SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
Enge Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Wohnbereichsleitungen sowie der zentralen Qualitätsmanagementabteilung des Trägers Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender im Bereich Qualitäts- und Risikomanagement Sicherstellung einer transparenten, wertschätzenden Kommunikation im Team Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege . Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in relevanten gesetzlichen Vorgaben . Erfahrung in der stationären Pflege wünschenswert Hohe kommunikative Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke Freude a n Analyse, Struktur und Prozessoptimierung Teamorientierte , lösungsorientierte und motivierende Arbeitsweise Sie sind bereit, sich mit den Werten und Zielen der evangelischen Kirche und ihrer Diakonie zu identifizieren, unabhängig von Ihrem religiösen Hintergrund.
Wir möchten mit Hilfe dieses Unterstützungsangebotes Senioren ermöglichen weiterhin in ihrer Häuslichkeit zu leben und Angehörigen eine Entlastungsmöglichkeit bieten. Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer Hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihre Aufgaben als Praxisanleitung: Koordination und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Pflegeausbildung der internen und externen AuszubildendenPflege des Netzwerks mit aktuellen Kooperationspartnern wie bspw.
Ihre Aufgaben: Sie führen unser 7-köpfiges Praxismanagement-Team, dass sich in die Bereiche KV-Management, Qualitätsmanagement, Strahlenschutz, Gerätemanagement, RIS / PACS Betreuung, Einkauf und allgemeine Verwaltung aufteilt. Sie optimieren mit Ihrem Team gemeinsam die Praxisabläufe und unterstützen bei der strategischen Weiterentwicklung der Praxen.
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Planung, Koordination und Budgetverantwortung IHRE KENNTNISSE Fundiertes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse in der Medizintechnik, insbesondere in den Bereichen Qualitätsmanagement, Rückverfolgbarkeit, regulatorische Zulassung und Seriennummernmanagement Gutes Know-how in der Strukturierung und Optimierung von Produktions-, Logistik- und Serviceprozessen im regulierten Umfeld Kenntnisse relevanter Regularien und Normen (z.
Für diese Schlüsselfunktion tragen Sie die Verantwortung und Gestalten unser Qualitätsmanagement weltweit. Führung der zentralen Qualitätsabteilung im Headquarter und Koordination internationaler Qualitätsteams (Matrixfunktion, Bericht an COO) mit dem Ziel unseren Wettbewerbsvorteil, der maßgeblich auf unserer hohen Qualität basiert, zu erhalten, zu gestalten und weiter auszubauen.Verantwortung für kundenorientierte Qualitätsplanung und Erfüllung globaler Marktanforderungen.Mitverantwortung und Mitgestaltung für die Sicherstellung der Zuverlässigkeit in Produkten und Prozessen (Entwicklung, Supplier Quality Management, Fertigung).Steuerung und kontinuierlicher Ausbau des ISO 13485-, ISO 9001- und FDA QS-Reg 820-zertifizierten Qualitätsmanagementsystems.Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Audits (Lieferanten/Kunden/Zertifizierungsstellen) an globalen Standorten.Leitung internationaler Qualitätsprojekte, inkl.
Aufgabengebiet: oberärztliche Leitung eines Behandlungsteams Vertretung des Chefarztes Sicherstellung der professionellen zweckmäßigen und angemessenen medizinischen Versorgung der Patienten eigenverantwortliche fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patienten Schulung und Weiterbildung der Assistenzärzte konzeptionelle Arbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik u. a. in den Bereichen Qualitätsmanagement, Schulungsangebote und Vorträge Durchführung der Facharztvisiten Einarbeitung neuer Mitarbeiter Klärung sozialmedizinischer Fragestellungen Teilnahme am Hintergrunddienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung von Rehabilitanden mit sämtlichen Erkrankungen aus dem Bereich der Neurologie (neurologische Rehabilitation Phase C und D) Durchführung der notwendigen Untersuchungen und Visiten, Veranlassung und Auswertung der erforderlichen Diagnostik, Aufstellung des Therapieplanes und Therapieablaufkontrolle sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Neurologie Interesse an der Neurologie und Rehabilitationsmedizin sowie sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Behandlung älterer und alter multimorbider Patienten Unterstützung des Chefarztes in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der Assistenz- und Fachärzte Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie Interesse an der Arbeit mit geriatrischen oder allgemeininternistischen Patienten Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Betreuung und Behandlung der Rehabilitanden führen von Aufnahme- und Entlassgespräche insbesondere in Bezug auf die Sozialmedizinsiche Beurteilung Teilnahme am Qualitätsmanagement und Unterstützung für die Zertifizierung Wahrnehmung von Vertretungen im eigenen Verantwortungsbereich und auf Weisung des Chefarztes Teilnahme am ärztlichen Bereitschaftsdienst (Hintergrunddienst) Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie oder Psychiatrie/Psychotherapie fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in Diagnostik und Therapie psychiatrischer bzw. psychosomatischer Erkrankungen mehrjährige Berufserfahrung (wünschenswert) Erfahrung in der Rehabilitationsmedizin (wünschenswert) Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie zukunftsorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitation konsiliarische Tätigkeiten bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus konstruktive Zusammenarbeit mit dem Chefarzt, der Klinik- und Pflegedienstleitung Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Orthopädie oder Orthopädie/Unfallchirurgie mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Erfahrung mit Führungsaufgaben und ärztlichem Klinikmanagement Erfahrungen in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Herstellung und Qualitätssicherung aller für die Transfusionsmedizin üblichen Blutkomponenten Erlernen von grundlegenden Methoden der Immunhämatologie, der Immungenetik und der Infektionsdiagnostik in der Laborabteilung Mitarbeit im immunhämatologischen Labor (Serologie und molekulare Diagnostik), Überprüfung und Freigabe der medizinischen Befunde konsiliarische labordiagnostische und hämotherapeutische Beratungen der ärztlichen Kollegen und des Krankenpflegepersonals der Kliniken und Krankenhäuser der Region Abklärung und Bewertung von Nebenwirkungen im Rahmen der Hämotherapie Tätigkeit in den transfusionsmedizinischen Bereichen der Hämovigilanz und des Risiko- und Qualitätsmanagements elektronische Freigabe von Blutprodukten Teilnahme am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst aktive Mitarbeit in interdisziplinären Projekten als Assistenzarzt in Weiterbildung durchlaufen Sie alle medizinischen Bereiche der Institute Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Transfusionsmedizin - 42 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Medizinstudium die deutsche Approbation hervorragende Deutschkenntnisse 18 Monate Erfahrung in den Gebieten der unmittelbaren Patientenversorgung Führerschein Klasse B (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Einsatzbereitschaft Teamfähigkeit Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Auch die Mitwirkung bei Schulentwicklungsprozessen, bei der Weiterentwicklung des Schulcurriculums und beim ausbildungsbezogenen Qualitätsmanagement sind Teil Ihres künftigen Aufgabengebietes. Sie bringen mit: ein pflege-, medizin- oder berufspädagogisches Studium mit einem Master-, Diplom-, oder Bachelor-Abschluss Interesse an der digitalen Transformation in der Bildungsarbeit sehr gute MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) und idealerweise Erfahrungen mit dem Schulverwaltungsprogramm easySoft großes berufliches Engagement und die Fähigkeit zur Teamarbeit sehr gute pädagogische, kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie eine hohe fachliche und soziale Kompetenz Freude an der konstruktiven Vernetzung von theoretischen und praktischen Lerninhalten evtl. pflegerische Erfahrung in der Pädiatrie Darauf können Sie sich freuen: eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfesten Arbeitsplatz in einer renommierten, zugleich traditionell und zukunftsorientiert ausgerichteten Einrichtung im Gesundheitswesen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem motivierten Team eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas unter Berücksichtigung der persönlichen Berufserfahrung und spezieller Kenntnisse unsere betrieblich geförderte Altersvorsorge sowie die Möglichkeit der zusätzlichen privaten Rentenvorsorge die Nutzung unserer modernen digitalen Infrastruktur und IT-Ausstattung sowie der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme) vielfältige Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung Mitarbeiterrabatte in Onlineshops und Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen einen Zuschuss zum Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr das „JobRad“ für Arbeitsweg & Freizeit (vergünstigtes Fahrrad-Leasing) Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Frau Dr.
Deine Aufgaben Die aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Die Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Arbeiten in klar strukturierten Touren Die professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer Angehörigen Die Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer Maßnahmen Je nach Qualifikation: Wundversorgung, Praxisanleitung, Pflegeberatung Was du mitbringst Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft Noch nicht qualifiziert?
Die Stelle im Überblick ständige Vertretung der oben genannten Position, im Rahmen dieser Vertretung: repräsentative Vertretung des Bereiches und des Berufsstandes mitverantwortliche Planung des Mitarbeitenden-Einsatzes individuelle Mitarbeitenden- und allgemeine Teamentwicklung anhand unternehmenseinheitlicher Strukturen Mitwirkung bei der Umsetzung ergebnisorientierter Maßnahmen, wie z.B. Zielvorgaben für die zugeordnete Einheit, Projekt- und Qualitätsmanagement Teilnahme am pflegerischen Versorgungsprozess, Sicherstellung der fachgerechten Patientenversorgung unter Berücksichtigung geltender Standards Umsetzung wirtschaftlicher Zielvorgaben Förderung interdisziplinärer Zusammenarbeit Das bieten wir eigenverantwortliche Gestaltung des Bereichs in Abstimmung mit der Stationsleitung (m/w/d) und Pflegedienstleitung (m/w/d) attraktive Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung moderne und zukunftsorientierte Unternehmenskultur zahlreiche finanzierte Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum sowie Führungskräfteentwicklungsprogramme umfangreiche Angebote zur gesundheitsfördernden Freizeitgestaltung tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen verbindliche Jahresurlaubsplanung und Dienstplansicherheit Zulagen für Flexibilität bei Abweichung geplanter Dienste Entgelteingruppierung nach Einsatzgebiet Danach suchen wir abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits-, Krankenpflege oder als Pflegefachfrau/-mann (m/w/d) mehrjährige aktuelle Berufserfahrung in der HTG-Klinik Führungserfahrung ist von Vorteil stabile Persönlichkeit mit ausgeprägter Loyalität, Empathie sowie sicheren kommunikativen Fähigkeiten Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktfähigkeit Wir stehen Dir zur Verfügung.
Für unsere Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Köchin/Koch (w/m/d) in Vollzeit Die Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr, Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Gastroenterologie mit Hepatologie und Lebertransplantation, gynäkologische und gastroenterologische Onkologie sowie Stoffwechselerkrankungen mit 157 Einzelbetten sowie ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihr Profil: abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch (w/m/d)Erfahrung in einer Großküche oder einem vergleichbaren Umfeld wünschenswertKenntnisse in der Zubereitung von diätischen Speisen und besonderer Kostformengute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und Belastbarkeitsehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache Ihre Aufgaben: Planung, Vorbereitung und Zubereitung von abwechslungsreichen, gesunden Mahlzeiten für Patientinnen/Patienten und die Mitarbeitenden unter Berücksichtigung ernährungsphysiologischer VorgabenZubereitung spezieller Kostformen für Patientinnen/Patienten mit unterschiedlichen medizinischen BedürfnissenSicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und QualitätsstandardsPlanung und Organisation der Arbeitsabläufe in der KücheZusammenarbeit mit dem Küchenteam zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs Wir bieten: unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog TVöD Bundeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Zusammenarbeit in einem engagierten, aufgeschlossenen Teameine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitungeine wertschätzende Unternehmenskulturattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Projektierung, Konstruktion (Mechanik und Elektro), Qualitätsmanagement und Produktion, um die Sicherheits- und CE-Anforderungen von der Planung bis zur Auslieferung zu gewährleisten. Unterstützung und Beratung der Teams bei der Umsetzung von Anforderungen und Normen.
Werde Du ein Teil von CHEFS CULINAR und unterstütze uns in Ludwigsfelde als Mitarbeiter (m/w/d) im Qualitätsmanagement in Vollzeit (39 Std./ Woche) Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems (QMS) im Unternehmen.
CAD/CAM-Objekte, Schnittstellen zu IT- Systemen, Spezifikationen, Arbeitsanweisungen, SchulungsunterlagenBeratung von Produktentwicklern hinsichtlich fertigungsgerechter ProduktgestaltungMöglichkeit zur Entwicklung neuer Prozesse und Industrialisierung, inklusive Mitgestaltung des Produktionsportfolios am Standort Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Konstruktion, (Qualitätsmanagement) oder vergleichbarMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer PositionErfahrungen in der Technologie für PBF-LB/M, idealerweise mit Hochtemperatur-Werkstoffen für GasturbinenschaufelnKenntnisse der Tools für industrielle Additive Manufacturing Produktionstechnologien mit Kompetenzen in CAD-, CAM-Software, optischer geometrischer Messtechnik und 3D-Scan- und MesssoftwareIdealerweise: Kenntnisse über die Prüf- und Analyseverfahren der Materialografie, Pulvermetallurgie und Laserbearbeitungstechnologie von Nickel-Basis Superlegierungen, die ein tiefes Verständnis und Qualitätsbewusstsein zeigenProaktive Kommunikation und Arbeitsweise, um die Ziele der Organisation zu erreichen.Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten und idealerweise Erfahrung in SAPDeutsch verhandlungssicher, Englisch in Wort und SchriftEin hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen ein attraktives und übertarifliches Vergütungspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld laut Tarifvertrag sowie einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr, einen unbefristeten Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungen, Entwicklungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, Freizeitausgleich für geleistete Überstunden und hervorragende Übernahmechancen von 95%.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche Verantwortung Zur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltet Die Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um Qualität Fachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher Orientierung Testautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wird QA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefert Qualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiter Transparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und Testprozessen Starke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der Testautomatisierung Blick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des Unternehmens Gutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wird Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Wertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Personaleinsatzplanung Weiterentwicklung und Umsetzung zeitgemäßer Ausbildungskonzepte Qualitätsmanagement, Schulentwicklung, Schulkultur und Innovation fördern Zusammenarbeit mit Trägern, Behörden und Praxisstellen Sicherstellung des Schulbetriebes nach Maßgabe der jeweiligen gesetzlichen Bestimmungen und Umsetzung rechtlicher Vorgaben der jeweils nach Landesrecht zuständigen Schulaufsichtsbehörde bei gleichzeitiger Optimierung des Einsatzes der materiell-technischen und personellen Ressourcen Idealerweise auch Lehrtätigkeit entsprechend der nachgewiesenen Fachgebietsqualifikation Gewährleistung eines qualitativ hochwertigen Schul- und Unterrichtsbetriebes (Fach-,Methoden-, Lern- und Sozialkompetenz) Lehrkräfte Performance Management (Zielvereinbarungen, Mitarbeitergespräche, Weiterbildungsplan, Evaluation etc.)
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Theoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodel Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
Als Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Qualitätsmanagement der Nachunternehmer auf den Baustellen im Hochbau-/Innenausbau fairer Umgang mit allen Beteiligten, Gesprächsführung auf Augenhöhe eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrerer Baustelle/n mit allen dazugehörigen Facetten wie: – allgemeinen Logistik – den Einsatz der eigenen Mitarbeiter – Koordination und Kontrolle der Lieferanten und Nachunternehmen – fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung hinsichtlich Nachunternehmer überwachen und entsprechend agieren – Nachtragserkennung und -erstellung Materialdisposition und -kontrolle (Trockenbau, Türen, Bodenbeläge…) Erstellung von, z.B.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige Abwicklung mit dem Schwerpunkt: Montage und Qualitätsmanagement Durchführung von Reparaturen und Umbauarbeiten Leitung und Organisation von Baustellen im Bereich Technische Gebäudeausrüstung, Schwerpunkt Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik Überwachung und Führung des Montagepersonals, der Nachunternehmer und der Fremdfirmen Steuerung und Kontrolle der Nachunternehmer hinsichtlich inhaltlicher, qualitativer und terminlicher Aufgabenstellungen Qualitätsüberwachung und Überwachung der Arbeitssicherheit Teilnahme an Baubesprechungen mit dem Auftragsgeber und Führung der Baubesprechungen mit den Nachunternehmern Begleitung von Inbetriebnahmen und Abnahmen gebäudetechnischer Anlagen SIE UNDKRAUSS: Voraussetzungen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung mehrjährige Berufserfahrung im Bauleitungsbereich fundierte technische Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise großes Engagement, Loyalität und Teamfähigkeit wünschenswert sind Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Englisch Wir stellen an unsere Mitarbeiter hohe Anforderungen und bieten dafür einen zukunftssicheren und äußerst abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen.
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85232 Einsatzort: Bergkirchen Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1775 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Klinische Chemie & Notfalldiagnostik: vollautomatischen Analyse klinisch-chemischer Proben (Elektrolyte, Enzyme, Substrate, Proteine, Infektionsserologie, kardiale Marker) Hämatologie, Immunhämatologie & Zytologie: manuelle und automatisierterBearbeitung sowie Bewertung diagnostischer Ergebnisse Hämostaseologie & Spezialdiagnostik: Routine- und Notfalldiagnostik sowie Durchführung von HPLC-Analysen und Spurenelementbestimmungen Qualitätsmanagement & Hygiene: Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungs- und Prüfmaßnahmen nach SOP sowie Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen Interdisziplinäre Einsetzbarkeit: Flexible Mitarbeit in allen genannten Laborbereichen, Verantwortung für analytische Freigaben Teilnahme an 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) mit attraktiven Zuschlägen; Teamgröße: Rund 80 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (CVK) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte oder anerkannter MTL/A Ideal: Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten EDV-Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS) und MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche, fachliche Leitung eines Teams Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie zukunftsorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und Psychotherapeuten Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitanden konsiliarische Tätigkeit bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychiatrie/Psychotherapie - 18 Monate Sozialmedizin Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie und/oder Psychiatrie/Psychotherapie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft dies zu erlangen mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Leitungserfahrung in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Übernahme eigener Verantwortungsbereiche innerhalb der Abteilung Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Dokumentation in der Digitalen Patientenakte Mitwirkung an der Weiterbildung Geriatrie und Allgemeinmedizin und je nach Qualifikation an der Weiterbildung Innere Medizin Sicherstellung der Strukturvorgaben gemäß GBA-Beschluss Konsiltätigkeiten Teilnahme an Rufbereitschaften Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie (wünschenswert) Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Die Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr, Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Gastroenterologie mit Hepatologie und Lebertransplantation, gynäkologische und gastroenterologische Onkologie sowie Stoffwechselerkrankungen mit 157 Einzelbetten sowie ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder Onkologie oder Fachärztin/Facharzt für Physikalische und Rehabilitative MedizinErfahrung und Interesse an Naturheilkunde und Integrativer Medizin sind wünschenswertSie sind engagiert und teamorientiertSie besitzen die erforderliche Sozialkompetenz und EinfühlungsvermögenSie verfügen über gute EDV-KenntnisseSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Therapieplanung und -durchführungAufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie VisitenDiagnostik (Labor, Sonografie/Duplex, EKG/Ergometrie)PatientenschulungenTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstTeilnahme an Teambesprechungen Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten und aufgeschlossenen Teameine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitungeine wertschätzende Unternehmenskulturunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog dem TVöD Bundattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Qualität, Nachhaltigkeit und technologische Exzellenz stehen dabei im Mittelpunkt – nicht als Nebenaufgabe, sondern als gemeinschaftliche VerantwortungZur gezielten Weiterentwicklung der übergreifenden Testarchitektur wird eine erfahrene Persönlichkeit im QA- und Testmanagement gesucht, die Qualität nicht nur sicherstellt, sondern strategisch weiterdenkt, Orientierung gibt und den fachlichen Austausch zwischen Teams aktiv gestaltetDie Position bietet die Möglichkeit, Qualitätsmanagement auf strategischer Ebene weiterzuentwickeln, nachhaltige Standards zu etablieren und insbesondere das noch junge QA Board inhaltlich und konzeptionell zu einem wirksamen Mehrwert für das Unternehmen auszubauen – mit hoher Sichtbarkeit, Gestaltungsspielraum und langfristiger Perspektive Zentrale Schnittstelle: Du arbeitest eng mit Softwareentwicklern, Product Ownern, Business Analysten und agilen Rollen zusammen und sorgst für einen kontinuierlichen Austausch rund um QualitätFachliche Anleitung: Du unterstützt und befähigst die Teams bei Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherung – ohne disziplinarische Führung, aber mit klarer fachlicher OrientierungTestautomatisierung voranbringen: Du treibst die systemübergreifende Testautomatisierung voran und stellst sicher, dass sie sinnvoll, stabil und nachhaltig eingesetzt wirdQA Board weiterentwickeln: Das QA Board steht noch am Anfang – du entwickelst dafür eine klare Strategie, Struktur und Zielsetzung, sodass es echten Mehrwert für Teams und Unternehmen liefertQualität weiterdenken: Du hinterfragst bestehende Vorgehensweisen, bringst neue Impulse ein und entwickelst Prozesse pragmatisch weiterTransparenz schaffen: Du machst Qualität sichtbar – für Teams, Stakeholder und Management Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Relevante Berufserfahrung im Bereich Testautomatisierung, Test-Datenmanagement und TestprozessenStarke Kommunikationsskills, Moderationskompetenzen sowie Fähigkeit, zu begeistern aber auch Durchsetzungskraft Fachliche Projektleitungserfahrungen im Bereich der TestautomatisierungBlick auch auf die wirtschaftlichen KPIs des UnternehmensGutes Verständnis, wie Testautomatisierung sinnvoll eingesetzt und skaliert wirdDeutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher Modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiver Vergütung, umfassenden Gesundheits- und Vorsorgeleistungen sowie vielfältigen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungWertschätzende Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vertrauen und der aktiven Einbindung eigener Ideen Gehaltsinformationen Gehaltsrahmen je nach Erfahrungshintergrund zwischen 85.000 - 100.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Denise Knobelspies Referenznummer 858642/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: denise.knobelspies@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
DIN ISO 9001 / 14001 / 50001) am Standort Berlin vor und tragen damit aktiv zu einer erfolgreichen Umsetzung höchster Qualitäts- und Umweltstandards bei Auf Basis der bestehenden Managementsysteme sorgen sie für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort Berlin und gewährleisten die Durchführung der erforderlichen Schulungsmaßnahmen in den jeweiligen Bereichen und Abteilungen Darüber hinaus übernehmen Sie die laufende Dokumentation aus den Bereichen Qualitäts-, Umwelt- und Energiemanagement, Arbeitssicherheit, Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement und tragen die Verantwortung für die Erstellung und Überwachung entsprechender Kennzahlen Sie halten Übersicht zu den genehmigungsrechtlichen Festlegungen einschl. der dazu gehörigen Unterlagen und verfolgen deren Einhaltung und überwachen die Tätigkeiten der gesetzlich Beauftragten Nicht zuletzt fungieren Sie als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen Probennahme und Analyse, Reklamationsbearbeitung, Qualitätsstandards, Materialbilanzen und Dokumentation ein- und ausgehender Materialströme und das gehörige Reporting Ihre Qualifikationen auf einen Blick Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung, Meister, Techniker oder vergleichbare Qualifikation im Bereich des Umwelt- und Qualitätsmanagements und können bereits Erfahrung im Bereich des Qualitäts- und Umweltmanagements eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in der Abfallwirtschaft, nachweisen Ein sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen sowie ERP-Systemen ist für Sie selbstverständlich Ihre ausgeprägte Hands-on Mentalität & Problemlösungskompetenz untermauern Sie mit einem sehr guten technischen Verständnis sowie zielorientiertes Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Eine strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, dies gepaart mit Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen zeichnet Sie besonders aus Ihr analytisches und komplexes Denkvermögen wird gestützt duch Sorgfalt und Genauigkeit Sie sind ein Teamplayer Unser Angebot für Ihren Einsatz Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innenDurchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer AbläufeKontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher MaßnahmenTheoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem StrukturmodelUmsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
Während deiner Theoriephase an der HWR Berlin erwarten dich folgende Inhalte: Facility und Immobilien-Management: Betreiberkonzepte, infrastrukturelles FM, nachhaltiges Bauen und Betreiben Gebäudetechnik: Bautechnik, Raumklimatechnik, Gebäudeversorgung und -automation Energie: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement Betriebswirtschaft und Recht: Organisation, Rechnungswesen, Personal- und Qualitätsmanagement Digitale Techniken im Facility Management: Informatik, Digitallabor, digitale Tools Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: Mathematik, Mechanik Wahlfächer: Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Brandschutz, Kältetechnik In deinen Praxisphasen bei der GESOBAU erhältst du Einblicke in verschiedene technische und kaufmännische Bereiche: Immobilienbewirtschaftung Technik und Gebäudemanagement Bautechnik und Projektsteuerung Einkauf und Vertragsmanagement Portfoliomanagement Finanz- und Rechnungswesen Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innenDurchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer AbläufeKontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher MaßnahmenTheoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem StrukturmodelUmsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innenDurchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer AbläufeKontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher MaßnahmenTheoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem StrukturmodelUmsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
Ihre Aufgaben Als Fachkraft für Arbeitssicherheit begleiten Sie unsere Hochspannungsprojekte aus HSE-Perspektive, stellen die Einhaltung aller Sicherheitsstandards sicher und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur sicheren Umsetzung der Energiewende.Regelmäßige Begehungen von Baustellen und Standorten sowie systematische Bewertung von Arbeitsbedingungen, Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln im EinsatzgebietAnalyse von Vorfällen und Unfällen, Ermittlung von Ursachen und Entwicklung wirksamer Präventionsmaßnahmen zur nachhaltigen RisikominimierungBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei Gefährdungsbeurteilungen und Risikoanalysen sowie Begleitung der Umsetzung geeigneter MaßnahmenWeiterentwicklung und Umsetzung unseres integrierten Managementsystems (IMS) mit Fokus auf Qualität, Sicherheit, Gesundheit, Umwelt und Energie (QHSE)Planung und Durchführung von Schulungen für Mitarbeitende und Führungskräfte in den Bereichen Arbeitssicherheit, Qualitätsmanagement und UmweltschutzDurchführung interner Audits sowie Begleitung externer Zertifizierungsverfahren (u. a. ISO 45001, ISO 9001, ISO 14001, ISO 27001)Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Geschäftsführung, Behörden und ZertifizierungsstellenBetreuung von Nachunternehmern und Lieferanten im Rahmen des Managementsystems inklusive PräqualifikationenMitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltstandards in enger Abstimmung mit dem Konzern Das bringen Sie mit Ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation durch langjährige Berufserfahrung (z.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Theoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodel Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
So gestaltet sich Ihr Arbeitsalltag Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell zur Erhaltung der Lebensqualität unserer Bewohner*innen Durchführung grund- und behandlungspflegerischer Maßnahmen unter Berücksichtigung der Lebensgewohnheiten und Wünsche der Bewohner*innen und Organisation bereichspflegerischer Abläufe Kontinuierliche Beurteilung der Pflegebedürftigkeit der Bewohner*innen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Theoretische und praktische Umsetzung unseres Pflegekonzeptes unter Einbeziehung des PC-gestützten, verschlankten Dokumentationssystems nach dem Strukturmodel Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen wie Pflegevisiten, Mikrovisiten und Fallbesprechungen im Rahmen der Pflegedokumentation und damit aktive Unterstützung unseres Qualitätsmanagements. * Die Prämie gilt für examinierte Pflegefachkräfte, die in den letzten 12 Monaten nicht bei den KMG Kliniken beschäftigt waren und gilt für Arbeitsverträge, die im Zeitraum vom 1.
SIE UNDKRAUSS: Aufgaben Steuerung von interessanten und sehr anspruchsvollen Projekten und deren qualitativ hochwertige sowie wirtschaftlich orientierte Abwicklung, Qualitätsmanagement Schwerpunkt: abteilungsübergreifende Team- und Projektführung eigenverantwortliche und fachlich versierte Koordination einer oder mehrere Baustellen mit allen dazugehörigen Facetten wie: fairer Umgang mit allen Beteiligten, ständiger Kontakt zum Auftraggeber/ Bauherrn ganzheitliche Projektkontrolle Nachtragsmanagement Budgetverantwortung für die Erreichung der kalkulierten Deckungsbeiträge übernehmen Zusammenarbeit mit dem Controlling fortlaufenden Bauablauf hinsichtlich der Terminplanung erstellen, überwachen und entsprechend agieren Einsatzkoordination der eigenen Mitarbeiter Koordination und Kontrolle der Nachunternehmen und Lieferanten Erstellung und Überwachung von Aufzeichnungen, z.B.
Als motivierte Persönlichkeit verantworten Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements nach EN ISO 13485:2016. Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher.
Sucht und Trauma, Sucht und ADHS, Sucht und Psychose) Du steuerst Angehörigen- und Familiensettings als integralen Bestandteil rehabilitativer Behandlung Du sicherst Qualität, Struktur und Weiterentwicklung der Behandlung im Rahmen der DRV-Vorgaben Du engagierst dich in Aus- und Weiterbildung, Supervision und Personalentwicklung Du wirkst aktiv an Qualitätsmanagement, Digitalisierung und konzeptioneller Weiterentwicklung der Klinik mit Du vertrittst die Klinik nach außen und gestaltest die Vernetzung mit regionalen und überregionalen Versorgungsstrukturen Du nimmst an der ärztlichen Rufbereitschaft im Rahmen der Leitungsfunktion teil Dein Profil Du bist eine ärztliche Führungspersönlichkeit mit fachlicher Tiefe und Gestaltungswillen.
Mitarbeiterauswahl, bedarfsorientierte Einsatzplanung, Mitarbeiterentwicklung im eigenen Bereich Kooperation mit internen und externen Partnern u.a. mit beratenden und leitenden Funktionsträgern der Lebenshilfe gGmbH, Fallmanagement der Bezirke und den Aufsichtsbehörden, Klient:innen, Angehörigen und rechtlichen Betreuer:innen Budgetplanung sowie -steuerung Einhalten der Dokumentationsstandards Umsetzen des Qualitätsmanagements und Qualitätssicherung projektbezogene Aufgaben Erfahrung und/oder Bereitschaft zu sozialräumlicher Arbeit und dem Aufbau von Kooperationen im Sozialraum Raum für Initiativen von Mitarbeitenden und die Möglichkeit, eigene Hobbys und Fähigkeiten einzubringen Persönlich: Ihr Profil Abschluss als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, jeweils mit integriertem oder zusätzlichem betriebswirtschaftlichem Modul mehrjährige Erfahrung in der Behindertenhilfe mehrjährige Leitungserfahrung wünschenswert Erfahrung und Sensibilität in der Arbeit mit Angehörigen überzeugende organisatorische, fachliche und soziale Kompetenz Erfahrung mit Qualitätssicherung und Konzeptionsentwicklung von Vorteil Identifikation mit den Zielen der Lebenshilfe Bereitschaft zu pädagogischer Mitarbeit Kenntnisse über die aktuellen Entwicklungen in der Eingliederungshilfe, insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des BTHG Verständnis für den Ansatz der Personenzentrierung und Umsetzung im Leitungsbereich Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz mindestens 2-jährige Leitungserfahrung erwünscht sicheres und positives Auftreten sowie selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise bei ausländischen Abschlüssen bitten wir, einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen Wir freuen uns auf Sie!
Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.
DAS ERWARTET SIE Vor- und Nachbereitung des OP-Saales einschließlich Material und Instrumente Instrumentier- und Springertätigkeiten in allen vorhandenen Fachrichtungen Unterstützung des OP-Teams während der Eingriffe Unterstützung bei der Lagerung der Patienten Dokumentation der im OP anfallenden Daten und Informationen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements und der hygienerelevanten Standards Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Rufbereitschaftsdienst IHR PROFIL Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Operationstechnischen Assistenten (m/w/d) oder eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, idealerweise mit OP-Fachweiterbildung Sie besitzen Erfahrungen im OP-Bereich Sie verfügen über kommunikative Kompetenzen sowie Teamfähigkeit und Selbständigkeit Sie sind belastbar, flexibel und zuverlässig Serviceorientierung sowie eine situativ angemessene Kommunikation sind für Sie selbstverständlich Sie sind motiviert und haben Freude an einer neuen Herausforderung DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Unterstützung in den Abteilungen durch Stationssekretärinnen und Patientenservice Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM … Öffentlicher Dienst: Wir bieten Ihnen eine Vergütung und soziale Leistungen nach dem TVöD-K.
B. als Facility Management-FachwirtBerufserfahrung: Du bringst mehrjährige Erfahrung im Facility Management bzw. in der Gebäudebewirtschaftung gewerblich genutzter Immobilien mitProzess- & Qualitätsmanagement: Du erkennst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen aktiv voranDienstleistungsorientierung: Du überzeugst durch hohe Serviceorientierung, Qualitätsbewusstsein und KostenverantwortungKommunikation & Teamwork: Du kommunizierst klar, bist teamorientiert und arbeitest wertschätzend mit Kolleginnen, Kollegen und externen Partnern zusammenVerantwortungsbereitschaft: Du übernimmst Verantwortung und setzt dich engagiert und mit Leidenschaft für Ihre Themen einIT- & Rechtskenntnisse: Du verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kennst Facility-Management-Systeme und SAP, bist mit relevanten Rechtsgrundlagen vertraut und hältst Ihr Wissen stets aktuell Was wir Dir bieten: Flexible Arbeitszeiten: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten bis zu 30 % ermöglichen eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und PrivatlebenUrlaub: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester sorgen für ausreichend ErholungszeitVergütung & Absicherung: Ein tarifliches Vergütungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersvorsorge schafft Planungssicherheit und Perspektive für die ZukunftWeiterbildung: E-Learnings, Seminare und Workshops – online oder in Präsenz – unterstützen die persönliche und fachliche WeiterentwicklungFlexibel unterwegs: Kostenfreies DeutschlandTicket, sehr gute ÖPNV-Anbindung, Bikeleasing und kostenlose Parkplätze am Standort, mit Ladepunkten für E-Autos und E-BikesGesundheitsangebote: EGYM Wellpass, Gesundheitstage und weitere Aktionen fördern Wohlbefinden und AusgleichVerpflegung vor Ort: Bistro und Kantine am Standort sorgen für eine gute Auswahl an Speisen, Snacks und GetränkenNetzwerk & Austausch: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste oder Teamevents bieten Raum für Austausch und BegegnungWeitere Extras: Attraktive Mitarbeitenden-Tarife für Strom und Gas sowie weitere Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Bewirb dich jetzt als Facility Manager (w|m|d) - Gebäude, Flächen & Dienstleistersteuerung direkt über den Bewerben-Button in dieser Anzeige.
Qualitätshandbuch , Qualitätspolitik, Company Management System (CMS)) Erstellung, Umsetzung und Validierung von entwickelten Qualitätskonzepten (Mitwirkung in internen und externen Arbeitsgruppen) Validierung / Re-Validierung von "Spezial Prozessen" und Unterstützung der Freigabe zur weiteren Anwendung in den Produktionsprozessen, gegenüber den Commodity- und Prozessreferenten, entsprechend den Verantwortlichkeiten Mitwirken an der systematischen Weiterentwicklung des Qualitätssicherungssystems (KVP, Quality Improvement Plan) Persönliche Anforderungen: Abgeschlossenes technisches (Bachelor-)Studium Ingenieurwesen, Luft- und Raumfahrt oder vergleichbar Ausbildung zur QM Fachkraft (ISO9001) erforderlich mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Manufacturing Engineering, Projektmanagement,Qualitätsmanagement Kenntnisse in Bereich Configuration Management, Lean & Continuous Improvement gute Kenntnisse im Projektmanagement Kenntnisse im SAP Q-Modul verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Grundlagen in Französisch gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
Aktive Begleitung von Zertifizierungsprozessen in enger Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege zusätzlich eine Weiterbildung zur pflegerischen Leitung einer Station oder der Bereitschaft zur Absolvierung einer entsprechenden Führungsqualifikationsmaßnahme Sie verfügen über einen kooperativen, integrierenden und motivierenden Führungsstil Sie haben die Fähigkeit, Interessengegensätze auszugleichen und Ressourcen optimal zu koordinieren Sie besitzen wirtschaftliches Denken und Handeln Sie sind aufgeschlossen, kundenorientiert, kreativ, haben Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über eine sehr hohe persönliche, methodische und sozial-kommunikative Kompetenz Sie haben Interesse an einem langfristigen Engagement DAS BIETEN WIR ein kollegiales Führungsteam innerhalb des Pflege- und Funktionsdienstes flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ohne große Bürokratie im gesamten Unternehmen funktionierende Strukturen wie Qualitäts- oder Ideenmanagement Geist des Miteinanders in gegenseitiger Wertschätzung in einem Unternehmen, das als humanes Krankenhaus regional bekannt ist AUßERDEM...