Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ eine lebensmitteltechnische AusbildungMindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren BereichFundierte Kenntnisse relevanter Food-Standards (IFS, BRC) sowie im nationalen und internationalen LebensmittelrechtGute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in ExcelAusgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Flexibilität Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse (idealerweise Französisch) von Vorteil
Mitwirkung bei der manuellen Erstellung sowie der sorgfältigen Prüfung von Zertifikaten (CoA/CoC) auf Grundlage von SAP-Daten Ergebniserfassung für migrierte Chargen und Stabilitätsprüfungen Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen zur Sicherstellung korrekter Dokumentation und Datenqualität Erste Erfahrung im Umgang mit SAP-Systemen (ECC und/oder S/4HANA) Erfahrung in Labortestungen, im Qualitätsmanagement oder in der pharmazeutischen Industrie ist von Vorteil Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind.
Für unseren Kunden in Haltern am See suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienen und Überwachen einer SPS-gesteuerte Fertigungsanlage für die Produktion von Porenbetonsteinen Durchführen erforderlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß den Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems Unterstützung unsere Handwerker bei Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich der Produktion.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Beitrag zum gemeinsamen Erfolg: · Ansprechpartner für die Reklamationsbearbeitung und Vigilanz Thematiken am Standort · Durchführung von Reklamationsuntersuchungen inklusive Organisation und fachlichen Beurteilungen · Organisation und Betreuung des Reklamationslabors · Mitarbeit bei von internen Expertengruppen (R&D, Operations, Supply Chain und Sales/Marketing) · Planung, Durchführung und Dokumentation von externen Untersuchungen · Mitwirkung bei Behördeninspektionen und internen/externen Audits · Mitarbeit im Bereich Qualitätsmanagement als Fachexperte Sie passen zu uns. Was Sie mitbringen: · Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieur- und Naturwissenschaften · Erste Erfahrungen im Qualitätsmanagement in der Medizintechnik oder Pharma · Erfahrung im Reklamationsmanagement von Vorteil · Grundkenntnisse der ISO 13485, MDR oder Quality System Regulation (21 CFR 820) · Hands-on-Mentalität · Selbstständige und zugleich teamorientierte Arbeitsweise · Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel · Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir passen zu Ihnen.
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.
Ihr PLUS bei uns Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas – inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld, sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Tage Jahresurlaub Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Dienstzeiten – individuell abgestimmt auf Ihre Lebenssituation Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Mitarbeiterevents und After Work Partys zur Stärkung des Teamspirits Die Möglichkeit, eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung abzuschließen Business Bike – ein hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – unserem Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Eine betriebseigene Kantine mit vergünstigter Mittagverpflegung Ihre Kernaufgaben Physiotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Durchführung von ressourcenorientierten Einzel- und Gruppentherapien Teilnahme an Visiten, Übergaben, Angehörigengesprächen und Teamsitzungen Aktive Mitarbeit in einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und weiteren Therapieberufen Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe in elektronischen Patient:innenakten Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Konzeptentwicklung und therapiebezogenen Standards Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium der Physiotherapie mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, qualitätsbewusste und patientenorientierte Arbeitsweise Motivation, Einsatzfreude und Flexibilität im klinischen Alltag Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team Berufserfahrung in der Neurologie oder Frührehabilitation wünschenswert, aber keine Voraussetzung Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für unsere Seniorenresidenz Amandus in Cuxhaven suchen wir Dich als Qualitätsmanagement-Beauftragter m/w/dsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Amandus in Cuxhaven suchen wir Dich als Qualitätsmanagement-Beauftragter m/w/d sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Leitung und Überwachung des gesamten Produktionsprozesses von der Auftragsplanung bis zur Auslieferung Verantwortung für die Einsatzplanung, Führung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d) in der der Produktion sowie Förderung ihrer beruflichen Entwicklung Analyse und Optimierung der Betriebsabläufe, Erstellung von Arbeitsanweisungen Qualitätsmanagement Sie haben die relevanten KPIs im Blick und nehmen proaktiv Einfluss auf deren Entwicklung Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung zu Leistungs- und Qualitätskennzahlen Verantwortung für allgemeine Standortthemen (Technik und Sicherheit) ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Druck und Weiterverarbeitung wünschenswert Führungserfahrung von größeren Teams unternehmerisches Denken und Handeln, analytisches Denkvermögen und Einsatzbereitschaft Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Das Unternehmen: inhabergeführt und regional orientiert, mit einer sehr guten Marktpositionierung!
DARAUF HABEN SIE LUST Sie sind fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter der gewerblichen Mitarbeiter an den Standorten Berlin-Hohenschönhausen und Halle (Saale) Verantwortung für die regelmäßige, angemessene Unterweisung der Mitarbeiter und deren Einsatzplanung und Stundenerfassung für die Lohnabrechnung Verantwortung für den Arbeitsschutz, das Qualitätsmanagement, die betriebliche Ausbildung, den Materialbestand und den Fuhrpark am jeweiligen Dienstsitz Organisation der Disposition und des Asset-Management Stellen von Anträgen zur Wasserversorgung und Koordination / Abstimmung mit den jeweiligen Netzbetreibern Rechnungsprüfung Durchführung von anderen Aufgaben, die dem Wesen nach zum Tätigkeitsbereich des Mitarbeiters zählen Verantwortlich für die Einhaltung der Betriebsordnung des Konzerns sowie für die Einhaltung der von der Geschäftsführung erlassenen Grundsätze, die die Sicherheit der Mitarbeiter, der Vermögenswerte und der ökologischen Ziele gewährleisten sollen Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Genehmigungsvorschriften DAS WÜNSCHEN WIR UNS Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Sanitär-, Heizungs-, und Klimatechnik sowie eine Weiterbildung mit Meisterqualifikation oder/und Techniker-/Bachelorabschluss Führungserfahrung ist ein Plus Hohe Eigenmotivation Sicheres Auftreten sowie örtliche und zeitliche Flexibilität Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office-Programmen Führerschein der Klasse 3/B DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem Stiftungsunternehmen Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Beteiligung am Unternehmenserfolg Betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsprogramme Kinderbetreuungszuschuss Frauennetzwerk Gutes Arbeitsequipment
Für unser Seniorendomizil Haus Albert in Coburg suchen wir Dich als Freigestellten Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Wir suchen Sie im Seniorenzentrum Haus Reeshoop als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Für unser Seniorendomizil Haus Elfriede in Altenstadt suchen wir Dich ab sofort als Qualitätsmanagementbeauftrage/r m/w/d in Voll- und Teilzeit.Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft für Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungInteressiert?
Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Wir suchen Dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung JobRad Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz Konnten wir Ihr Interesse wecken?
Hochschulabschluss im Bereich Logistik, Logistikmanagement– oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kontraktlogistik sowie fundierte Kenntnisse in Prozessanalyse, Re-Engineering und Qualitätsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Erfahrung mit E-Commerce wünschenswert Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz gepaart mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungskompetenz Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Organisationsgeschick Deine Chancen: Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege "Offene Tür - Mentalität" Kontinuierliche persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Spannende und abwechslungsreiche Aufgabengebiete Sehr gute Entfaltungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Zahlreiche Firmenbenefits wie z.B.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge : Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Personaleinsatzplanung und entsprechende Dienstplangestaltung Organisation und Evaluation von abteilungsinternen Fortbildungen Personalmanagement Führung von Gesprächen mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Förderung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Rahmenbedingungen zur pflegerischen Versorgung sowie der Umsetzung und Evaluation des Pflegekonzeptes und der daraus abgeleiteten Qualitätsziele Umsetzung des Qualitätsmanagements Leistungserfassung Gestaltung und Entwicklung der Abteilung Leitung und Mitwirkung an Projekten Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit dreijähriger Ausbildungsdauer Führungs- und Leitungserfahrung mit der Fachweiterbildung „Führen einer Station“ oder die Bereitschaft diese zu erwerben Freude am Beruf und Fähigkeit andere dafür zu begeistern Pflegefachlich aktueller Stand, gezielte Weiterentwicklung des Wissens und der Handlungskompetenzen und Offenheit für Neues Mehrjährige Berufserfahrung und überdurchschnittliche Kompetenzen Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung, Belastbarkeit, Flexibilität sowie konstruktive und kreative Annahme von neuen Herausforderungen Bereitschaft durch eigene Initiative und mit Unterstützung des Dienstgebers die eigenen Kompetenzen weiterzuentwickeln und auszubauen Starke kommunikative Fähigkeiten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Physikalische Verifikationsprüfungen an Kunststoffverpackungssystemen Koordination und Durchführung von Warenbewegungen im Werk Packen/Umpacken von Paletten in Abstimmungen mit Logistik Prototypenfertigung von Beutelsystemen (Folienschneiden, Nahtschweißen, Umverpacken, Autoklavieren) Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwissenschaften, idealerweise Kunststofftechnik oder Werkstoffkunde Erste praktische Erfahrungen im industriellen Umfeld wünschenswert, idealerweise im Kunststoffbereich SAP Basiskenntnisse Gute MS Office Kenntnisse Grundkenntnisse in MiniTab Kenntnisse im Qualitätsmanagement Grundkenntnisse im Projektmanagement GMP-Kenntnisse (Good Manufacturing Practice) Gute Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Das bieten wir Ihnen Übertarifliche Vergütung mit attraktiven ZuschlägenDurchgehende persönliche Betreuung durch einen festen AnsprechpartnerSteigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre Prämienzahlung Mitarbeiter werben Mitarbeiter von bis zu 1.000 €Betriebliche AltersvorsorgeMöglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren KundenFlexible Arbeitszeiten durch ein persönliches GleitzeitkontoIndividuelle WeiterbildungsmöglichkeitenOption auf Übernahme durch unseren Kunden Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich! Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt.
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich! Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt.
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich! Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt.
Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung einer optimalen Belegung und Wahrung einer kontinuierlich hohen Qualität der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung des Qualitätsmanagements. Sie übernehmen die Verantwortung für die kaufmännische Verwaltung, Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für jede erfolgreiche Empfehlung erhältst du 500 € Prämie Deine Aufgaben: Sicherstellung der Qualitätseinhaltung bei der Lieferung von Produkten Entwicklung von Lieferanten auf Qualitätsebene im Rahmen des Qualitätsmanagements, einschließlich präventiver Maßnahmen (Qualitätsvorausplanung) Zentralisierte Verwaltung technischer Fehler, einschließlich der Bearbeitung von Gewährleistungsansprüchen Durchführung von Machbarkeitsanalysen, Bewertung von Lieferanten und Durchführung von Warenabnahmen Schulung und Einweisung der Mitarbeiter in Qualitätsfragen Dein Profil: Abgeschlossenes technisches Studium oder umfassende Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Tiefgreifende Kenntnisse in Fertigungstechniken sowie im Einsatz von Qualitätsmanagement-Tools wie FMEA und Ishikawa-Diagrammen Erfahrung mit dem CAQ-System Babtec sowie Kenntnisse in SAP/R3 sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Du hast Fragen zur Stelle?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
B. als Staplerfahrer, Fachlagerist) oder vergleichbare Berufserfahrung ist von Vorteil Ein Staplerschein ist erforderlich Erfahrung im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen ist wünschenswert Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) in Wort und Schrift von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht im wöchentlichen Wechsel) Teamfähigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig, packst an und arbeitest gerne im Team Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil Grundkenntnisse im Umgang mit Computern, idealerweise Erfahrung mit Lagerverwaltungssystemen Darauf kannst Du Dich freuen: ✅ Faire Vergütung über Tarif – inkl. möglicher Zuschläge ✅ Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive ✅ Deutschlandticket (58 €) oder Aral-Tankkarte (bis 50 €) ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit ✅ Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ – bis zu 500 € Bonus ✅ Weihnachts- und Urlaubsgeld je nach Betriebszugehörigkeit ✅ Moderne Arbeitsumgebung & hochwertige Ausstattung ✅ Persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner ✅ Regelmäßiges Qualitätsmanagement für Deine Zufriedenheit Bewirb Dich jetzt und starte mit uns durch – wir freuen uns auf Dich! Staff Heroes Consulting GmbH ist ein moderner Personaldienstleister, der qualifizierte Mitarbeiter mit renommierten Unternehmen zusammenbringt.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Arbeitsort: Bremen Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Mannheim Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Darmstadt Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Wiesbaden Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Stuttgart Ihre Aufgaben: Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten: Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteilung So geht’s weiter Bewerbe dich bitte direkt online, indem du auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klickst.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Operative Leitung des Werks sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Modernisierung und Weiterentwicklung des ganzen Werkes sowie Initiierung und Umsetzung von VeränderungsprozessenSicherung und Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Lebensmitteltechnik, Prozesstechnik oder eine vergleichbare Position, idealerweise mit Kenntnissen in der Herstellung von Brot-/BackwarenErfahrung in Budget-/Projekt-/Qualitätsmanagement (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätUnternehmerisches, innovatives und zukunftsorientiertes Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Gestaltungsspielraum in der eigenverantwortlichen Führung des Werks.
Arbeitsort: Würzburg Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Heidelberg Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Frankfurt am Main Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Arbeitsort: Tübingen Ihre Aufgaben Arbeit im Bezugspersonensystem und Führen von Bezugspflegegesprächen Begleitung von Patienten im Alltag anhand eines individuellen Behandlungsplanes Vorbereitung der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Organisationsvermögen Interdisziplinärer Denkansatz Wir bieten Ihnen Übertarifliche Bezahlung + Sonderzulagen Mitgestaltung beim Dienstplan Fahrgeld + Verpflegungsgeld Mehr Work Life Balance durch ein Gleitzeit Konto Freie Urlaubsplanung Wir Unterstützen Sie bei Fort und Weiterbildungen Für Überregionale Mitarbeiter Unterkünfte Unbefristetes Arbeitsverhältnis Provisionsbeteiligung So geht’s weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Button „JETZT AUF DIESE STELLE BEWERBEN“ klicken.
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildungsicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungDu bist interessiert?
Wir suchen dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/dAbgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten PflegefachkraftAbgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragten in der Pflege oder fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Computern und Internet / Intranet, Microsoft Word und Microsoft ExcelBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflegesicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtungsehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulageunbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellengründliche Einarbeitungvielfältige Fort- und Weiterbildungsangeboteein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstütztFamilienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur KinderbetreuungKonnten wir Dein Interesse wecken?
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Unterstützung der Klinikleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Patientenbeherbergung und -verpflegung Mitarbeit bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten und ProzessenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungen auch im Hinblick auf das Qualitätsmanagement-SystemVerantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team Was sollten Sie mitbringen?
Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Praxisnahe und lebendige Durchführung des Unterrichts inklusive Vorbereitung und Abnahme von Prüfungen Begleitung und Beratung der Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in den Ausbildungsbetrieben Enge Zusammenarbeit mit Ausbildern, Kooperationspartnern und Auftraggebern Aktive Mitwirkung an Kursentwicklung, -planung, -umsetzung sowie am Qualitätsmanagement Übernahme der Klassenleitung und Mitarbeit bei schulübergreifenden Projekten und Aufgaben Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Masterstudium (M.A.) in Pflegepädagogik, Medizinpädagogik, Pflegemanagement, Pflegewissenschaft, Berufspädagogik, Gesundheitspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: 1- oder 2-jährige Ausbildung als Pflegehelfer Anerkennung für das QN3-Niveau gemäß PeBeM freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen vorhanden Weitere Infos: Standort: Küstenresidenz Graal-Müritz Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit möglich Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: freundliches Auftreten und sorgsamer Umgang mit den Bewohnern positive Lebenseinstellung gegenüber unseren Bewohnern und Mitarbeitern Freude am Pflegen fachliche Kompetenz Einsatzbereitschaft Zuverlässigkeit Flexibilität erste Berufserfahrungen von Vorteil Weitere Infos: Standort: Seniorenhaus Lägerdorf Vollzeit (40 Stunden, 5 Tage/Woche) oder Teilzeit Festanstellung Beginn: sofort 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: HPR Hanseatische Pflegeresidenzen GmbH Brodschrangen 1-5 20457 Hamburg Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner unter Einbeziehung der Vertrauenspersonen/Angehörigen Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B.
Wir bieten Ihnen: überdurchschnittliche Bezahlung geregelte Arbeitszeiten umfassende und engmaschige Einarbeitung offenes und freundliches Arbeitsklima ein modernes Arbeitsumfeld wertschätzende Mitarbeiterkultur Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Firmenfitness EGYM Wellpass Bezuschussung für Bus- und Bahn Tickets Kita- und Brillenzuschuss Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner im Nachtdienst Pflegedokumentation gemäß Vorgaben Kommunikation mit der zuständigen Pflegefachkraft oder WBL bzgl. aller wesentlichen Belange, insbesondere über veränderte Leistungsbedarfe beim Bewohner, Schwierigkeiten bei der Umsetzung geplanter Pflege sowie Beratungsbedarf beim Bewohner kontinuierliche Verbesserung der Pflege- und Versorgungsqualität der Einrichtung Umsetzung der Vorgaben des Qualitätsmanagements Beachtung der Arbeitsschutz-, Unfallverhütungs- und Hygienevorschriften Von Ihnen wünschen wir uns: abgeschlossene pflegerische Basis-Qualifizierungsmaßnahme (z.B.