Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Pflegefachassistenten (m/w/d). Das kannst du von uns erwarten: Entlastendes Qualitätsmanagement Wir zahlen dir zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung zuzüglich Schichtzuschläge (Nacht, Sonn- und Feiertag) Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Uns ist deine Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten dich abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
Pflege individuell planen: Du orientierst dich an den tatsächlichen Bedarfen der Bewohner*innen und gestaltest die Pflege im Rahmen der Bezugspflege eigenständig und mit einem klaren Blick für das Wesentliche Pflegeprozesse sicher dokumentieren: Mit unserem einrichtungsübergreifenden Qualitätsmanagement hältst du Entwicklungen nachvollziehbar fest und schaffst eine verlässliche Grundlage für weitere Schritte Alltag im Wohnbereich mitgestalten: Du förderst soziale Kontakte, ermöglichst Begegnungen und unterstützt dabei, Beziehungen im Alltag aufzubauen und zu erhalten Wann du zu uns passt: Du bist examinierte Pflegefachkraft (m/w/d): Altenpfleger*in, Pflegefachfrau/-mann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in Einsätze in mehreren Einrichtungen: Du bist bereit, in mindestens drei Einrichtungen in Wohnortnähe zu arbeiten und kannst dabei mindestens zwei Schichten zuverlässig abdecken Du willst flexibel arbeiten, fachlich wachsen und dabei den Menschen im Blick behalten?
Unterstützung der Klinikleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Patientenbeherbergung und -verpflegung Mitarbeit bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten und ProzessenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungen auch im Hinblick auf das Qualitätsmanagement-SystemVerantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team Was sollten Sie mitbringen?
In unserer Verwaltung arbeiten 11 Mitarbeitende in den Bereichen Personalmanagement, Finanzbuchhaltung, Patientenverwaltung, Empfang/Patientenservice und Qualitätsmanagement. Insgesamt beschäftigt unsere Klinik rund 130 Mitarbeitende, die eng und bereichsübergreifend zusammenarbeiten. Was machen Sie genau?
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von München mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Baden-Württemberg • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Die Stabsstelle Bereichsentwicklung unterstützt die Bereichsleitung, die Fachbereichs- und Fachteamleitungen in der Ausgestaltung der Arbeit des Leistungsbereiches durch Organisation und inhaltliche Planung von Bereichsver-anstaltungen und Leitungsteamsitzungen, die Verantwortung für bereichsweite Projekte sowie Projekte mit exter-nen Partnern und die Unterstützung der Implementierung von Standards des Wirkungs- und des Qualitätsmanagements. Was sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte? Verantwortliche und selbständige Erledigung von büroorganisatorischen und verwaltungstechnischen Ange-legenheiten einschließlich des Terminmanagements Mitarbeit in der Abwicklung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten Eigenverantwortliche Dokumentation im Rahmen des Wirkungs- und Qualitätsmanagements Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Sitzungen und Fortbildungen Eigenverantwortliche Erledigung der Korrespondenzen und Protokollierung von Dienstgesprächen und The-menkonferenzen Telefondienst und Pflege des Internetauftritts Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang in der Anwendung von M365 Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Freundlichkeit und Bereitschaft zur kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung Möglichkeit von Exerzitien Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems Kostenfreie Parkplätze Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg ent-sprechend des TVöD/VKA Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf wohnbereichsübergreifend, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Strategische Weiterentwicklung der Produktions- und Dienstleistungsangebote sowie Erschließung neuer Märkte und Projekte Wirtschaftliche Steuerung, Controlling und Budgetverantwortung für alle zugeordneten Arbeitsbereiche Personalführung und -entwicklung, inklusive Einsatzplanung, Fortbildungskoordination und Mitwirkung bei arbeitsrechtlichen Maßnahmen Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Prozessen und evidenzbasierten Interventionen Verantwortung für Risiko-, Sicherheits- und Ressourcenmanagement in allen Produktionsbereichen Koordination der internen Kommunikation und Optimierung der Arbeitsorganisation Repräsentation des Unternehmens nach außen und Management von Kooperationen Mitwirkung an Bildungs- und Rehabilitationsangeboten im Geschäftsfeld Arbeit Wir wünschen uns: Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Meister/Techniker in Metall-, Elektro- oder Kunststofftechnik mit betriebswirtschaftlichem Zusatzwissen Mehrjährige Erfahrung in Leitungsfunktionen, idealerweise in Werkstätten für Menschen mit Behinderung oder im sozialen Bereich Fundierte Kenntnisse in Produktionsplanung, ERP-Systemen, Controlling und Kapazitätsplanung Erfahrung in Qualitätsmanagement, Projektarbeit und strategischer Planung Analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, verbunden mit lösungsorientiertem und verbindlichem Auftreten Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen im Zuständigkeitsbereich Zusatzqualifikation im (sonder-)pädagogischen Bereich von Vorteil Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Sie arbeiten in innovativen Beratungsprojekten Sie übernehmen eigenverantwortlich Aufgaben / Rollen des Projektmanagements (Planung, Controlling, Reporting, Risiko-/Qualitätsmanagement) Sie beraten den Kunden im Projektmanagement und erstellen Konzepte zum Einsatz der geeigneten Methoden und Vorgehensweisen für das Projekt und/oder agieren in Spezialdisziplinen wie Risikomanagement Sie möchten wechseln?
Ihre Aufgaben: Unterstützen beim Erreichen der Projektziele (Zeit, Umfang, Kosten, Qualität) Definieren, Einrichten und Fördern des Projektteams bzw. der Projektorganisation Schaffen von eindeutigen Zuständigkeiten und Verantwortlichkeiten Durchführung von Abstimmungen mit internen Fachbereichen und Betreibern Entwicklung von Projektlösungen Darstellung und Bewertung von Varianten Ausarbeitung von Entscheidungsvorlagen Kostenüberwachung und Rechnungsprüfung Leistungsüberwachung (Nachverfolgung von Meilensteinen), Steuerung und Berichterstattung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen oder Ingenieurwesen Berufserfahrung in Bauleitung, Bauwesen, Engineering, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Termin- und Kostenmanagement Kenntnisse in Stakeholder-Management, Architecture & Construction Design, Partner- und Subcontractor-Management IT Kenntnisse in MS-Office und SAP mit Detailfunktionen Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Erfassung und Meldung von Abweichungen (z. B. Non-Conformities) im Rahmen des Qualitätsmanagements. Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den Bereichen Ground Test Design, MAP, Qualitätsprüfung, Mechanik sowie Werkstattleitung.
Bachelor) Erfahrung in Flugzeugbau, Manufacturing Engineering, Prozessverbesserung Qualitätsmanagement, FMEA-Erfahrung zwingend erforderlich Kenntnisse in SAP und Google Workspace Gute Kenntnisse im Risk Management, Total Quality Management und Problemlösungsmethoden Englisch verhandlungssicher, Deutsch oder Französisch von Vorteil Erfahrung mit Skywise von Vorteil Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt von Vorteil Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in Fertigung, Industriemechanik oder Qualitätsmanagement Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik, Qualitätsmethoden und Statistik Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Industriemechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in) mit Weiterbildung zum Techniker/Fachwirt von Vorteil Mehr als 4 Jahre Berufserfahrung in Fertigung, Industriemechanik oder Qualitätsmanagement Sehr gute Kenntnisse in Messtechnik, Qualitätsmethoden und Statistik Deutsch verhandlungssicher, Englisch versiert Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Du bereitest Deine Einsätze sorgfältig vor – inklusive Ausstattung, Prüfmittel und Unterlagen. Du arbeitest eng mit dem Qualitätsmanagement und dem internen Labor zusammen. Du hältst alle Sicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien konsequent ein. DEIN PROFIL Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Elektronik (Geräte & Systeme) oder vergleichbar.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Im Rahmen der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit Productmanaging, Qualitätsmanagement und Lieferanten zusammen. Sie tragen stets zur Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und deren Implementierung bei. Sie halten Rücksprache mit Kunden und bearbeitest Endverbraucheranfragen.
Im Rahmen der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit Productmanaging, Qualitätsmanagement und Lieferanten zusammen. Sie tragen stets zur Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und deren Implementierung bei. Sie halten Rücksprache mit Kunden und bearbeitest Endverbraucheranfragen.
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareDAS ERWARTET SIE BEI UNS: • Attraktives Vergütungspaket mit fixem Grundgehalt sowie die Option auf einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung • Gestaltungsfreiraum beim Aufbau des neuen Standorts - werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und prägen Sie aktiv die Entwicklung mit • Modern ausgestattete Büroräume in erstklassiger Innenstadtlage von Saarbrücken mit hervorragender Verkehrsanbindung • Echte Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise mobil zu arbeiten • Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser hauseigenes Schulungsprogramm • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur in einem dynamischen Team • Langfristige Karriereperspektiven mit klar definierten Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen Diese Benefits sind Teil unserer Unternehmensphilosophie, die auf nachhaltige Mitarbeiterzufriedenheit und gemeinsames Wachstum ausgerichtet ist.
Ihre Aufgaben Selbständige operative und geburtshilfliche Tätigkeit Möglichkeit der Übernahme von Spezialsprechstunden wie Dysplasie, Beckenboden, Onkologie, Genetik, Kinder- und Jugendgynäkologie Weiterbildung und Unterstützung nachgeordneter Mitarbeiter*innen Teilnahme am Bereitschaftsdienst im Hintergrund in Starnberg und in unserer Außenstelle Wolfratshausen Sicherung einer sachgerechten Dokumentation (u.a. DRG, Qualitätsmanagement) im Rahmen unseres MVZ gibt es ggf. auch die Möglichkeit der Sprechstundentätigkeit Anforderungsprofil Fachärztin/Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe Berufserfahrung als Oberärztin/-arzt von Vorteil breite geburtshilfliche Erfahrung (idealerweise in einem Perinatalzentrum Level 1 oder 2) Hohes Interesse an eigenständiger geburtshilflicher und operativer Tätigkeit Bereitschaft zur engen interdisziplinären Kooperation am Klinikum Starnberg und den verschiedenen Standorten der Starnberger Kliniken GmbH Hohe soziale und kommunikative Kompetenz, Flexibilität und Innovationsfreude Wir bieten Zwei DKG-zertifizierte Organkrebszentren (Brust- & Gynäkologisches Krebszentrum) Perinatalzentrum Level 2 mit ca. 2.800 Geburten/Jahr (+ Außenstelle WOR ca. 600 Geburten/Jahr) Weiterbildungsmöglichkeiten: 36 Monate Gynäkologische Onkologie, 24 Monate Spezielle Geburtshilfe/Perinatalmedizin Pränataldiagnostik auf DEGUM-II-Niveau Zertifiziertes interdisziplinäres Beckenbodenzentrum, Dysplasiesprechstunde und breites OP-Spektrum Kinder- und Jugendgynäkologischer Schwerpunkt Zusätzlich bieten wir Ihnen: Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem renommierten Klinikverbund Vergütung nach TVöD inkl.
Pflegedokumentation: Mit deinem Blick fürs Detail dokumentierst du alle pflegerischen Maßnahmen und arbeitest nach unserem Qualitätsmanagement, das dir den Rücken stärkt. Koordination im Tagesablauf: Du planst und steuerst den Tagesablauf, leitest Kolleg*innen an und sorgst für die fachgerechte Umsetzung der Aufgaben.
SACHBEARBEITER (m/w/d) FÜR PRÜFDIENSTLEISTUNGEN & AUDITOR (m/w/d) IN DEUTSCHLAND TÄTIGKEITEN Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen für unsere Kalibrierpartner in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Frankreich Prüfung und Ausstellung von Kalibrierscheinen für elektronische Waagen und Prüfgewichte Organisation, Auswertung und Abrechnung von Schulungen Telefonische Betreuung unserer Kalibrierpartner im deutschsprachigen Raum sowie in Frankreich Erstellung und Pflege von QM-Dokumentvorlagen Tätigkeit als Auditor (Qualifizierung übernimmt die KERN & SOHN GmbH) QUALIFIKATION Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse (Französisch) von Vorteil Freude an der Kommunikation mit Kunden und Partnern Interesse an Metrologie und messtechnischen Themen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel) Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO 9001, DIN EN ISO 17025) wünschenswert Reisebereitschaft (bis zu 8 Reisewochen pro Jahr) Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit IHRE KERN PLUS-PUNKTE Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsbonus Flexible Arbeitszeitmodelle Gezielte Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten Bahnstation in 5 min Entfernung Gesundheitstag Betrieblich gefördertes Fitness-Angebot EGYM Wellpass® Flexible Urlaubsplanung Kostenloses Mineralwasser/Kaffee 1 gratis Team Lunch/Monat Familiengeführtes Unternehmen Standortsicherheit INFOS Infos erhalten Sie bei Michael Stark, Teamleiter Prüfdienst Kalibrierpartnerschaft, unter Telefon +49 7433 9933 - 164 BEWERBUNG Wir freuen uns auf Sie: KERN & SOHN GmbH Sophie Schubert · HR Recruiting Ziegelei 1 72336 Balingen-Frommern Telefon +49 7433 9933 - 381 bewerbungen@kern-sohn.com jobs.kern-sohn.com
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer KlientenDu übernimmst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium sowie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement? Sie sprechen fließend französisch und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein?
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Deine Aufgaben Du kümmerst dich um den Einkauf und die Arbitrage von Agrarrohstoffen für die ProduktionsstandorteDu analysierst kontinuierlich die relevanten regionalen und internationalen RohstoffmärkteDu entwickelst Einkaufsstrategien und setzt diese eigenverantwortlich umDu führst eigenständig Engagements und übernimmst das RisikomanagementDu beobachtest und analysierst die internationalen Warenterminbörsen und entwickelst entsprechende StrategienDu bereitest Preis- und Marktinformationen auf und gibst sie an das Vertriebsteam weiterDu pflegst und baust das Lieferantennetzwerk weiter ausDu kommunizierst offen und arbeitest eng mit anderen Teams wie Logistik, Qualitätsmanagement und Vertrieb zusammenDu bringst dich aktiv in abteilungsübergreifende Projekte einDu bist bereit, nationale und internationale Dienstreisen zu unternehmen Deine Fähigkeiten Du hast ein abgeschlossenes Studium (z.B. in BWL oder Agrarwirtschaft), eine Ausbildung als Industriekaufmann*frau oder eine vergleichbare kaufmännische AusbildungDu bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Branche mitDu arbeitest ziel- und ergebnisorientiertDu siehst dich als flexiblen und kommunikationsstarken Teamplayer, übernimmst gerne Verantwortung und bist durchsetzungsstarkDu bist sozialkompetent und kommunikativEigeninitiative ist für dich selbstverständlichDu sprichst verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachekenntnisse sind ein Plus)Du bist bereit, nach deiner erfolgreichen Einarbeitung auf Reisen zu gehen Du weißt: Teamplay ist der Schlüssel - gemeinsam sind wir stark!
Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau Erfahrung in Produktion, Qualität, Projektmanagement oder verwandten Bereichen Technisches Verständnis, Erfahrung in praktischer Problemlösung und kontinuierlicher Verbesserung (PPS, 5Why) Erste Erfahrung im Projektmanagement; Luftfahrterfahrung von Vorteil Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Standards (EN9100), Kenntnisse im Luftfahrtrecht (Part 21/145) von Vorteil IT: MS-Office und SAP mit detaillierten Spezialkenntnissen Sprachkenntnisse: Deutsch und Englisch verhandlungssicher Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung, zzgl.
Ihre Aufgaben Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-Spektrums Sie koordinieren die Arbeitseinteilung der Labormitarbeiter und sind für die Personalführung mit den leitenden Laborkollegen/innen verantwortlich Sie organisieren den reibungslosen Ablauf der durchgeführten Analytik und führen die Erprobung neuer Testverfahrung unter Beachtung der dafür geltenden Vorschriften durch Sie übernehmen die Erstellung der Befundtexte, Freigabe der Untersuchungsergebnisse sowie die Umsetzung des Qualitätsmanagements in der Abteilung Sie verantworten engagiert die wissenschaftliche und strategische Ausrichtung des Laborbereichs hinsichtlich des diagnostischen Parameter-Spektrums Sie sind Ansprechpartner für Preisverhandlungen mit Lieferanten Ihr Profil Sie haben eine Leidenschaft für die strategische Planung, Einführung neuer Technologien und für die langfristige Visionen Wirtschaftliches Denken und Handeln, Argumentationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick und eine analytische Denkfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium mit naturwissenschaftlicher oder medizinischer Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Berufserfahrung im medizinischen/naturwissenschaftlichen Arbeitsbereich vorweisen und bringen idealerweise Kenntnisse in der Personalführung mit Sie zeichnen sich durch Methodenkenntnisse, eine hohe Affinität zu Labordaten sowie abteilungsübergreifenden Organisationsverständnis aus Belastbarkeit, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit sind bei Ihnen gegeben Wir bieten Freuen Sie sich auf einen attraktiven Arbeitsplatz innerhalb eines gesunden, wachsenden Unternehmens mit langfristiger beruflicher Perspektive.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
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Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
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