Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1839 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82065 Einsatzort: Baierbrunn Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1854 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1862 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
. + 31.12. frei; flexible und verlässliche Dienst-/Urlaubsplanung Bei Umzug nach Berlin: Option zur Anmietung eines möblierten 1-Raum-Apartments, Übernahme der Umzugskosten Mitgliedschaft im „Urban Sports Club“, Kinderbetreuung im Krankheitsfall („Kids Mobil“), kostenloser labordiagnostischer Basis-Check BVG-Firmenticket, Dienstrad-Leasing („JobRad“), Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung Umfangreiches Fortbildungsprogramm (>100 Veranstaltungen/Jahr u.a. über „Haufe Akademie“), Sommerfest/Weihnachtsfeier, Sportveranstaltungen Das erwartet Dich bei Labor Berlin: Klinische Chemie & Notfalldiagnostik: vollautomatischen Analyse klinisch-chemischer Proben (Elektrolyte, Enzyme, Substrate, Proteine, Infektionsserologie, kardiale Marker) Hämatologie, Immunhämatologie & Zytologie: manuelle und automatisierterBearbeitung sowie Bewertung diagnostischer Ergebnisse Hämostaseologie & Spezialdiagnostik: Routine- und Notfalldiagnostik sowie Durchführung von HPLC-Analysen und Spurenelementbestimmungen Qualitätsmanagement & Hygiene: Durchführung von Qualitätskontrollen, Wartungs- und Prüfmaßnahmen nach SOP sowie Bewertung und Plausibilisierung von Analyseergebnissen Interdisziplinäre Einsetzbarkeit: Flexible Mitarbeit in allen genannten Laborbereichen, Verantwortung für analytische Freigaben Teilnahme an 3-Schichtsystem (Früh/Spät/Nacht) mit attraktiven Zuschlägen; Teamgröße: Rund 80 Mitarbeitende am Standort Berlin-Wedding (CVK) Das zeichnet Dich aus: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte oder anerkannter MTL/A Ideal: Praktische Erfahrung in den genannten Aufgabengebieten EDV-Kenntnisse in Laborinformationssystem (LIS) und MS Office Fließende Deutschkenntnisse (mindestens B2-Deutsch-Sprachlevel bzw.
Aufgabengebiet: eigenverantwortliche, fachliche Leitung eines Teams Mitverantwortung für Diagnostik und Therapie zukunftsorientierte kontinuierliche Weiterentwicklung des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und Psychotherapeuten Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitanden konsiliarische Tätigkeit bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Psychiatrie/Psychotherapie - 18 Monate Sozialmedizin Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie und/oder Psychiatrie/Psychotherapie die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin oder die Bereitschaft dies zu erlangen mehrjährige klinische Erfahrung im Fachgebiet erste Leitungserfahrung in der Rehabilitation (wünschenswert) Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: Übernahme eigener Verantwortungsbereiche innerhalb der Abteilung Sicherstellung der notwendigen Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Dokumentation in der Digitalen Patientenakte Mitwirkung an der Weiterbildung Geriatrie und Allgemeinmedizin und je nach Qualifikation an der Weiterbildung Innere Medizin Sicherstellung der Strukturvorgaben gemäß GBA-Beschluss Konsiltätigkeiten Teilnahme an Rufbereitschaften Folgende Weiterbildungsermächtigungen liegen vor: Geriatrie - 12 Monate Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung Innere Medizin oder Allgemeinmedizin die Zusatzbezeichnung Geriatrie oder den Schwerpunkt klinische Geriatrie (wünschenswert) Interesse an der Altersmedizin in ihrer ganzen Komplexität Sie zeichnen sich aus durch: Organisationsvermögen Kooperationsfähigkeit hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Aufgabengebiet: die Leitung der Radiologie unter fachlichen, organisatorischen und ökonomischen Gesichtspunkten strategische Weiterentwicklung des medizinischen Angebots angemessene qualitätssichernde Maßnahmen eine kooperative Personalführung Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Klinik, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Mitwirkung bei der Repräsentation des Hauses und Kontaktpflege sowie Kooperation zu externen Ärzten und Partnern und betreiben Netzwerkpflege Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Radiologie den Schwerpunkt in der Schnittbilddiagnostik sowie Interventionellen Radiologie umfassende Berufserfahrung und Expertise im Fachgebiet diverse Fachkunden wie z.
Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Die Knappschafts-Klinik Bad Neuenahr, Rehabilitationsklinik für Innere Medizin, Gastroenterologie mit Hepatologie und Lebertransplantation, gynäkologische und gastroenterologische Onkologie sowie Stoffwechselerkrankungen mit 157 Einzelbetten sowie ca. 100 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept. Ihr Profil: Sie sind Fachärztin/Facharzt für Innere Medizin, wünschenswert mit Zusatzbezeichnung Gastroenterologie oder Onkologie oder Fachärztin/Facharzt für Physikalische und Rehabilitative MedizinErfahrung und Interesse an Naturheilkunde und Integrativer Medizin sind wünschenswertSie sind engagiert und teamorientiertSie besitzen die erforderliche Sozialkompetenz und EinfühlungsvermögenSie verfügen über gute EDV-KenntnisseSie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: Therapieplanung und -durchführungAufnahme- und Entlassungsuntersuchungen sowie VisitenDiagnostik (Labor, Sonografie/Duplex, EKG/Ergometrie)PatientenschulungenTeilnahme am ärztlichen BereitschaftsdienstTeilnahme an Teambesprechungen Wir bieten: eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kollegialer Zusammenarbeit in einem interdisziplinären, engagierten und aufgeschlossenen Teameine strukturierte und gewissenhafte Einarbeitungeine wertschätzende Unternehmenskulturunter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) analog dem TVöD Bundattraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u. a.
Ihre Aufgaben Verantwortliche Führung der Klinik für Neurologie in Zusammenarbeit mit den Oberärzt:innen, dem Klinikmanagement und dem Vorstand Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der Klinik und des Krankenhauses; Festlegung von Standards und Prozessabläufen Qualitätsgesicherte Versorgung von Patient:innen nach aktuellen Standards und unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit WBO-konforme Aus- und Weiterbildung von Weiterbildungsärzt:innen Weiterentwicklung der Kooperationen mit niedergelassenen Ärzt:innen und Partnern des Netzwerks Engagement für die kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachabteilungen und Berufsgruppen Effiziente Steuerung der Prozesse und Weiterentwicklung des Fachbereichs unter der Berücksichtigung gesetzlicher Veränderungen und gesamtunternehmerischer Erfordernisse Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement des Hauses Mitarbeit in Gremien und Kommissionen Pflege sowie Ausbau der Zusammenarbeit mit internen und externen Kooperationspartnern sowie niedergelassenen Praxen Ihr Profil Sie sind Fachärztin / Facharzt (gn) für Neurologie und haben mehrjährige Leitungserfahrung als Oberärztin / Oberarzt bzw.
Derzeit suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) als SAP Inhouse Consultant - QM Qualitätsmanagement Ref.-Nr. 6027 Eintrittsdatum ab sofort Einsatzort Hörsching Beschäftigungsausmass in Vollzeit Als Specialist SAP Consultant QM begeistern Sie sich dafür, Produktions‑ und Qualitätsprozesse spürbar voranzubringen und mitzugestalten.
Dabei achtest du auf die Einhaltung interner Vorgaben sowie übergeordneter Richtlinien (Qualitätsmanagement, HSEQ, Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen Als kompetente Ansprechperson stehst du Kunden, Lieferanten, Ämtern und internen Kolleg:innen während der Bauausführung zur Seite Darüber hinaus treibst du aktiv Optimierungen voran und achtest konsequent auf die Einhaltung aller notwendigen Prozesse und Vorgaben in der Bauausführung Profil Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.
Während deiner Theoriephase an der HWR Berlin erwarten dich folgende Inhalte: Facility und Immobilien-Management: Betreiberkonzepte, infrastrukturelles FM, nachhaltiges Bauen und Betreiben Gebäudetechnik: Bautechnik, Raumklimatechnik, Gebäudeversorgung und -automation Energie: Elektrotechnik, Energietechnik, Energiemanagement Betriebswirtschaft und Recht: Organisation, Rechnungswesen, Personal- und Qualitätsmanagement Digitale Techniken im Facility Management: Informatik, Digitallabor, digitale Tools Mathematisch-naturwissenschaftliche Grundlagen: Mathematik, Mechanik Wahlfächer: Arbeitssicherheit, Arbeits- und Organisationspsychologie, Brandschutz, Kältetechnik In deinen Praxisphasen bei der GESOBAU erhältst du Einblicke in verschiedene technische und kaufmännische Bereiche: Immobilienbewirtschaftung Technik und Gebäudemanagement Bautechnik und Projektsteuerung Einkauf und Vertragsmanagement Portfoliomanagement Finanz- und Rechnungswesen Damit überzeugst du uns: Du hast die allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
Wir suchen für die ENTRO Gruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Recruiter (m/w/d) am Standort Hamburg unbefristet und in Vollzeit Recruiting: Erstellen und Schalten von Stellenanzeigen, Selektion von Bewerbungen, Terminkoordination und Kommunikation mit den Bewerbern Ausnutzen des gesamten Recruiting-Werkzeugkasten: Auswahl der passenden Kanäle, Active Sourcing, kreative Kampagnen, moderne Tools Weiterentwicklung der Recruiting-Prozesse, Optimierung der Schnittstellen und Unterstützung der Führungskräfte im professionellen Einstellungsprozess Regelmäßige Analyse von KPI’s, um Handlungsempfehlungen für erfolgreiche Besetzungen abzuleiten Unterstützung der Führungskräfte beim Onboarding neuer Mitarbeiter Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Abläufen im Personalbereich Mitwirkung an Digitalisierungsprojekten, im Qualitätsmanagement und bei der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Maßnahmen im Employer Branding und Betrieblichen Gesundheitsmanagement Freundliche und hilfsbereite Kolleg*innen mit einer wertschätzenden und angenehmen Arbeitsatmosphäre Umfangreiche persönliche und fachliche Förderung Aktive Mitgestaltung am Unternehmen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe Gestaltungsfreiraum für Aufgaben und Projekte Schnelle und direkte Kommunikation, hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur Eine Herausforderung in einem sicheren, stabilen und wachsenden Branchenumfeld Ein umfangreiches und faires Wertschätzungs-, Compensation- & Benefitspaket Flexible Arbeitszeitmodelle Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Recruiting Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting, insbesondere im gewerblichen Bereich Ausgeprägte Affinität gegenüber Technik, Digitalisierung und neuen Recruiting Tools und Trends Offene, kommunikative Persönlichkeit mit Spaß an der Arbeit mit Menschen Begeisterung für modernes Recruiting und innovative Ansätze Strukturierte Arbeitsweise und Überblick auch in stressigen Phasen Proaktives Angehen von neuen Themen und Aufgaben und Teamorientierung Sehr gute Ausdrucksweise mündlich und schriftlich Flexibilität und Offenheit, sich auf neue Dinge einzustellen Sicherer Umgang mit MS-Office und Kenntnisse von modernen HR-Softwarelösungen wünschenswert Fließende Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Challenge accepted?
INCI-Listen und Auslobungen Bearbeitung unerwünschter Wirkungen (Kosmetovigilanz) in Zusammenarbeit mit medizinisch-wissenschaftlichen Funktionen Vervollständigung und Pflege von Rohstoff- und Verpackungsdokumentationen Schnittstellenarbeit mit internen Abteilungen, externen Experten und Behörden Bewertung von Rohstoffen anhand bereitgestellter Dokumente Bearbeitung von Kundenanfragen, z.B. zu Allergenen Abgeschlossenes Studium der Pharmazie, Lebensmittelwissenschaften, Biologie oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der kosmetischen Regularien (EU sowie internationale Anforderungen) Sehr gute Vertrautheit mit Rohstoffen, INCI-Deklarationen und Sicherheitsbewertungen Erfahrung im Qualitätsmanagement und in der Dokumentation (z.B. PIF) Kenntnisse relevanter Analysentechniken Sicherer Umgang mit GMP- und GLP-Richtlinien Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich zu kommunizieren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unbefristete Festanstellung Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem breit gefächerten Verantwortungsbereich Hohe Eigenverantwortung Attraktive Arbeitszeitmodelle (37,5 Stunden/Woche) inklusive verkürztem Freitag 30 Urlaubstage pro Jahr sowie zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester Leistungsgerechte Vergütung Parkplatzmöglichkeiten EBike-Leasing Wellpass / Gesundheitsangebote Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen Sehr gutes Betriebsklima mit moderner, offener Teamkultur Gehaltsinformationen Circa 60.000 € Ihr Kontakt Ansprechpartner Austin Lloyd General Referenznummer 861879/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: austin.general@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Idealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege und im Umgang mit demenziell erkrankten MenschenFreude an der Arbeit mit älteren Menschen und eine wertschätzende GrundhaltungEinfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und BeobachtungsgabeKreativität, Organisationsgeschick und TeamfähigkeitBereitschaft zu Fortbildung und Teilnahme an SupervisionGrundkenntnisse in EDV-gestützter DokumentationBereitschaft, das Qualitätsmanagement aktiv mitzugestalten und sich mit unseren Werten zu identifizieren Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen 30 Tage Jahresurlaub Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (BAV) ist selbstverständlich persönliche Wünsche zur Dienstplangestaltung können eingereicht werden 2-Schicht-System (Früh- und Spätdienst), auf Wunsch auch Nachtdienst keine Teildienste!
Qualitätsmanagement-Fachkraft / Sicherheitsbeauftragter m/w/d Einsatzort: Frankfurt Kennziffer: 2025-1789 Arbeitszeit: Teilzeit (unbefristet) Aufgaben Betreuung der Einheiten im Bereich Qualitätsmanagement sowie Weiterentwicklung des integrierten ManagementsystemsMitarbeit bei digitalen Softwarelösungen z.
WIR BIETEN IHNEN Beste Arbeitsbedingungen in einem der größten deutschen Chemiekonzerne (M-DAX Unternehmen) Erstklassiges Kantinenessen zu vergünstigten Preisen Eine geregelte Arbeitszeit von 40 Stunden in Tagschicht Jahressonderzahlungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie lukrative Zuschläge Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlungen neuer Kollegen Sonderkonditionen und Rabatte für zahlreiche Onlineshops Eine persönliche Betreuung in unserem Hause, welche umfassend berät und Ihnen für jegliche Anliegen zur Verfügung steht IHRE AUFGABEN Sie übernehmen die Abwicklung und Verpackung von Muster- und Kleinmengenversendungen und übergeben diese nach Dokumentation an den Versand Sie be- und entladen Container und LKWs nach Vorschrift, auch im Bereich Gefahrguttransporte Sie sorgen für die innerbetriebliche Warenverteilung, Bereitstellung und Auslieferung von Rohstoffen, Verkaufsprodukten und Leergut Sie kommissionieren termingerecht, kennzeichnen Ware, bilden Ladeeinheiten und führen Ladesicherungen gemäß VDI 2700 durch Sie transportieren Betriebsmittel sowie technisches Equipment und übernehmen die Übergabe der Gefahrstoffabfälle Sie achten auf die Einhaltung der geltenden Vorschriften gemäß Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement IHR PROFIL Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Erfahrung in der Transport- und Lagerlogistik mit und idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Gefahrstoffen Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B sowie einen Staplerschein Sie haben Grundkenntnisse im Umgang mit IT-Systemen wie SAP und Erfahrung im Einsatz von Handscannern Sie zeichnet eine zuverlässige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und ein ressourcenschonender Umgang mit Arbeitsmitteln runden Ihr Profil ab IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner in allen Qualitätssicherungsbelangen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragte/r und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner (m/w/d) in allen Qualitätssicherungsbelangen. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des konzernweiten Qualitätsmanagements Planung und Durchführung von Schulungen Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von internen und externen Audits, GEMBA Walks Leiten von Projekten im Verantwortungsbereich Sie sind qualifiziert durch: Ausbildung oder Studium im naturwissenschaftlichen oder medizinischen Bereich Erste Erfahrung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d) und/oder Erfahrung im GMP-Umfeld Hohes Maß an Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbständige Arbeitsweise Sehr gutes Qualitätsbewusstsein und analytisches sowie lösungsorientiertes Denken & Handeln Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse in den Office Anwendungen Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 5-10% der Arbeitszeit About CSL Plasma CSL Plasma operates one of the world’s largest and most sophisticated plasma donation networks, with nearly 330 donation centers in the U.S. and Europe.
Deine Aufgaben sind: Anlage, Änderung und Steuerung von Materialstammdaten Steuerung und Organisation der gesamten Stammdaten im gemeinsamen SAP System zur Sicherstellung des optimalen Warenflusses Systematische Störungsbehebung/Korrektur von fehlerhaften Materialstammdaten (KVP) Sicherstellung und Verfolgung der ordnungsgemäßen Durchführung von Produkteinführungen, Änderungen und Modifikation für Fertigerzeugnisse unter Berücksichtigung und Sicherstellung der termingerechten Lieferfähigkeit Systematische Bearbeitung von Fehlermeldungen aus Reportings (Business Objects) Planung und Umsetzung der Disposition für Fertigwaren von import und europäischen Lieferanten Sicherstellung der Verfügbarkeit von Produkten gemäß den Unternehmensanforderungen Optimierung der Lagerbestände zur Reduzierung von Überbeständen und Abwertungen Schnittstellenfunktion zwischen den internen Bereichen Materialwirtschaft, Marketing, Sales, Qualitätsmanagement, Produktion und Controlling, als auch europaweit für alle Länderläger Bewertung von Fehlerquellen und systematische Abarbeitung gemeinsam mit den betroffenen Bereichen Analysen und Erarbeitung von Vorschlägen zur Optimierung der Abläufe im Bereich Supply Chain Unterstützung bei Projektarbeit Vertretungsregelung bei Urlaub und Abwesenheit innerhalb des Supply Chain Bereiches Sonstiges/Projekte und alle weiteren Aufgaben, die im Rahmen der Delegation übertragen werden Was solltest du mitbringen: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Stammdatenkoordination oder ähnlichen Aufgabenbereichen SAP-Kenntnisse, Schwerpunkt MM Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interdisziplinäres Denken Ziel- und ergebnisorientiertes Arbeiten Fähigkeit, auch unter anspruchsvollen Bedingungen souverän und effizient zu arbeiten Integrations- und Teamfähigkeit Was erwartet dich bei uns?
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde)Blutabnahme, Abstriche, UrinuntersuchungenInstillationen, TamponadenausräumungWundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-WechselCodierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erfahrungen in der Diagnostik erforderlichFreundliches, patientenorientiertes und einfühlsames AuftretenEine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und HygieneBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Bei unserem Kunden handelt es sich um ein produzierendes Unternehmen aus der Region. Die Position spielt eine zentrale Rolle zwischen Qualitätsmanagement (QM) und regulatorischen Anforderungen (z. B. ISO-Normen, MDR, FDA). Die Aufgaben sind vielseitig, da die Position operatives Arbeiten mit ersten Führungsaufgaben kombiniert.
Dann sind Sie bei uns im Bereich Arbeitssicherheit, Umwelt- und Qualitätsmanagement genau richtig. DAS WARTET AUF SIE Abläufe steuern: Sie behalten Audit-Prüffristen im Blick, bereiten Unterlagen vor und übernehmen die Koordination von arbeitsmedizinischen Vorsorgen bis hin zu Hygieneuntersuchungen.
Dabei steuerst Du Prozesse in Hämatologie und Urindiagnostik, führst ein kleines Team auf Augenhöhe und bringst Deine Erfahrung aktiv in Qualitätsmanagement und Organisationsprojekte ein. Gemeinsam sind wir stark! Als Teil eines starken MTL-Teams arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite, Die Dich zu jeder Zeit unterstützen und schon auf die Zusammenarbeit mit Dir freuen.
REWE Group sucht in eine/n Trainee Operatives Qualitätsmanagement Schwerpunkt Getränke (m/w/d) (ID-Nummer: 13764901)
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde) Blutabnahme, Abstriche, Urinuntersuchungen Instillationen, Tamponadenausräumung Wundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-Wechsel Codierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen in der Diagnostik erforderlich Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und Hygiene Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Januar 2026 eine/einen Stationsärztin/Stationsarzt / Assistenzärztin/Assistenzarzt(w/m/d) in Voll- oder Teilzeit in unbefristeter Anstellung Die Römerberg-Klinik, eine etablierte moderne Rehabilitationsklinik mit 157 Einzelbetten im Markgräflerland zwischen Freiburg und Basel, ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert. Wir führen Rehabilitationsmaßnahmen sowie Anschlussrehabilitationen nach Operationen durch.
Darüber hinaus verantwortest du die erfolgreiche Qualifizierung durch unsere Kunden. Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering.
Persönlichkeit Du verfügst über mehr als fünf Jahre relevante Berufserfahrung im industriellen Umfeld und hast nachweisliche Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Qualitätsmanagement und/oder im Maschinen‑ und Anlagenbau. Idealerweise hast du eine Ausbildung zum Messtechniker absolviert oder kannst durch praktische Tätigkeiten nachweisen, dass du in diesem Bereich umfassende Erfahrung gesammelt hast.
In Notsituationen in deinem Quartier bist du vor Ort und übernimmst die Koordination und Kommunikation. Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten.
Ortlinghaus-Werke GmbH sucht in eine/n Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13686901)