stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
stationäre PflegeFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungOrganisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und ein offenes Ohr für Mitarbeitende und Bewohner:innen Ihr Vorteil
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
Endoprothetiker sowie breite Erfahrung in den übrigen Bereichen der Orthopädie Interesse an der Gestaltung von Prozessabläufen und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, Fragen des Qualitätsmanagements
Prozesse und des Qualitätsmanagements nach EN ISO 13485:2016 Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher Das zeichnet Sie aus Wir wünschen
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
von PflegeeinrichtungenFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungHohe Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Ihr Vorteil: Direktvermittlung zu einem renommierten
)Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent Ihr Vorteil
. Für diese Schlüsselfunktion tragen Sie die Verantwortung und Gestalten unser Qualitätsmanagement weltweit. Führung der zentralen Qualitätsabteilung im Headquarter und Koordination internationaler Qualitätsteams (Matrixfunktion
und Informieren die Leitung des Reha-Zentrums und die Beschäftigten in allen Fragen des Qualitätsmanagements Sie schlagen Maßnahmen zur Verbesserung des Qualitätsstandards vor und Planen oder wirken beim Planen
Drohnensysteme. Als Leiter (m/w/d) für das Qualitätsmanagement und Konfigurationsmanagement sind Sie für die Einführung, Umsetzung und Aufrechterhaltung aller erforderlichen Geschäftsprozesse zuständig
ab.Weiterhin werden Sie gemeinsam mit den Kollegen*innen des Qualitätsmanagements die Non-Quality-Expenses (NQEs) reduzieren. BEGINN: nach Absprache DAUER: mindestens 12 Wochen IHRE QUALIFIKATIONEN
im Bereich KontaktierungstechnologienErste Erfahrungen in Projektmanagement, Zuverlässigkeitsanalysen und LebensdaueruntersuchungenGrundkenntnisse in Produktentstehung und Qualitätsmanagement (Automobilbranche
der Betriebsmedizin) Führen der digitalen Gesundheitskarteien Umsetzung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen Selbstständiges Durchführen von arbeitsmedizinischen Untersuchungen (u.a. Sehtest, Gesichtsfeldmessung) sowie
: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer
: Die Abteilung Quality Assurance Systems (QAS) spielt eine bedeutende Rolle bei der Pflege und Verbesserung der Qualitätssysteme und des Qualitätsmanagements bei A. Nattermann & Cie. GmbH. Sie ist verantwortlich
im digitalen KlinikinformationssystemAnsprechperson für Patient*innen und ÄrzteInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement
(Tag und Nacht) • Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswert • Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen • Vergütung nach TVöD
. Verbindungsglied zwischen dem Team und der Geschäftsführung Dokumentation und Qualitätsmanagement im therapeutischen Bereich Mitwirkung bei Konzeptentwicklung und Weiterentwicklung der Therapieangebote
Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements nach EN ISO 13485:2016 Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften
und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, Fragen des Qualitätsmanagements Bereitschaft zur Vertretung verschiedener Themen des Fachbereiches nach innen und außen Bereitschaft zur interdisziplinären
und Qualitätsmanagement Mitarbeit an der Erstellung des Behandlungsplans Bezugspflege, Begleitung der ärztlichen Sprechstunden Unterstützung und Hilfe bei der Bewältigung von Alltagsanforderungen, die krankheitsbedingt
und Sportangebote Ihre Kernaufgaben Verantwortung für eine fachgerechte Pflege sowie die Umsetzung vorgegebener Pflegekonzepte Sicherstellung des Qualitätsmanagements in Ihrem Bereich Führung, Förderung
und Qualitätssicherung im Rahmen des klinischen Qualitätsmanagements Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation als Arzt (m/w/d) Anerkennung als Facharzt (m/w/d
Anleitung und Weiterentwicklung des medizinischen Fachpersonals neben der Prozessentwicklung auch die stetige Optimierung und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung langfristig effizienter Abläufe im neuen
Reklamationsrunden. Diese Runden beinhalten Mitarbeitende aus den Abteilungen Produktmanagement, Qualitätsmanagement, Entwicklung und Qualitätssicherung.Administrative Aufgaben: Du pflegst Reklamationen
- oder Teilzeitbeschäftigung Die Römerberg-Klinik, eine etablierte moderne Rehabilitationsklinik mit 157 Einzelbetten im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015
Verfahrenstechnik, Physik, Qualitätsmanagement oder vergleichbarer StudiengangInteresse an Fragestellungen rund um das Thema Glasherstellung und ProjektarbeitEigenverantwortliches und teamorientiertes
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke
(m/w/d) nach § 71 SGB XI oder vergleichbarMehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position in der PflegeKenntnisse in Qualitätsmanagement und PersonalführungKommunikationsstärke