Sie erhalten umfassende Einblicke in die Bereiche Personalmanagement, Personalführung, Betriebswirtschaft, Qualitätsmanagement, Organisation und Vertragswesen im Rahmen unseres modular aufgebauten Traineeprogrammes. Flache Hierachien in unserem Unternehmen ermöglichen Ihnen selbständiges Handeln und einen großen Gestaltungsspielraum.
Verbessern: Du optimierst Bestellungen, stellst die Waren bereit und verteilst sie Sauber halten: Du hältst das vorgegebene Qualitätsmanagement sowie HACCP ein, welches auch die Ordnung und Sauberkeit im Bereich der Läger beinhaltet Dein Profil – Das zeichnet dich aus Berufserfahrungen im Lebensmittelbereich und/ oder als Lagerist (m/w/d) sind von Vorteil Quereinsteiger (m/w/d) mit Motivation sind herzlich willkommen Kommunikationsstark gepaart mit Deutschkenntnissen auf mindestens B1-Niveau und höher oder sicherer Ausdruck auf Deutsch mündlich und schriftlich Zuverlässigkeit, Freundlichkeit, gepflegtes Auftreten, Lust im Team zu arbeiten Bereitschaft zu Wechseldiensten und Wochenendarbeiten Wenn du bei uns startest, musst du einen Nachweis über den bestehenden Masernschutz vorlegen können.
Vertrauter Umgang mit Messtechnik Erfahrung in der Ermittlung von Ausfallursachen professionelle Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse entsprechend Normvorgabe Vollständige Beurteilung und die Überprüfung der Messwertqualität Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Laborabläufen Analytische, selbstständige und exakte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
IT-Projektmanagement, Produktentwicklung digitaler Services, Daten- & Systemlandschaften, agile Methoden) Einkauf & Lieferantenmanagement (strategischer und operativer Einkauf, Projekt- und Serienbeschaffung, Kosten- und Lieferantensteuerung) Produktion & Produktionsplanung (Fertigungsprozesse, Industrialisierung, Qualitätsmanagement, Lean- und Prozessoptimierung) Projekt- & Programmmanagement (Steuerung komplexer Projekte, PMO, Meilenstein- und Ressourcenplanung, Reporting) Finanzen & Controlling (Projektcontrolling, Budgetplanung, Forecasts, Kosten- und Wirtschaftlichkeitsanalysen) Vertrieb, Marketing & After Sales (Produktmanagement, Markteinführung, Kunden- und Marktbewertung, Kommunikations- und Vertriebssteuerung) Supply Chain & Logistik (Bedarfsplanung, Lager- und Materialflusskonzepte, Disposition, Prozess- und Systemoptimierung) Qualitätsmanagement & Prozessmanagement (Qualitätsabsicherung, Methodenentwicklung, Standards, Continuous Improvement) Change Management & Transformation (Begleitung von Veränderungsprozessen, Enablement, Kommunikation, Organisationsentwicklung) Deine Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
Vertrauter Umgang mit Messtechnik Erfahrung in der Ermittlung von Ausfallursachen professionelle Auswertung und Dokumentation der Messergebnisse entsprechend Normvorgabe Vollständige Beurteilung und die Überprüfung der Messwertqualität Umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in Laborabläufen Analytische, selbstständige und exakte Arbeitsweise Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift SAP-Kenntnisse von Vorteil Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, attraktive Anstellungsbedingungen, ein dynamisches Umfeld, Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten, eine offene und teamorientierte Unternehmenskultur.
Sicherstellung aller Qualitätsziele innerhalb der Projekte Konfliktlösung im Rahmen interner Bewertungen, Audits und organisatorischer Qualitätsimplementierungen mithilfe der definierten Qualitätssicherungsstrategie Definition, Anpassung und Umsetzung von Prozessen und Standards für die Systementwicklung gemäß Automotive SPICE, ISO 26262 und weiteren relevanten Normen Überwachung der Einhaltung von Standards und regulatorischen Anforderungen, einschließlich regelmäßiger Überprüfung und Bewertung des Gesamtsystems Berichterstattung zum Qualitätsstatus gegenüber Projekt-Stakeholdern, z.B. dem Lenkungsausschuss Unterstützung des Organisations-Qualitätsmanagements bei externen Bewertungen sowie Begleitung externer Auditoren oder Assessoren bei Kunden- oder Drittanbieter-Assessments Durchführung interner Bewertungen zur Analyse der Prozessfähigkeit nach Automotive SPICE und vergleichbaren Standards, einschließlich Identifikation von Schwachstellen und Ableitung geeigneter Verbesserungsmaßnahmen Sensibilisierung und Schulung der Projektteams hinsichtlich der Anforderungen von Automotive SPICE und anderer Qualitätsstandards, um Qualitätsbewusstsein und regelkonformes Arbeiten sicherzustellen Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau / Elektrotechnik / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung als interner Auditor oder Assesor Automotive SPICE Umfassende Kenntnisse in Qualitätsmanagement-Methoden wie ISO 900, IATF 16949 und A- SPICE Mehrjährige Erfahrung im Software-Qualitätswesen im Automobilbereich Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke Begleitung durch Hays während des Bewerbungsprozesses sowie feste Ansprechpartner im Projekt Langfristig geplante Anstellung in einem zukunftsorientierten, familiären Unternehmen 30 Tage jährlicher Urlaubsanspruch Flexible Arbeitszeiten, Ausgleich von Überstunden und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten Ihr Kontakt Referenznummer 862125/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Dabei steuerst Du Prozesse in Hämatologie und Urindiagnostik, führst ein kleines Team auf Augenhöhe und bringst Deine Erfahrung aktiv in Qualitätsmanagement und Organisationsprojekte ein. Gemeinsam sind wir stark! Als Teil eines starken MTL-Teams arbeitest mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen an Deiner Seite, Die Dich zu jeder Zeit unterstützen und schon auf die Zusammenarbeit mit Dir freuen.
Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen (m/w/d) Vollzeit Wir wünschen uns Kolleg:innen, die: Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen im Gesundheitswesen haben motiviert, lern- und leistungsfähig sind ein freundliches Auftreten besitzen eine abgeschlossene Fachoberschulreife, Fachhoch- oder die allgemeine Hochschulreife haben Freue dich auf: Eine abwechslungsreiche Ausbildung in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Personalabteilung, Einkauf, Patientenaufnahme, Qualitätsmanagement und Patienten- und Bewohnerverwaltung in der praktischen Ausbildung Teilnahme an Vorbereitungskursen vor den Prüfungen eine attraktive Ausbildungsvergütung auf der Grundlage der AVR Caritas inkl.
Definition & Einhaltung von Qualitätsstandards sowie Erarbeitung von Qualitätsrichtlinien Identifikation & Umsetzung von OptimierungspotenzialenAusbau des Qualitätsmanagement-SystemsKoordination aller Materialprüfungen der Rohwaren, Fertigwaren & Verpackungen mit anschließender Beurteilung der LaborergebnisseDokumentation von PrüfergebnissenFestlegung von Technischen DatenblätternEinleitung & Überwachung von Verbesserungsmaßnahmen bei LieferantenAnlage von MaterialstammdatenRegelmäßige Datenanalyse zur Überwachung der Prüfergebnisse Beratung & Unterstützung bei QualitätsfragenMitwirkung bei der Erstellung von QM-HandbüchernReklamationsbearbeitung Einen akademischen Abschluss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung sowie Weiterbildung im QualitätsmanagementAusgeprägtes Verständnis für Zahlen, Daten & Kennzahlen zur Analyse & Bewertung von Prozessen Vertieftes Materialverständnis und Interesse an Werkstoffen, deren Eigenschaften & Einsatzmöglichkeiten Strukturierte & lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke im Austausch mit internen & externen PartnernSicherer Umgang mit gängigen QM-Tools & MS OfficeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftAusgeprägte Teamfähigkeit
Perfekt, denn wir suchen Werkstudenten (m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation Sende uns gerne deinen CV mit der Angabe, für welchen Bereich du dich interessierst und wie viel du gerne arbeiten möchtest.
Fronten, Zukaufkomponenten aus Holz) Sicherstellung des kontinuierlichen Materialflusses an die Produktion Durchführung von Preisanfragen, Preisanalysen und Führung von Preisverhandlungen Führen von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen Aktives Lieferantenmanagement zur Sicherstellung der termingerechten Anlieferung und Einhaltung der Kosten und Qualität Unterstützung des Produktmanagements bei der Entwicklung und Umsetzung der neuen Sortimente Mitarbeit bei Projektaufgaben Koordination zwischen Einkauf, Disposition, Produktion und Lieferanten Enge Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und Konstruktion Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium (z.B. im Bereich Betriebswirtschaftslehre) oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung idealerweise mit relevanten Weiterbildungen für den Einkauf Idealerweise mehrjährige Berufspraxis im Einkauf Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität Gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Unser Angebot: Interessiert?
Perfekt, denn wir suchen Werkstudenten (m/w/d) in folgenden Bereichen unseres Unternehmens: Forschung & Entwicklung Qualitätsmanagement Verkauf Produktion Prozessoptimierung Verwaltung Einkauf HR Logistik Technik Kommunikation Sende uns gerne deinen CV mit der Angabe, für welchen Bereich du dich interessierst und wie viel du gerne arbeiten möchtest.
Ihre Aufgaben Controll, Tracking and Reporting Auswertung von Finanzzahlen sowie die Aufbereitung von Controlling Reports Scoping and Scheduling Risk- und Stakeholdermanagement Meeting Management Qualitätsmanagement Erstellung von Präsentationen Ihr Profil Studium in relevantem Fachgebiet oder eine als gleichwertig anerkannte Berufsausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen Analytische Fähigkeiten sowie Integrations- und Kommunikationsfähigkeit Fortgeschrittene Anwenderkenntnisse in MS Project und Sharepoint Organisatorisches Talent Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie?
: Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches Studium sowie Berufserfahrung im Qualitätsmanagement? Sie sprechen fließend französisch und Ihr Arbeitsstil ist geprägt von einem hohen Maß an Selbständigkeit, Sorgfalt und Qualitätsbewusstsein?
.: Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitätskonformen Fertigungssteuerung für die WEFA-BetriebsstättenFunktion als zentrale Schnittstelle zwischen Arbeitsvorbereitung (AV), Fertigung, Kunden, Lieferanten und Qualitätsmanagement (QM)Erstellung, Pflege und Freigabe von Prozess- und Arbeitsplänen (PaP) sowie FertigungsunterlagenDokumentation und Nachverfolgbarkeit von Chargen und Fertigungsdaten zur Sicherstellung der ProduktqualitätUnterstützung bei der Optimierung von Arbeitsabläufen und Ressourceneinsatz.Erstellen, prüfen und pflegen von Prozess- und Arbeitsplänen (PaP)Gliederung und Optimierung von Arbeitsabläufen zur EffizienzsteigerungErstellung von Fertigungsunterlagen (Arbeitsanweisungen, Stücklisten, Prüfpläne)Produktionsplanung in Abstimmung mit AV und Fertigung (Terminplanung, Kapazitätsabgleich)Koordination von Fertigungsaufträgen über die drei BetriebsstättenUnterstützung bei Materialdisposition und Bestandsüberwachung Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännisch-technische Ausbildung mit Erfahrung im ProduktionsumfeldPraktische Erfahrung in Produktionsplanung, Arbeitsvorbereitung oder Fertigungssteuerung wünschenswertGrundkenntnisse in REFA / Zeitwirtschaft oder Bereitschaft zur Einarbeitung.Kenntnisse in Qualitätsmanagement (z.
Sie sind verantwortlich für... die Erstellung und Auswertung von Reports, Forecasts und Ad‑hoc‑Analysen die enge Zusammenarbeit mit Controlling, Finanzen und Qualitätsmanagement die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Mitarbeit im Controlling, Erstellen von Berechnungen sowie Weiterentwicklung des geschäftsbereichsspezifischen Controllings die Pflege und Weiterentwicklung eines wirkungsvollen Personalcontrollings für den Bereich Altenheime Bearbeitung aktueller betriebswirtschaftlicher Fragestellungen Kommunikation mit den Führungskräften der Caritas-Altenheime Wir freuen uns auf Sie, weil Sie... ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mitbringen über Berufserfahrung im Controlling und/oder in Finanzierungsfragen verfügen – idealerweise im Non-Profit-Bereich oder in der stationären Altenhilfe (fachspezifische Kenntnisse können Sie bei uns erwerben) sehr gute Excel-Kenntnisse besitzen und diese sicher in der Analyse und Aufbereitung von Daten einsetzen über Erfahrung im Prozess- und Qualitätsmanagement verfügen Freude daran haben, innovative und kreative Lösungen zu entwickeln und zugleich analytisch, vernetzt und organisationsübergreifend zu denken und zu arbeiten bereit sind, Ihr Fachwissen kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich aktiv in neue Themen einzuarbeiten. sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft haben, diese im Berufsalltag zu praktizieren und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage einen zusätzlichen freien Tag nach AVR, Heilig Abend und Silvester frei die Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung weitere Arbeitgeber-Leistungen und Benefits, die Sie hier finden Sie möchten uns kennenlernen?
Sie analysieren komplexe Fehlerbilder, arbeiten eng mit Entwicklung und Qualitätsmanagement zusammen und tragen zur kontinuierlichen Produktverbesserung bei. Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung zu besetzen.
Ihre Aufgaben Ständige Vertretung des Bereichsleiters Technik und Bau und unmittelbares Reporting an Selbigen Leitung der Unterhaltsabteilungen Versorgungstechnik, Elektrotechnik und Bautechnik Fachliche und disziplinarische Leitung der unterstellten Mitarbeitenden Weiterentwicklung des Unternehmensbereichs Technik und Bau, u. a. mit der Zielsetzung kurzer Entscheidungswege und flacher Hierarchien Sicherstellung der Betreiberpflichten und Instandhaltungsvorgaben unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Herstellervorgaben Entwicklung technischer Lösungen unter Berücksichtigung der Versorgungssicherheit sowie wirtschaftlicher und energetischer Aspekte Budgetverantwortung im Bereich der Instandhaltung Verantwortliche Mitwirkung bei der Budget- und Personalplanung, auch im Bereich der Ersatzinvestitionen sowie strategische Ressourcensteuerung Durchführung und Begleitung von Instandhaltungsprojekten Unterstützung / fachliche Mitwirkung bei Bauprojekten zur Sicherstellung der Betreiberinteressen Einhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und aller Prozesse Mitwirkung bei Bestands- und Risikoanalysen von Gebäuden und deren technischer Ausstattung incl. Maßnahmenvorschlag zur Generierung von Optimierungspotentialen Ihr Profil Einschlägiges, abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Bachelor, Master oder Diplom in der Richtung Krankenhausbetriebstechnik, Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise mit entsprechender mehrjähriger Krankenhauserfahrung sowie hohe Expertise in der Instandhaltung technischer Anlagen Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Vorschriften und Richtlinien sowie in der VOB Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung der öffentlichen Vergabe von Bauleistungen sind wünschenswert Weitreichende Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden mit einer ausgeprägten Qualitäts- und Lösungsorientierung Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres und seriöses Auftreten sowie Vertraulichkeit und Loyalität Unser Angebot Eine abwechslungsreiche, interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und engagierten Team Einen krisensicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung) Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen Kontakt Herr Peter Stalitza Bereichsleiter Technik und Bau 0821/400-4499 Bewerbungsfrist Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 11.03.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Management: Mitgestaltung klinischer Konzepte, Optimierung von Prozessabläufen und Mitwirkung am Qualitätsmanagement sowie an Zertifizierungen. Ihr Profil – Kompetenz und Persönlichkeit Qualifikation: Sie sind Facharzt für Radiologie (d/m/w) und verfügen idealerweise über die Schwerpunktbezeichnung oder Zertifizierung (DeGIR) für Interventionelle Radiologie.
Werksleiter Sterilisation (m/w/d) Zu den Hauptaufgaben gehören: Aufbau, Inbetriebnahme und Leitung der Sterilisationseinheit einschließlich Planung, Organisation und Umsetzung aller operativen und regulatorischen Prozesse Mitverantwortung für den Aufbau der logistischen Abläufe rund um die Sterilisation inklusive der Integration von SAP/EWM Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen z.B. Produktion, Qualitätsmanagement, Bau- und Objektmanagement sowie externen Geschäftspartnern, Behörden, Institutionen etc. Verantwortung für die Einhaltung aller Qualitäts-, Sicherheits- und regulatorischen Anforderungen Übernahme der Funktion als Strahlenschutzbeauftragter gemäß interner und gesetzlicher Vorgaben Steuerung von Projekten im technischen, logistischen und organisatorischen Umfeld Aufbau, Weiterentwicklung und Führung eines leistungsfähigen Teams Budgetverantwortung sowie kontinuierliche Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Studium (z.B.
Fachliche und organisatorische Leitung des Pflege-Teams Personalverantwortung mit -entwicklung und -planung Medizinische Versorgung unserer kleinen und großen Patient*innen im Sprechstunden-ModellAnsprechperson für Patient*innen, Therapeut*innen und ÄrzteAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagement-SystemsInterdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen FachabteilungenKeine körperlich schwere Arbeit Was sollten Sie mitbringen?
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Diskretion ist für uns selbstverständlich.IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Magdeburg/Sachsen-Anhalt • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mein Arbeitgeber Standort am idyllischen Rand des Schwarzwaldes mit hoher Lebensqualität - in der näheren Umgebung von Bad DürrheimNaturnahe Umgebung, ideal für Freizeit, Sport und Erholung Attraktives Umfeld für Familien mit vielfältigen Bildungs- und Freizeitangeboten Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Arbeit der SchulenFührung, Motivation und Entwicklung des Kollegiums sowie Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und SchulträgerGewährleistung eines geregelten Schulbetriebs inklusive Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und Einhaltung rechtlicher VorgabenRepräsentation der Schule nach innen und außen sowie Pflege von Kooperationen mit Behörden, Partnern und der lokalen Gemeinschaft Strukturierung und Gestaltung von Lernprozessen im Rahmen offener Lernformate wie Lernateliers, einschließlich der Planung differenzierter Aufgabenstellungen und individueller LernwegeBegleitung und Auswertung individueller Lernentwicklungen durch regelmäßiges Schülercoaching, zielorientierte Reflexionsgespräche und die Ableitung passender FördermaßnahmenAnleitung kooperativer und projektorientierter Lernformen, insbesondere im projektbasierten Lernen Lehrbefähigung mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst (Zweites Staatsexamen)Führungskompetenz und Erfahrung in schulischer OrganisationKommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und Träger sowie die Bereitschaft, christliche Werte aktiv zu vertreten Gestaltungsspielraum in pädagogischer und organisatorischer EntwicklungEngagiertes Kollegium und unterstützender SchulträgerWertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 848873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Führung eines interdisziplinären, standortübergreifenden, dynamischen Teams (ca. 15 Kolleg:innen) zur Steuerung der optimalen Leistungserbringung inkl. Performance Management, Qualitätsmanagement und Reporting Beratung von Kunden hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen Implementierung neuer technischer Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu Architekten, Investoren und Bauherren Austausch mit den verantwortlichen Führungskräften, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter auszubauen IHRE QUALIFIKATION: Abgeschlossenes Studium der Versorgungs- oder Energietechnik Führungserfahrung als Abteilungs- oder Gruppenleiter in einem Planungsbüro Interdisziplinäre Fachkompetenz und vertiefte Kenntnisse im Bereich der Planung sowie ein gutes Gespür im Umgang mit Menschen Persönlich überzeugen Sie durch Eigeninitiative gepaart mit Kommunikationsstärke und hoher Verbindlichkeit Kooperative und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, hoher Eigeninitiative und Leader-Mentalität UNSER KUNDE BIETET: Seit vielen Jahren erprobter Onboarding Prozess Hohe unternehmerische Eigenverantwortung Entwicklungsperspektiven im Gesamtunternehmen Innovative Personalentwicklung und vorbildliche Unterstützung durch die direkte Führungsebene IHRE BERATER: Thorsten Augusti Tel: +49 228 25 90 4 - 0 Mail: t.augusti@fmsgmbh.de Nicole Vreemann Tel: +49 228 25 90 4 - 14 Mail: n.vreemann@fmsgmbh.de Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung per Mail die Kennziffer 20294 an!
IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTUNGSBEREICHE: Führung eines interdisziplinären, standortübergreifenden, dynamischen Teams (ca. 15 Kolleg:innen) zur Steuerung der optimalen Leistungserbringung inkl. Performance Management, Qualitätsmanagement und Reporting Beratung von Investoren im Datacenter und Real Estate Umfeld hinsichtlich strategischer, organisatorischer und technischer Fragestellungen Implementierung neuer technischer Konzeptionen in enger Zusammenarbeit mit den Kunden Verantwortliche Leitung von ‚Leuchtturmprojekten‘ mit intensiven Kontakten zu In- und Ausländischen Architekten sowie anderen Ingenieurdisziplinen, Investoren und Bauherren Austausch mit den weiteren verantwortlichen Führungskräften, um die interdisziplinäre Zusammenarbeit weiter auszubauen und Ressourcen gezielt und wirtschaftlich einzusetzen.
Arbeitsvorbereitung, Technik) und externen Partnern. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau.
Mein Arbeitgeber Standort am idyllischen Rand des Schwarzwaldes mit hoher Lebensqualität - in der näheren Umgebung von Bad Dürrheim Naturnahe Umgebung, ideal für Freizeit, Sport und Erholung Attraktives Umfeld für Familien mit vielfältigen Bildungs- und Freizeitangeboten Verantwortliche Leitung und Weiterentwicklung der pädagogischen, organisatorischen und personellen Arbeit der Schulen Führung, Motivation und Entwicklung des Kollegiums sowie Sicherstellung einer konstruktiven Zusammenarbeit mit Eltern und Schulträger Gewährleistung eines geregelten Schulbetriebs inklusive Qualitätsmanagement, Schulentwicklung und Einhaltung rechtlicher Vorgaben Repräsentation der Schule nach innen und außen sowie Pflege von Kooperationen mit Behörden, Partnern und der lokalen Gemeinschaft Strukturierung und Gestaltung von Lernprozessen im Rahmen offener Lernformate wie Lernateliers, einschließlich der Planung differenzierter Aufgabenstellungen und individueller Lernwege Begleitung und Auswertung individueller Lernentwicklungen durch regelmäßiges Schülercoaching, zielorientierte Reflexionsgespräche und die Ableitung passender Fördermaßnahmen Anleitung kooperativer und projektorientierter Lernformen, insbesondere im projektbasierten Lernen Lehrbefähigung mit abgeschlossenem Vorbereitungsdienst (Zweites Staatsexamen) Führungskompetenz und Erfahrung in schulischer Organisation Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegium, Eltern und Träger sowie die Bereitschaft, christliche Werte aktiv zu vertreten Gestaltungsspielraum in pädagogischer und organisatorischer Entwicklung Engagiertes Kollegium und unterstützender Schulträger Wertorientiertes Arbeitsumfeld mit klarer Haltung Gehaltsinformationen Attraktive Vergütung Ihr Kontakt Ansprechpartner Nicola Hagemeister Referenznummer 848873/1 Kontakt aufnehmen Telefon:209 E-Mail: nicola.hagemeister@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Arbeitsvorbereitung, Technik) und externen Partnern. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau.
Sie unterstützen unser Ärzteteam bei Sprechstunden und Eingriffen der kleinen Chirurgie Sie unterstützen unser Qualitätsmanagement und übernehmen die Materialwirtschaft. Sie unterstützen die Digitalisierung der Abteilung Ihr Engagement-das bringen Sie mit: Sie haben eine pflegerische Ausbildung oder eine Ausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellte/n (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Er bietet Langdrehteile, die durch vielfältige Bearbeitungsmöglichkeiten und spitzen lose Rundschleifverfahren veredelt werden Zur Verstärkung seines Teams sucht er einen engagierten Abteilungsleiter (m/w/d) für die Endbearbeitung Ihre Aufgaben: Leitung und Organisation der Abteilung Endbearbeitung mit ca. 10-15 Mitarbeitern Sicherstellung der Qualität durch präzise Messbearbeitung und visuelle Kontrollen Verantwortung für den reibungslosen Versand der Produkte Führung, Motivation und Entwicklung des Teams Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementprozessen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall Weiterbildung im Qualitätsmanagement oder als Industriemeister (m/w/d) von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Was Sie erwartet: leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung Branchenzuschläge nach dem Branchenzuschlags-Tarifvertrag attraktive Prämien wie VMA/Fahrgeld oder einsatzbezogene Zulagen Bereitstellung von Arbeitskleidung bzw.
Wirtschaftsingenieurswesen) oder eine gleichwertige fachliche QualifikationSie bringen idealerweise Erfahrung im Prozessmanagement und einer Tätigkeit in einer Kontrolleinheit (z.B. Qualitätsmanagement, Risikomanagement, interne Revision, IKS, o.ä.) mit. Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedigungen, z.B.
Wir verbinden erfolgreich Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was Sie mitbringen Abgeschlossene Ausbildung als Techniker (m/w/d) in den Bereichen Maschinenbau, Metallbau, Elektrotechnik oder Fahrzeugbau Mehrjährige Berufserfahrung in der Metall-, Elektro- oder Fahrzeugbauindustrie Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fundierte Kenntnisse in Normen und Methoden des Qualitätsmanagements Sicherer Umgang mit Microsoft Office sowie Erfahrung mit CAQ-Systemen Strukturierte, selbstständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und technisches Verständnis
Die Apotheke ist von der Landesapothekerkammer Baden-Württemberg (LAK-BW) als akademische Ausbildungsapotheke akkreditiert und besitzt ein zertifiziertes Qualitätsmanagement-System nach DIN ISO 9001:2015. Die Apotheke ist zudem anerkannte Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation, sowie Regionales Arzneimittelinformationszentrum (RAIZ) der LAK-BW.
Ausbildungsbereiche: Strategischer Einkauf Supply Chain Management (inkl. der Bereiche Wareneingang und Versand) Personalwesen, Zentrale und Besucherempfang Finanz- und Rechnungswesen, Controlling Vertrieb & Marketing Qualitätsmanagement Gute Mittlere Reife und eventuell zweijährige Wirtschaftsschule, Fachhochschulreife oder Hochschulreife Gute Noten in Deutsch, Mathe, Englisch, BWL Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit Interesse an betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmensinternen Abläufen, Freude an kaufmännischen Tätigkeiten Fundierte Ausbildung mit einer sehr guten Zukunftsperspektive Fachlich und menschlich kompetente und erfahrene Ausbilder Sehr gutes Betriebsklima und eine starke Azubigemeinschaft Förderung der Eigeninitiative im Rahmen von Teamprojekten Intensive Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Hohe Übernahmequote nach erfolgreich absolviertem Abschluss Modern ausgestattete Arbeitsplätze Ansprechpartner/in RAWE Electronic GmbH Sonja Rochelt – Leiterin Personal Lena Kombächer – Personalabteilung E-Mail: bewerbung@rawe.de Tel.: +49 8387 398-0
Die Apotheke ist von der Landesapothekerkammer Baden-Württemberg (LAK-BW) als akademische Ausbildungsapotheke akkreditiert und besitzt ein zertifiziertes Qualitätsmanagement-System nach DIN ISO 9001:2015. Die Apotheke ist zudem anerkannte Weiterbildungsstätte für Klinische Pharmazie und Arzneimittelinformation, sowie Regionales Arzneimittelinformationszentrum (RAIZ) der LAK-BW.
In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Durchführung von Transportaufgaben sowie die Unterstützung des Qualitätsmanagements. Wenn Sie eine Leidenschaft für Logistik haben und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, idealerweise mit Weiterbildung im Qualitätsmanagement, alternativ auch mit Qualifikation als Pflegedienstleitung (PDL), oder ein Studium im Gesundheitswesen.Mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten Pflege.Erste praktische Erfahrung im zentralen Qualitätsmanagement (ZQM), idealerweise in einer standortübergreifenden Rolle.Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben.Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Freude an strukturierter, praxisorientierter Arbeit.Reisebereitschaft und eine selbstständige, lösungsorientierte Arbeitsweise.
Du vertrittst die Interessen unserer Kunden in Bezug auf Qualität und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Qualitätsmanagement- und QA/QC-Prozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg. DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
DAS BRINGEN SIE MIT: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik, Kunststofftechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung.Berufserfahrungen im Qualitätsmanagement, vorzugsweise in der Automobilindustrie, sind notwendig.Erfolgreiche Weiterbildung zum Qualitätsmanager als zertifizierter interner Auditor nach VDA6.3 sowie ausgeprägte Kenntnisse der ISO 9001 und IATF 16949 sind wünschenswert.
Die Stabsstelle Bereichsentwicklung unterstützt die Bereichsleitung, die Fachbereichs- und Fachteamleitungen in der Ausgestaltung der Arbeit des Leistungsbereiches durch Organisation und inhaltliche Planung von Bereichsver-anstaltungen und Leitungsteamsitzungen, die Verantwortung für bereichsweite Projekte sowie Projekte mit exter-nen Partnern und die Unterstützung der Implementierung von Standards des Wirkungs- und des Qualitätsmanagements. Was sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte? Verantwortliche und selbständige Erledigung von büroorganisatorischen und verwaltungstechnischen Ange-legenheiten einschließlich des Terminmanagements Mitarbeit in der Abwicklung und Organisation von Veranstaltungen und Projekten Eigenverantwortliche Dokumentation im Rahmen des Wirkungs- und Qualitätsmanagements Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Sitzungen und Fortbildungen Eigenverantwortliche Erledigung der Korrespondenzen und Protokollierung von Dienstgesprächen und The-menkonferenzen Telefondienst und Pflege des Internetauftritts Für diese Tätigkeit setzen wir voraus: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang in der Anwendung von M365 Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit Freundlichkeit und Bereitschaft zur kollegialen Kommunikation und Zusammenarbeit Bereitschaft zu selbstständigem Arbeiten In der Regel gehören Sie der katholischen Kirche an und identifizieren sich mit deren Grundsätzen und Zielen Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungspotential in einem freundlichen und dynamischen Arbeitsumfeld Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Selbständiges und innovatives Arbeiten mit hoher Eigenverantwortung Möglichkeit zur qualifizierten Fort- und Weiterbildung Möglichkeit von Exerzitien Möglichkeit des Mobilen Arbeitens Flexible Arbeitszeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems Kostenfreie Parkplätze Vergütung im Rahmen der Arbeitsvertragsordnung und der Entgeltordnung des Bistums Limburg ent-sprechend des TVöD/VKA Ansprechende Zusatzversorgung / Altersvorsorge Zusätzliche kirchliche Urlaubstage (Dienstbefreiung) Möglichkeiten zum Bezug eines Jobrads Haben wir Ihr Interesse geweckt?
MINT) oder in einem verwandten Fachgebiet Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise mit Führungsverantwortung, sowie Kenntnisse in Qualitätsmanagement-MethodenReisebereitschaft innerhalb Deutschlands und ins nahe AuslandErfahrung im Umgang mit SAP, Microsoft Office und einem Manufacturing Execution System (MES) Gute Englischkenntnisse, um effektiv mit internen Teams und externen Partnern im In- und Ausland zu kommunizierenGroße Begeisterungsfähigkeit, Empathie und eine offene Kommunikation um andere im Team zu motivieren und gemeinsam Erfolge zu erzielen Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, Tschechien, Slowakei, Schweiz, Italien, Ungarn und den USA.
Du vertrittst die Interessen unserer Kunden in Bezug auf Qualität und sorgst für eine effiziente Umsetzung von Qualitätsmanagement- und QA/QC-Prozessen über den gesamten Projektverlauf hinweg. DEINE AUFGABEN Standardisierung und Erweiterung der ITAP sowie Qualitätsanforderungen in Vertragspaketen Enge Zusammenarbeit mit dem technischen und kommerziellen Vertrieb zur Qualitätssicherung Integration von Lessons Learned aus laufenden Projekten in Ausschreibungen und Angebote Sicherstellung der Qualitätsanforderungen bei Projektstart und -durchführung Planung und Durchführung von Inspektions-, Test- und Auditaktivitäten gemäß ITAP Qualitätssicherung der Komponenten vor Übergabe an die Installationsteams Bereitstellung vollständiger und korrekter Qualitätsdokumentation gemäß Vertragsmeilensteinen DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Berufserfahrung im Qualitätsmanagement technischer Projekte, idealerweise als Construction Quality Leader oder in ähnlicher Funktion Kenntnisse gängiger QM-Methoden wie Ishikawa, FMEA, 8D oder 5Why Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Nordex bietet eine Vielzahl an attraktiven Benefits – hier findest du einen Auszug dessen, was Dich bei uns erwartet.
Hierbei blicken wir auf eine mehr als 50-jährige erfolgreiche Unternehmensgeschichte zurück.Was Sie mitbringen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einer technischen FachrichtungMehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im Qualitätsmanagement bringen Sie mitEine Zusatzausbildung zum QM-Manager haben Sie erfolgreich abgeschlossenEine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre ausgeprägte LösungsorientierungSie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Moderationsfähigkeit und Teamfähigkeit – auch bei komplexen Abstimmungsprozessen mit unterschiedlichen InteressenlagenFundierte technische Kenntnisse setzen wir vorausSie besitzen Erfahrung im Umgang mit gängigen QM-Tools sowie mit AQAP 2110Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Gemeinsam zum Erfolg: Vertrauen Sie auf medcareer als starken Partner wir beraten und begleiten Sie individuell auf Ihrem Weg zu Ihrer neuen Position.
Ihre Aufgaben: Gesamtleitung der Einrichtung und Sicherstellung eines reibungslosen AblaufsFührung und Motivation des Teams mit Empathie und WertschätzungSicherstellung hochwertiger Pflege und Einhaltung aller StandardsVertrauensvolle Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und PartnerSteuerung der wirtschaftlichen Prozesse und verantwortungsvolle Ressourcenplanung Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Einrichtungs- oder Heimleitung bzw. vergleichbare QualifikationMehrjährige Führungserfahrung in einer PflegeeinrichtungSicher im Qualitätsmanagement und in der PersonalführungKommunikationsstark, verantwortungsbewusst und durchsetzungsfähig Ihr Vorteil: Direkte Vermittlung zu einem angesehenen ArbeitgeberAttraktives Gehalt mit ZusatzvergütungenAktiver Gestaltungsspielraum für eigene IdeenVielfältige WeiterbildungsangeboteLangfristige Karrierechancen in einer wachsenden Branche Gemeinsam zum Erfolg: Vertrauen Sie auf medcareer als starken Partner wir beraten und begleiten Sie individuell auf Ihrem Weg zu Ihrer neuen Position.