Ihre Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegen und begleiten Sie unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der Pflegestandards Sie unterstützen unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Auszubildenden an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leiten Sie unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und fördern sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Kranken- oder Altenpflege) mit Zusatzqualifikation zum Praxisanleiter/Mentor.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns Steuerung und Koordination der pflegerischen Aufgaben und der Ablauforganisation im Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung. Sicherstellung aller im Qualitätsmanagement festgelegten Maßnahmen. Allgemeine und spezielle Pflege einschließlich der Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege.
Das sind Ihre Aufgaben bei uns Steuerung und Koordination der pflegerischen Aufgaben und der Ablauforganisation im Wohnbereich in Zusammenarbeit mit der Wohnbereichsleitung. Sicherstellung aller im Qualitätsmanagement festgelegten Maßnahmen. Allgemeine und spezielle Pflege einschließlich der Steuerung des Pflegeprozesses im Rahmen der Bezugspflege.
Ihre Aufgaben: Stellvertretung der OP-Pflegeleitung im täglichen Betrieb, Organisation und Personalführung Sicherstellung der patienten- und risikoorientierten Versorgung während elektiver, notfallmäßiger, Notfall- und ambulant durchgeführter Operationen Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegefachpersonen, Verwaltung und Qualitätsmanagement Instrumentation und Post-OP-Management nach Bedarf Mitarbeit in der Organisationsentwicklung, Prozessoptimierung und Innovationen im OP-Bereich Mitwirkung bei der Fort- und Weiterbildung des Teams Ihr Engagement – das bringen Sie mit: Staatlich geprüfte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in (Krankenpfleger/in) oder vergleichbare Pflegeausbildung Abgeschlossene Weiterbildung oder Studium im Bereich Pflege, idealerweise mit OP-Erfahrung Teamfähigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gute Kenntnisse des MS Office Ein freundliches Auftreten und Einfühlungsvermögen Lust, Neues zu lernen und Verantwortung zu übernehmen Unsere Stärken als Arbeitgeber: Eine interessante Tätigkeit und eine strukturierte Einarbeitung Ein freundliches, hilfsbereites Team, das dich Schritt für Schritt begleitet einen mit neuester Technik ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TV-Ä VKA eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung bei der ZVK-Wiesbaden ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie ( DKG -Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Vertretung der ApothekenleitungKoordinierung und Weiterentwicklung der internen Prozesse der KrankenhauszentralapothekeMitgestaltung bei der Umsetzung des Closed-Loop-Medication-Managements zur lückenlosen und sicheren Abbildung des Medikationsprozesses.Optimierung klinisch-pharmazeutischer ProzessePersonaleinsatzplanung Unsere Anforderungen: Approbation als Apotheker*inMehrjährige Berufserfahrung in der Klinikversorgung (administrativ und fachlich)Fundierte Kenntnisse in der KrankenhauspharmazieSehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse in allen Bereichen des Betriebes einer KrankenhausapothekeWirtschaftliches Denken und HandelnEntscheidungsfreudigkeitSie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsgeschick und VerantwortungsbewusstseinÜbernahme und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements in der Apotheke.Sie bringen eine ausgeprägte IT-Affinität sowie ein Interesse an der Weiterentwicklung digital gestützter Arzneimittelprozesse mitWünschenswert: Erfahrung mit Unit-Dose-VersorgungTeilnahme an den Rufbereitschaften der Apotheke Wir bieten Ihnen: einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz mit Führungsverantwortungunterschiedlichste Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeldpersönliche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiteneinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungEine attraktive Vergütung nach TV DN inklusive Entgeltsteigerungen, Jahressonderzahlungen, Zulagen und einer zusätzlichen KinderzulageVollzeit bei der DIAKOVERE bedeutet 38,5 Std.
Ihre Aufgaben Mitwirkung bei der wertschätzenden Mitarbeiterführung, Gestaltung der Einsatzplanung sowie proaktiven Personalentwicklung Mitarbeit bei der Organisation und Weiterentwicklung der Ambulanzabläufe in enger Abstimmung mit den Schnittstellen sowie Klinikverantwortlichen Betreuung und Versorgung unserer ambulanten Patienten der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde Lösungsorientierte, kooperative und interprofessionelle Zusammenarbeit und Kommunikation Unterstützung bei bereichsspezifischen Projekten Mitverantwortung für die Materialwirtschaft und das Bestellwesen Überwachung allgemeiner Richtlinien, Hygienevorgaben sowie interner Standards Sicherstellung der Qualitäts- und Unternehmensziele sowie aktive Mitwirkung am Qualitätsmanagement Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachperson (m/w/d) oder Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) Berufserfahrung im Ambulanzsetting wünschenswert Erste Erfahrung im Bereich der Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO) von Vorteil Erste Leitungserfahrung wünschenswert, aber keine Voraussetzung Ein mitarbeiterorientierter, wertschätzender sowie motivierender Führungsstil Kreativität und Belastbarkeit verbunden mit Organisations- und Planungsgeschick Fähigkeit zum analytischen sowie interprofessionellen Denken und Handeln Innovationsfreude, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Unser Angebot Junges, wachsendes Universitätsklinikum, in dem flache Hierarchien gelebt werden und das Einbringen von neuen Impulsen gewünscht ist Ein strukturiertes Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept sowie eine angemessene Einarbeitungszeit mit festem Ansprechpartner Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Ein einzigartiger Peer Support: Unterstützung von und für Mitarbeitende Kontakt Frau Lisa Drexel Zentrumsmanagement 0821/400-4472 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 02.04.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
BImSchG Betreuung von nachhaltigkeitsbezogenen Kundenanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Qualitätsmanagement Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung Erfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS) Kenntnisse in der Erstellung von Qualitätsdokumenten (z.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Darüber hinaus unterstützen Sie in stellvertretender Funktion die Pflegedienstleitung (PDL) sowie das Qualitätsmanagement (QB). Engagiert & authentisch Sie treten offen und positiv gegenüber Bewohner*innen, Angehörigen, Kolleg*innen und Dienstleistern auf.
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Erfahrung im Scandienstleistungsbereich oder digitalen Geschäftsprozessen wünschenswert Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Teamleitungserfahrung Soziale Kompetenz und Freude an inklusiver Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Erfahrung im Scandienstleistungsbereich oder digitalen Geschäftsprozessen wünschenswert Führungs- und Organisationskompetenz, idealerweise mit Teamleitungserfahrung Soziale Kompetenz und Freude an inklusiver Arbeit mit Menschen mit Behinderung Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Wichtigste Zeugnisse Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Du erhältst Einblicke in viele verschiedene Bereiche wie Pflege, Betreuung, Verwaltung und Führungsaufgaben – eine ideale Grundlage für Deine Karriere im Gesundheitswesen.Sinnstiftende Tätigkeit mit Studienrelevanz: Du leistest nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden, sondern setzt auch Dein theoretisches Wissen gezielt ein, um unser Qualitätsmanagement und unsere Pflegeprozesse weiterzuentwickeln. Worauf wir uns freuen Qualifikation und Lernbereitschaft: Du verfügst über ein Fachabitur oder Abitur und bist motiviert, Dein Wissen und Deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln.Engagement und Begeisterung: Du bringst Interesse am Gesundheitswesen mit und hast Freude daran, die Lebensqualität älterer Menschen aktiv mitzugestalten.Teamgeist und Kommunikationsstärke: Du arbeitest gerne im Team, zeigst Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen und überzeugst durch Deine kooperative und offene Art.Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung, arbeitest selbstständig und bringst Deine Ideen aktiv in Projekte und Prozesse ein.
Deine Aufgaben: Persönliche Beratung von hilfsbedürftigen Menschen und deren Angehörigen Organisation und Planung der Betreuungsleistungen Durchführung von Schulungen und Ausbildung unserer Betreuungskräfte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Aufbau und Pflege eines regionalen Netzwerks zur Weiterentwicklung der Dienstleistungen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) in der Pflege Organisationsstärke und Verantwortungsbewusstsein Freude an Beratung, Anleitung und Kommunikation Wertschätzenden Umgang mit Kunden und Mitarbeitenden Motivation, Dinge weiterzuentwickeln und aktiv mitzugestalten Klingt nach Dir?
Vertrauter Umgang mit Messtechnik Erfahrung in der Ermittlung von Ausfallursachen professionelle Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse entsprechend Normvorgabe Vollständige Beurteilung und die Überprüfung der Messwertqualität Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Laborabläufen Analytische, selbstständige und exakte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
Anforderungsprofil: Facharzt (m/w/d) für Urologie Muss: Robotik- und/oder Qualitätsmanagement-Kenntnisse erforderlich Ideal: mehrjährige klinische Leitungserfahrung Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise Kommunikativ, empathisch, teamorientiert Hohe Eigenmotivation & Innovationsfreude Führerschein & PKW erforderlich Sonstiges: Großes endoskopisches & operatives Spektrum Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem hochprofessionellen und motivierten Team Chefarztperspektive Regelmäßige Fort- & Weiterbildungen inkl.
Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.