Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Aufgaben: Fachspezifische therapeutische und medizinische Versorgung gemäß evidenzbasierter S3-Leitlinie Umsetzung und Weiterentwicklung der klinikinternen Konzepte Unterstützung/Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) in dessen Verantwortungsbereichs Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik (Interdisziplinarität) Umsetzung festgelegter Abteilungsziele Gewährleistung einer bestmöglichen medizinischen-therapeutischen Behandlung Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung des Bezugs des Krankenhausneubaus …etc. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie Ideal: Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin Alternativ: Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung von Essstörungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen „Teamplayer“ mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sonstiges: Klinik mit ausgezeichneter Reputation | „Spezialstation“ zur intensiven Behandlung besonderer Fälle Ganzheitliches Behandlungskonzept bis hin zu ambulanter Nachsorge und Rehabilitation Im Bereich Essstörungen: keine untere oder obere Gewichtsbegrenzung Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Option: Ltd.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1761 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85232 Einsatzort: Bergkirchen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1775 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1787 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82065 Einsatzort: Baierbrunn Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1854 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1862 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Du erhälst in Deinem Praktikum Einblicke in zahlreiche Prozesse, wie zum Beispiel die Wirtschaftlichkeitsberechnung, Pflegesatzverhandlung, allgemeine Statistik, Qualitätsmanagement und Umsetzung aktueller Gesetzlichkeiten. Dabei besprechen wir den Schwerpunkt Deiner Tätigkeit anhand Deinen persönlichen Stärken und späteren beruflichen Einsatzwünschen.
Zur weiteren Stärkung unseres Qualitätsbereichs am Standort in Gronau (Leine) suchen wir zum September 2026 eine Leitung Qualitätsmanagement / QHSE (m/w/d), die das integrierte Managementsystem strategisch weiterentwickelt und die Qualitätskultur im Unternehmen nachhaltig prägt Deine Aufgaben: In dieser Schlüsselposition übernimmst du die fachliche und disziplinarische Leitung des Qualitätsbereichs und gestaltest die Weiterentwicklung unserer Managementsysteme aktiv mit: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des QE-Teams mit Fokus auf Motivation, Struktur und Zielerreichung Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems (BIMS) mit Schwerpunkt auf Qualität und Umwelt Verantwortung für die Einhaltung und Weiterentwicklung der Normen DIN EN ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits sowie Begleitung externer Audits (Zertifizierungs-, Kunden-, Lieferanten- und Social Audits) Weiterentwicklung des Prozessmanagements durch Initiierung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP, Lean, Root-Cause-Analysen) Sicherstellung der Produkt- und Materialqualität entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von Rohmaterialien bis zum Fertigprodukt Systematische Bearbeitung und Steuerung von Reklamationen sowie nachhaltige Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Koordination von Labortests zur Produktsicherheit, u. a. gemäß Spielwarenrichtlinie und EN 71 Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden in den Bereichen Qualität, Umwelt, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung sowie Ableitung und Umsetzung konkreter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung Mitwirkung an gruppenweiten Nachhaltigkeits- und Klimazielen, beispielsweise zur CO₂-Reduktion Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und internationalen Standorten innerhalb der Unternehmensgruppe Das solltest Du mitbringen: Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement, beispielsweise als Qualitätsmanagementbeauftragte:r oder interne:r Auditor:in Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 Erfahrung mit Umwelt- und Nachhaltigkeitszertifizierungen (z.
Chemie, Pharmazie, Biotechnologie, Maschinenbau oder vergleichbar.Weiterbildung im Bereich Pharma‑/Medizinaltechnik oder Qualitätsmanagement.Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder in der qualitätsnahen Produktentwicklung in einem regulierten Umfeld (Pharma, MedTech).Sehr gute Kenntnisse relevanter Standards und Regularien wie cGMP, ISO 9001, ISO 15378, ISO 13485.Fundierte Erfahrung in Risikomanagement, Ursachenanalyse und Prozessoptimierung (z.
Oberarzt (m/w/d) Psychosomatik Aufgaben: Fachspezifische therapeutische und medizinische Versorgung gemäß evidenzbasierter S3-Leitlinie Umsetzung und Weiterentwicklung der klinikinternen Konzepte Unterstützung/Stellvertretung des Chefarztes (m/w/d) in dessen Verantwortungsbereichs Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Klinik (Interdisziplinarität) Umsetzung festgelegter Abteilungsziele Gewährleistung einer bestmöglichen medizinischen-therapeutischen Behandlung Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung des Bezugs des Krankenhausneubaus …etc. Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und Approbation als Arzt (m/w/d) Facharzt (m/w/d) für Psychosomatik und Psychotherapie Ideal: Zusatzbezeichnung Ernährungsmedizin Alternativ: Erfahrung und/oder Interesse an der Behandlung von Essstörungen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Sozialkompetenz im Umgang mit Patient:innen, Angehörigen, Kolleg:innen „Teamplayer“ mit Freude an eigenverantwortlichem Arbeiten Sonstiges: Klinik mit ausgezeichneter Reputation | „Spezialstation“ zur intensiven Behandlung besonderer Fälle Ganzheitliches Behandlungskonzept bis hin zu ambulanter Nachsorge und Rehabilitation Im Bereich Essstörungen: keine untere oder obere Gewichtsbegrenzung Bezahlte Fortbildungen und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationen Option: Ltd.
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Als motivierte Persönlichkeit verantworten Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements nach EN ISO 13485:2016. Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher.
Deine Aufgaben sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was erwartet dich bei uns?
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde)Blutabnahme, Abstriche, UrinuntersuchungenInstillationen, TamponadenausräumungWundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-WechselCodierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erfahrungen in der Diagnostik erforderlichFreundliches, patientenorientiertes und einfühlsames AuftretenEine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und HygieneBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Das Institut ist akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17020:2012. Zur Unterstützung unseres Qualitätsmanagements im Institut für Pathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) und befristet (Elternzeitvertretung).
Dabei delegieren Sie Teilumfänge, dokumentieren den Projektfortschritt lückenlos und stellen eine nachhaltige Ergebnissicherung sowie eine reibungslose Übergabe in den Betrieb sicher. Methodik und Qualitätsmanagement Sie wenden moderne Projektmanagement-Methoden und -Tools flexibel an und überprüfen kontinuierlich den Projektfortschritt.
Das Institut ist akkreditiert nach DIN EN ISO/IEC 17020:2012. Zur Unterstützung unseres Qualitätsmanagements im Institut für Pathologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen MFA – Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. / Woche) und befristet (Elternzeitvertretung).
Darüber hinaus verantwortest du die erfolgreiche Qualifizierung durch unsere Kunden. Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering.
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde) Blutabnahme, Abstriche, Urinuntersuchungen Instillationen, Tamponadenausräumung Wundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-Wechsel Codierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen in der Diagnostik erforderlich Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und Hygiene Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Für unseren Neubau in Gallin, der Mitte 2026 in Betrieb gehen wird, suchen wir in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) im Unternehmen.
„Alles was sich bewegt wird geschult, alles was sich nicht bewegt kriegt einen Aufkleber“ ist Ihnen als Lösung im Qualitätsmanagement zu banal? Perfekt! Dann könnte diese Stelle Ihr nächster Karriereschritt als Projektverantwortlicher Qualitätsmanager (w/m/d) sein!
Packliste sowie Einschweißen von Einzelinstrumenten, Kennzeichnung und DokumentationChargenzusammenstellung und Zuführen zur SterilisationSachgerechte Bedienung der Sterilisatoren inkl. der Durchführung von RoutinekontrollenKontrolle und Freigabe der Sterilgüter nur mit FK 1 AbschlussLagerung und Ausgabe der Sterilgüter Ständige Kenntnisaktualisierung im Rahmen des Qualitätsmanagements und aktive Teilnahme am kontinuierlichen VerbesserungsprozessKostenbewusster Umgang mit Hilfs- und Betriebsstoffen bei Beachtung der ökologischen ErfordernisseEin der Qualitätspolitik des Unternehmens entsprechendes Verhalten gegenüber Kunden und LieferantenUmsetzung der betrieblichen Qualitätsstandards und HygienemaßnahmeMitwirkung und Unterstützung bei Audits Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt.