Ihre Aufgaben: Vertretung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und administrativen BelangenQualitätssicherung durch regelmäßige Kontrollen und kontinuierliche Weiterentwicklung der PflegestandardsPlanung und Durchführung von Schulungen sowie Weiterbildungsmaßnahmen für das PflegeteamKoordination der Pflegeabläufe und Sicherstellung einer lückenlosen DokumentationEnge Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten und Therapeuten für optimale Bewohnerversorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären AltenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation im PflegemanagementFundierte Kenntnisse in Qualitätssicherung und Qualitätsmanagement sowie deren praktischer UmsetzungFührungskompetenz und Teamfähigkeit zur erfolgreichen Motivation und Anleitung des PflegepersonalsAusgeprägte Kommunikationsstärke sowie Empathie und Organisationsgeschick im täglichen Umgang mit allen Beteiligten Ihr Vorteil: Spezialisierung auf Medical & Healthcare wir kennen Ihre BranchePersönliche Betreuung während des gesamten BewerbungsprozessesDiskrete Vermittlung mit höchster VertraulichkeitZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindKostenfreier Service für Sie als Bewerber/in Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
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Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Steuerung und Organisation des PflegeheimsFührung, Motivation und Weiterentwicklung des PflegeteamsSicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität gemäß aktueller StandardsEnge Zusammenarbeit mit der Heimleitung sowie interdisziplinären TeamsAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und externe Kooperationspartner Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege sowie eine anerkannte Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren LeitungsfunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und im Pflegegesetz (SGB XI)Ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsstärkeEmpathische, lösungsorientierte Persönlichkeit mit echtem Führungsanspruch Ihr Vorteil: Kostenfreie und diskrete Vermittlung wir arbeiten ausschließlich in Ihrem InteressePersönliche Beratung durch spezialisierte Experten im Bereich Medical & HealthcareZugang zu exklusiven Stellenangeboten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindBegleitung durch den gesamten Bewerbungsprozess von der ersten Anfrage bis zur VertragsunterzeichnungLangfristige Karriereberatung auch über die aktuelle Stelle hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil eines wertschätzenden Arbeitsumfelds, in dem Ihre Expertise geschätzt wird!
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Stellenbeschreibung A NEW GENERATION OF JOB SEARCHING: HR MANAGEMENT Als Personaldienstleister im technisch gewerblichen und kaufmännischen Bereich gestalten wir Zukunft. Bist Du Zufrieden waren wir Erfolgreich. Wir suchen: Qualitätsmanagement Beauftragter (m/w/d) Deine Aufgaben: Verantwortung für die Umsetzung, Überwachung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach DIN EN ISO 9001 (Qualitätsmanagement), ISO 50001 (Energiemanagement) und ISO 14001 (Umweltmanagement) Erstellung, Pflege und Optimierung der gesamten QM-Dokumentation Planung und Durchführung interner Audits sowie Begleitung externer Audits Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden im Umgang mit Managementsystemen Analyse bestehender Prozesse und Entwicklung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung Dokumentation relevanter Ergebnisse und Erstellung regelmäßiger Berichte für die Geschäftsführung Deine Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung im Umgang mit Managementsystemen nach DIN EN ISO 9001, 50001 und 14001 Idealerweise Zusatzkenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Denkweise Teamorientierung, Kommunikationsstärke und selbstständige Arbeitsweise Bereit für morgen?
Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften. Mitarbeit bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und Bearbeitung von Beschwerden. Mitarbeiterführung und -entwicklung , einschließlich Einstellung, Schulung und Motivation des Teams.
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