Sie bildet eine wichtige Brücke zwischen operativen Leitungen, Qualitätsmanagement, Bildungseinheiten, Projektstrukturen sowie einrichtungsübergreifenden Fachakteur:innen. Die Aufgabe der Stabsstelle ist von hoher Relevanz für die Umsetzung unseres personenzentrierten Ansatzes und trägt maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Teilhabeangebote bei.
Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebauten Traineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
Ihre Aufgaben Alle betriebswirtschaftlichen Aufgaben wie Umsatz- und Belegungssteuerung, Controlling und Rechnungswesen Die Sicherstellung der guten Betreuung unserer Patienten von der Aufnahme bis zur Entlassung Steuerung des Marketings & Vertriebs, des Personalwesens und des Qualitätsmanagements Erstellen von Wirtschafts- und Investitionsplänen und Optimieren von Prozessen und Schnittstellen Kontaktpflege zu Leistungsträgern und Zuweisern Das bringen Sie mit Abitur / Fachhochschulreife Abgeschlossenes Studium der BWL/Business Administration oder duales Studium im ZAR, ergänzt um BWL-VertiefungErste Führungserfahrung Erfahrung in internen Verwaltungs- und Kernprozessen Ausgeprägte Dienstleistungs- und Serviceorientierung Ein sehr gutes (Selbst-) OrganisationsvermögenTeamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitFlexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Wie kann ich mich bewerben?
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Sie behalten Termine, Qualitätsstandards und Ressourcen im Blick, setzen Verbesserungspotenziale gezielt mit Ihrem Team um und sorgen so für effiziente AbläufeDokumentation & Systempflege: Sie stellen eine vollständige und korrekte technische Dokumentation sicher und sorgen für die zuverlässige Pflege aller Auftragsdaten im ERP-System – als Basis für Transparenz und NachvollziehbarkeitAbteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Als Schnittstelle zu Qualitätsmanagement, Arbeitsvorbereitung und Logistik sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss und fördern eine enge, lösungsorientierte ZusammenarbeitFachliche Mitarbeit: Neben Ihrer Führungsaufgabe unterstützen Sie das Team in der Montage – etwa bei pneumatischen und mechanischen Antrieben, beim Aufbau von Rückstellungsmeldern und Vorsteuerventilen sowie bei Funktionsprüfungen.
Sonderzahlungen Vergütung gemäß AVR-Caritas (analog dem TV-Ärzte/VKA) Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung betriebliche Altersvorsorge (KVW) Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung Beteiligung an innovativen Konzepten in OP-Planung, Digitalisierung (ORBIS U, Videosprechstunde), Einweisermarketing und Qualitätsmanagement Diverse Entwicklungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung, Mentoring sowie umfangreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Fahrrad-Leasing & weitere Rabatte Fahrradleasing: Sie möchten mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen?
PCI Rufbereitschaft enge Kooperation und Absprache mit allen Berufsgruppen Entwicklung und Optimierung von Prozessabläufen berufsübergreifend Qualitätsmanagement Organisation und Sicherstellung von allgemeinen und spezifischen Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegerischen Leitung Ihr Profil: eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Anästhesietechnische*r Assistent*in oder Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d) Leitungserfahrung vorausgesetzt eine schnelle Auffassungsgabe und eigenverantwortliches Arbeiten persönliche Souveränität, Integrität und Glaubwürdigkeit jahrelange Erfahrungen im Bereich des Herzkatheterlabors ein sympathisches, offenes und sicheres Auftreten Motivation und Freude am Arbeiten im interdisziplinären Team Teamfähigkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung wenn Sie den christlichen Auftrag von DIAKOVERE unterstützen möchten und an dieser Aufgabe interessiert sind.
Wir suchen einen Sterilisationsassistenten (w/m/d) für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte Sie bringen mit Die Qualifikation zum Technischen Sterilisationsassistenten (Fachkunde I, II) oder die Bereitschaft diese zu erwerben Alternativ besitzen Sie Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder im Bereich der Aufbereitung von Sterilgütern Erfahrungen im OP, ggf. Instrumentenkenntnisse sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind erwünscht Eine organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Wir bieten eine sehr gute interdisziplinäre Vernetzung im Haus Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind zuständig für die sachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten für die Operationsabteilung und weitere Funktionsabteilungen Sie achten auf die Umsetzung der geltenden Gesetze und Richtlinien Sie verpacken und kommissionieren die Medizinprodukte auf alle Abteilungen der beiden Klinik Standorte Die Anstellung ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet, jedoch mit guten Übernahmemöglichkeiten.
Wir suchen einen Sterilisationsassistenten (w/m/d) für unsere Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte Sie bringen mit Die Qualifikation zum Technischen Sterilisationsassistenten (Fachkunde I, II) oder die Bereitschaft diese zu erwerben Alternativ besitzen Sie Berufserfahrung im medizinischen Umfeld oder im Bereich der Aufbereitung von Sterilgütern Erfahrungen im OP, ggf. Instrumentenkenntnisse sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement sind erwünscht Eine organisierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unsere Besonderheiten Bei uns erwartet Sie ein engagiertes und aufgeschlossenes Team Wir arbeiten in klar strukturierten Abläufen und bieten daher eine sehr effiziente und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung Wir bieten eine sehr gute interdisziplinäre Vernetzung im Haus Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Sie sind zuständig für die sachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten für die Operationsabteilung und weitere Funktionsabteilungen Sie achten auf die Umsetzung der geltenden Gesetze und Richtlinien Sie verpacken und kommissionieren die Medizinprodukte auf alle Abteilungen der beiden Klinik Standorte Die Anstellung ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung zunächst befristet, jedoch mit guten Übernahmemöglichkeiten.
Die Stelle im Überblick Organisation und Management des Warenlagers zusammen mit Logistikmitarbeitern des Gefahrstofflagers in Zusammenarbeit mit den Gefahrstoffbeauftragten der Abfallentsorgung in Zusammenarbeit mit den Abfallbeauftragten des Wartungskonzeptes in Zusammenarbeit mit der Medizintechnik Optimierung der technischen und betrieblichen Prozessabläufe und des Personaleinsatzes im Zentrum Planung und Organisation der Einführung neuer Laborprozesse und -technologien Unterstützung des Qualitätsmanagements im Rahmen von Zertifizierungs- und Auditprozessen Koordination von Schulungen im Zentrum Schnittstellenkoordination und Sicherstellung der Kommunikation zwischen den Abteilungen und der ärztlichen und kaufmännischen Leitung Unterstützung der ärztlichen und kaufmännischen Leitung bei strategischer Erweiterung des Leistungsangebots Unterstützung des Migrationskonzepts Das bieten wir ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem renommierten Krankenhausumfeld Möglichkeit, einen wichtigen Beitrag zur Optimierung der Logistik und Versorgung im medizinischen Bereich zu leisten ein engagiertes und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsumfeld Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karrieremöglichkeiten Gestaltungsspielraum für diese Position wird sich nach der Inbetriebnahme wahrscheinlich noch erweitern eine leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Mitglied der Zentrumsleitung IDA Danach suchen wir abgeschlossenes naturwissenschaftliches, medizinisch-technisches oder betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in Labororganisation, Geräte- und Prozessmanagement Erfahrung in der Personaleinsatzplanung Erfahrung im Qualitätsmanagement (z.
Deine Aufgaben Strategische und empathische Leitung deines Pflegedienstes, abgestimmt auf die Bedürfnisse unseres Teams, unserer Patienten und der GeschäftsleitungSicherstellung einer Pflege und Betreuung, die höchsten Ansprüchen gerecht wird – bei uns stehen die Patienten im MittelpunktVerantwortung für die Planung von Dienstplänen, Durchführung von Pflegevisiten sowie Organisation und Moderation von Dienst- und TeambesprechungenSchaffung einer positiven Arbeitsatmosphäre, die zur Motivation, Unterstützung und beruflichen Entwicklung unseres Teams beiträgtEntwicklung und Implementierung von Qualitätsmanagement-Maßnahmen zur stetigen Verbesserung unserer Dienstleistungen Was du mitbringst Eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Pflegeberuf und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich PflegemanagementErfahrung in der betriebswirtschaftlichen Leitung eines ambulanten PflegedienstesStrategisches Denkvermögen, um unseren Service kontinuierlich zu verbessernEin gutes Maß an Humor, Einfühlungsvermögen, Teamgeist und Offenheit im Umgang mit MenschenStarke kommunikative Fähigkeiten, sowohl im Team als auch im Umgang mit unseren Patienten und deren Angehörigen Was wir dir bieten Sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Unternehmensgruppe mit langfristiger Perspektive30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) – angepasst an Arbeitszeitmodell und BundeslandFlexible Arbeitszeitmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob) – angepasst an deine LebenssituationKurze Entscheidungswege & direkte Ansprechpartner im täglichen ArbeitenAttraktive und leistungsgerechte Vergütung zzgl.
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sie überzeugen durch einen sicheren Umgang mit internationalen Kunden. Sie besitzen Kenntnisse in Qualitätsmanagement und regulatorischen Anforderungen (z. B. MDR).Sie arbeiten strukturiert und selbstständig und behalten auch in Stresssituationen einen kühlen Kopf.
IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG Operative Leitung des Werks sowie Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Modernisierung und Weiterentwicklung des ganzen Werkes sowie Initiierung und Umsetzung von VeränderungsprozessenSicherung und Optimierung der Produktionsabläufe hinsichtlich Qualität, Kosten und Effizienz DAS BRINGEN SIE MIT Studium der Lebensmitteltechnik, Prozesstechnik oder eine vergleichbare Position, idealerweise mit Kenntnissen in der Herstellung von Brot-/BackwarenErfahrung in Budget-/Projekt-/Qualitätsmanagement (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)Ausgeprägte Organisations-, Führungs- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und FlexibilitätUnternehmerisches, innovatives und zukunftsorientiertes Denken DAS ANGEBOT FÜR SIE Diese Position bietet Gestaltungsspielraum in der eigenverantwortlichen Führung des Werks.
Für unseren Kunden, einen Lebensmittelhersteller von Snacks und Fleischalternativen, suchen wir eine/n Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement . Ihre Aufgaben Standortübergreifende Leitung des QM-Teams Sicherstellung des Qualitätssystems zur Überwachung der Produktqualität Vorbereitung und Durchführung von Audits auf Basis von IFS und BRC Deklarations- und Kennzeichnungsprüfung Koordination und Optimierung der Probenahme- und Prüfpläne Erarbeitung und Sicherstellung von Qualitätsstandards Prüfung und Lenkung der QM-Prozesse Interner und externer Ansprechpartner für qualitätsrelevanten und lebensmittelrechtlichen Fragen Verantwortlich für die Aktualisierung und Pflege des Dokumentationssystems Bewertung und Bearbeitung von Reklamationen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als QM-Leiter Gute Kenntnisse in der Aktualisierung des QM-Handbuches nach IFS/BRC Fundierte Kenntnisse im Lebensmittelrecht Gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit IT-Affinität für Digitalisierung von Prozessen Englisch fließend in Wort und Schrift Flexibilität und Reisebereitschaft Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebauten Traineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Vera Oswald | Leitung Qualitätsmanagement/Datenschutzbeauftragte | Tel.: 02454 59-696
Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen. Vera Oswald | Leitung Qualitätsmanagement/Datenschutzbeauftragte | Tel.: 02454 59-696
Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegeheims und Sicherstellung höchster PflegequalitätFührung und Entwicklung des Pflegeteams durch motivierende Mitarbeiterführung und gezielte WeiterbildungQualitätsmanagement und Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sowie interner StandardsPflegeplanung und -dokumentation verantworten und kontinuierlich optimierenSchnittstellenmanagement zwischen Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und externen Partnern Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur PflegedienstleitungMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsposition im SeniorenheimFührungskompetenz mit Empathie, Durchsetzungsvermögen und TeamgeistFundierte Kenntnisse in Qualitätsmanagement, MDK Prüfungen und aktueller PflegegesetzgebungOrganisationstalent mit strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsweise Ihr Vorteil: Warum medcareer?
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Ihre Aufgaben Ständige Vertretung des Bereichsleiters Technik und Bau und unmittelbares Reporting an Selbigen Leitung der Unterhaltsabteilungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Bautechnik Fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Technik und Bau, u. a. mit der Zielsetzung kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Sicherstellung der Betreiberpflichten und Instandhaltungsvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Herstellervorgaben Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie wirtschaftlicher und energetischer Aspekte Budgetverantwortung im Bereich der Instandhaltung Verantwortliche Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung, auch im Bereich der Ersatzinvestitionen sowie strategische Ressourcensteuerung Durchführung und Begleitung von Instandhaltungsprojekten Unterstützung / fachliche Mitwirkung bei Bauprojekten zur Sicherstellung der Betreiberinteressen Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und aller Prozesse Mitwirkung bei Bestands- und Risikoanalysen von Gebäuden und deren technischer Ausstattung incl. Maßnahmenvorschlag zur Generierung von Optimierungspotentialen Ihr Profil Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Diplom in der Richtung Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit entsprechender mehrjähriger Krankenhauserfahrung sowie hohe Expertise in der Instandhaltung technischer Anlagen Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie in der VOB Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen sind wünschenswert Weitreichende Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Lösungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität Unser Angebot Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Peter Stalitza Bereichsleiter Technik und Bau 0821/400-4499 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Werksleiter Sterilisation (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Aufbau, Inbetriebnahme und Leitung der Sterilisationseinheit einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller operativen und regulatorischen Prozesse Mitverantwortung für den Aufbau der logistischen Abläufe rund um die Sterilisation inklusive der Integration von SAP/EWM Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen z.B. Produktion, Qualitätsmanagement, Bau- und Objektmanagement sowie externen Geschäftspartnern, Behörden, Institutionen etc. Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen Übernahme der Funktion als Strahlenschutzbeauftragter gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Steuerung von Projekten im technischen, logistischen und organisatorischen Umfeld Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines leistungsfähigen Teams Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B.
Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen. Das bringst Du mit Fachliche Qualifikation: staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung mit Zusatzqualifikation nach § 80 SGB XI Erfahrung & Kompetenz: Du kennst dich im Qualitätsmanagement aus und weißt, wie man Pflegeprozesse effizient und mit Blick auf die bestmögliche Versorgung gestaltet.
Qualitätssicherung: Du stellst sicher, dass alle Pflegeprozesse den höchsten Qualitätsmanagement-Standards entsprechen. Das bringst Du mit: Fachliche Qualifikation: Du hast eine staatlich anerkannte Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege sowie die Qualifikation zur Pflegedienstleitung gemäß § 80 SGB XI.
Zu Ihren Schnittstellen gehören außerdem die Leitungen anderer Abteilungen, das Qualitätsmanagement und die Verwaltung.Examinierte MFA/ MTA bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger Mit Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopie Erfahren in der Betreuung und Aufbereitung endoskopischer Medizinprodukte Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Stationsleitung German language required: C1 LevelDie Vergütung orientiert sich an den Vorgaben des Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT/KF) und ist leistungsorientiert gestaltet Zuschläge für Übernahme Rufbereitschaft Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Das Klinikum unterstützt Sie und fördert die Weiterbildung zur Fachkraft mit Leitungsaufgaben in der PflegeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der EinrichtungFührung, Motivation und Entwicklung eines multiprofessionellen TeamsSicherstellung der Pflegequalität sowie Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer StandardsVerantwortung für Belegungsmanagement, Budgetplanung und WirtschaftlichkeitVertrauensvolle Zusammenarbeit mit Angehörigen, Kostenträgern und Behörden Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Qualifikation als Heimleitung gemäß heimrechtlicher VoraussetzungenMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Position der HeimleitungBetriebswirtschaftliches Verständnis sowie ausgeprägte OrganisationskompetenzKommunikationsstärke, Empathie und ein sicheres, souveränes AuftretenKenntnisse im Qualitätsmanagement sowie im Sozial- und Heimrecht Ihr Vorteil: Kostenfreie & diskrete Vermittlung wir begleiten Sie vertraulich durch den gesamten BewerbungsprozessZugang zu exklusiven Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sindPersönliche Beratung durch Experten mit tiefem Branchenwissen im Healthcare-BereichOptimale Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche durch individuelle UnterstützungLangfristige Karrierebegleitung auch über die aktuelle Vermittlung hinaus Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Jetzt bewerben und durchstarten!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
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Heimleitung (z.B. nach § 71 SGB XI)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in gleicher FührungspositionFundierte Kenntnisse in Heimrecht, Qualitätsmanagement und betriebswirtschaftlichen ProzessenAusgeprägte Führungskompetenz sowie Kommunikations- und OrganisationstalentEmpathie und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Bewohnern und Mitarbeitenden Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Wir sind gerne für Sie da: Jetzt bewerben!
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