Ihre Aufgaben Fachliche Gesamtverantwortung für einen geschützten Demenzbereich Leitung, Motivation und Förderung des Pflegeteams Bewohnerorientierte Dienst- und Personalplanung Koordination pflegerischer, therapeutischer und diagnostischer Maßnahmen Sicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung pflegefachlicher, rechtlicher und betrieblicher Vorgaben Mitarbeit bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschülern bzw. Auszubildenden Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachkraft, Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) Zusatzqualifikation Demenzpflege , z.
Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.
Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt. Wir suchen ab Juli einen Praktikant (m/w/d) im Qualitätsmanagement. Während Ihres Praktikums ab Juli erhalten Sie umfangreiche Einblicke in alle Bereiche unseres Qualitätsmanagementsystems.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82515 Einsatzort: Wolfratshausen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.300 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1901 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Mein Arbeitgeber Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege Sicherstellung der Einhaltung aller Verpflichtungen gemäß Artikel 15 der Verordnung (EU) 2017/745 (MDR) und Artikel 15 der Verordnung (EU) 2017/746 (IVDR)Verantwortung für die Freigabe von Medizinprodukten und In-vitro-DiagnostikaAufrechterhaltung bestehender Zertifizierungen nach EN ISO 13485 sowie Koordination und Erlangung neuer Zertifizierungen (MDR, IVDR)Übernahme der Verantwortung und Aufgaben gemäß Funktionsbeschreibung der PRRCSicherstellung der Compliance mit regulatorischen Anforderungen und Unterstützung bei internen sowie externen Audits Umfassende Kenntnisse der EU-Regularien (MDR, IVDR) sowie der Norm DIN EN ISO 13485 und GMP-RichtlinienFundierte Erfahrung in Qualitätsmanagement, Regulatory Affairs, Entwicklung, Herstellung, QC und QA im regulierten Umfeld für Medizinprodukte und IVDNachweisliche Erfahrung in der Pflege und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen sowie in der Auditierung von Lieferanten und DienstleisternKompetenz in der Vertragsgestaltung und Verhandlung von Qualitätsvereinbarungen zur klaren VerantwortungsabgrenzungSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes ArbeitsklimaEine unbefristete AnstellungEngagiertes, innovatives, freundliches Team Gehaltsinformationen Attraktive, leistungsorientierte Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Fariha Ahmadi Referenznummer 854443/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884212 E-Mail: fariha.ahmadi@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung (idealerweise Pharmazie)Erfahrung im GMP-regulierten Umfeld der pharmazeutischen IndustrieRegulatorische Kenntnisse in GMP und einschlägigen QS-RegelwerkenKenntnisse im Qualitätsmanagement, Audits, Inspektionen und DokumentationSehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Auffassungsgabe und technisches VerständnisFührungserfahrung sowie ausgeprägte Kommunikations- und EntscheidungsfähigkeitGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und SorgfaltSelbständige, strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohes Engagement Internationales UnternehmenHomeoffice möglichGleitzeit30 Tage Urlaub Ihr Kontakt Ansprechpartner Saskia Arnold Referenznummer 862660/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: saskia.arnold@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-Technische Laboratoriumsassisten (MTLA, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Eigene Kindertagesstätte Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Ganzheitliche Verantwortung für die operative Betreuung eines oder mehrerer Immobilienstandorte Sicherstellung reibungsloser Abläufe in den Bereichen Instandhaltung, Reinigung, Services und Qualitätsmanagement Strukturierte Einsatzplanung für das eigene Team sowie optimale Verteilung von Aufgaben gemäß Qualifikationen Zentrale Ansprechstelle für Auftraggeber, Nutzer und weitere Stakeholder Steuerung von Budgets, Kosten und Zielvorgaben im Objektmanagement Erstellung aussagekräftiger Berichte zur Transparenz von Leistungen, Kosten und Prozessfortschritten Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Abläufe Abgeschlossene technische Berufsausbildung; wünschenswert im Umfeld Gebäude-, Versorgungs- oder Elektrotechnik bzw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt P http://www.karriere-bei-alpenland.de
EuroSteuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei GroßprojektenPlanung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer AnlagenSicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der PlanungVerantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und NachunternehmernAnwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur ProjektabwicklungFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie NachunternehmernSchnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche ProjektdokumentationErstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Zuverlässig erstellst du die Dokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Im Team übernimmst du Verantwortung für die Anleitung von Hilfskräften sowie Praktikant*innen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit.
Selbstständiges, interdisziplinäres und unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet Sie aus. Freude an Innovation, Organisation und Qualitätsmanagement bringen Sie mit. Sie sind im Besitz einer deutschen Approbation. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das diakonische Profil.
Sprechen Sie uns einfach an, wir freuen uns auf Sie! Fachkraft Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung m/w/d Ein mittelständisches Unternehmen, im Bereich Lebensmittelproduktion - mit eigener Verarbeitung und klar definierten Prozessen.
Das bieten wir Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Tätigkeit Einführung von Methoden zur Kontrolle, Prüfung und Bewertung von Produkten und Produktionsanlagen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards unserer hergestellten Waren Organisation der AQL-Kontrolle des Endprodukts durch einen eigenen Qualitätsprüfer Sicherstellung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen ergriffen werden Teilnahme an der AQL-Gruppeninspektion mit entsprechenden Folgemaßnahmen Erstellung von Berichten (Aufnahme, Analyse und Zusammenfassung von Daten) Einhaltung der Lieferfristen für die Produkte Schulung und Leitung des Personals der Produktionslinie in Bezug auf Produktionsverfahren und Qualitätsbewertung Sicherstellung des ordnungsgemäßen Herstellungsprozesses unserer Artikel Durchführung detaillierter und protokollierter Endkontrollen der fertigen Produkte unter Berücksichtigung der Branchen- und Unternehmensstandards Aussortierung von Ausschuss und Ermittlung der Gründe für Produktprobleme Entwicklung von Lieferanten auf der Grundlage statistischer Daten Versorgung der Produktionsleiter mit angemessenen Informationen über die schlechtesten Artikel, die verbessert werden müssen Erstellung und Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsplänen für die Lieferanten - sowohl intern als auch extern Termingerechte Einführung neuer Produkte in einwandfreier Qualität ab Produktionsbeginn Vorbereitung des Projektmanagements und Sicherstellung der Erreichung der Ziele Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse von QM-Methoden Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Produktion Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Wir suchen zum nächst möglichen Zeitpunkt einen z.B. im Labor (MTLA, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst (keine Nachtschicht) Wir bieten bzw. darauf können Sie sich freuen: Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen/Urlaub des Öffentlichen Dienstes, Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Gute Vereinbarkeit von Job und Familie – verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich Mind. 30 Tage Urlaub/Jahr Die vielen weiteren Vorzüge teilen wir Ihnen gerne im Bewerbungsgespräch mit.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegehelferausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Wir geben Dir damit nicht nur eine interessante, sondern eine so breite Ausbildung, sodass Du später gute Chancen hast, Industriemeister zu werden oder sogar Lebensmitteltechnik zu studieren. Deine Aufgabenschwerpunkte: Tätigkeiten im Qualitätsmanagement wie z.B. Qualitätsprüfung der eingegangenen Ware Vorbereitung von diversen Arbeitsabläufen in der fischverarbeitenden Industrie Mitarbeit im jeweiligen Produktionsbereich, Herstellung unserer Produkte Überwachung des Produktionsprozesses sowie Bedienung und Steuerung des Materialflusses Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen unter Einhaltung der vorgegebenen Arbeitsanweisungen Dein Profil: Qualifizierter Hauptschul- oder guter Realschulabschluss Gute Schulnoten in Mathematik und den Naturwissenschaften Interesse an der Herstellung von Lebensmitteln, insbesondere von Fisch Unser Angebot: Spannende und vielseitige Ausbildung Optimale Einarbeitung Beste Übernahmechancen nach der Ausbildung Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Sonderkonditionen für diverse Online-Shops Mitarbeiterrabatte für Fisch und Meeresfrüchte Kaffee, Tee, frisches Obst kostenlos Zuschuss für Deine Fitness im Studio Gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr Dauer der Ausbildung: 3 Jahre Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Oberarzt/ChefarztFallkonzeptionalisierung zusammen mit der KlinikleitungMitwirkung am Ausbau der Abteilung (Etablierung einer Eltern-Kind-Tagesklinik, Aufbau einer weiteren Tagesklinik) sowie an Veränderungsprozessen im Bereich der Versorgung und des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der Weiterbildung der Mitarbeitenden Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie mit einschlägiger BerufserfahrungIhre Arbeitsweise ist durch selbstständiges Arbeiten in einem breiten Leistungsspektrum unter Beachtung der Wirtschaftlichkeit geprägt.Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw.
Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw.
Zuverlässig erstellst du die Pflegedokumentation und nutzt dafür unser Qualitätsmanagement. Du begleitest die Bewohner*innen beim Aufbau von sozialen Beziehungen und gestaltest den Wohnbereich aktiv mit. Wann du zu uns passt: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw.
Ihre Aufgaben Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden, Pflegehelferinnen und -helfer und Fachkräfte im Anerkennungsverfahren an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 1-jährige Pflegehelferausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND- Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer sowie unsere Azubis an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nach Ihre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und Kollegen Die Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
DIN EN ISO 9001, 14001, GMP)Organisatorische Leitung von Projekten der internen Qualitätssicherung bei Prototypenentwicklung, Validierungen, internen Studien, Versuchsplanung und AnalysePlanung und Durchführung interner und externer Audits sowie die Koordination von Zertifizierungen und DokumentationenInterne Beratung und Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen für Sonderanlagen in der PharmaindustrieAusarbeiten von Prüfplänen und Checklisten, Durchführen von Fehleranalysen, Festlegen und Umsetzen von KorrekturmaßnahmenUmsetzung von Verbesserungen und Neuerungen im operativen QM/QSReklamationsmanagement und Erarbeitung von AbstellmaßnahmenUnterstützung bezüglich Vorgaben und Anforderungen für MaterialienSchulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für interne und externe Qualitätsparameter Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder QualitätssicherungGute Kenntnisse der dokumentationsrelevanten Normen, Richtlinien und StandardsIdealerweise Erfahrung mit den regulatorischen Anforderungen im Bereich Pharma-Anlagen wie GMP, Reinraum- und Containment-Anforderungen bzw. im medizintechnischen BereichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus Klingt das nach einem Match für Dich?
Ihr Aufgaben- und Verantwortungsgebiet umfasst unter anderem: Die klinische perioperative Anästhesie, Intensivmedizin und Notfallmedizin Das Entlassmanagement Die Teilnahme am Abrechnungsmanagement und an der Organisation bei MDK Prüfungen Die Prämedikationssprechstunde sowie die Betreuung von Patienten im Aufwachraum Die enge Kooperation mit dem Qualitätsmanagement des HEH zur internen und externen Qualitätssicherung Ihr Profil: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Anästhesiologie Sie verfügen über die Zusatzqualifikationen „Rettungsmedizin resp.
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
DIN EN ISO 9001, 14001, GMP)Organisatorische Leitung von Projekten der internen Qualitätssicherung bei Prototypenentwicklung, Validierungen, internen Studien, Versuchsplanung und AnalysePlanung und Durchführung interner und externer Audits sowie die Koordination von Zertifizierungen und DokumentationenInterne Beratung und Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsanforderungen für Sonderanlagen in der PharmaindustrieAusarbeiten von Prüfplänen und Checklisten, Durchführen von Fehleranalysen, Festlegen und Umsetzen von KorrekturmaßnahmenUmsetzung von Verbesserungen und Neuerungen im operativen QM/QSReklamationsmanagement und Erarbeitung von AbstellmaßnahmenUnterstützung bezüglich Vorgaben und Anforderungen für MaterialienSchulung und Sensibilisierung der Mitarbeiter für interne und externe Qualitätsparameter Das bringst Du mit: Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung oder Studium mit Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und/oder QualitätssicherungGute Kenntnisse der dokumentationsrelevanten Normen, Richtlinien und StandardsIdealerweise Erfahrung mit den regulatorischen Anforderungen im Bereich Pharma-Anlagen wie GMP, Reinraum- und Containment-Anforderungen bzw. im medizintechnischen BereichGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus Klingt das nach einem Match für Dich?
Weitere Infos finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche • Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) • Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern • Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz • Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst (keine Nachtschicht) Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen/Urlaub des Öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Angebot einer eigenen Kindertagesstätte im Haus Gute Vereinbarkeit von Job und Familie – verschiedene Arbeitszeitmodelle sind möglich Mind. 30 Tage Urlaub/Jahr Die vielen weiteren Vorzüge teilen wir Ihnen gerne im Bewerbungsgespräch mit.
Euro Steuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei Großprojekten Planung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer Anlagen Sicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der Planung Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und Nachunternehmern Anwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur Projektabwicklung Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern Schnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche Projektdokumentation Erstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio.
Sie überprüfen Maßhaltigkeit, Form- und Lagetoleranzen und dokumentieren die Ergebnisse sorgfältig. Überwachung und Optimierung des Qualitätsmanagements. Sie analysieren Messergebnisse, leiten Verbesserungsmaßnahmen ab und tragen aktiv zur Prozessoptimierung bei. Weiterentwicklung von Messstrategien und Automationslösungen.
Ihre Tätigkeiten als Notfallsanitäter (m/w/d) Notfall- und Akutversorgung aller Patienten im Versorgungsgebietleitlinienkonforme Patientenversorgung mittels aller indizierten Maßnahmeninterdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Instanzen der Gefahrenabwehrdigitale Verlaufsdokumentationenständige Fortbildung zur Optimierung Ihrer FertigkeitenSicherstellung der Einsatzfähigkeit von Geräten, Material und Fahrzeugen Ihr Profil als Notfallsanitäter (m/w/d) Qualifikation Notfallsanitäter (m/w/d)Führerschein mindestens der Klasse B, wünschenswert C1Teamführungskompetenz als Leader Ihres Teams am Einsatzorthohes Interesse an Notfallmedizin und eigenverantwortlichem Handelnhohe Belastbarkeit in extremen StresssituationenBereitschaft und Wille zur ständigen Weiterentwicklung und Verbesserung der eigenen Skillshohes Engagement und Bereitschaft zu wechselnden Diensten (Tag und Nacht)Grundkenntnisse MS Office Programme wünschenswertUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Wir bieten Ihnen als Notfallsanitäter (m/w/d) Vergütung nach TVöD Entgeltgruppe 8N, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungenunbefristeter ArbeitsvertragWechselschichtzulage € 200,-Bonussystem bei freiwilliger Dienstübernahme (Tankgutschein/ Bonuszahlung bis zu € 400,- pro Dienstübernahme)2 Jahressonderzahlungenbis zu 36 Tage JahresurlaubEURORAD Dienstradleasingsoziale Absicherung unserer Arbeitnehmer über die Zusatzversorgungskasse (ZVK)die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlichVermögensaufbau durch VWL - Zuzahlungmoderne, ergonomische Ausstattung aller Rettungsmittel: Stryker PowerLoad®-System Rettungsstuhl mit Treppenraupedie Möglichkeit zur Teilnahme an externen Weiterbildungen (z.B.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsSie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirken Sie aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestalten zusammen ihr Arbeitsumfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Sie sind mit Herz dabei, haben eine positive Ausstrahlung und gehen Ihrem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachIhre Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen Sie sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Sie selbstverständlich Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung (jährliche Tariferhöhung), betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung unserer PflegestandardsDu unterstützt unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungDu wirkst aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Dein Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege)Du bist mit Herz dabei, hast eine positive Ausstrahlung und gehst Deinem Beruf mit Leidenschaft und Einfühlungsvermögen nachDeine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigst Du sowohl gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern, als auch deren Angehörigen sowie gegenüber Ärzten, Kooperationspartnern und KollegenDie Bereitschaft, sich weiterzubilden und Innovationen und Entwicklungen in der Altenpflege anzuregen, ist für Dich selbstverständlich Deine Vorteile: Dich erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.