Gesundheits- und Krankenpfleger/-in Freude daran, Dinge zu strukturieren, Prozesse zu durchdenken und umzusetzenBegeisterung für persönliche und organisationale WeiterentwicklungEin gutes Gespür für kollegiale Zusammenarbeit und Teamdynamiksoziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren MenschenBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit den DRK-GrundsätzenFührerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Viola Mathy Senioren-Residenz Moseltal GmbH & Co. KG Moselweißer Str. 123 - 125 56073 Koblenz D: +49 261 94280 vmathy@seniorenresidenz-moseltal.de
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Im Rahmen der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit Productmanaging, Qualitätsmanagement und Lieferanten zusammen. Sie tragen stets zur Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und deren Implementierung bei. Sie halten Rücksprache mit Kunden und bearbeitest Endverbraucheranfragen.
Deine Aufgaben Fachliche Ausbildung und Unterweisung neuer Mitarbeitender im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstaplern) Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV Vorschrift 68 / 308-001 Mentorentätigkeit während der Einarbeitungsphase: Begleitung, Unterstützung und Feedback für neue Kolleg:innen Sicherstellung und Förderung von Arbeitssicherheit, Qualität und effizientem Arbeiten im Lagerbetrieb Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, Personalabteilung und der Arbeitssicherheit zur Optimierung der Einarbeitungsprozesse Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten, ggf. mit digitalen Lernmethoden Dein Profil Gültiger Staplerschein sowie Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge (gemäß DGUV Regelwerk) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise mit Mentoren- oder Ausbildungserfahrung Didaktisches Geschick, Empathie und Freude an der Wissensvermittlung Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement sind von Vorteil Deine Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad Klingt Interessant?
Dein Job Fachliche Unterstützung unserer Bereiche und der Bau- und Projektleitung beim Termincontrolling und Qualitätsmanagement im Rahmen von Bahnprojekten Mithilfe bei der Kalkulation von Angeboten Überwachung der Arbeitsabläufe auf den jeweiligen Arbeitsstellen Kennenlernen des Einkaufs sowie Betreuung von Nachunternehmerleistungen Mitarbeit beim Projektcontrolling und Unterstützung bei der Projektdokumentation Vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet sowie Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Dein Profil Technischer Studiengang mit Schwerpunkt Verkehrsbau-, Bauingenieur- oder Verkehrsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang mit bislang guten Leistungen MS-Office-Anwenderkenntnisse Besonderes Engagement und Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsfähigkeit Freude am gemeinsamen Teamerfolg sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Lust an der Übernahme von Verantwortung Wir bieten Sicherer Job mit Zukunft – Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem traditionsreichen, familiären und international tätigen Unternehmen der Eisenbahnbranche, das auf Innovation & Nachhaltigkeit setzt Attraktive Vergütung & Benefits – Bezahlung nach dem BRTV, ein Kita-Zuschuss, eine private Unfallversicherung und weitere Zusatzleistungen Abwechslungsreiche Aufgaben – Spannende Tätigkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive Weiterbildung & Entwicklung – Individuelle Schulungen und Qualifikationen, um Dich fachlich weiterzubringen Team & Unternehmenskultur – Eine wertschätzende Führungskultur, flache Hierarchien, eine offene Du-Kultur und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen für den Teamzusammenhalt Jetzt bist DU am Zug!
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Ganzheitliche Betreuung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Managementsysteme nach ISO 9001 und ISO 14001 innerhalb der gesamten UnternehmensgruppePlanung, Koordination und eigenständige Durchführung interner sowie Begleitung externer AuditsÜbergreifende Koordination der QM-Politik sowie Steuerung und Nachverfolgung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen innerhalb der FirmengruppeProfessionelle Kommunikation und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie weiteren externen AnsprechpartnernAktive Mitwirkung an der Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung innerbetrieblicher ProzesseBetreuung und Koordination der EU-Compliance Vorschriften (z.B.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der MitarbeitendenEnge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer ComplianceUnterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und GefahrstoffmanagementDurchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten TätigkeitsfeldSehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden UnternehmensGute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der ProduktionGute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe ProduktionsprozesseSicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS OfficeSehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen DokumentationStrukturierte, zuverlässige und analytische ArbeitsweiseExzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch)Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten UnternehmenAngenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheBetreuung im gesamten BewerbungsprozessBetreuung im laufenden Projekt durch unser TeamJährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 5.000€ brutto Das erwartet Dich: Überdurchschnittlich hohe Vergütung, die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Planungssicherheit und berufliche Stabilität 30 Urlaubstage plus flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete für deine Gesundheit und Altersabsicherung Professionelles Arbeitsumfeld mit modernen Standards und etablierten Strukturen Deine Aufgaben: Strategische Organisation und Verwaltung des gesamten Pflegedienstes mit Fokus auf Personalplanung und Budgetverantwortung Entwicklung und Umsetzung innovativer Pflegekonzepte unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Systematisches Qualitätsmanagement durch regelmäßige Audits und professionelle Beschwerdebearbeitung Mitarbeiterführung und -entwicklung: Von der Personalauswahl über gezielte Schulungen bis hin zur Teammotivation Kommunikation und Netzwerkarbeit mit Patienten, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Das zeichnet Sie aus: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) absolviert – ob als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Zusätzlich verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Deine Persönlichkeit überzeugt durch ein freundliches, herzliches Auftreten und ausgeprägten Teamgeist Du bringst Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten und Angehörigen mit und arbeitest stets zuverlässig Flexibilität und Interesse an neuen Herausforderungen runden dein Profil ab Klingt spannend?
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
Im Rahmen der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit Productmanaging, Qualitätsmanagement und Lieferanten zusammen. Sie tragen stets zur Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und deren Implementierung bei. Sie halten Rücksprache mit Kunden und bearbeitest Endverbraucheranfragen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement
Ihr Job Sie führen die qualitative Bewertung von Zeichnungen und Spezifikationen durchZudem erstellen und bearbeiten Sie 2D-/3D-Zeichnungen in Solid WorksSie koordinieren die für die Komponenten- und Produktfreigaben notwendigen technischen AktivitätenEbenso erstellen Sie Qualifikations-, Verifikationstestpläne und ReportsHierbei stellen Sie die Materialqualität und die Einhaltung der Qualitätsstandards in Zusammenarbeit mit den Lieferanten sicherSie erstellen und bearbeiten Erstmusterprüfberichten und führen Leistungs- und Versuchsmessungen an Miniaturpumpen durch Ihr Potential Mit Freude und Erfolg absolvierte Technikerweiterbildung der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Medizintechnik, Qualitätssicherung oder vergleichbarSie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Bereich 2D-/3D-Konstruktion sowie im operativen Qualitätsmanagement und der Qualitätssicherung eines produzierenden Unternehmens des Geräte- oder Systembaus mitSie verfügen über fundierte Kenntnisse in einem CAD-System (idealerweise SolidWorks) und in der Handhabung manueller und computergestützter Messtechnik (z.B.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, stellvertretende Pflegedienstleitung, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Alpenland Pflege- und Altenheim Betriebsgesellschaft mbH Frau Krezlewski Oberstdorfer Str. 20 87527 Sonthofen D: +49 8321-660874 qm.bw@betreuung-und-pflege.de http://www.karriere-bei-alpenland.de
In Notsituationen in deinem Quartier bist du vor Ort und übernimmst die Koordination und Kommunikation. Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten.
Prozessdefinition, Implementierung und Schulung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit Produktion, HSE und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung regulatorischer Compliance Unterstützung bei internen und externen Audits im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrstoffmanagement Durchführung von Unterweisungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu Gefahrstoff- und Arbeitsschutzthemen Abgeschlossenes produktionstechnisches Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) oder abgeschlossene technische Ausbildung im relevanten Tätigkeitsfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Umweltsicherheit (HSE) innerhalb eines produzierenden Unternehmens Gute Kenntnisse betriebsinterner Abläufe in der Produktion Gute Kenntnisse im diagnostischen UmfeldAusgeprägtes Verständnis für komplexe Produktionsprozesse Sicherer Umgang mit IT-Tools wie Google-Workspace und MS Office Sehr gute Fähigkeiten in der technischen und regulatorischen Dokumentation Strukturierte, zuverlässige und analytische Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten auf verschiedenen Hierarchieebenen (Deutsch) Hohe Lösungsorientierung und Fähigkeit, Prioritäten in dynamischen Produktionsumfeldern zu setzen Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen Angenehmes Arbeitsklima Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess Betreuung im laufenden Projekt durch unser Team Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen Ihr Kontakt Referenznummer 865940/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82319 Einsatzort: Starnberg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.900 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1439 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82319 Einsatzort: Starnberg Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.900 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1837 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 85748 Einsatzort: Garching Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1838 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Herr Köster Hermann-Kollmar-Str. 25 74613 Öhringen D: +49 7941 6489212 F: +49 7941 6489219 hl.oehringen@betreuung-und-pflege.de
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenTransparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan AppFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycareIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / ParkplätzeTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Carekununu Top-Arbeitgeber 2022-2025Unterstützung mit temporären UnterkünftenBetriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle im Überblick Organisation und Management des Warenlagers zusammen mit Logistikmitarbeitern des Gefahrstofflagers in Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffbeauftragten der Abfallentsorgung in Zusammenarbeit mit den Abfallbeauftragten des Wartungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik Optimierung der technischen und betrieblichen Prozessabläufe und des Personaleinsatzes im Zentrum Planung und Organisation der Einführung neuer Laborprozesse und -technologien Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen von Zertifizierungs- und Auditprozessen Koordination von Schulungen im Zentrum Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der ärztlichen und kaufmännischen Leitung Unterstützung der ärztlichen und kaufmännischen Leitung bei strategischer Erweiterung des Leistungsangebots Unterstützung des Migrationskonzepts Das bieten wir ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Krankenhausumfeld Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Logistik und Versorgung im medizinischen Bereich zu leisten ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten Gestaltungsspielraum für diese Position wird sich nach der Inbetriebnahme wahrscheinlich noch erweitern eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Mitglied der Zentrumsleitung IDA Danach suchen wir abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Labororganisation, Geräte- und Prozessmanagement Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Erfahrung im Qualitätsmanagement (z.
B. nach DIN ISO, KTQ) und internen Schulungen Ihr Anforderungsprofil: -Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung für Intensiv- und Anästhesiepflege -Abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung wünschenswert -Zusatzqualifikation oder nachgewiesene Erfahrung im Bereich Prozess- oder Qualitätsmanagement von Vorteil -Ausgeprägtes Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit -Analytisches Denken sowie Interesse an Prozessoptimierung und digitalen Tools Wir bieten: - Eine Schlüsselrolle und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Klinikverbund - Attraktive Vergütung inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge (4,8 %) - Gute Einarbeitung durch fest definierte langjährige Ansprechpartner - Hohes Maß an Eigenverantwortung - Flexible Arbeitszeiten (mobiles Arbeiten nach Absprache) - Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung - Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsklima - Dienstrad-Leasing - Corporate Benefits - Kollegiale Unterstützung in Krisenzeiten – Peer Support Vor Aufnahme einer Tätigkeit bei den Starnberger Kliniken müssen gem. § 23a i.V.m.§20 Abs. 9 IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Elektronik, Maschinenbau, Fertigungs-/Produktionstechnik) oder eine vergleichbare QualifikationIdealerweise fundierte Berufserfahrung in der Fertigung Industrieelektronik/AnlagenbauOrganisatorisches Talent und DurchsetzungsvermögenFundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001), ERP-System Abas, ggf. Lean ManagementProblemlösungsorientierung, analytische Fähigkeiten, QualitätsbewusstseinFundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Vertrauensarbeitszeit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine attraktive VergütungMitarbeiterevents, SommerfestenWeiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 865113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie arbeiten gemeinsam mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement in einem regionalen Einsatzteam, welches den Akutbedarf in den Einrichtungen abdeckt. Sie unterstützen die Einrichtung bei der strukturellen Neuorientierung und dienen den Mitarbeitern als Ansprechpartner Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen Ihre Aufgaben in der Einrichtung: Sie arbeiten gemeinsam mit Pflegedienstleitung und Qualitätsmanagement in einem regionalen Einsatzteam, welches den Akutbedarf in den Einrichtungen abdeckt. Sie unterstützen die Einrichtung bei der strukturellen Neuorientierung und dienen den Mitarbeitern als Ansprechpartner Sie übernehmen die Verantwortung für die Koordination, Steuerung und Sicherung des Qualitätsmanagementsystems in Zusammenarbeit mit unserem zentralen Qualitätsmanagements Sie sorgen für die Informationsweitergabe/ Schulungen innerhalb deines Team hinsichtlich Veränderungen und Neuerungen im Bereich des Qualitätsmanagements Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Audits inkl.
#AmbulanterDienst #24hBereitschaftsdienst #GrundUndBehandlungspflege #BetreuungsLeistungen #HospizBetreuung #DiabetesBeratung #VerhinderungsPflege #HausNotruf #ServiceWohnen #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt und Wunschdienstplan 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) unterstützte Einarbeitung, regelmäßiger Austausch sowie Coaching und Feedback mit anderen Führungskräften Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR und Gesundheitsprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen; garantierter Parkplatz täglich frisches Obst und gratis Getränke Deine Aufgaben: Personalführung und -entwicklung: du bist für die Leitung, Einstellung, Schulung, Motivation und Weiterentwicklung des Pflegepersonals verantwortlich Organisation des Pflegebetriebs: du übernimmst die Planung und Koordination der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung der Pflegeprozesse Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung von Kund:innen und deren Angehörigen, Koordination der Pflegebedürfnisse und Lösung von Problemen Kommunikation und Zusammenarbeit: Koordination mit anderen Gesundheitseinrichtungen, Ärzten, Krankenkassen und Behörden, um eine umfassende Versorgung unserer Kund:innen sicherzustellen Einhaltung rechtlicher Vorgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, Verordnungen und Richtlinien in unserem Pflegedienst Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (mind. 800 Stunden) oder vergleichbares Studium Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst Führerschein der Klasse B Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
Themen, sowie Einleitung von Korrekturmaßnahmen, Aktionsverfolgung und Berichterstattung Befugnis zur Freigabe und Sperrung von Produkten und Prozessen Schulung und Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Umgang mit Qualitätsmeldungen und Vertretung QA-Funktion Essen bei Bedarf Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieur- Hochschulstudium oder abgeschlossene Fachschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Mechanik und mehrjähriger Industrieerfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Qualitätsprüfung, bevorzugt in der Luftfahrt- oder Verteidigungsindustrie Zusatzausbildung im Qualitätsmanagement, z. B. Manager Qualitätssicherung (DGQ) oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie 8D, Fault Tree Analysis, FMEA und 5M Konzeptionelle, ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie systematisches und strukturiertes Vorgehen Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Handeln und Belastbarkeit Teamfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten bei gleichzeitiger Durchsetzungsstärke und Kompromissbereitschaft Kenntnisse in Lean Six Sigma Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP und MS Office Reisebereitschaft Ihr Vorteil: Schneller und unkompizierter EinstiegAttraktive Bezahlung weit über TarifÜbernahmechancenUrlaubs- und WeihnachtsgeldTätigkeitsbezogene WeiterbildungsangeboteEine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sehr guten Arbeitsumfeld Ihr Kontakt zu Hofmann: Bewerben Sie sich noch heute!
Ihr Profil: Abschluss einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Altenpfleger/in praktische Berufserfahrung in dem erlernten Ausbildungsberuf möglichst nach § 71 Abs. 3 SGB XI eine leitungsbezogene Weiterbildung von mindestens 460 Stunden möglichst Berufserfahrung in einer Leitungsposition als Pflegedienstleitung bzw. als stellvertretende Pflegedienstleitung oder einen anerkannten Studienabschluss im Pflegemanagement einer Fachhochschule oder Universität und einschlägige Berufserfahrung umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements EDV-Anwenderkenntnisse in Microsoft Betriebssysteme, MS Word, MS Excel Einfühlungsvermögen Einsatzbereitschaft Verantwortungsbereitschaft Organisationstalent pädagogisches Geschick Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld.
DEINE AUFGABEN DEINE AUFGABEN WAS ERWARTET DICH? WAS ERWARTET DICH? WAS ERWARTET DICH? Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Weiterentwicklung der QualitätssicherungWeiterentwicklung der Qualitätssicherung Analyse & MaßnahmenumsetzungAnalyse & Maßnahmenumsetzung DEIN PROFIL WAS BRINGST DU MIT?
Ihre Benefits: Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Transparente Dienstplangestaltung mittels Dienstplan App Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle / Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz / heycare Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Bikeleasing / kostenfreie E-Bike-Ladesäulen / Parkplätze Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge / EAP Mental Care kununu Top-Arbeitgeber 2022-2025 Unterstützung mit temporären Unterkünften Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Verantwortung für den ordnungsgemäßen Dienstablauf und die qualifizierte Betreuung der Bewohner/innen der Wohngruppe Fachliche Anleitung und Beratung des Teams Herstellen eines angstfreien und kollegialen Miteinanders auf der Station zur Schaffung eines geeigneten therapeutischen Milieus Gestaltung der Personalauswahl und –-einstellung Weiterentwicklung von Strukturen und des QM Zusammenarbeit mit Betreuern und Trägern Planung und Organisation von Schulungen und Fortbildungen Gestaltung der Dienstpläne, Urlaubsplanung Führen von Mitarbeitergesprächen Ihr Profil: Studium der Sozialpädagogik o. ä, alternativ Ausbildung in der Arbeits-/Ergotherapie Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung sowie im Umgang mit Menschen mit einer chronischen Abhängigkeitserkrankung Kenntnisse der Leistungs-, Prüfungs- und Vergütungsvereinbarungen Fachkenntnisse bezogen auf das zu betreuende Klientel Positive Grundhaltung gegenüber kranken, behinderten und psychisch erkrankten Menschen Bereitschaft und Fähigkeit zur Krisenintervention Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Moderation und Gesprächsführung Kooperativer und transparenter Führungsstil Deine Vorteile: Sie erwartet bei uns eine wertvolle Tätigkeit in einem tollen und engagierten Team, mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Freiräume für die Umsetzung eigener Ideen sowie qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Elektronik, Maschinenbau, Fertigungs-/Produktionstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise fundierte Berufserfahrung in der Fertigung Industrieelektronik/Anlagenbau Organisatorisches Talent und Durchsetzungsvermögen Fundierte Kenntnisse von Fertigungsprozessen, Qualitätsmanagement (z.B. ISO 9001), ERP-System Abas, ggf. Lean Management Problemlösungsorientierung, analytische Fähigkeiten, Qualitätsbewusstsein Fundierte Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), Vertrauensarbeitszeit, JobRad, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie eine attraktive Vergütung Mitarbeiterevents, Sommerfesten Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen und Weiterbildungsangebote Gehaltsinformationen Attraktives Gehaltspaket Ihr Kontakt Ansprechpartner Leandra Klupsch Referenznummer 865113/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: leandra.klupsch@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Wir bieten Ihnen: familiäre Atmosphäre individuelle und strukturierte Einarbeitung unbefristete Arbeitsverträge Vergütung orientiert am Öffentlichen Dienst Jahressonderzahlungen jährlicher Urlaubsanspruch: 30 Tage 5-Tage-Woche zusätzlich geregelte Sonderurlaubstage Rabatte über unsere „benefits.me“-Vorteilsplattform Bike Leasing Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf die Tätigkeiten abgestimmte Fortbildungs- und Qualifizierungsangebote bedarfsgerechte Gesundheitsförderung und Betriebssport eine ganzjährige Veranstaltungskultur Wir brauchen von Ihnen: abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin mit mehrjähriger praktischer Erfahrung Weiterbildung zur "Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung" ist wünschenswert hohes Maß an Kreativität sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen Spaß und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Menschen mit Behinderungen eine hohe Sozialkompetenz und ein wertschätzender Umgang sind für Sie selbstverständlich physische und psychische Belastbarkeit Einfühlungsvermögen, Teamfähigkeit und Flexibilität Reflexionsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zu flexibler Arbeit nach Dienstplan sicheren Umgang mit mobilen Endgeräten und neuen Medien Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen PC-Anwenderkenntnisse selbstständige Arbeitsweise und organisatorische Fähigkeiten in der Ablaufplanung offene und freundliche Umgangsformen Umsetzung unseres Qualitätsmanagements aktuelle Nachweise über die Belehrung gem. Infektionsschutzgesetz, ein erweitertes Führungszeugnis und einen Erste-Hilfe-Grundkurs Zu Ihren Aufgaben gehören: Führen, Anleiten und Unterstützen des Teams Kundenberatung sowie Bearbeitung von Kundenanfragen termin- und fachgerechte Erledigung der Aufträge Planen der Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitshilfen Erstellen von Rezepturen und Kalkulationen Planen und Durchführen von Veranstaltungen Qualitätskontrolle und Dokumentation sowie administrative Tätigkeiten Dienst- und Tourenplanung in Abstimmung mit der Küchenleitung Dokumentation des Förderprozesses Mitwirkung bei der Speiseplangestaltung Sicherstellung der Lebensmittelhygiene aktive Zusammenarbeit mit der Beruflichen Bildung und dem Sozialen Dienst Bewerber/-innen mit Behinderung erhalten von der Schwerbehindertenvertreterin Frau Barbara Könnecke unter Telefon: 0171 5532114 Unterstützung und Begleitung.
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 83679 Einsatzort: Sachsenkam Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 2.800 - EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1585 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Ihre Aufgaben: Sie sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Produktion, indem Sie den Warenfluss koordinieren und den Personaleinsatz planen Sie koordinieren den Wareneingang und -ausgang und stellen die termingerechte Abwicklung sicher Sie behalten den Überblick über die Bestände und stellen sicher, dass benötigte Produkte rechtzeitig bereitstehen Sie achten auf die Einhaltung von Hygienerichtlinien und Sicherheitsstandards und führen kurze Unterweisungen durch Sie sind die Schnittstelle zur Betriebsleitung, zum Einkauf und zum Qualitätsmanagement Sie dokumentieren qualitätsrelevante Daten Sie überwachen die korrekte Bedienung und Rüstung der Anlagen Sie führen und motivieren das Team, unterstützen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter und fördern deren Weiterentwicklung Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter stellen Sie sicher, dass die Produktionsziele erreicht werden Ihr Profil: Berufserfahrung in der Lebensmittelherstellung Idealerweise Kenntnisse in der Betriebshygiene und Arbeitssicherheit Grundlegende Kenntnisse in Microsoft Office Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel) Erfahrung in der Organisation von betrieblichen Prozessen Hohes Qualitätsbewusstsein Deutsch in Wort und Schrift Teamgeist, Eigeninitiative, durchsetzungsstark, körperlich belastbar, selbstständig, kommunikativ Unser Angebot: Ein respektvolles, kollegiales Arbeitsumfeld mit starkem Teamgeist Tarifliche Vergütung sowie Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch Schulungen und Trainings Attraktive Mitarbeiterrabatte, u. a. für unsere Fisch- und Meeresfrüchteprodukte sowie ausgewählte Online-Shops Unterstützung Ihrer Gesundheit und Fitness, z.B. durch Fitnessstudio-Zuschüsse, ergonomische Arbeitsplätze und Gesundheitsangebote über unser Werkarztzentrum Betriebliches Gesundheitsmanagement und ärztliche Betreuung durch unseren Werkarzt Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Arbeitsplatzgestaltung Wenn Sie diese interessante Aufgabe reizt, dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über den nachfolgenden Link "Jetzt bewerben" unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Litern und beschäftigt über 14,000 Mitarbeitende. Zur Verstärkung unseres Teams Qualitätsmanagement für unseren Standort in Herrath suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Praktikant Qualitätsmanagement (m/w/d) Das Praktikum wird im Rahmen eines Pflichtpraktikums angeboten.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im Gesundheitswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.Erste praktische Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement (ZQM), idealerweise in einer standortübergreifenden Rolle.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit.Reisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
MaßnahmenverfolgungOrganisation, Moderation und Dokumentation der ASA-SitzungenDurchführung von Schulungen sowie Sensibilisierung der Mitarbeitenden zu QHSE-ThemenDokumentenlenkung und Sicherstellung normkonformer AufzeichnungenBeratung zu Arbeitsschutz- und Qualitätsmanagementthemen in ProjektenErfassung, Bewertung und Monitoring von KVP-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium oder technische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement oder als Auditor (ISO 9001, 14001, 45001)Kenntnisse im Umweltrecht sowie im Gefahrstoff- und Abfallmanagement sowie Kenntnisse im Arbeitsschutz (eine Fachkraft-Ausbildung ist nicht zwingend erforderlich)Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld oder hohe Bereitschaft zur EinarbeitungErfahrung im Anlagenbau oder in technisch geprägten UnternehmenFundierte Erfahrung mit Managementsystemen und Auditprozessen (ISO 9001, 14001, 45001)Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeitszertifizierungen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und SAPGute Englischkenntnisse / Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise / Hohes VerantwortungsbewusstseinKommunikations- und DurchsetzungsstärkeAnalytisches Denken und Freude an ProzessoptimierungenTeamfähigkeit und Motivation, Nachhaltigkeit aktiv voranzutreiben Kollegiale, wertschätzende Unternehmenskultur mit familiärem MiteinanderFlache Hierarchien und kurze EntscheidungswegeViel Gestaltungsspielraum sowie eigenverantwortliche Aufgaben ab Tag einsMotiviertes, qualifiziertes Team mit starkem ZusammenhaltDynamisches, internationales ArbeitsumfeldArbeit an zukunftssicheren Themen und TechnologienLeistungsgerechte Vergütung nach Tarif Metall & ElektroBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen ArbeitenRegelmäßige Mitarbeiterevents sowie Gesundheits- und WeiterbildungsangeboteInhouse-Sprachkurse (Deutsch/Englisch)Deutschlandticket als JobticketKostenfreie Parkmöglichkeiten, inkl.
DGUV, Arbeitsstättenverordnung), idealerweise ergänzt um Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO-Zertifizierungen) Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Für Ihre bundesweiten Einsätze steht Ihnen ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Nutzen Sie unser Fahrradleasing über Lease a Bike für Ihr Wunschrad Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Wir machen Stahl grün.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir zeitnah einen qualifizierten und engagierten Leiter Qualitätswesen / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Kunststofftechnik Ziel der Funktion: Sie tragen die Gesamtverantwortung für das Qualitätswesen und das Qualitätsmanagementsystem (QMS) des Unternehmens, sowohl strategisch als auch operativ.
DGUV, Arbeitsstättenverordnung), idealerweise ergänzt um Erfahrung im Qualitätsmanagement (ISO-Zertifizierungen) Eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie überzeugendes Auftreten Bereitschaft zu bundesweiten Dienstreisen und Belastbarkeit Sicherer Umgang mit MS Office Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsorientierte Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen wie z.B. die betriebliche Altersvorsorge und die Salzgitter-Rente Für Ihre bundesweiten Einsätze steht Ihnen ein Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – zur Verfügung Gestalten Sie Ihre Work-Life-Balance im Rahmen unseres flexiblen Arbeitszeitmodells und unserer Mobile-Working-Regelungen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung ist uns wichtig Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen im Rahmen unserer Corporate Benefits Nutzen Sie unser Fahrradleasing über Lease a Bike für Ihr Wunschrad Bringen Sie sich und Ihre Ideen in einem vertrauensvollen und kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien ein Wir machen Stahl grün.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Qualitätsmanagement, QB, QM, Pflegefachkraft Qualitätsmanagement Qualitätsmanagement Kontakt Haus der Betreuung und Pflege Herr Köster Hermann-Kollmar-Str. 25 74613 Öhringen D: +49 7941 6489212 F: +49 7941 6489219 hl.oehringen@be treuung-und-pflege.de
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement. Ansprechpartner/in für Kunden, Lieferanten und Fachabteilungen zu qualitätsrelevanten und produktspezifischen Anfragen Prüfung, Pflege, Aktualisierung und Ablage spezifikationsbezogener Dokumente und Datenbanken unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher und kundenspezifischer Vorgaben Sicherstellung der Aktualität und Vollständigkeit aller spezifikationsrelevanten Daten im QM-System Unterstützung bei der Prüfung und Pflege von Deklarationen Einhaltung und Umsetzung gesetzlicher, hygienischer und zertifizierungsrelevanter Vorgaben und betrieblichen Regelungen im Verantwortungsbereich Mitwirkung bei internen Hygiene- und Systemaudits und Schulungen Abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B.
Ihre Tätigkeiten Ihre Aufgaben als Pflegefachkraft: professionelle und aktivierende Pflege der Bewohner mit ganzheitlichem Ansatz grund- und behandlungspflegerische AufgabenÜbernahme der Pflegedokumentation und Pflegeplanungaktives Mitgestalten und Weiterentwickeln pflegerischer ProzesseUmgang mit verhaltensbedingten Besonderheiten infolge von dementiellen und psychischen Krankheiten Ihre Aufgaben im Qualitätsmanagement: Weiterentwicklung, Überwachung und Implementierung neuer hausinterner Konzepte und Vorgaben (PeBeM, Digitalisierung) Schulung der Mitarbeiter zu relevanten Themen bezüglich der Pflegequalität Controlling nach Vorgaben der ExpertenstandardsAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse im Pflege- und BetreuungsbereichArbeiten mit Kennzahlen und Reporting an die GeschäftsführungVorbereitung und Begleitung von externen Prüfungen (MDK, Heimaufsicht etc.)Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung und den Fachbereichen zur Sicherstellungeiner hohen Pflege und- Betreuungsqualität Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Weiterbildung als Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)Sehr gute Kenntnisse in der PflegedokumentationGute Kenntnisse in der Anwendung von EDVHohe Einsatzbereitschaft und OrganisationsvermögenHohe Sozialkompetenzen und dienstleistungsorientierte ArbeitsweisenFundierte Kenntnisse relevanter gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards im Pflegebereich Wir bieten Ihnen Attraktives Gehaltspaket angegliedert an den TVöD (VKA) Unbefristeter ArbeitsvertragEine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit als Stabstelle der EinrichtungsleitungStrukturierte Einarbeitung und kontinuierliche WeiterbildungsmöglichkeitenMedifox als zentrale Softwarelösung im Haus mit EntwicklungspotentialEin wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.