Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege, Servicewohnen, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Einen Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung bei einem mehrfach ausgezeichnetem Arbeitgeber Beste Bewertungen Mitarbeiterbewertungen (kununu) und Qualitätsmanagement (EFQM) Eigenes Büro in der Zentrale Team aus ca. 15 Praxisanleitern (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bzw.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege, Servicewohnen, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Einen Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung bei einem mehrfach ausgezeichnetem Arbeitgeber Beste Bewertungen Mitarbeiterbewertungen (kununu) und Qualitätsmanagement (EFQM) Eigenes Büro in der Zentrale Team aus ca. 15 Praxisanleitern (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bzw.
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Diepholz suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims in Hildesheim suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Achim suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Durmersheim suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Versmold suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Immendingen suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Harxheim suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche TariferhöhungenFamilienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche KinderbetreuungsplatzIndividuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & WeiterbildungenMitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale MitarbeiterkarteMobilität: Parkplätze/Unterstützung E-MobilitätTeambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & AufmerksamkeitenGesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorgekununu Top-Arbeitgeber 2022-2024Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen ErkenntnissenSachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-PflegestandardsDu unterstützest unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mitMethodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer EntwicklungAls Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr ArbeitsumfeldÜbernahme der PDL-Funktion bei Abwesenheit/Urlaub/Krankheit der verantwortlichen PDL.
Im Auftrag eines renommierten Seniorenheims nahe Bad Lippspringe suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Herzblut zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Wir freuen uns auf Ihren Anruf: Bereit für den nächsten Schritt?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Hohenpeißenberg suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter Kennzahlen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Deine Benefits Attraktives Gehalt & Jährliche Tariferhöhungen Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle/Starthilfe bei der Suche Kinderbetreuungsplatz Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Mentoren-Programme / Fort- & Weiterbildungen Mitarbeiter App: Onboarding / Treuepunktesystem / Teamgedanke / Digitale Mitarbeiterkarte Mobilität: Parkplätze/Unterstützung E-Mobilität Teambuilding/Wertschätzung: Regelmäßige Mitarbeiterevents & Aufmerksamkeiten Gesundheitsmanagement / Gesundheitsvorsorge kununu Top-Arbeitgeber 2022-2024 Betriebliche Altersvorsorge Deine Aufgaben Fachlich versiert, zugewandt und verantwortungsbewusst pflegst und begleitest Du unsere Bewohnerinnen und Bewohner nach den aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen Sachgerechte Führung der Pflegedokumentation und stetige Weiterentwicklung der ALPENLAND-Pflegestandards Du unterstützest unsere Bewohnerinnen und Bewohner bei ihrer selbstbestimmten Lebensführung und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unseres ALPENLAND-Qualitätsmanagements mit Methodisch und fachlich auf hohem Niveau leitest Du unsere Pflegehelferinnen und -helfer an und förderst sie stärkenorientiert in ihrer Entwicklung Als Teil der ALPENLAND-Familie mit flachen Hierarchien wirkst Du aktiv an den gemeinsam gesetzten Zielen mit und gestaltest zusammen ihr Arbeitsumfeld Übernahme der PDL-Funktion bei Abwesenheit/Urlaub/Krankheit der verantwortlichen PDL.
Referenznummer: 21/63123 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Bamberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------
Referenznummer: 21/63124 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Schweinfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------
Referenznummer: 21/63125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Lohr am Main (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------
Zu Ihren Schnittstellen gehören außerdem die Leitungen anderer Abteilungen, das Qualitätsmanagement und die Verwaltung.Examinierter Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Altenpfleger Weiterbildung zur Fachkraft für Endoskopiepflege mit Berufserfahrung Zusatzqualifikation als Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Weiterbildung Gute Kenntnisse im Bereich der Pflegeorganisation, der Personalplanung, der Budgetierung und der Qualitätssicherung Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung Pflege German language required: C1 LevelDie Vergütung orientiert sich an den Vorgaben des Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT/KF) und ist leistungsorientiert gestaltet Zuschläge für Übernahme Rufbereitschaft Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub im Jahr Darüber hinaus haben Sie Anspruch auf weitere freie Tage, wie z.B.
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Dallgow-Döberitz suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Berlin-Steglitz suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Potsdam suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Waakirchen suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Erlangen suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Potsdam suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Im Auftrag einer Seniorenpflegeeinrichtung nahe Neumünster suchen wir einen engagierten Qualitätsbeauftragten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Engagement zur bestmöglichen Versorgung unserer Bewohner beiträgt. Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagement Systemen nach aktuellen gesetzlichen VorgabenDurchführung interner Audits und Prozessoptimierungen zur kontinuierlichen VerbesserungKoordination der Zertifizierungsprozesse und Vorbereitung auf MDK-PrüfungenSchulung und Beratung der Mitarbeitenden zu Qualitätsstandards und HygienevorschriftenDokumentation und Auswertung qualitätsrelevanter KennzahlenAktive Mitarbeit in der Pflege Sie sind nah am Bewohner und leben die Pflege mit Herz und Kompetenz Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit Weiterbildung zum QualitätsbeauftragtenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie der gesetzlichen Rahmenbedingungen (SGB XI, MDK Richtlinien)Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären TeamsStrukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hohem VerantwortungsbewusstseinIdealerweise Erfahrung in der stationären Altenpflege Ihr Vorteil: Persönliche Betreuung durch spezialisierte Berater aus dem Medical & Healthcare BereichExklusive Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werdenKostenfreier Service für Sie als Bewerber von der Bewerbung bis zur VertragsunterzeichnungSchnelle Vermittlung dank direkter Kontakte zu erstklassigen ArbeitgebernKarriereberatung mit wertvollen Tipps für Ihre berufliche Zukunft Erfolg neu definieren: Fühlt sich richtig an?
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
Ihr Plus bei uns Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen und Zulagen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Verschiedene Arbeitsmodelle und Dienstplansicherheit für eine ausgewogene Work-Life-Balance Vielfältige Fort- und Weiterbildungen Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- & Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing Mitarbeiterevents, Erstattung Fährticket für ihre Überfahrt und kostenlose Parkplätze Arbeiten Sie mit uns Freistellung für die Praxisanleitung Umsetzung des Ausbildungskonzeptes Anleitung der Auszubildenden Mitarbeit auf den Wohnbereichen Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kontaktpflege mit den Schulen Sie passen zu uns Abgeschlossene Berufsausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege bzw. als examinierte Pflegefachkraft (m|w|d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (m|w|d) Idealerweise erste Berufserfahrung als Praxisanleitung oder eine Weiterbildung als Mentor*in Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise und starke*r Teamplayer*in Kommunikationsfähigkeit, Empathie und Zuverlässigkeit Das sind wir Rund 3.000 Menschen in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe.
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesPflege #AmbulantePalliativpflege #SAPV #ProbeWohnen #PflegeBeratung #Strandlage #Meerblick #hauseigeneKueche #Sonnenterrasse #Café #Ostsee #Wagrien Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Qualität: exzellente MD-Prüfung Weihnachtsgeld und Einspringprämie attraktives Einstiegsgehalt ab 4.850 EUR brutto monatlich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns über deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH Andrea Lorenzen Warteburgweg 4 23774 Heiligenhafen Telefon: +49 4362 5081-0 Andrea.Lorenzen@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#Kurzzeitpflege #Verhinderungspflege #Urlaubspflege #Diabetespflege #Schmerztherapie #FitFuerZuhause #Palliativversorgung #Pflegeberatung #Eifel Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing täglich frisches Obst und gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Ihre Aufgaben: Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie deren vollumfängliche VertretungGewährleistung qualitativ hochwertiger Pflegeleistungen durch Umsetzung und Überwachung pflegefachlicher StandardsAktive Mitgestaltung der Personalplanung sowie Führung und Entwicklung des PflegeteamsVerantwortung für Qualitätsmanagement und lückenlose Pflegedokumentation unter Berücksichtigung aller gesetzlichen AnforderungenZentrale Ansprechperson für Bewohner, Angehörige sowie externe Partner und Kooperationseinrichtungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d) oder eine vergleichbare FührungsqualifikationMehrjährige praktische Erfahrung im Bereich der stationären AltenpflegeAusgeprägte Führungskompetenz sowie soziale Kompetenz und strukturiertes OrganisationsgeschickHohes Verantwortungsbewusstsein und echte Begeisterung für die Arbeit mit Senioren Ihr Vorteil: Kollegiales Miteinander über alle Ebenen hinwegZukunftssicherer, digitalisierter ArbeitsplatzVereinbarkeit mit Ihrer persönlichen LebenssituationWeiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem expandierenden UnternehmenÜberdurchschnittliches Gehalt und Sondergratifikation Wir sind gerne für Sie da: Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Ihre Expertise schätzt und Ihnen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten bietet.