Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 80807 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1871 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82041 Einsatzort: Oberhaching Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1877 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Deine Alpenland Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards.Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit.Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie in ihrer Entwicklung.Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen Dein Arbeitsumfeld.
Sie bildet eine wichtige Brücke zwischen operativen Leitungen, Qualitätsmanagement, Bildungseinheiten, Projektstrukturen sowie einrichtungsübergreifenden Fachakteur:innen. Die Aufgabe der Stabsstelle ist von hoher Relevanz für die Umsetzung unseres personenzentrierten Ansatzes und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Teilhabeangebote bei.
Für unsere Paul-Ehrlich-Klinik in Bad Homburg suchen wir nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ergotherapeut/in (w/m/d) Die Paul-Ehrlich-Klinik, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 190 Einzelbetten sowie ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihre Aufgaben: schwerpunktmäßig gruppentherapeutische Behandlungen in der Psychosomatik u.a.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH GmbH Dich für Ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Obermonteur Rohrleitungsbau m/w/d Einsatzort: Ergolding bei Landshut Kennziffer: 2025-1505 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du übernimmst die Verantwortung für Projekte im Bereich Rohrleitungsbau, von der Planung bis zum Abschluss, und stellst dabei eine wirtschaftliche, fach- und termingerechte Abwicklung sicherEnge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der internen Projektleitung und weiteren Projektbeteiligten ist dabei essenziellDu bist verantwortlich für die Kontrolle und Abrechnung der Bauausführung, koordinierst die Disposition und übernimmst bei Bedarf Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und InbetriebnahmenDarüber hinaus planst und teilst Du Deine Teams ein und steuerst sowie kontrollierst eingesetzte Auftragnehmer Du achtest auf die Einhaltung interner Vorgaben (Qualitätsmanagement) sowie übergeordneter Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele zuverlässig zu erreichen Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Rohrleitungsbau (z.B.
Werden Sie Teil eines engagierten Teams und gestalten Sie die Zukunft aktiv mit Standortleiter Energieversorgung m/w/d Einsatzort: Zella-Mehlis bei Schleusingen Kennziffer: 2025-1746 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Disziplinarische Führung des Teams bestehend aus Stützpunkt-, Projekt- und Bauleitung sowie MontagepersonalVerantwortung für den Einsatz von Materialien, Subunternehmern, die Steuerung des Fuhrparks und der Geräte sowie die InvestitionsplanungEigenverantwortliche Abwicklung von Projekten im Bereich Tiefbau und erdverlegter Rohrleitungsbau sowie Rahmenverträgen mit Industriekunden und städtischen AuftraggebernVerantwortung für die Einhaltung der Projektziele und BudgetsAkquise von Neukunden und Betreuung des bestehenden Kundenstamms, inklusive Angebotserstellung und PreisverhandlungSicherstellung der Einhaltung von Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsqualität Profil Abgeschlossenes Studium (Diplom / Bachelor / Master) im Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau, Hochbau, Elektrotechnik oder Rohrleitungsbau, alternativ Abschluss als Meister / Techniker m/w/d Mindestens drei Jahre Erfahrung als Projektleiter / Meister m/w/d mit Erfahrung im Bereich Tiefbau / Rohrleitungsbau / ElektrotechnikKenntnisse im Bereich Vertragsrecht, Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement von VorteilErfahrung im Umgang mit MS-Office sowie SAPCharismatische Führungsqualitäten, Kommunikationsstärke und gutes Verständnis von wirtschaftlichen und technischen Zusammenhängen Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektleiter Bahn m/w/d Einsatzort: Garching bei München Kennziffer: 2025-0751 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Projekte im Bereich Bahnnetze für unseren Kunden Deutsche Bahn Die Verantwortung für die gesamte Projektabwicklung von der Angebotserstellung über die termin- und kostengerechte Umsetzung bis hin zur Überwachung, Dokumentation und Abrechnung liegt in deinem AufgabenbereichDu planst dein Projektteam und disponierst den Personal- und Materialeinsatz an deinen Projektstandorten, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen Mit einem geschulten Blick achtest du auf die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben im Qualitätsmanagement und den Richtlinien für HSEQ und Arbeitssicherheit, um einen erfolgreichen Projektabschluss sicherzustellen Du organisierst und führst Abstimmungstermine mit allen Projektbeteiligten wie Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kollegen m/w/d durch und treibst Optimierungen aktiv voran Profil Abgeschlossene Ausbildung im baugewerblichen Bereich (z.B.
Als Marktführer für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE Versorgungstechnik GmbH Dich für ihr Team im Geschäftsbereich CityNetworks & Grids zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Elektrotechnik m/w/d Einsatzort: Erfurt, Weimar bei Erfurt Kennziffer: 2025-2036 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Nieder- und Mittelspannungsnetze sowie in der industriellen Elektroinstallation Die Verantwortung für Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss liegt bei dir – dabei stellst du eine wirtschaftliche, fachgerechte und termingerechte Umsetzung sicher Die Planung deiner Teams sowie die Disposition von Geräten und Materialeinsatz auf den Baustellen, einschließlich der Steuerung von Lieferanten und Subunternehmen, gehören zu deinem Aufgabenbereich Dabei behältst du stets die Einhaltung interner Vorgaben sowie übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit) im Blick, um die Projektziele sicher zu erreichen Du trittst als kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter sowie interne Kolleginnen und Kollegen auf und treibst Optimierungen aktiv voran Profil Erfolgreicher Abschluss eines technischen Studiums oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister m/w/d bzw. mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit und gutes technisches VerständnisErfahrung in einer koordinierenden Funktion in den Bereichen Kabelbau und TiefbauUmgang mit VOB und entsprechenden Normen sowie Kenntnisse ITWO, SAP und MS Office von VorteilFührerschein Klasse B erforderlichKundenorientiertes Wissen im Umgang mit Energieversorgungsunternehmen wünschenswert Wir bieten Attraktive Bezahlung nach Haustarif (inkl.
Dann bist Du bei SPIE SAG GmbH für den Bereich CityNetwork & Grids genau richtig als Meister / Techniker als Bauleiter Straßenbeleuchtung m/w/d Einsatzort: Wuppertal bei Mettmann Kennziffer: 2026-0297 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) Aufgaben Du koordinierst eigenständig Baustellen im Bereich Straßenbeleuchtung sowie Mittel- und NiederspannungsortnetzeDu übernimmst die Verantwortung für Projekte von der Planung bis zum Abschluss und stellst die wirtschaftliche, fachliche und termingerechte Abwicklung deiner Aufträge sicherDu planst dein Team (unter anderem Monteure und Zeitarbeitnehmer) und disponierst den Geräte- und Materialeinsatz für deine Baustellen, inklusive Steuerung von Lieferanten und SubunternehmenDu behältst den Überblick über die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben im Qualitätsmanagement und die Einhaltung von Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichenDu bist eine kompetente Ansprechperson für Kunden, Lieferanten, Ämter und interne Kollegen in der Projektabwicklung Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Du erwirbst Wissen über den Pflegeprozess, die Pflegedokumentation und das Qualitätsmanagement. Du erhältst fundierte Kenntnisse in der Behandlungspflege und Medikamentenlehre. Dein Ausbildungsweg: Den theoretischen Teil deiner Ausbildung absolvierst du an unserer Pflegeschule in Bielefeld oder in Blomberg/Lippe.
IHRE AUFGABEN: Sie sind zuständig für die Organisation und Steuerung der Praxis, inklusive der Teamführung und sorgen somit für eine effiziente Zeit- und Ablauforganisation Sie organisieren die Sprechstunde und unterstützen bei der individuellen und fachlich kompetenten Patientenbetreuung und Patientenberatung Sie stellen eine korrekte Abrechnung nach EBM und GOÄ sicher Sie regeln die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung und koordinieren die in- und externe Kommunikation Sie übernehmen das Qualitätsmanagement IHRE QUALIFIKATION: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder Arzthelferin (m/w/d) Ggf. bringen Sie eine Weiterbildung zur Fachwirtin oder Praxismanagerin (m/w/d) im Gesundheitswesen mit Sie blicken auf mehrjährige Berufserfahrung als Erstkraft, stellv.
Starten Sie als Project and Problem‑Solving Manager (m/w/d) im Bereich Qualitätssicherung (programmsübergreifend) und übernehmen Sie folgende Aufgaben: Führung und Steuerung komplexer Qualitätsthemen sowie kontinuierlicher Verbesserungsprojekte Definition und Weiterentwicklung von Maßnahmenstandards Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Unterstützung bei deren Umsetzung Unterstützung von Produktions‑ und Qualitätsprozessen Durchführung von Operational Surveillance Ziel ist die Verbesserung: der Prozessleistung und der Einhaltung von Produktstandards der Prozesszuverlässigkeit der Prozesswiederholbarkeit – sowohl in der initialen Designphase, vor Prozessänderungen als auch kontinuierlich während des gesamten Produktlebenszyklus Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im technischen Bereich, oder ein Abschluss in Projektmanagement, Luft‑ und Raumfahrt, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Projektmanagement, in der Prozessverbesserung sowie im Qualitätsmanagement Gute Kenntnisse in KVP, Lean Management und Total Quality Management (Problemlösungsmethoden) Gute Kenntnisse im Umgang mit Google Workspace Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse Fähigkeit, Zusammenhänge und Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise zur termingerechten Zielerreichung und effizienten Koordination von Arbeitsabläufen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf allen Hierarchieebenen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Damit bereichern Sie unser Team Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Bezug zu Supply Chain Management, Qualitätsmanagement, Einkauf oder Industrial Engineering.Berufserfahrung in der Lieferantenbetreuung, Lieferantenentwicklung und/oder Qualitätssicherung im internationalen Umfeld ist wünschenswert und erleichtert Ihnen den Einstieg in diese Rolle.Sie verstehen sich als Impulsgeber und bringen Interesse an der Arbeit mit Lieferanten im In- und Ausland mit und verfügen über Kenntnisse im Beschaffungsprozess.Mit gängigen MS-Office-Anwendungen gehen Sie sicher um.
Drainagen, Biopsien) Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen radiologischen Diagnostik für sämtliche klinischen Fachbereiche Mitarbeit im Bereitschafts- und Rufbereitschaftsdienst Unterstützung der Abteilungsleitung bei der strategischen und fachlichen Weiterentwicklung (z. B. Gerätepark, Qualitätsmanagement, Forschung und Fortbildung) Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken und Fachabteilungen Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von Strahlenschutz-, Hygiene- und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt für Diagnostische Radiologie Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Krankenhaus der Schwerpunkt- oder Maximalversorgung Fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT/MRT) Erfahrung in der interventionellen Radiologie wünschenswert Sicherer Umgang mit digitalen PACS/RIS-Systemen und strukturierter Befundung Aktuelle Fachkunde im Strahlenschutz Persönlich überzeugen Sie durch: Hohe fachliche Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit im interdisziplinären Umfeld Organisationsgeschick sowie Entscheidungsfreude Interesse an Innovationen, Forschung und kontinuierlicher Weiterbildung Unser Angebot: Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte Kerckhoff und 32 Tagen Jahresurlaub Möglichkeit zur Promotion und fachliche Weiterentwicklung Gezielte Förderung individueller Weiterbildungsmöglichkeiten sowie zahlreiche interne Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen für Ihre Zukunftssicherheit Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Kooperation mit dem „pme Familienservice“ (z.
Du unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit. Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie in ihrer Entwicklung.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit den Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub, zudem Schicht -und Fachkraftzulage Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihr Profil Sie verfügen über ein technisches Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement.Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement mit – idealerweise im Bau- oder Energieinfrastrukturumfeld.Zertifizierungen als Experte für Qualitätssicherung (QSE), Construction Quality Manager (CCQM) oder Quality Systems Manager sind wünschenswert.Sie kennen die Abläufe auf Großbaustellen und arbeiten eng mit Bau- und Projektteams zusammen.Sie beherrschen Qualitätsmanagementsysteme, insbesondere ISO 9001.Sie arbeiten strukturiert, durchsetzungsstark und lösungsorientiert.Sie sind präsent auf der Baustelle und übernehmen Verantwortung.Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Beteiligung an innovativen Konzepten in OP-Planung, Digitalisierung (ORBIS U, Videosprechstunde), Einweisermarketing und Qualitätsmanagement Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Facilitymanagement und Gebäudeleittechnik sowie Methodenkompetenz im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagement bringen Sie mit. Mit gängigen IT-Anwendungen und insbesondere MS Office und SAP gehen Sie sicher um. Gute Kenntnisse im Bereich MSR (unter anderem mittels GLT-Software, INGSOFT, SPS-S7) bringen Sie mit.
Deine Aufgaben Mitarbeit bei der Erstellung von Rezepturen der Diäten und Sonderkostformen sowie Kontrolle von deren Einhaltung, insbesondere hinsichtlich Portionierung und Anrichten in der AusgabeZusammenstellung aller Diäten sowie Kontrolle der SpeisenverteilungSicherstellung des erstklassigen Service und der erstklassigen Qualität der Speisen und GetränkeUnterstützung bei administrativen TätigkeitenHandhabung und Pflege der EDV-MenüerfassungSchulung und Fortbildung der Mitarbeitenden befristete Zusatzaufgaben (für eine Elternzeitvertretung): Betreuung interner und externer Ansprechpersonen und Abteilungen in Qualitätsmanagement- und ErnährungsfragenSteuerung und Koordinierung des Qualitätsmanagementprogramms in den verschiedenen ArbeitsbereichenAufrechterhalten und Aktualisierung eines HACCP- Konzeptes gem.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1543 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1542 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 83679 Einsatzort: Sachsenkam Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.800 - EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1583 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85622 Einsatzort: Feldkirchen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.500 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1592 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1648 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Schichtzulage ab 20.00 Uhr Referenznummer: 1747 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85649 Einsatzort: Brunnthal Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1795 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85664 Einsatzort: Hohenlinden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1835 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85664 Einsatzort: Hohenlinden Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1836 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82377 Einsatzort: Penzberg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt 2700-3000 Euro, je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1849 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85737 Einsatzort: Ismaning Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300€, je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1859 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1863 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Planung, Koordination und Budgetverantwortung IHRE KENNTNISSE Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung wäre wünschenswert ist aber nicht zwingend erforderlich Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit den Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger, eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD, EG7) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub, zudem Schicht -und Fachkraftzulage Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, der Laborleitung und dem Qualitätsmanagement sowie die Beteiligung an regelmäßigen Audits und Schulungen ist für Sie selbstverständlich. Die Mitwirkung bei der Optimierung und Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen sowie die Umsetzung technischer Neuerungen runden ihr spannendes Aufgabengebiet ab.
Aufgabengebiet: oberärztliche Leitung eines Behandlungsteams Vertretung des Chefarztes Sicherstellung der professionellen zweckmäßigen und angemessenen medizinischen Versorgung der Patienten eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patienten Schulung und Weiterbildung der Assistenzärzte konzeptionelle Arbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik u. a. in den Bereichen Qualitätsmanagement, Schulungsangebote und Vorträge Durchführung der Facharztvisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen Teilnahme am Hintergrunddienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung von Rehabilitanden mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Bereich der Neurologie (neurologische Rehabilitation Phase C und D) Durchführung der notwendigen Untersuchungen und Visiten, Veranlassung und Auswertung der erforderlichen Diagnostik, Aufstellung des Therapieplanes und Therapieablaufkontrolle sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie Interesse an der Neurologie und Rehabilitationsmedizin sowie sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung und Behandlung der Rehabilitanden führen von Aufnahme- und Entlassgespräche insbesondere in Bezug auf die Sozialmedizinsiche Beurteilung Teilnahme am Qualitätsmanagement und Unterstützung für die Zertifizierung Wahrnehmung von Vertretungen im eigenen Verantwortungsbereich und auf Weisung des Chefarztes Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst (Hintergrunddienst) Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Therapie psychiatrischer bzw. psychosomatischer Erkrankungen mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin (wünschenswert) Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie zukunftsorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitation konsiliarische Tätigkeiten bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus konstruktive Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, der Klinik- und Pflegedienstleitung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Erfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.