die Verantwortung für die Erstellung sowie Anpassung der Dienstpläne und führen regelmäßige Gespräche mit den Teams, den einzelnen Mitarbeitenden sowie der zuständigen Fachbereichsleitung. Qualitätsmanagement
und die Nachwuchsförderung Sicherstellung der Umsetzung des Qualitätsmanagements Entwicklung, Steuerung und Begleitung von Hilfeprozessen Kooperation mit Hilfe- und Kostenträgern sowie Vertretung der Einrichtung
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.790,39 € brutto/Monat. Langfristige Perspektiven: Aufgrund von bewährten Strukturen und ein zertifiziertes Qualitätsmanagement sind wir ein wachsendes Unternehmen
nach Berufserfahrung und Qualifikation bis zu 3.790,39 € brutto/Monat. Langfristige Perspektiven: Aufgrund von bewährten Strukturen und ein zertifiziertes Qualitätsmanagement sind wir ein wachsendes Unternehmen
stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebautenTraineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen