weiterbildung von Fach- und/oder Weiterbildungsärzt:innen Mitarbeit bei Personalplanung, Sollbesetzungen und Rotationsplanung Mitwirkung im Qualitätsmanagement, Fallcodierung und rechtzeitiger Aktenabschluss Sicherstellung der Einhaltung von Strukturvorgaben, Leistungserbringung und Zertifizierungsanforderungen Überprüfung und Fertigstellung von Arztbriefen sowie Dokumentationen Festlegung von Behandlungsstandards, Erstellung von SOPs und Behandlungswegen Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Ihr Profil Fachärztin / Facharzt (gn) für Innere Medizin mit der Zusatzweiterbildung Diabetologie oberärztliche Erfahrung und hohe fachliche Qualifikation im gesamten Spektrum der Diabetologie Ausgewiesene Mitarbeiter:innenorientierung und großes Interesse an der Aus- und Weiterbildung sowie Supervision von Weiterbildungsärzt:innen sowie Medizinstudierenden Teamfähigkeit und Bereitschaft zur aktiven interdisziplinären Zusammenarbeit Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen sowie hohe Patient:innenorientierung Führungsstärke, sicheres Auftreten sowie Interesse an der eigenen Weiterentwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Qualitätsmanagement Vorlage eines gültigen elektronischen Heilberufeausweises (eHBA) Nachweis über die gesetzlich erforderliche Immunisierung gegen Masern Was wir bieten Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit auf hohem klinischem Niveau Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team Attraktive Vergütung gemäß Haustarifvertrag Möglichkeit zur Teilnahme an der Besetzung von NEF Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung durch bis zu 7 bezahlte Fortbildungstage pro Jahr Fortbildungsangebot zur Erlangung der Zusatzbezeichnung Notfallmedizin 38,5 Stunden bei Vollzeit, bis zu 30 Tage Urlaub sowie unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) "Deutschland-Ticket" für nur 41 € im Monat Eintritt in Yoga- und (Online-)Fitnessstudios und die Berliner Bäderbetriebe für nur 24 € pro Monat Rabatt auf das Mittagessen in hauseigener Cafeteria Zentrale Lage, sehr gute Verkehrsanbindung (U Osloer Straße)
Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.
Im Fokus stehen die Verantwortung für die Mitarbeiter und die Bedürfnisse der Kunden. Das könnten Ihre Aufgaben sein: Arbeiten im und am Qualitätsmanagement-System u.a. im Rahmen der Planung und Umsetzung von internen und externen Audits 8D Erstellung für Kundenbeanstandung Interne Qualitätssicherung und Fehleranalysen Entwicklung von Qualitätskonzepten für die bestehende Fertigung Lieferanten-Bemusterungen und -Reklamationen koordinieren und ggf. eskalieren Auditieren der Produkt- und Prozess-Spezifikationen der Zukaufteile Das bringen Sie mit: ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen, Technikerabschluss oder Vergleichbares 3-5 Jahre Erfahrung in der Qualitätssicherung- und Qualitätsmanagement Erfahrungen mit Normen und Standards Kenntnisse rund um die DIN EN ISO 9001 Erfahrungen im Bereich Arbeitssicherheit und Umweltschutz sind vorteilhaft Ihre Leidenschaft für Qualität in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie?
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Dabei delegieren Sie Teilumfänge, dokumentieren den Projektfortschritt lückenlos und stellen eine nachhaltige Ergebnissicherung sowie eine reibungslose Übergabe in den Betrieb sicher. Methodik und Qualitätsmanagement Sie wenden moderne Projektmanagement-Methoden und -Tools flexibel an und überprüfen kontinuierlich den Projektfortschritt.
Ihre Aufgaben Konstruktion neuer Produkte in 2D und 3D im Bereich ElektromobilitätErarbeitung von Absicherungs- und ValidierungskonzeptenErarbeitung eigener Gestaltungsentwürfe sowie Umsetzung der termingerechten Erstellung von projektspezifischen FunktionsmusternUnterstützung des Vertriebs bei der technischen ProduktpräsentationErstellung technischer Vorgaben für die Unternehmensprodukte der wirtschaftlichen Interessen des UnternehmensMitarbeit an der ständigen Verbesserung der Produkte und Verfahren, der technischen Bewertung von Angeboten und der Erstellung von FMEAsErarbeitung und Verbesserung geeigneter FertigungsprozesseZusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbarLangjährige verantwortliche Berufserfahrung im Bereich ProduktentwicklungFundiertes Wissen über Automotive Prozesse (z.B.
Trainee Projektleiter (Mensch) Technische Gebäudeausrüstung - Schwerpunkt HKLS Stellennummer: 107819 Standort: Berlin DE-12099 Vollzeit Start: 01.09.2026 Das erwartet Dich Verantwortung für die Projektausführung von der Auftragserteilung, über die Ausführung bis zur letzten Schlussrechnung Umgang mit VOB und Vertragsrecht Vertragsgerechte Durchführung des Kundenauftrags Qualitätsmanagement und Normwesen Kommerzielle und technische Projektabwicklung Kommunikation, souveräne Gesprächsführung und Verhandlung Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäude,- Energie,- und Umwelttechnik oder staatlich geprüfter Techniker Abgeschlossene Berufsausbildung wünschenswert Idealerweise erste Praxiserfahrung im Bereich der Technischen Gebäudeausrüstung Fit in PC Anwenderprogrammen des MS Office Pakets Hohe Kommunikationsfähigkeit und starke Kunden- sowie Serviceorientierung Deine Vorteile und Benefits 24-monatiges Traineeprogramm zur optimalen Vorbereitung auf eine Projektleitungsfunktion im Unternehmen Fundierte Ausbildung durch einen aufeinander aufbauenden Entwicklungsplan bestehend aus festen Praxis- und Theoriephasen, begleitet durch Fachexperten Individueller Entwicklungsplan und regelmäßige Rückmeldung zu Ihren Fortschritten Begleitung und Unterstützung während der Praxisphasen durch einen persönlichen Mentor und Paten Regelmäßiger persönlicher Austausch und Netzwerk innerhalb der Programmteilnehmer Bei erfolgreichem Bestehen des Programms: Garantierte Übernahme in eine unbefristete Festanstellung als Projektleiter Hervoragende Entwicklungsmöglichkeiten in flachen Hierarchien Starte Deinen neuen Job in der spannenden und innovativen Welt der Gebäudetechnik.
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche - Verantwortung für die elektrische Instandhaltung in einem definierten Produktionsbereich - Führung und Koordination des elektrotechnischen Instandhaltungsteams innerhalb Ihres Verantwortungsbereichs - Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit elektrischer Anlagen, Maschinen und Systeme -Planung, Durchführung und Dokumentation von Wartungs-, Reparatur- und Optimierungsmaßnahmen - Analyse und nachhaltige Behebung von Störungen im Bereich der elektrischen Anlagentechnik - Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen sowie Abstimmung mit anderen Instandhaltungsteams - Sicherstellung der Einhaltung von Vorschriften in den Bereichen Arbeitssicherheit, Anlagensicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich mit Weiterbildung zum Industriemeister Elektrotechnik oder vergleichbarer Qualifikation- - Mehrjährige Erfahrung in der elektrischen Instandhaltung von Produktionsanlagen, idealerweise in einem industriellen Umfeld - Fundierte Kenntnisse in Automatisierungs-, Antriebs- und Steuerungstechnik (z.
Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben als Einrichtungsleitung (m/w/d): Qualitätsmanagement steht auf Ihren daily To-Do‘s, daher stellen Sie jederzeit die qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung unserer Bewohner sicher Sie sind für die Einstellung und Führung Ihrer Mitarbeiter verantwortlich und agieren als Sparring-Partner, der jederzeit ein offenes Ohr für alle Belange der Mitarbeiter hat Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Als kreativer Kopf planen und organisieren Sie gemeinsam mit unserer Marketing-Abteilung spannende Maßnahmen zur Repräsentation und Vertretung Ihrer Einrichtung nach innen und außen Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?
Schulungen und Einarbeitung Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Arbeitsschutz- und PSA-Vorgaben Qualitätsmanagement durch Kontrollen, Audits, Dokumentation und Prozessoptimierung Enge Abstimmung mit Pflege, Medizin und Fachabteilungen Verantwortung für Material-, Geräte- und Bestandsmanagement Incident- und Berichtswesen inkl.
Was Sie von uns erwarten können: Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy Bis zu 2 Job Räder Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee Programms (Dauer 6-24 Monate, je nach Vorkenntnissen) Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Ein fester Mentor Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen Motivierte und bunte Teams vor Ort Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online Shops) Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihr Arbeitsalltag als Trainee Residenzleitung (m/w/d) umfasst: Lernen Sie das Aufgabengebiet einer Residenzleitung in der Praxis von der Pike auf kennen Sie verantworten eigenverantwortlich Teilbereiche wie das Qualitätsmanagement, Marketing, Recruiting, Controlling und die Personaleinsatzsteuerung Nach und nach übernehmen Sie die Verantwortung der Einrichtungsleitung und vertreten diese während ihrer Abwesenheit Neue Bewohnerinnen und Bewohner werden von Ihnen herzlich begrüßt und mit den wichtigsten Details rum um den Betreuungsplatz versorgt Kennzahlen machen Ihnen nichts aus und Reportings sind kein Fremdwort für Sie?