und konzeptionellen Weiterentwicklung der Abteilung, Fragen des Qualitätsmanagements Bereitschaft zur Vertretung verschiedener Themen des Fachbereiches nach innen und außen Bereitschaft zur interdisziplinären
Behandlung und Betreuung der Patienten Schulung und Weiterbildung der Assistenzärzte konzeptionelle Arbeit Beteiligung an der Weiterentwicklung der Klinik u. a. in den Bereichen Qualitätsmanagement
aktive Arbeit an der Erfüllung der Qualitätskriterien des Hauptbelegungsträgers der Klinik Umsetzung und Einhaltung des Qualitätsmanagements der Klinik Anforderungsprofil: Sie verfügen
Behandlungs- und Ergebnisqualität Mitverantwortung für die Gestaltung und wirtschaftliche Führung der Abteilung, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement Folgende
und Therapieablaufkontrolle sozialmedizinische Leistungsbeurteilungen Mitverantwortung für das Qualitätsmanagement Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung
, das klinikspezifische DRG-Controlling und Qualitätsmanagement aktive und nachhaltige Unterstützung der Sektionsleitung in den innerbetrieblichen Arbeitsabläufen Anforderungsprofil: Sie verfügen
am Qualitätsmanagement Ausbildung der Assistenzärzte Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung der Rehabilitanden konsiliarische Tätigkeit bezüglich der anderen Indikationsgruppen im Haus
des Versorgungsangebotes aktive Beteiligung am Qualitätsmanagement Ausbildung und Supervision der Assistenzärzte und Psychotherapeuten Optimierung der Abläufe mit dem Ziel effizienter und hochwertiger Betreuung
Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung
Diagnostik und Therapie nach den neuesten medizinischen Standards Enge Zusammenarbeit mit der benachbarten Reha-Klinik Unterstützung des Qualitätsmanagements sowie Mitwirkung bei Zertifizierungen Vorbereitung
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
und Qualitätsmanagement IHR PROFIL: Facharzt (m/w/d) für Neurologie mit umfassender ExpertiseMehrjährige Erfahrung als leitender Oberarzt (m/w/d) oder erste chefärztliche ErfahrungZusatzbezeichnung in Spezieller
klinischer Abläufe. Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der Implementierung von Leitlinien. Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge im Krankenhausbetrieb. Persönliche Eigenschaften: Hohe