Überwachung und Koordination von Nachunternehmer vor Ort Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen und Verordnungen, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit und im Qualitätsmanagement Erstellung
Projekte inkl. Steuerung des Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagements Aktive und kontinuierliche Prozessverbesserung Zusammenarbeit mit anderen Geschäftsbereichen Das bringst Du mit Dipl.- Ing. (Mensch
und -entwicklung Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement der Einrichtung Vorbereitung, Durchführung
unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse
. FH-Abschluss (Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Mechatroniker oder vgl.) Kenntnisse der branchenspezifischen Forderungen der OEM Automobilindustrie sowie im Qualitätsmanagement erforderlich
und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Unterstützendes zentrales Qualitätsmanagement Intensives Onboarding Vergünstigest Jobrad-Leasing Betriebliches Altersvorsorge
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
. Als engagierter Qualitätsbeauftragter nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen
, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Qualitätsmanagement) Wir zahlen Ihnen zum Ende
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
im Qualitätsmanagement und in der Steuerung von Pflegeprozessen Strategisches Denken und lösungsorientiertes Handeln ausgeprägte Führungsqualitäten: klar, wertschätzend und durchsetzungsstark keine Stelle
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation Mitarbeiterrabatte
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
nehmen Sie an in- & externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe. Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Personalschlüssels, sowie: Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an (z.B. Praxisanleitung, Wohnbereichsleitung, Qualitätsmanagement) Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats
des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft
Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich
und Internet / Intranet, Microsoft Word und Microsoft Excel Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung
- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements
der Patienten und Begleitung zu speziellen Untersuchungen Begleitung von gruppentherapeutischen Angeboten Durchführung von Angeboten zur Stabilisierung Mitarbeit und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
des Qualitätsmanagements nach DIN EN ISO 9001 Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Offenheit gegenüber Veränderungen und neuen Entwicklungen Soziale Kompetenz
ExcelBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflegesicherer Arbeitsplatz
- oder KrankenpflegeAbgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements
des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen und TeamfähigkeitBereitschaft zur Fort
Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB)Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von VorteilBereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzenEinfühlungsvermögen
bei der Weiterführung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements Mitwirkung an der praktischen Ausbildung von Fachschüler*innen bzw. Auszubildenden Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r
In unserem Qualitätsmanagement legen wir sehr viel Wert auf den Einsatz von Methoden und Werkzeugen aus dem reaktiven und präventiven Qualitätsmanagement und suchen hierfür zum nächstmöglichen Termin
der Lebensmitteltechnik, Prozesstechnik oder eine vergleichbare Position, idealerweise mit Kenntnissen in der Herstellung von Brot-/BackwarenErfahrung in Budget-/Projekt-/Qualitätsmanagement (kontinuierlicher
Managementthemen mit deiner Expertise, u.a. Einarbeitung neuer Führungskräfte, Einzugsmanagement, Recruiting. Implementierung von Standards und Abläufe, Qualitätsmanagement, Dienstplanung, Mitarbeiterzufriedenheit