Stellenprofil: Mitarbeit bei der Auswahl von Schweißverfahren, Werkstoffen und Zusatzwerkstoffen Sicherstellung der Einhaltung von Schweißnormen, Qualitäts- und Sicherheitsstandards Dokumentation und Analyse von Schweißfehlern sowie Ableitung von Korrekturmaßnahmen Dokumentation der Arbeitsschritte und Prüfergebnisse gemäß interner Qualitätsmanagement-Vorgaben. Unterstützung bei kontinuierlichen Verbesserungsmaßnahmen (KVP/Lean) zur Optimierung von Prozessqualität und Effizienz.
Aufgaben Teamleitung: Fachliche und disziplinarische Führung des Teams in der Elektro-Fertigung (Schaltschrankbau und Montage) Einsatzplanung: Verantwortung für die effiziente Einsatzplanung unserer Elektro-Monteure in der Werkstatt und auf Baustellen Koordination: Durchführung der Absprache von Montage-Einsätzen mit unseren Kunden sowie ggf. extern beteiligten Firmen und Gewerken Projektmanagement: Eigenständige Projektleitung der Elektro-Fertigungs- & Montage-Projekte Qualitätsmanagement: Sicherstellung und Überwachung des Qualitätsmanagements der ausgeführten Elektroarbeiten Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker oder Meister (Elektrotechnik) oder gleich/höherwertigerer Studiums-Abschluss Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im Elektrobereich mit mehrjähriger Erfahrung in der Team- und/oder Projektleitung Erfahrung im Schaltschrankbau Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Kommunikation mit internationalen Partnern oder Kunden Praktische Erfahrung mit Industrieanlagen oder vergleichbaren komplexen technischen Umfeldern Führerschein Kl.
Anleiten: Du leitest die Hilfskräfte an. Reinigen: Du hältst das vorgegebene Qualitätsmanagement sowie HACCP ein. Dein Profil – Das zeichnet dich aus abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) erste Berufserfahrungen wünschenswert Kommunikationsstark gepaart mit Deutschkenntnissen auf mindestens B1-Niveau Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, Lust im Team zu arbeiten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Pflegemanagement Studium oder Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung mit langjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Sie verfügen fundierte Kenntnisse Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich des Pflegemanagements Ausgeprägte Führungskompetenz, Kooperationsfähigkeit und Management Qualitäten Führerschein PKW und Bereitschaft als Manager:in vor Ort die Standortleitungen mit zu unterstützenEine unbefristete Festantellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir suchen Fachkraft für den Sozialdienst (m/w/d) Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Sozialpädagoge/in, Heilpädagoge/in, Physiotherapeut*in, Sprachtherapeut*in oder abgeschlossenes Studium in den Bereichen: Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Gesundheits-, Pflege-, SozialmanagementErfahrungen im Bereich der SeniorenarbeitAusgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie TeamfähigkeitSichere Anwendung gängiger IT-Programme Wir bieten mehr Eine überdurchschnittliche, tarifgebundene Vergütung nach TVöDSonderleistungen wie Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und EinspringprämienBetriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss EntgeltumwandlungModern ausgestattete Arbeitsplätze – u.a. mit flächendeckendem WLANInnovative digitale Unterstützung, z.B. durch moderne Pflege-Software und ein zentrales Qualitätsmanagement sowie großzügige FortbildungsregelungenArbeitgeberfinanzierte KrankenzusatzversicherungAttraktive Zusatzangebote wie Parkplätze, jährliches Mitarbeiterfest und FahrradleasingHohe Arbeitsplatzsicherheit in einem starken kommunalen Verbund Sie sind herzlich willkommen uns vor Ort nach Terminvereinbarung zu besuchen oder bewerben Sie sich online Märkische Seniorenzentren GmbH Frau Ilona Gornischeff, Einrichtungs- und Pflegedienstleiterin Lindenstr. 2, 58642 Iserlohn-Letmathe Tel. 02374/54-107 E-Mail: ilona.gornischeff@senioren-mk.de www.senioren-mk.de Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen.
Wir bieten Ihnen Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertarifliche Vergütung, auf Basis Tarifvertrag iGZ-DGB Weihnachts- und Urlaubsgeld Vorschuss- und Abschlagszahlungen Persönliche Betreuung vor Ort Mitarbeiter-Rabatte Ihre Aufgaben: Programmierung der Koordinatenmessmaschine für die 3D-Bauteilvermessung für CNC-Fertigungsprozesse Optimierung bestehender Messprogramme und -strategien Koordination von Tätigkeiten mit anderen europäischen Standorten Direkte Zuarbeit Q-Leitung bei der Optimierung der Abläufe im Messraum Kommunikation mit internen und externen Kunden Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene AUKOM-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung zum Qualitätsfachmann (m/w/d) mit Kenntnissen im Bereich VDA, PPAP und APQP von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Messmaschinen notwendig Erfahrung mit ZEISS-KMGs und CALYPSO wünschenswert Erste Führungserfahrung als Teamleiter/ Schichtleiter Erfahrungen im Qualitätsmanagement (ISO9001/ ISO TS 16949) wünschenswert Erfahrung im Umgang mit CAD-Software vorteilhaft Verhandlungssichere Englischkenntnisse zwingend erforderlich Hohe Daten- und EDV-Affinität Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke Interessiert?
MD, Gesundheitsamt Berufsgenossenschaft, Arbeits- und Brandschutz) Erhebung der IQS-Daten mit Pflegefachkräften und Pflegedienstleitung Teilnahme an internen und externen Qualitätszirkeln Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Krankenschwester, Krankenpfleger, Altenpfleger (mwd) Weiterbildung als Qualitätsbeauftragter mwd in der Pflege oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Qualitätsmanagement oder Gesundheitswesen Erfahrung im Qualitätsmanagement, Risikomanagement und Beschwerdemanagement Kenntnisse in der Qualitätssicherung in der vollstationären Pflege Kommunikationsstärke im interdisziplinären Team Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Eigeninitiative Positive Einstellung zu den christlichen Werten des Unternehmens Unser Angebot attraktive Vergütung nach AVR-C / AVR Caritas Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge (KZVK) Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote Jobbike-Leasing kostenfreie Kindernotbetreuung (KidsMobil) Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragten in der Pflege oder fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Computern und Internet / Intranet, Microsoft Word und Microsoft Excel Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Dein Interesse wecken?
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen FührungsverständnissesSie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammenSie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich umSie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der KrankenhauszieleSie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der AbteilungSie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d)eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.)Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-BeobachtungsstationOrganisationsgeschick und KommunikationsstärkePersönliche Souveränität, Integrität und GlaubwürdigkeitEin sympathisches, offenes und sicheres AuftretenTeamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an ZuverlässigkeitEngagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform)Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgeheneinen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Teamindividuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und FortbildungenEinen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler VerkehrsanbindungGesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer KlientenDu übernimmst die Durchführung von Grund- und Behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den Angehörigen Die akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft (w/m/d)Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDie Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie die Übernahme rehabilitativer und sozialer MaßnahmenDie professionelle Beratung unserer Klienten und ihrer AngehörigenDie akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung zur 3-jährig examinierten Pflegefachkraft (w/m/d) Alternativ eine andere abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw.
Mitarbeiter Qualitätssicherung / Qualitätsmanagement (m/w/d) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnliche Bereiche Alternativ: abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige fachspezifische Berufserfahrung wünschenswert Zusätzliche Weiterbildung zur Qualitätsmanagement-Fachkraft nach ISO 9001:2015 wünschenswertErfahrung mit SAP- sowie MS-Office AnwendungenSehr Gute Deutsch- und EnglischkenntnisseStrukturierte und eigenständige ArbeitsweiseTeam- und Kommunikationsfähigkeit Was bieten wir Ihnen?
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und sämtlicher Sozialleistungen Zusätzliche Altersvorsorge über die KZVK 30 Urlaubstage plus 1 zusätzlicher Ausgleichtag Prämienzahlungen von bis zu 2.000 € im Rahmen des Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ Option auf eine vergünstigte Krankenzusatzversicherung Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und After-Work-Partys zur Stärkung des Teamgeists Business Bike – hochwertiges Fahrrad zu attraktiven Konditionen Zugang zu Corporate Benefits – Vorteilsprogramm mit zahlreichen Mitarbeitervergünstigungen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen (VL) Individuelle und flexible Dienstzeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Kantine am Standort mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Ergotherapeutische Befunderhebung und individuelle Therapieplanung für Patient:innen Ressourcenorientierte Förderung der körperlichen, kognitiven und psychischen Fähigkeiten Durchführung von patientenzentrierten Einzel- und Gruppentherapien Mitwirkung an Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung therapeutischer Konzepte Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen PC-gestützte Dokumentation der Therapie- und Behandlungsverläufe Was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung Zuverlässige, patientenorientierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise sowie Einsatzfreude und Flexibilität im therapeutischen Alltag Berufserfahrung in der Ergotherapie, idealerweise in den Bereichen Neurologie, Frührehabilitation, Somatik oder Psychiatrie, wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit im interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegefachkräften und Therapeut:innen Auch Berufseinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Qualitätsmanager (m/w/d) – bei einem Global Player Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung von Potenzialanalysen und Lieferantenaudits , gemeinsam mit der Abteilung Einkauf Beurteilung und Freigabe relevanter Qualitätsprozesse bei Lieferanten, sowie Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von technischen Liefervorschriften Erstellung, Auswertung und Analyse von Qualitätskennzahlen Verfolgung der Lieferanten in einem entsprechenden Dashboard Mitarbeit bei der stetigen Optimierung des Lieferanten-Qualifizierungs-Prozesses Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, gerne auch abgeschlossenes, technisches Studium Berufserfahrung : mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung Hard Skills : überzeugende rhetorische Fähigkeiten, Erfahrung mit allen gängigen Qualitätsmanagement-Systemen und -tools, Erfahrung im Umgang und in der Auditierung nach VDA6.3 Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Qualitätsmanager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung!
Wir suchen dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Sie sind interessiert?
Für unsere Seniorenresidenz Arnum in Hemmingen suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Stellenbeschreibung Standort: Göda Arbeitszeit: Vollzeit Vergütung: 16,00 € pro Stunde ✅ Deine Benefits 16,00 € Stundenlohn Fahrgeld oder Deutschlandticket wird vollständig übernommen Abschlagszahlungen möglich Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Angenehmes Arbeitsumfeld Langfristige Einsatzmöglichkeit mit Übernahmeoption Deine Aufgaben Allgemeine kaufmännische Sachbearbeitung Bearbeitung von Aufträgen und Rechnungen Telefonische und schriftliche Korrespondenz Datenpflege und Dokumentenmanagement Unterstützung im Bereich Buchhaltung / Verwaltung Deine Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation gern auch Quereinsteiger mit Berufserfahrung Erste Erfahrung im kaufmännischen Bereich von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office gern auch Erfahrung mit Qualitätsmanagement Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit ##2,155003657
Ihre Aufgaben: Sie führen in ihrem verantworteten Bereich die Mitarbeitenden im Pflegeteam zielorientiert auf Basis eines kooperativen Führungsverständnisses Sie arbeiten vertrauensvoll mit den Leitungen der Pflege, den Abteilungsleitungen, der Pflegedirektion und deren Kompetenzbereichen zusammen Sie setzen strategische Zielvorgaben in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion in ihrem gemeinsamen Verantwortungsbereich um Sie gewährleisten mit ihrem Team die Durchführung einer fach- und sachgerechten geplanten Pflege nach den aktuellen medizinischen, pflegefachlichen, patientenorientierten und hygienischen Aspekten einschließlich der notwendigen Dokumentation gemäß der Krankenhausziele Sie übernehmen Verantwortung für das pflegerische Image der Abteilung Sie stellen eine optimale und einheitliche Ablauforganisation und Ressourcenauslastung her Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (w/m/d) eine abgeschlossene Weiterbildung „Notfallpflege“ Erfahrung in der leitenden Organisation einer interdisziplinären Notaufnahme (Personalmanagement und –entwicklung, Dienstplanung, Qualitätsmanagement etc.) Bereitschaft zur Leitung des gesamten pflegerischen ZNA-Teams / ZNA-Beobachtungsstation Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke Persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit Ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Engagement bei der Optimierung von Arbeitsabläufen Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- und administrativen Hintergrund-Rufdienst (GBA-konform) Erfahrung in der Leitung einer Station und eine abgeschlossene Fachweiterbildung im mittleren Pflegemanagement oder eine gleichwertige Qualifikation wäre wünschenswert Wir bieten Ihnen: Ausfallmanagement, Arbeitszeitmodelle, Entwicklungsmöglichkeiten, Supervision etc., die über die Angebote für alle Mitarbeitenden hinausgehen einen attraktiven, vielseitigen Arbeitsplatz in einem kollegialen, dynamischen, motivierten und interprofessionellen Team individuelle und persönliche Entwicklung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Fortbildungen Einen Arbeitsplatz in Hannover mit optimaler Verkehrsanbindung Gesundheits- und Sportaktivitäten (umfangreiches Gesundheitsmanagement mit z.B.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Zuarbeit in den Verwaltungsbereichen Buchhaltung, Einkauf, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerde- und Qualitätsmanagement Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Abwesenheitsvertretung der Assistentin der Klinikleitung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheits-/Sozialwesen gute EDV-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse (WORD, EXCEL) hohe Kunden- und Serviceorientierung selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise umfassende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grammatik gute Auffassungsgabe hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Sportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen ausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien Verfügung Pilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innen arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
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Dann unterstützen Sie uns als stellvertretende Stationsleitung der Station Jakobus in der Organisation, der Personal- und Budgetplanung sowie dem Qualitätsmanagement. Wir belohnen Ihre Ideen und Ihren Einsatz nicht nur mit einer leistungsorientierten Vergütung. Als Führungskraft fördern wir Sie durch Weiterbildung.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Labormeister (m/w/d) , Molkereitechniker (m/w/d) bzw. vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement oder einem vergleichbaren Bereich sowie fundierte Kenntnisse in Lebensmitteltechnologie, Mikrobiologie, Chemie und Qualitätskontrolle Strukturierte, planvolle und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und hoher Organisationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Einen festen Arbeitsvertrag nach DGB/GVP-Tarifvertrag Eine übertarifliche Vergütung zzgl.
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Gehalt ab 4.000€ brutto Das bieten wir Dir: Überdurchschnittlich hohe Vergütung , die deine Verantwortung und Expertise angemessen honoriert Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit und Planbarkeit 30 Tage Urlaub sowie flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance Umfassende Vorsorgepakete zur Absicherung deiner Gesundheit und Altersvorsorge Deine berufliche Zukunft: Du unterstützt den Pflegedienst bei Organisation und Verwaltung, inklusive Planung, Personalmanagement und Budgetierung Mitwirkung bei der Entwicklung und Implementierung von Pflegekonzepten und -standards sowie Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Umsetzung des Qualitätsmanagements durch Audits, Kontrollen und professionelle Bearbeitung von Beschwerden Führung und Entwicklung des Teams durch gezielte Einstellung, Schulung und Motivation der Mitarbeiter Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Zusätzlich eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft, diese zu absolvieren Freundliches und herzliches Auftreten im Umgang mit Patienten, Angehörigen und Kollegen.
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Das können Sie von uns erwarten: Top-Gehalt + 800€ Springerzulage Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung Firmenhandy 30 Tage Urlaub Keine klassische Zeitarbeit mit ständig wechselnden Anforderungen und Einrichtungen – Du bist fester Bestandteil der Alloheim-Familie und konzentrierst deinen Einsatz auf einen regionalen Cluster an Einrichtungen Einblicke in unterschiedliche Einrichtungen mit gleichen Prozessen und Systemen Dienstrad-Leasing Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben in der Einrichtung Als motivierte Führungskraft obliegen Ihnen die Verantwortung sowie die fachliche, organisatorische und personelle Steuerung des gesamten Pflegebereiches Ihr Organisationstalent hilft Ihnen bei der Planung und Organisation der verschiedenen Wohnbereiche Als Führungskraft erkennen Sie die individuellen Bedürfnisse und Potentiale Ihrer Mitarbeiter und fördern diese Mit Ihrer offenen und sympathischen Art gelingt es Ihnen Bewerber in Vorstellungsgesprächen zu begeistern Sie stellen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MDK-Vorgaben in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Ihrem Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher Sie haben für die Bewohner und deren Angehörigen jederzeit ein offenes Ohr Das bringen Sie mit: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger und/oder Gesundheits- und Krankenpfleger Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Sie besitzen umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements Als Pflegedienstleitung mit reichlich Berufserfahrung sind Sie willkommen Sie sind ein Teamplayer und besitzen Empathie im Umgang mit den Bewohnern und Kollegen Sie sind kommunikativ und stellen sich lösungsorientiert den täglichen Herausforderungen Sie arbeiten eigenständig, motivierend und lachen gerne – das tun wir auch Sie sind reisebereit und fügen sich gut in neue Teams ein *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird nur die männliche Form verwendet.
Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung aller qualitätssichernden Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernde Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kunden- und Mitarbeiterbefragungen Entwicklung, Überprüfung und Weiterentwicklung eines Hygienekonzeptes Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten und Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange der Bewohner einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft für Fort- und Weiterbildung Einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfelds Eine gründliche Einarbeitung Vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Interessiert?
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesen zertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben Eigenverantwortlicher Einkauf von Arzneimittel und Medizinprodukten aus der EU Identifikation und Auswahl von Lieferanten Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen, inklusive regelmäßiger Bewertung, Audits und Weiterentwicklung sowie Preisverhandlungen in einem dynamischen Umfeld Optimierung der Beschaffungsprozesse, Implementierung von Best Practices und effizienten Methoden im Einkauf Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und regulatorischen Anforderungen Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Qualitätsmanagement, SCM, Logistik und Vertrieb Kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Lieferperformance, Bearbeitung von Reklamationen und Gewährleistung einer termingerechten Lieferung Profil Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt Erste Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im operativen und strategischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Einkaufstools Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Unser Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen an unserem Standort in der Stadt Salzburg.
Im Rahmen der Qualitätssicherung arbeiten Sie eng mit Productmanaging, Qualitätsmanagement und Lieferanten zusammen. Sie tragen stets zur Weiter- und Neuentwicklung von Prozessen und deren Implementierung bei. Sie halten Rücksprache mit Kunden und bearbeitest Endverbraucheranfragen.
Ihr PLUS bei uns Leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Zuschüsse & Prämien: Vermögenswirksame Leistungen (VL), „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie bis 2.000 €, Einspringprämien über CrewLinQ (230–295 € pro Dienst) Sozialleistungen & Vorsorge: Alle Sozialleistungen gemäß AVR, betriebliche Altersvorsorge (KZVK), optionale Krankenzusatzversicherung Urlaub & Freizeit: 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzliche Tage je nach Betriebszugehörigkeit/Dienstmodell, regelmäßige Mitarbeiterevents & After-Work-Partys Fort- und Weiterbildung: Intern & extern, inkl. kostenfreiem Zugang zu Thieme CNE, eigenverantwortliche Online-Weiterbildung möglich Flexible Arbeitsmodelle & Dienstplansicherheit Zusatzleistungen & Vergünstigungen: Business Bike / Dienstrad-Leasing, Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte), vergünstigter Parkplatz (8 €/Monat), Betriebsrestaurant mit vergünstigter Mittagsverpflegung Ihre Kernaufgaben Leitung der Endoskopie-Abteilung: Organisation und Sicherstellung reibungsloser Abläufe unter Einhaltung medizinischer und hygienischer Standards Personalverantwortung und -entwicklung: Führung, Einsatzplanung, Motivation des Teams; Organisation von Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement: Implementierung und Überwachung von Standards, Hygienerichtlinien, Durchführung von Audits und Mitarbeit bei Zertifizierungen Patientenmanagement: Sicherstellung patientenorientierter Versorgung, Koordination von Aufnahme, Untersuchung und Entlassung, Kommunikation mit Patienten und Angehörigen Technische Koordination: Verantwortung für Endoskopiegeräte, Verbrauchsmaterialien und Schnittstellen zu Technik, Einkauf und Medizincontrolling Dokumentation & Berichtswesen: Korrekte Protokolle und Dokumentation aller Maßnahmen und Ergebnisse Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Kooperation mit Ärzten, Hygienefachkräften, Verwaltung und weiteren Abteilungen Was Sie mitbringen Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Fachkrankenpfleger/in Endoskopie (m/w/d) oder vergleichbare pflegebezogene Qualifikation mit Anerkennung in Deutschland Abgeschlossene Fachweiterbildung Pflege in der Endoskopie (DKG-Empfehlungen) Nachweis Grundkurs Sedierung und Notfallmanagement in der Endoskopie Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse in endoskopischen Untersuchungs- und Behandlungsmethoden sowie Hygiene- und Qualitätsstandards Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft zu Rufdiensten Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten