Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation von internen Audits Organisation und Monitoring von Kunden- und Behördenaudits Durchführung von Audits im Rahmen der Auswahl und Zulassung von Unterauftragnehmern Durchführung von Lieferantenbewertungen und deren Überwachung Erstellen und Überarbeiten der relevanten Verfahren und Formblätter für das Betriebshandbuch (MOE) Unterstützung bei Projekten im Bereich Safety Management Das wird erwartet: Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium mit Studienschwerpunkt Qualitätsmanagement / Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Fortbildungen und Qualifizierungen Kenntnisse der luftrechtlichen Anforderungen Part 145 sind zwingend erforderlich Auditor-Ausbildung wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise sowie Teamgeist Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse zwingend erforderlich Darauf dürfen Sie sich freuen: Eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes und professionelles Team Individuelle Entwicklung durch berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Benefits (13.
Industriemechaniker/in, Feinwerkmechaniker/in, Zerspanungsmechaniker/in oder vergleichbar mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Instandhaltung, Luft- und Raumfahrt, Messtechnik, Qualitätsmanagement, technische Dokumentation gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse gute Kommunikationsfähigkeiten, um den Informationsfluss sicherzustellen die Fähigkeit, sich in ein Team zu integrieren hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Organisationstalent RWL GmbH ist Spezialist für Personalrekrutierung und Personaldienstleistung.
Benefits: Attraktive Vergütung bis 60.000 Jahresbrutto Start direkt bei unserem Partner in Direkteinstellung Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern Vergünstigte Konditionen in einem Fitnessstudio Möglichkeit, ein JobRad zu leasen Anforderungen: Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Industrialisierung oder Qualität im produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP oder MS Dynamits, sowie mit Excel Erfahrung im Stammdatenmanagement Kenntnisse gängiger Qualitätsmethoden wie APQP, PFMEA, PPAP Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten, Stammdaten und Prüfanweisungen Sicherstellung konsistenter Daten in ERP-, PIM- und MES-Systemen Durchführung von Readiness-Checks vor Serienstart Betreuung und Steuerung von Serienanläufen (Ramp-Up) Erstellung von PFMEA, Kontrollplänen sowie PPAP- und FAI-Unterlagen Enge Abstimmung mit Technik, Produktion, Logistik, Einkauf und Qualitätsmanagement IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen.
Offset-, Digital- oder Flexodruck) Steuerung und Optimierung der Druckprozesse Überprüfung von Farbe, Qualität und Passgenauigkeit Durchführung von Wartungs‑ und Reinigungsarbeiten an den Maschinen Qualitätskontrolle gemäß Produktionsvorgaben Dokumentation der Druckaufträge und Prozessparameter Zusammenarbeit mit Vorstufe, Weiterverarbeitung und Qualitätsmanagement IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“. Was das mit unserem Unternehmen zu tun hat? Ganz einfach: Durch unsere ausgezeichneten Kontakte, sowohl zu Kleinbetrieben und mittelständischen Unternehmen als auch zu großen Konzernen, sind wir Ihre erste Anlaufstelle, wenn es darum geht, den bestmöglichen IMPACT für Ihren nächsten Karriereschritt zu erzielen.
Fachkraft für Lagerlogistik, Industriekaufmann) oder vergleichbare Berufserfahrung Erfahrung als Teamleiter oder Schichtleiter im Lagerumfeld Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement Erstwohnsitz in Deutschland Aufgaben: Vertretung des Warehouse Managers bei Bedarf Wareneingang sowie Konformitätsprüfung der gelieferten Ware Erfassung der Wareneingänge im Warenwirtschaftssystem Einlagerung sowie Umlagerung der Ware im Lagerbereich Kommissionieren von Aufträgen Verpacken und Versandvorbereitung der Ware Versand der Ware und Übergabe an Versanddienstleister Durchführung von Warenbestandsprüfungen und Inventuren IMPACT - das steht in der englischen Sprache für „Wirkung, Auswirkung“.
www.maternus-klinik.de #Rehabilitation #Anschlussheilbehandlung #Orthopaedie #Neurologie #Kardiologie #InnereMedizin #Stoffwechselerkrankungen #Diagnostik #Therapie #Sozialdienst #Beratung #Wiehengebirge Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Zuarbeit in den Verwaltungsbereichen Buchhaltung, Einkauf, Marketing/Öffentlichkeitsarbeit, Beschwerde- und Qualitätsmanagement Allgemeine Büro- und Verwaltungstätigkeiten Abwesenheitsvertretung der Assistentin der Klinikleitung Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen oder Medizinische/r Fachangestellte/r oder vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Qualifikation mit Erfahrung im Gesundheits-/Sozialwesen gute EDV-Kenntnisse und MS-Office-Kenntnisse (WORD, EXCEL) hohe Kunden- und Serviceorientierung selbständige, strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise umfassende Kenntnisse der deutschen Rechtschreibung sowie Grammatik gute Auffassungsgabe hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern Wir bieten Ihnen: einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima Sportkursangebote für unsere Mitarbeiter:innen: Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie und steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing Kantine für Mitarbeiter:innen ausreichend kostenlose Parkplätze sowie Wasserspender zur freien Verfügung Pilates, Aquafitness und Rückenfitkurs für Mitarbeiter:innen arbeitnehmer- und familienfreundliche Arbeitszeiten kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Das Unternehmen entwickelt moderne Logistik-Konzepte und bietet Qualitätsmanagement auf höchstem Niveau an. Als erfahrener Zulieferer garantiert das Unternehmen seiner Belegschaft beste Arbeitsbedingungen sowie eine attraktive Vergütung in einem stark wachsenden Umfeld.
Die Voraussetzungen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschensoziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches HandelnBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Du bist sicher im Umgang mit dem PCSprachniveau von mindestens B2 Wir bieten Dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 1 Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Ingenieurwesen, Techniker, vergleichbar) Erfahrung im Reklamationsmanagement, Customer Quality oder Qualitätsmanagement (ISO 9001) Sehr gutes technisches Verständnis für Produkte und industrielle Prozesse (OEM-Umfeld von Vorteil) Fundierte Kenntnisse der 8D-Methodik und QM-Core-Tools Grundkenntnisse im Prozessmanagement / Prozessmodellierung sowie Projektmanagement für Verbesserungsprozesse wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind im internationalen Umfeld unabdingbar Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Moderationsstärke wie ein selbstsicheres Auftreten gegenüber internen Schnittstellen und Kunden Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit bei gleichzeitig klarer fachlicher Positionierung Bereitschaft bestehende Prozesse aktiv zu hinterfragen und weiterzuentwickeln Was wir Ihnen bieten Was wir Ihnen bieten Anteilige Arbeit im Homeoffice nach Absprache möglich Individuelle Förderung Ihrer Potenziale und fachlicher Qualifikation Business-Bike-Angebot Hansefit Firmenevents Jährliche Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden Mitarbeiterrabatte für alle Mitarbeitende (Corporate Benefits Portal) Vergünstigte Arbeitskleidung (Corporate Wear) Möglichkeit vermögenswirksamer Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Bezuschusste Mahlzeiten in unserer Cafeteria Großer Mitarbeiterparkplatz mit E-Ladesäulen direkt vor der Tür Interessiert?
Verwaltung der Hauptkasse sowie Unterstützung im Fuhrpark-, Vertrags- und Sicherheitsmanagement. Schnittstelle zur Personalabteilung und dem Qualitätsmanagement. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung im genannten Tätigkeitsfeld.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Mit der TSA-City erweitern wir unseren Standort und brauchen daher auch ein größeres Team. Ihr zukünftiger Tätigkeitsbereich Qualitätsmanagement bei TSA bedeutet, die richtigen Strukturen zu schaffen, Chancen zu erkennen und Risiken zu minimieren. Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, Prozesse kritisch zu hinterfragen, Verbesserungen einzuleiten und unsere Managementsysteme lebendig zu halten.
EuroSteuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei GroßprojektenPlanung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer AnlagenSicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der PlanungVerantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und NachunternehmernAnwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur ProjektabwicklungFührung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie NachunternehmernSchnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche ProjektdokumentationErstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften TechnikerBerufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio.
September 2026 eine/n Als Trainee bei VAN HEES kannst Du Dich von Anfang an voll einbringenUnsere fachlichen Mentoren und die Teams Deines jeweiligen Einsatzbereiches unterstützen Dich bei der Ausführung Deiner Aufgaben und geben Dir großartige Einblicke in ihre tägliche ArbeitBei uns lernst Du alle Abläufe von der Produktion bis zur Vermarktung des Endprodukts kennenDein Schwerpunkt liegt in der Produktentwicklung und dem Qualitätsmanagement unserer Produkte und ProzesseUm einen umfassenden Überblick zu erhalten, kreierst Du gemeinsam mit unseren Entwicklern Produktinnovationen, beschäftigst Dich mit der Identifizierung innovativer Verfahren im Bereich Lebensmittelsicherheit und -haltbarkeit, übernimmst verschiedenste Laboranalysen, unterstützt bei Audits und setzt Dich mit der lebensmittelrechtlichen Konformität unserer Produkte und Verpackungen auseinanderAußerdem lernst Du alle Aufgaben und Prozesse Deiner Schnittstellen kennenBei allen Themen bringst Du Dich aktiv ein und bereicherst uns mit Deinen IdeenDurch die generalistische Ausrichtung des Traineeprogramms baust Du Dir ein großes Netzwerk – national sowie international – auf und ebnest so den Weg für Deine weitere Karriere bei VAN HEESDu hast ein Studium im Lebensmittelbereich, wie Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelchemie etc. erfolgreich abgeschlossenDurch Praktika mit den Schwerpunkten Produktentwicklung und/oder Qualitätswesen konntest Du bereits erste Berufserfahrung sammelnDu bringst Leidenschaft für unsere innovativen Produkte mitDu stellst Dich flexibel auf neue Situationen ein und schaust bei Deiner Arbeit gerne über den TellerrandDu kennst Dich hervorragend mit den gängigen MS-Office-Programmen aus und arbeitest Dich schnell in neue Anwendungen einDu überzeugst durch Deine starke Kommunikationsfähigkeit sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheEin umfassendes Traineeprogramm in einem innovativen Familienunternehmen mit flachen HierarchienEin spannender Aufenthalt in einer unserer internationalen TochtergesellschaftenZielführende Trainingsmaßnahmen zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungMentoring durch unsere erfahrenen FührungskräfteRegelmäßige FeedbackmeetingsWeitere Arbeitgeberleistungen, wie 30 Tage bezahlter Urlaub, Kantine, EGYM Wellpass, Eco Checks und vieles mehr Haben wir Sie überzeugt?
Für unseren Kunden, einen der führenden Übertragungsnetzbetreiber in Europa, suchen wir eine/n Projektsteuerer (m/w/d) Ihre Aufgaben Unterstützung des Teilprojektleiters Planung und Genehmigung im Bereich der Projektsteuerungs- und Überwachungstätigkeiten (Erstellung von Statusberichten, Fortschrittskontrolle, Änderungsmanagement, Qualitätsmanagement, Kostenmanagement) Unterstützung bei der Vorbereitung, Durchführung (inkl. Moderation und Protokollierung) und Nachbereitung von Besprechungen mit internen und externen Partner Unterstützung bei Erstellung von Entscheidungsvorlagen Nachhaltung von Beschlüssen und Aufgaben inkl. aktive Unterstützung der Schnittstellenmanager Aktive Unterstützung bei Organisierung und Durchführung von Projekt Workshops und Veranstaltungen Sicherstellen des Informationsflusses und Dokumentation zwischen Projektpartner und TenneT Kontinuierliche Verbesserung und Qualitätssicherung des gemeinsamen Projekt-Arbeit-Bereichs (PAB, insbesondere bei Vorbereitung und Verhandlung von Ausschreibungen) Verwaltung des SharePoint Berechtigungsmanagements für die Ausschreibungen Aktive Unterstützung des Projektteams zu PM-Themen (u. a.
Als persönlicher und familiengeführter HR-Dienstleister suchen wir für unseren Kunden im Raum Mannheim ab sofort: Bauleiter (m/w/d/x) in der Direktvermittlung Das sind Ihre Aufgaben: Bauleitung in den Bereichen Kanal- und Stollenbau Arbeitsvorbereitung und Ausführungskontrolle Koordination und Überwachung von Eigenpersonal und einzelnen Nachunternehmen Qualitätsmanagement und Dokumentation Abrechnung und Nachtragsmanagement Angebotsbearbeitung Einsatzgebiet Großraum Rhein-Neckar (Schwerpunkt Mannheim, Ludwigshafen) Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium des Bauwesens (Ingenieur, Master oder Bachelor) oder vergleichbar Selbständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Einschlägige Berufserfahrung wünschenswert, jedoch auch für Berufseinsteiger möglich IT-Kenntnisse Regionale Kompetenz in der Metropolregion Rhein-Neckar willkommen Das erwartet Sie: Direkteinstellung durch das Kundenunternehmen Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive Interessantes und abwechslungsreiches Arbeiten Leistungsgerechte Bezahlung Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht Persönliche Betreuung im Familienunternehmen Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Lackierer (m/w/d) – Abteilung Oberflächentechnik | Schichtbetrieb Deine Aufgaben: Lackierung von Bauteilen nach technischen Vorgaben im Schichtbetrieb Vorbehandlung, Reinigung und Vorbereitung der Teile vor der Lackierung Durchführung von Finish- und Nacharbeiten vor der Auslieferung Abteilungsinterne Logistik- und Transportarbeiten Überwachung und Sicherstellung der Lackierqualität gemäß Qualitätsmanagement Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards Dein Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler, Lackierer oder Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik Erfahrung in der industriellen Lackierung vergleichbarer Produkte von Vorteil Sicherer Umgang mit Lacken und Materialien zur Lackiervorbereitung Stapler- und/oder Kranschein wünschenswert Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit, Belastbarkeit, selbstständige Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein Deine Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit dir planen Attraktive Vergütung inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsabhängigen Prämie Mindestens 25 Tage Urlaub + Sonderurlaub bei familiären Ereignissen Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen – damit du auch morgen gut aufgestellt bist Kostenlose Arbeitskleidung Geregelte Schichtzeiten und eine strukturierte Einarbeitung Rundum-Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner bei BS Schuhmacher begleitet dich von der Bewerbung bis zum Einsatz und hat immer ein offenes Ohr für dich Option auf Übernahme beim Kunden bei guter Leistung Klingt nach deinem nächsten Job?
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir die ideale Besetzung für die Position: Qualitätsmanager (m/w/d) – bei einem Global Player Ihre Vorteile: All-in-One : Umfassende Beratung und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit BS Pfeiffer Bezahlung: Attraktives Gehalt mit attraktiven Zusatzleistungen Sicherheit : Vermittlung in einen zukunftssicheren Arbeitsplatz Work-Life-Balance : Geregelte Arbeitszeiten Onboarding : Umfangreiche und gründliche Einarbeitung Abwechslung : Vielseitige und spannende Aufgaben Arbeitsumgebung: Flache Hierarchien, modernes Arbeitsumfeld und ein aufgeschlossenes Team Was wir von BS immer bieten können : Persönlicher Ansprechpartner, großes Unternehmensnetzwerk, kostenlose Arbeitskleidung sowie eine zeitnahe Rückmeldung zum Bewerbungsstatus Ihre Aufgaben: Durchführung von Potenzialanalysen und Lieferantenaudits , gemeinsam mit der Abteilung Einkauf Beurteilung und Freigabe relevanter Qualitätsprozesse bei Lieferanten, sowie Unterstützung und Beratung bei der Erstellung von technischen Liefervorschriften Erstellung, Auswertung und Analyse von Qualitätskennzahlen Verfolgung der Lieferanten in einem entsprechenden Dashboard Mitarbeit bei der stetigen Optimierung des Lieferanten-Qualifizierungs-Prozesses Ihr Profil: Ausbildung : Abgeschlossene Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, gerne auch abgeschlossenes, technisches Studium Berufserfahrung : mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung Hard Skills : überzeugende rhetorische Fähigkeiten, Erfahrung mit allen gängigen Qualitätsmanagement-Systemen und -tools, Erfahrung im Umgang und in der Auditierung nach VDA6.3 Soft Skills : Teambewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise Bewerben Sie sich jetzt und erfahren Sie mehr über den Kunden und weitere interessante Jobangebote als Qualitätsmanager (m/w/d) in Baden-Baden und Umgebung!
Das bieten wir Ihnen unbefristetes Arbeitsverhältnis Urlaubs- und Weihnachtsgeld Geregelte Arbeitszeiten Tätigkeit Einführung von Methoden zur Kontrolle, Prüfung und Bewertung von Produkten und Produktionsanlagen Sicherstellung und Einhaltung der Qualitätsstandards unserer hergestellten Waren Organisation der AQL-Kontrolle des Endprodukts durch einen eigenen Qualitätsprüfer Sicherstellung und Einleitung von Korrekturmaßnahmen ergriffen werden Teilnahme an der AQL-Gruppeninspektion mit entsprechenden Folgemaßnahmen Erstellung von Berichten (Aufnahme, Analyse und Zusammenfassung von Daten) Einhaltung der Lieferfristen für die Produkte Schulung und Leitung des Personals der Produktionslinie in Bezug auf Produktionsverfahren und Qualitätsbewertung Sicherstellung des ordnungsgemäßen Herstellungsprozesses unserer Artikel Durchführung detaillierter und protokollierter Endkontrollen der fertigen Produkte unter Berücksichtigung der Branchen- und Unternehmensstandards Aussortierung von Ausschuss und Ermittlung der Gründe für Produktprobleme Entwicklung von Lieferanten auf der Grundlage statistischer Daten Versorgung der Produktionsleiter mit angemessenen Informationen über die schlechtesten Artikel, die verbessert werden müssen Erstellung und Weiterverfolgung von Korrektur- und Vorbeugungsplänen für die Lieferanten - sowohl intern als auch extern Termingerechte Einführung neuer Produkte in einwandfreier Qualität ab Produktionsbeginn Vorbereitung des Projektmanagements und Sicherstellung der Erreichung der Ziele Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse von QM-Methoden Analytische Denkweise, Problemlösungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung der TeammitgliederMindestens 5 Jahre praktische Erfahrung im Qualitätsbereich, idealerweise in der Produktion Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Bewerbung!
Verabreichung von Injektionen und die Versorgung von wunden, Anlegen von Verbändenkontinuierliche Überwachung des gesundheitlichen Zustands sowie Sicherstellung des Wohlbefindens Detaillierte Informationen findest du auf folgender Webseite: https://www.ausbildung.de/berufe/pflegefachmann/ Die Voraussetzungen Du hast mindestens einen Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit mindestens 2- jähriger Berufserfahrung Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit für und mit älteren Menschen Interesse an medizinischen, pflegerischen und sozialen Aufgaben Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswertDu bist sicher im Umgang mit dem PC Sprachniveau von mindestens B2 Wir bieten dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 3 Jahre Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Unterstützung der Klinikleitung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben im Bereich Patientenbeherbergung und -verpflegung Mitarbeit bzw. eigenständige Bearbeitung von Projekten und ProzessenAktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Abteilungen auch im Hinblick auf das Qualitätsmanagement-SystemVerantwortungsvolle und vielseitige Führungsaufgabe in einem engagierten, interdisziplinären Team Was sollten Sie mitbringen?
Ihr Verantwortungsbereich: Erstellung medizinischer Befunde in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin Beratung von Fachkollegen zur medizinischen Indikationsstellung sowie Befundinterpretation Fachliche Beratung bei der Einführung und Validierung neuer und bestehender Analyseverfahren Fortlaufende Anleitung und Schulung des Laborpersonals Aktive Unterstützung und Umsetzung des Qualitätsmanagements Beratung von Patienten in der Laborsprechstunde Unsere Benefits: sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einem der modernsten Labore Deutschlands intensive Einarbeitung und Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen mit Rat und Tat zur Seite stehen Feedbackkultur und wertschätzenden Umgang strukturierte Fort- und Weiterbildungen 29 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester sind zusätzlich frei Urlaubsgeld und vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Wöchentlicher finanzieller Essenszuschuss und Zuschuss zum BVG-Firmenticket JobRad und Fitness-Zuschuss (EGYM Wellpass) Mitarbeiterevents (z.B.
Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Thüringen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 3-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Mathematik, Physik oder Biologie) Das bieten wir Dir: Eine abwechslungsreiche, praxisnahe 2-jährige Ausbildung mit echten Entwicklungsperspektiven in einem Unternehmen der Krüger-Gruppe Einblick in sämtliche Produktionsprozesse – von der Rohstoffannahme bis zum fertigen Produkt Kenntnisse in Lebensmittelanalytik, Qualitätsmanagement, Produktentwicklung und technischem Hintergrundwissen Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub pro Jahr Betriebliche Altersvorsorge Deine vollständigen Unterlagen kannst Du bequem über den „Jetzt bewerben“-Button einreichen.
Sie unterstützen die Pflegedienstleitung in allen organisatorischen und fachlichen Aufgaben Sie wirken bei der Dienst- und Einsatzplanung mit Sie stellen die Pflegequalität und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sicher Sie sind Ansprechpartner:in für Mitarbeitende, Patient:innen und Angehörige Sie übernehmen Verantwortung im Rahmen des Qualitätsmanagements Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur PDL oder die Bereitschaft, diese zu erwerben Berufserfahrung in der ambulanten Pflege ist wünschenswert Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Führungsqualitäten Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld Viel Gestaltungsspielraum und Verantwortung Flexibilität in Voll- oder Teilzeit Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildung Eine faire und leistungsgerechte Vergütung Ein Dienstauto Bezahlung nach Tariforientierung gemäß der Qualifikation und Erfahrung Fortbildung werden zu 100% vom Arbeitgeber getragen Zusätzliche Gratifikationen und Benefits Flexible Arbeitszeiten Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Euro Steuerung von Teilgewerken (Heizungs-, Kälte- und Sanitärtechnik) bei Großprojekten Planung, Überwachung und Koordination versorgungstechnischer Anlagen Sicherstellung einer effizienten Umsetzung technischer Konzepte und Optimierung der Planung Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie Verhandlungsführung mit Kunden, Planern und Nachunternehmern Anwendung digitaler Tools wie BIM, LEAN und DALUX zur Projektabwicklung Führung und Koordination von Eigen- und Fremdpersonal sowie Nachunternehmern Schnittstellenmanagement zwischen beteiligten Gewerken und kontinuierliche Projektdokumentation Erstellung regelmäßiger Reportings für Bauherr und Niederlassungsleitung Abgeschlossenes Studium in Gebäude-, Energie- oder Versorgungstechnik oder Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker Berufserfahrung in der TGA-Projektleitung bei Projekten ab 3 Mio.
Bearbeitung von Abweichungen, Anträgen und Lieferscheinen. Überprüfung von Verträgen im Bereich Qualitätsmanagement und Vergabe entsprechender Codes. Dokumentation und Archivierung von Qualitätsaufzeichnungen im CAQ-System. Erstellung von Fehlerberichten und Bearbeitung von Reklamationen gemeinsam mit internen Abteilungen und Lieferanten.
Ihre Aufgaben: Fachlich-organisatorische Führung der Abteilung Medizinische Freigabe (Sichten) und Interpretation der Befunde Erstellen der Befunde und Beratung (Krankenhäuser und niedergelassene Ärzte) über Diagnose- und Therapiemöglichkeiten, auch in der Mikrobiologie Mitarbeit bei der Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Weiterentwicklung des Methodenspektrums Ihr Profil: Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Laboratoriumsmedizin (m/w/d) Deutsche Approbation Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Kommunikationsvermögen, organisatorisches Geschick und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit Zielorientiertes und wirtschaftliches Handeln Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Ihre Perspektive: Ein interessantes, verantwortungsvolles Arbeitsfeld mit umfassender praktischer und theoretischer Weiterbildung Einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem modernen, hervorragend ausgestatteten Unternehmen Umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen Ein sehr gutes Betriebsklima und Förderung sämtlicher karriereorientierten Entfaltungsmöglichkeiten Ein hoch motiviertes und kollegiales Team Förderung des regelmäßigen Erfahrungsaustausches mit Kolleginnen/Kollegen Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Interesse?
Deine Aufgaben Fachliche Ausbildung und Unterweisung neuer Mitarbeitender im sicheren Umgang mit Flurförderzeugen (insbesondere Gabelstaplern) Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV Vorschrift 68 / 308-001 Mentorentätigkeit während der Einarbeitungsphase: Begleitung, Unterstützung und Feedback für neue Kolleg:innen Sicherstellung und Förderung von Arbeitssicherheit, Qualität und effizientem Arbeiten im Lagerbetrieb Enge Zusammenarbeit mit der Standortleitung, Personalabteilung und der Arbeitssicherheit zur Optimierung der Einarbeitungsprozesse Entwicklung und Umsetzung von Trainingskonzepten, ggf. mit digitalen Lernmethoden Dein Profil Gültiger Staplerschein sowie Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge (gemäß DGUV Regelwerk) wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise mit Mentoren- oder Ausbildungserfahrung Didaktisches Geschick, Empathie und Freude an der Wissensvermittlung Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und eine klare Kommunikation Kenntnisse in den Bereichen Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement sind von Vorteil Deine Vorteile Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team Persönliche Weiterentwicklung und regelmäßige Schulungen Moderne Arbeitsmittel und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Jobrad Klingt Interessant?
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Mainz / Rheinland-Pfalz • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Hessen • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre nachweisliche Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise mit Schwerpunkt im medizinischen Bereich • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, besonders im Kontext des Gesundheitswesens • Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Teamleitung • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Personalmanagement-Software Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungsqualitäten und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und ein professionelles, sicheres Auftreten • Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise • Hohe Eigeninitiative und ausgeprägtes unternehmerisches Denken • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke im Umgang mit Kunden und Partnern Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in der Region Bremen/Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Kenntnisse in der Anwendung digitaler Recruiting-ToolsMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
IHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: Info@soma-expansion.deIHRE QUALIFIKATIONEN Fachliche Anforderungen: • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, idealerweise im medizinischen Bereich • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, insbesondere im Gesundheitswesen Persönliche Kompetenzen: • Ausgeprägte Führungskompetenz und strategisches Denkvermögen • Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern • Starke Vertriebs- und Verhandlungskompetenz zum Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen • Hohe Eigeninitiative und unternehmerisches Denken Wünschenswert: • Bestehendes Netzwerk zu medizinischen Einrichtungen in Schleswig-Holstein • Erfahrung im Qualitätsmanagement im Gesundheitswesen • Gute MS Office-Kenntnisse und Erfahrung mit Personalmanagement-SoftwareMitarbeit in einem renommierten Unternehmen Freiraum zur eigenen Erfolgsgestaltung optional Firmenfahrzeug Büros in sehr guter Lage Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verstärken Sie unsere AlexA Seniorenresidenz in Woltersdorf (bei Berlin in Brandenburg) in Vollzeit als engagierter Qualitätsbeauftragter in der Pflege (m/w/d) Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein neues eigenes Entgeltsystem nach dem Tariftreuegesetz und belohnen besonderes Engagement durch attraktive Zulagen Jahressonderzahlungen bis zu 3.000 Euro, Kita-/Baby-/Hochzeits-Zuschuss sowie Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen Aktion individuelle arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten sowie modernes E-Learning Zugang zu exklusiven Einkaufsrabatten für Mitarbeiter:innen bei namenhaften Marken regelmäßige interne und deutschlandweite Firmenevents ein freundliches und teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Ihre Aufgaben Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstandards und -richtlinien zielgerichtete Mitarbeit an internen Ausschüssen und Gremien für den Bereich Qualitätsmanagement der Unternehmensgruppe fachliche Anleitung der Pflegekräfte in Bezug auf das geltende Qualitätsmanagement des Unternehmens Erarbeitung von Schulungsprogrammen zur Förderung des Qualitätsbewusstseins aller Mitarbeitenden der Einrichtung sowie Durchführung vom Schulungen Teilnahme an externen Qualitätsprüfungen (MD, Heimaufsicht, Gesundheitsamt) inkl.
Berufsschule: Berufliche Schule Direktorat 1, Augustenstraße 30, 90461 Nürnberg Ausbildungszentrum: Siemens Ausbildungszentrum (SPE), Körnerstraße 65, 90459 Nürnberg SPIE Efficient Facilities GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 für die Ausbildung zum Mechatroniker 2026 m/w/d Standort: Erlangen (Kennziffer: 2025-2126 - Bitte in der Bewerbung angeben) Dein Aufgabenbereich Erlernen von elektronischen, mathematischen und informationstechnischen GrundlagenKennenlernen von Energie- und Hochspannungstechnik, Leistungselektronik, Regelungstechnik, elektrischer Antriebstechnik, Produktentwicklung, Erneuerbaren Energien sowie Projekt- und Qualitätsmanagement Das bringst Du mit Einen qualifizierten Hauptschul- (ESA), Realschulabschluss (MSA) oder Fachhochschulreife / AbiturGute Noten in naturwissenschaftlichen Fächern, logisches Denkvermögen und ein handwerkliches GeschickSpaß an elektrotechnischen Zusammenhängen, räumliches VorstellungsvermögenLernbereitschaft, Freundlichkeit und Bereitschaft gerne im Team zu arbeiten Wir bieten 3,5-jährige Ausbildung Bis zu 32 UrlaubstageKostenübernahme öffentlicher Verkehrsmittel zu Deiner Ausbildungsstätte und BerufsschuleWelcome Days für einen perfekten Start Deiner AusbildungDigitales Berichtsheft und EinsatzplanungZuschuss für außerbetriebliche Aufwendungen (z.B. für Fachliteratur) Wir stellen Dir ein Smartphone, professionelles Werkzeug sowie Arbeitskleidung (persönliche Schutzausrüstung), denn Arbeitssicherheit wird bei uns groß geschrieben Corporate Benefits / Mitarbeitervorteile – Rabatte bei vielen Marken und Shops Beste Aussichten auf eine unbefristete Übernahme nach bestandener Abschlussprüfung
Arbeitsvorbereitung, Technik) und externen Partnern. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau.
Ihre Hauptaufgaben sind: Kundenkorrespondenz Dokumentation des Warenzustandes Bearbeitung von Reklamationen und Retouren Ermittlung, ob die Retouren zu Recht reklamiert werden und Ersatzansprüche bestehen oder nicht Argumentieren in Wort und Schrift, warum die Retoure nicht anerkannt oder nur teilweise anerkannt werden kann Erarbeiten von Kompromisslösungen im Schadensfall Zusatzaufwendung anbieten im Schadensfall bezüglich etwaigem Mehraufwand Gutachten beauftragen zur Ermittlung, warum Beschichtung auf dem Metallstück nicht fachgerecht haftet Fehlerquellenanalyse in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Ziel: wirtschaftlichen Schaden vom Unternehmen fernzuhalten und zu minimieren Sie bringen mit: • Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit • kundenfreundliches Auftreten • Sehr gute EDV-Kenntnisse • Verhandlungsgeschick • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Es erwartet Sie: • Ein langfristiges Arbeitsverhältnis mit Zukunftsperspektive • Zeitnahe Übernahme durch das Kundenunternehmen • Leistungsgerechte, übertarifliche Bezahlung nach GVP-Tarifvertrag • Ein tolles Team, das sich für Sie stark macht • Persönliche Betreuung Wir sind ein „Familienbetrieb“ und als solcher leben wir mit und durch unsere Mitarbeiter.
Arbeitsvorbereitung, Technik) und externen Partnern. Verantwortung für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätsmanagement. Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Maschinenbau.
Projektmanager (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Projektplanung & Koordination: Du unterstützt die Umsetzung von Breitbandprojekten von der Markterkundung bis zur finalen Abrechnung Kommunikation & Schnittstellenmanagement: Du stehst in Kontakt mit Kommunen, Behörden und Dienstleistern und koordinierst die Förderanträge Wirtschaftliche Betrachtung: Du kalkulierst Business Cases und erstellst die benötigten Anträge für Fördermittel Organisation & Kontrolle: Du sorgst für die fristgerechte Einholung von Genehmigungen und behältst den Überblick über alle projektrelevanten Daten Qualitätsmanagement: Du wertest abgeschlossene Projekte aus und leitest Optimierungspotenziale ab. Dein Profil: Ausbildung & Erfahrung: Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Projektmanagement Technisches Know-how: Erfahrung im Bereich Breitbandausbau oder Telekommunikation sind von Vorteil Fördermittel & Administration: Kenntnisse über Zuwendungsbescheide und öffentliche Förderprogramme sind ein großes Plus Analytisches Denken: Du behältst wirtschaftliche Kennzahlen im Blick und triffst fundierte Entscheidungen IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit GIS-Systemen (z.B.
Darüber hinaus verantwortest du die erfolgreiche Qualifizierung durch unsere Kunden. Vielfältige Aufgaben im Qualitätsmanagement Neben Aspekten des Lieferkettenmanagements und der Serienfertigung an internationalen Standorten liegt der Schwerpunkt deiner Tätigkeit insbesondere im Qualitätsmanagement der Produktentwicklung (F&E), der Ausgestaltung und Optimierung von Produktionsprozessen sowie im Customer Project Engineering.
Asklepios Klinik Sankt Augustin sucht in eine/n Mitarbeiter Qualitätsmanagement (w/m/d) (ID-Nummer: 13701169)
In Notsituationen in deinem Quartier bist du vor Ort und übernimmst die Koordination und Kommunikation. Qualitätsmanagement der Hauswarttätigkeiten: Die Aufgabe beinhaltet die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherstellung von Sauberkeit, Ordnung und der Einhaltung von Vorschriften in den Objekten.
Reico & Partner Vertriebs GmbH sucht in Oberostendorf eine/n Teamleitung (m/w/d) Qualitätsmanagement (ID-Nummer: 13700863)
Vital convenience vc GmbH – OSI Europe sucht in eine/n Abteilungsleitung Qualitätsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13694707)