Hermann-Josef-Krankenhaus sucht in Erkelenz eine/n Mitarbeiter im Qualitätsmanagement (m/w/d) (ID-Nummer: 13744187)
Personal, Finanzen und BelegungWirtschaftsplanung in Abstimmung mit dem GeschäftsbereichsleiterSicherstellung des Qualitätsmanagements mit dem zentralen QMRepräsentation der Einrichtung intern und extern Das bringen Sie mit: Qualifikation nach HeimPersV § 2Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMind. zwei Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer PositionSituativer Führungsstil und souveränes AuftretenFundierte Kenntnisse in Controllingprozessen einer PflegeeinrichtungAusgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wie geht es weiter?
Das erwartet Sie: Verantwortung für Personalführung, Einsatzplanung und strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeitender Steuerung und Koordination der Abläufe in der zugewandten PflegeSicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und BetreuungsqualitätDurchführung von Informations- und Beratungsgesprächen mit Bewohner*innen, Angehörigen und allen am Pflegeprozess BeteiligtenMitwirkung bei der Optimierung von Qualitätsmanagement- und PflegeprozessenDurchführung von Bewerbungs- und Personalgesprächen sowie Ermittlung des Weiterbildungsbedarfs und ggf. eigenständige Durchführung von Fortbildungen Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder entsprechende akademische QualifikationErste Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe sowie eine kooperative ArbeitsweiseSichere Erkennung pflegerischer Risikofaktoren sowie deren prozessorientierte Bearbeitung und DokumentationAusgeprägtes Organisationstalent mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ÜberzeugungskraftIdealerweise Erfahrung im Umgang mit Medifox stationär sowie sicherer Umgang mit MS Office Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieVergütung nach BAT-KFBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Interesse?
Beteiligung an Teamführung und -entwicklung: Du unterstützt beim Aufbau eines motivierenden, wertschätzenden Arbeitsumfelds und trägst dazu bei, die fachliche und persönliche Entwicklung unseres Pflegepersonals gezielt zu fördern.Einblicke in die wirtschaftliche Steuerung: Du bringst dich in die Budgetplanung und -kontrolle ein und begleitest Maßnahmen zur Weiterentwicklung effizienter und nachhaltiger Prozesse.Aktive Mitwirkung im Qualitätsmanagement: Du unterstützt die Sicherstellung hoher Pflege- und Qualitätsstandards und hilfst dabei, gesetzliche und interne Anforderungen zuverlässig umzusetzen.Pflege von Netzwerken und Kooperationen: Du wirkst am Aufbau und an der Weiterentwicklung von Kooperationen mit Partnern und Akteuren im Gesundheitswesen mit.
Ab September 2026 besteht die Möglichkeit, ein spannendes Praktikum bei uns zu absolvieren. Bei uns lernen Sie alle Aufgabenbereiche des Qualitätsmanagements des ZfP Emmendingen kennen und wirken aktiv in allen Bereichen mit! Pflichtpraktikum im Qualitätsmanagement Dauer: 3-6 Monate Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mitgestaltung bei der Einführung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 (Projektphase 2026/27) Unterstützung beim Aufbau von QM-Strukturen für unser neues Zentrum für Seelische Gesundheit in Lörrach Bearbeitung von Beschwerden und CIRS-Meldungen Unterstützung bei der Pflege unseres Dokumentenmanagements inkl. des Intranets Begleitung interner und externer Audits und Aufbereitung der Ergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten Durchführung themenbezogener Recherchen Erarbeitung und Umsetzung eigener praxisbezogener Projekte ggf.
Ab September 2026 besteht die Möglichkeit, ein spannendes Praktikum bei uns zu absolvieren. Bei uns lernen Sie alle Aufgabenbereiche des Qualitätsmanagements des ZfP Emmendingen kennen und wirken aktiv in allen Bereichen mit! Pflichtpraktikum im Qualitätsmanagement Dauer: 3-6 Monate Ihre Aufgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems Mitgestaltung bei der Einführung des Qualitätsmanagementsystems nach DIN EN ISO 9001 (Projektphase 2026/27) Unterstützung beim Aufbau von QM-Strukturen für unser neues Zentrum für Seelische Gesundheit in Lörrach Bearbeitung von Beschwerden und CIRS-Meldungen Unterstützung bei der Pflege unseres Dokumentenmanagements inkl. des Intranets Begleitung interner und externer Audits und Aufbereitung der Ergebnisse Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Zufriedenheitsbefragungen Erstellung von Statistiken und Qualitätsberichten Durchführung themenbezogener Recherchen Erarbeitung und Umsetzung eigener praxisbezogener Projekte ggf.
MFA, Pflegepersonal, Augenoptiker)Planung und Koordination der OP-Kapazitäten sowie Sicherstellung effizienter OP-AbläufeVerantwortung für die Einhaltung aller Hygiene-, Qualitäts- und SicherheitsstandardsSicherstellung einer optimalen Patientenversorgung im OP-BereichProzess- und Qualitätsmanagement Weiterentwicklung von OP-Prozessen und Standards zur Optimierung von Qualität und EffizienzÜberwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner QualitätsrichtlinienMitwirkung bei der Einführung neuer Technologien und BehandlungsmethodenEnge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Anästhesie, Verwaltung und KlinikleitungPersonalführung und Teamentwicklung Dienst- und Einsatzplanung des OP-TeamsFörderung der fachlichen Weiterentwicklung der MitarbeitendenUnterstützung bei der Einarbeitung und MitarbeiterbindungFörderung einer positiven, interprofessionellen Teamkultur Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistenz (OTA), Gesundheits- und Krankenpfleger:in, MFA mit OP-Erfahrung oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im OP-Bereich, idealerweise in der Augenheilkunde oder ambulanten ChirurgieErste Führungserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an einer LeitungsfunktionOrganisationsstärke sowie strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an TeamarbeitVerantwortungsbewusstsein und hohes Qualitätsverständnis im medizinischen Umfeld Warum wir?
Wir bieten Ihnen sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch Mitarbeit an Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets Zusätzliche Einnahmen durch Gutachtentätigkeit einen modernen Führungsstil eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Überstunden Gleitzeit Wir freuen uns über ein hohes Engagement bei der individuellen Patientenbehandlung, Umsetzung moderner Arbeitsstrukturen, Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der EG IV zzgl. einer attraktiven Altersversorgung.
Systemen Blutentnahmen und Labordiagnostik Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich Onkologieerste LeitungserfahrungErfahrungen im Qualitätsmanagement/mit SOPsProfessionsübergreifende Dienstplangestaltung für eine bestmögliche Patientenorientierungausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeitein hohes Maß an Engagement Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreibenaktueller, tabellarischer LebenslaufIhre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-MailadresseAusbildungs-, Hochschul- und/oder ArbeitszeugnisseZertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen sehr gute fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten auf Wunsch Mitarbeit an Forschungsprojekten und die Möglichkeit zur Habilitation Beteiligung an Fort- und Weiterbildungskosten im Rahmen des zur Verfügung stehenden Budgets Zusätzliche Einnahmen durch Gutachtentätigkeit einen modernen Führungsstil eine angenehme Arbeitsatmosphäre ohne Überstunden Gleitzeit Wir freuen uns über ein hohes Engagement bei der individuellen Patientenbehandlung, Umsetzung moderner Arbeitsstrukturen, Interesse am Qualitätsmanagement und Bereitschaft zur kollegialen und fachübergreifenden Zusammenarbeit. Die Vergütung erfolgt gemäß Haustarifvertrag in der EG IV zzgl. einer attraktiven Altersversorgung.
Aufgabengebiet: Ambulante und stationäre Behandlung von Patient*innen (Fachbereich Geriatrie und Orthopädie)Leitung und Koordination eines 15-köpfigen Therapeut*innen-TeamsErstellung und Bearbeitung des Dienstplanes und UrlaubsplanesSicherstellung der organisatorischen AbläufeZusammenarbeit mit dem interprofessionellen (Behandlungs-)TeamSicherstellung des Informationsflusses sowie Aufbereitung von InformationenVorbereitung und Durchführung von TeambesprechungZusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement Anforderungsprofil: Abgeschlossene Ausbildung in ErgotherapieMindestens 3 Jahre einschlägige BerufserfahrungKommunikationsfähigkeit, persönliches Engagement und FlexibilitätHohe Sozialkompetenz sowohl mit Patient*innen als auch im TeamAnalytisches und lösungsorientiertes DenkenHohes Maß an Selbstorganisation und Struktur
Systemen Blutentnahmen und Labordiagnostik Wir wünschen uns von Ihnen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) mit Berufserfahrung im Fachbereich Onkologie erste Leitungserfahrung Erfahrungen im Qualitätsmanagement/mit SOPs Professionsübergreifende Dienstplangestaltung für eine bestmögliche Patientenorientierung ausgeprägte soziale Kompetenzen und Teamfähigkeit ein hohes Maß an Engagement Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen Anschreiben aktueller, tabellarischer Lebenslauf Ihre Kontaktdaten mit Telefonnummer und E-Mailadresse Ausbildungs-, Hochschul- und/oder Arbeitszeugnisse Zertifikate über Fortbildungen und Praktika (falls vorhanden)
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst Administrative Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Therapie- und Beobachtungsstudien Erfassung und Dokumentation aller Studiendaten in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Kommunikation und Korrespondenz mit Studien-Sponsoren, CROs und Behörden Mitarbeit im Qualitätsmanagement im Rahmen der Zertifizierungen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der interdisziplinären Tumorkonferenz Wir wünschen uns von Ihnen Medizinische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Erfahrung als Study Nurse mit Arzneimittelstudien der Phasen III und IV Komplettes GCP eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Engagement gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PC Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Datenbankeingabe bei klinischen Studien
Wir bieten Ihnen ein RMV-Premium Jobticket an und stellen Ihnen kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort zur Verfügung Sicherheit: Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit Gehaltsentwicklung Gesundheit: Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen regelmäßig in Zusammenarbeit mit verschiedenen Krankenkassen Seminare an Weiterentwicklung: Wir unterstützen Sie mit internen und externen Fortbildungen Benefit: Sie bekommen Zugang zu einem Portal mit Mitarbeitervorteilen Ihr Aufgabengebiet umfasst Administrative Unterstützung in der Vorbereitung und Durchführung von Therapie- und Beobachtungsstudien Erfassung und Dokumentation aller Studiendaten in deutscher und englischer Sprache Vorbereitung und Begleitung von Initiierungen, Monitorbesuchen, Audits und Inspektionen Kommunikation und Korrespondenz mit Studien-Sponsoren, CROs und Behörden Mitarbeit im Qualitätsmanagement im Rahmen der Zertifizierungen Administrative Tätigkeiten im Rahmen der interdisziplinären Tumorkonferenz Wir wünschen uns von Ihnen Medizinische Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung Erfahrung als Study Nurse mit Arzneimittelstudien der Phasen III und IV Komplettes GCP eigenständige Arbeitsweise und hohes Maß an Engagement gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift PC Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen und Erfahrungen mit Datenbankeingabe bei klinischen Studien
Deine Aufgaben Du sorgst mit Herz für die optimale pflegerische Versorgung unserer KlientenDu übernimmst die Durchführung von grund- und behandlungspflegerischen Maßnahmen im Bereich der ambulanten Kranken- und AltenpflegeAktive Mitgestaltung an den Pflegeplänen in enger Zusammenarbeit mit dem medizinischen Fachpersonal und den AngehörigenDu arbeitest eng mit allen an der Pflege und Betreuung beteiligten Personen und Institutionen zusammenDie akkurate Dokumentation der Pflegeleistungen und die Mitwirkung am Qualitätsmanagement Was wir uns wünschen Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als examinierter Gesundheits-, (Kinder-) Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) Deine Patienten sind für dich nicht nur Arbeit, sondern eine HerzensangelegenheitDie Motivation, einen positiven Einfluss auf das Leben der Menschen zu nehmenFührerschein Klasse BKommunikationsstärke und die Bereitschaft, sowohl selbstständig als auch im Team zu agierenDu bist ein Teamplayer, denn unser Team ist es!
Für die Tochtergesellschaft in Schleswig-Holstein wird eine neue operative Geschäftsleitung gesucht.Mehrere Dutzend Standorte über das gesamte Bundesland Schleswig-Holstein verteilt Als operative Geschäftsführung sind Sie im regelmäßigen Dialog vor Ort mit den pflegerischen Fach- und Führungskräften Kurze Wege und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand und allen Entscheidungsträgern Fachliche Unterstützung im jeweiligen ProjektgeschäftAbgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichen Schwerpunkt und Idealerweise mit pflege- und gesundheitswissenschaftlichen Anteilen Sie verfügen über mehrjährige Leitungs- und Managementerfahrung im Pflege- und Sozialmarkt Sie bringen Innovationsbereitschaft sowie eine ausgeprägte analytische Herangehensweise mit Ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und Teamplay wird für Sie groß geschriebenEine verantwortungsvolle und herausfordernde Geschäftsführungsaufgabe in einem krisensicheren Arbeitsumfeld Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Qualitätsmanagement gestütztes Arbeiten Firmenwagen und 30 Tage Urlaub Equal pay garantiertAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Kinderkrankenpflege oder Altenpflege und Umfangreiche Kenntnisse im Sozialrecht SGB XI und SGB V Zusatzqualifikationen im Projektmanagement sowie Qualitätsmanagement wünschenswertEine verantwortungsvolle und herausfordernde Referententätigkeit, mit Raum eigene Ideen einzubringen Leistungsgerechte Bezahlung mit betrieblicher Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Mobile Endgeräte und 30 Tage UrlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege, Servicewohnen, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Einen Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung bei einem mehrfach ausgezeichnetem Arbeitgeber Beste Bewertungen Mitarbeiterbewertungen (kununu) und Qualitätsmanagement (EFQM) Eigenes Büro in der Zentrale Team aus ca. 15 Praxisanleitern (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bzw.
Anbieter von ambulanter und teilstationärer Pflege, Servicewohnen, Hauswirtschaftshilfe sowie Begleitung und Betreuung von Wohngemeinschaften im Bereich Demenz.Einen Arbeitsplatz als Ausbildungsleitung bei einem mehrfach ausgezeichnetem Arbeitgeber Beste Bewertungen Mitarbeiterbewertungen (kununu) und Qualitätsmanagement (EFQM) Eigenes Büro in der Zentrale Team aus ca. 15 Praxisanleitern (m/w/d)Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/ Pflegefachfrau bzw.
Wir wünschen uns Bewerber (m/w/d), die folgenden Voraussetzungen mitbringen: KommunikationsfähigkeitFlexibilitätLernbereitschaftZuverlässigkeitMotivation/Leistungsbereitschaft Wir wünschen uns außerdem: Mittlere Reife/ Mittlerer Bildungsabschluss Dauer und Struktur der Ausbildung Ausbildungsdauer: drei Jahre -> Verkürzung auf 2 ½ Jahre möglich2 Wochen im Betrieb arbeiten und 1 Woche Schule (in den Ferien ist keine Schule)Die Schule ist in Potsdam (VBB Azubi Ticket)Internat/Wohnheim (10 – 15 min. zu Fuß von der Schule entfernt)Tests werden immer angesagt, meistens ein Turnus vorherEs gibt Turnuspläne, auf denen man sieht, welche Woche man in der Schule ist (auf der Homepage vom OSZ 2 Europaschule Potsdam)Schulfächer: Wirtschaftslehre/ 12 Lernfelder, Wiso, Deutsch, Englisch, Sport Zu Ihren Aufgaben zählen: Planen bzw. organisieren Geschäfts- und LeistungsprozesseEntwickeln DienstleistungsprozesseÜbernehmen Aufgaben im Qualitätsmanagement oder MarketingAbteilungen: Patientenverwaltung, Patientenaufnahme, Finanzbuchhaltung, KMH (Physiotherapie), Rezeption, Archiv und Schreibbüro
Unser Grundsatz: Arbeit nach einem evidenzbasierten Konzept auf verhaltenstherapeutischer Grundlage Die psychiatrische Institutsambulanz: multiprofessionelles ambulantes Therapieangebot, Bindeglied zwischen stationärem, teilstationärem und ambulantem BehandlungsbereichErkrankungsbilder: schizophrene und schizoaffektive Psychosen, Manien und bipolare affektive Störungen, depressive Störungen, Angst-, Panik- und Persönlichkeitsstörungen, Abhängigkeitserkrankungen sowie DemenzVielseitige Behandlungsangebote: Von Ergo-, Sport- und Physiotherapie über Musik- und Kunsttherapie bis hin zur GartentherapieEinfach da sein: offene Sprechstunde für Notfallpatienten und Patienten ohne fachärztliche AnbindungWürde des Patienten: Selbstbestimmung ist das höchste GutHoher Qualitätsstandard: Zertifiziert durch DIN EN ISO 9001, gesichert durch übergeordnetes Qualitätsmanagement Ihr Arbeitsalltag Dienstzeiten: 08:00 – 16:30 Uhr, flexiblere Gestaltung möglich Versorgung von Patienten mit Krankheitsbildern aus dem gesamten psychiatrischen SpektrumMitarbeit bei sozialmedizinischen Gutachten (zusätzliche Vergütung)Selbstständiges und eigenverantwortliches ArbeitenMitwirkung an KonzeptentwicklungenIhr Team: multidisziplinäre Zusammenarbeit mit Psychologen, MFAs, Pflegekräften, Sozialarbeitern und Therapeuten Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Die ärztliche Leitung der psychiatrischen Institutsambulanz, die ärztliche Direktorin der Fachklinik, die Leitungsassistentin der Institutsambulanz und das ärztliche Sekretariat stehen Ihnen bei organisatorische Fragen immer zur Seite Jetzt kommen Sie Sie begeistern uns – Ihr Profil Approbation als Arzt Facharzt für Psychiatrie und PsychotherapieAls zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren Ihr Weg zu uns Interessiert?
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde)Blutabnahme, Abstriche, UrinuntersuchungenInstillationen, TamponadenausräumungWundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-WechselCodierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d)Erfahrungen in der Diagnostik erforderlichFreundliches, patientenorientiertes und einfühlsames AuftretenEine selbständige und strukturierte ArbeitsweiseTeamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und HygieneBereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Identifikation mit der zugeordneten Wohngruppe positive Kommunikation mit den Kindern und Jugendlichen hygienische Reinigung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und den Hygienevorschriften Mitarbeit in Qualitätsfragen des Hauses im Rahmen der Ernährung, Hygiene und Reinigung sorgen für eine gute Lebensqualität der Bewohner, durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung Kenntnisse von unterschiedlichen Nahrungszubereitung mit Berücksichtigung individueller Erkrankungen z.B.
Referenznummer: 21/63123 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Bamberg (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63123 ------
Referenznummer: 21/63124 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Schweinfurt (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63124 ------
Referenznummer: 21/63125 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Pflegedienstleitung in Lohr am Main (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Fachliche und organisatorische Leitung des Pflegedienstes Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Pflege nach aktuellen fachlichen Standards Personalplanung, -führung und -entwicklung des Pflegeteams Umsetzung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Ärzten und Kostenträgern Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI, Heimgesetz, Qualitätsprüfungen) Mitwirkung bei Budgetplanung und wirtschaftlicher Steuerung des Pflegebereichs ------ Vorausgesetzte Kenntnisse: Vorausgesetzte Kenntnisse: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach § 71 SGB XI oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären oder ambulanten Pflege, idealerweise in Leitungsfunktion Führungskompetenz, Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein Gute Kenntnisse in Qualitätsmanagement und Pflegedokumentation Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen ------ Wir bieten: Wir bieten: Verantwortungsvolle Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung nach Qualifikation und Erfahrung Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Strukturierte Einarbeitung Kollegiales Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------ Bitte kontaktieren Sie Herrn Michael Wade unter job.wuerzburg@office-personal.com +49 361 654690-11 ID: 21/63125 ------
Werkstudenten (m/w/d) Das erwartet Sie: Eigenständige Bearbeitung von Projektaufgaben Unterstützung unterschiedlicher Bereiche der Krankenhausverwaltung im Tagesgeschäft; z.B. Qualitätsmanagement, Personalabteilung, Medizincontrolling, Information/Patientenaufnahme, Pflegedirektion Flexible Einsatzmöglichkeiten entsprechend ihrer Präferenzen und beruflichen Perspektiven Konstruktive Teamarbeit und Sicherstellung einer effizienten internen und externen Kommunikation Das bringen Sie mit: Erste Studienerfahrung im Bereich Medizinisches Management, Betriebswirtschaft, Pflegemanagement o.ä.
Sie arbeiten eng mit den Pflegekräften, Ärzten, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammen, um eine ganzheitliche und qualitativ hochwertige Versorgung aller Patienten, Bewohner sowie deren Angehörigen sicherzustellen.Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft sowie Eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Position im Bereich Pflege Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und gute rechtliche Kenntnisse im Bereich der Pflege Starke Kommunikations- und Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie Hohe Organisations- und KooperationsfähigkeitEine unbefristete Festanstellung mit AT-Vertrag Ein attraktives Gehaltspaket, umfangreiche Sozialleistungen und eine betriebliche Altersversorgung Dienstwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung 30 Tage JahresurlaubAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen , aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#KurzzeitPflege #VerhinderungsPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #PflegeBeratung #hauseigeneKueche #ThueringerWald Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld ein attraktives Einstiegsgehalt und Einspringprämie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst elektronische Pflegedokumentation steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing einen garantierten Parkplatz monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits eine flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du stellvertretend die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Alten- und Pflegeheim Angelikastift GmbH Cornelia Jahn Schöne Aussicht 55 98724 Neuhaus am Rennweg Telefon: +49 3679 776-0 cornelia.jahn@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #PflegeBeratung #TerrasseOderBalkon #hauseigeneKueche #MittagstischFuerGaeste #NordOstseeKanal Wir bieten dir: einen unbefristeten Arbeitsvertrag und Weihnachtsgeld attraktives Einstiegsgehalt 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Einspringprämie und eine intensive Einarbeitung attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing gratis Getränke Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Borgstedt GmbH Birthe Sievers Dieksredder 1 24794 Borgstedt Telefon: +49 4331 3508-0 birthe.sievers@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeitenein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse angepasstes Einarbeitungskonzept gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in der ArbeitszeitMöglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherungbetriebsärztliche Betreuungbei Bedarf eine individuelle Unterstützung durch ausgebildete Gesundheitsbeauftragteeinen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept. Um Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen, erhalten Sie gezielt Fort- und Weiterbildungsangebote in der Arbeitszeit.
wir suchen einen engagierte Pflegefachkraft in Teilzeit für übergeordnete Tätigkeiten einbringen möchte - mit mehr Spielraum Deine Aufgaben: Koordination und Organisation pflegerischer Abläufe im Team Unterstützung bei der Pflegeplanung und Dokumentation Beratung von Angehörigen und Bewohner:innenMitwirkung bei Qualitätsmanagement und internen AuditsSchnittstelle zwischen Pflege, Therapie und VerwaltungEinarbeitung neuer Kolleg:innen und fachliche Anleitung Dein Profi: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft Interesse an organisatorischen und beratende Tätigkeiten Kommunikationsstärke und Teamgeist Wir bieten: Weniger körperliche belastende TätigkeitenDie Möglichkeit Pflege aktiv mitzugestalten Ein wertschätzendes Team und flache Hierarchien Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine kleines Wohnangebot: Pro Wohngemeinschaft acht Klienten: innen, insgesamt im Haus 24 Klinten:innen.
Hedwig-Krankenhaus Ihre Aufgaben Fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten nach KRINKO-/BfArM-Empfehlung und DIN EN ISO 13485 Sicherstellung der Anforderungen aus dem Qualitätsmanagement der AEMP Kooperative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den übrigen Abteilungen des Hauses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) Mehrjährige Berufserfahrung willkommen, aber nicht Bedingung Grundkenntnisse im Umgang mit EDV-Systemen Technisches Verständnis für Anlagen, Geräte und Prozesse Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Motivation Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens Unser Angebot Einen vielseitigen, interessanten und modernen Arbeitsplatz auf dem neuesten technischen Stand Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf (KidsMobil) Diverse Benefits (McFIT, Urban Sports Club, Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket) Eine kooperative und freundliche Arbeitsatmosphäre Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Für den Standort Deutschland suchen wir: Kaufmännische Leitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung des gesamten, interdisziplinären Teams - zusammen mit den Chefärztinnen und Chefärzten im ZentrumBegleitung und Einarbeitung in die ZAR Themen einer kaufmännischen Leitung durch unser internes ProgrammOperative Aufgaben wie Controlling, Rechnungswesen, Belegungssteuerung usw.Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWLBerufserfahrung im Reha-Bereich, vorzugsweise als FührungskraftSie überzeugen als menschliche, teamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitLogische und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Wir bieten Große Gestaltungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen ZentrumWeiterentwicklung durch Fortbildungstage mit erfahrenen DozentenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad und weitere BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind meist direkt im Zentrum von Mittel- und Großstädten.
Notfallsprechstunde, Kindersprechstunde, Inkontinenzsprechstunde) Blutabnahme, Abstriche, Urinuntersuchungen Instillationen, Tamponadenausräumung Wundbehandlung, Verbandswechsel, VAC-Wechsel Codierung, Dokumentation Das bringst du mit Abgeschlossene Ausbildung als MFA – medizinischer Fachangestellter (m/w/d) Erfahrungen in der Diagnostik erforderlich Freundliches, patientenorientiertes und einfühlsames Auftreten Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Organisationstalent Erfahrung in Qualitätsmanagement und Hygiene Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Das erwartet dich bei uns Starke Teamkultur, echte Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen kannst: In unserer Mitarbeiterumfrage 2025 haben 85 % der Mitarbeitenden aus all unseren Unternehmen bestätigt: „Alles in allem ist dies ein sehr guter Arbeitsplatz.“.
LebensWelt interkulturelle Kinder- und Jugendhilfe sucht in Berlin eine/n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Qualitätsmanagement (ID-Nummer: 13572560)
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-Technische Laboratoriumsassisten (MTLA, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Eigene Kindertagesstätte Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #DemenzWohnbereich #DiabetesPflege #AmbulantePalliativpflege #SAPV #ProbeWohnen #PflegeBeratung #Strandlage #Meerblick #hauseigeneKueche #Sonnenterrasse #Café #Ostsee #Wagrien Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag Qualität: exzellente MD-Prüfung Weihnachtsgeld und Einspringprämie attraktives Einstiegsgehalt ab 4.850 EUR brutto monatlich 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns über deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Heiligenhafen GmbH Andrea Lorenzen Warteburgweg 4 23774 Heiligenhafen Telefon: +49 4362 5081-0 Andrea.Lorenzen@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
#Kurzzeitpflege #Verhinderungspflege #Urlaubspflege #Diabetespflege #Schmerztherapie #FitFuerZuhause #Palliativversorgung #Pflegeberatung #Eifel Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Wunschdienstplan Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing täglich frisches Obst und gratis Getränke attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #VerhinderungsPflege #PalliativPflege #ServiceWohnen #HaeuslichePflege #HausNotruf #PflegeBeratung #SinnesGarten #hauseigeneKueche #Hamburg Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatliche steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing bezuschusste Firmentickets HVV ProfiTicket attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App gratis Getränke und garantierter Parkplatz flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung von Beruf, Familie und Freizeit Deine Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die Führung und fachliche Anleitung deines Pflegeteams du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von Qualitätsstandards erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege Weiterbildung zur Pflegedienstleitung einschlägige Berufs- und Leitungserfahrung umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen uns auf deine Bewerbung! CURA Seniorencentrum Bergedorf GmbH Jörg Borgwardt Gojenbergsweg 30 21029 Hamburg Telefon: +49 40 897256-171 joerg.borgwardt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de Die CURA Unternehmensgruppe ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und betreibt mit ihren rund 5.400 Mitarbeitenden deutschlandweit Pflegeeinrichtungen, Wohnungen im Betreuten Wohnen, Hausnotrufdienste, ambulante Pflegedienste sowie Kliniken. .cls-5-kununu { fill: #fff; }
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Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege oder/und ein einschlägiges abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheits- oder Sozialwesenzertifizierte Fortbildung zur/zum Qualitätsmanagement-Beauftragten wünschenswerthohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und ZuverlässigkeitFähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Ausbildungsanträge, Investkostenanträge, Strukturerhebungsbögen)Bewertung, Umsetzung und Dokumentation gesetzlicher und regulatorischer ÄnderungenWeiterentwicklung und Standardisierung administrativer Prozesse sowie Unterstützung im Qualitätsmanagement (Audits, Dokumentation)Vorbereitung, Begleitung und Auswertung von Preis- und Vergütungsverhandlungen – inkl. Analyse der Effekte in ExcelFundiertes Verständnis der Abrechnung von Pflegeleistungen mit allen Kostenträgern Ansprechpartner für BPA & BAD, inkl.
Die Stelle im Überblick ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet durch rotierenden Einsatz an verschiedenen Arbeitsplätzen ein motiviertes, leistungsfähiges und aufgeschlossenes Team in einer guten Arbeitsatmosphäre Durchführung und Auswertung nuklearmedizinischer Untersuchungen am PET-CT, SPECT-CT, Gammakamera Patientenbetreuung Präparation und Vorbereitung von Radiopharmaka Durchführung und Dokumentation im Rahmen des Qualitätsmanagements EDV-Organisation und -Dokumentation im RIS/PACS Das bieten wir Zulagen für die Teilnahme an Schicht-Wochenend- und Feiertagsdiensten Tarifliche festgelegte Jahressonderzahlungen 30 Tage Urlaub bis zu 10 Tagen Zusatzurlaub im Jahr bei der Teilnahme am Schichtdienst 5 Bildungsurlaubstage pro Jahr umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote in unserem Bildungszentrum Der Einsatz erfolgt in Vollzeit zu insgesamt 100% - zu 25% im skbs und 75% im MVZ.
Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen, MDK und Heimaufsicht koordinieren Sie als PDL interne Abläufe und externe Anforderungen. Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe Sicher in Personalführung, Qualitätsmanagement und Kommunikation mit allen Beteiligten Führungspersönlichkeit mit Klarheit, Empathie und GestaltungswillenUnbefristete Festanstellung mit einem sehr attraktiven Vertrags- und Gehaltspaket Leitungsmandat mit echtem Gestaltungsspielraum Stabile Strukturen, kurze Wege und enge Zusammenarbeit im Leitungsteam Unterstützung durch Verwaltung und Geschäftsführung Attraktive Zusatzleistungen sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitsplatz im Regierungsbezirk Arnsberg, gut erreichbar und in einem lebenswerten Umfeld Möglichkeit zur UmzugshilfeAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
#KurzzeitPflege #UrlaubsPflege #DemenzBereich #PalliativVersorgung #KneippAnwendungen #PflegeBeratung #ProbeWohnen #hauseigeneKueche Wir bieten: einen unbefristeten Arbeitsvertrag attraktives Einstiegsgehalt und Weihnachtsgeld 33 Tage Urlaub (bei einer 5,5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit) monatlich steuerfreie Sachprämie bis 50 EUR Schichtzulage bei Früh- und Spätdienst und Einspringprämie attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits Lernen wann und wo du willst: u.a. durch digitale Fortbildungsplattform per App steuervergünstigtes Fahrrad-Leasing und gratis Getränke Arbeiten auf den Demenzbereichen angelehnt an das Böhmkonzept Arbeiten in kleinen Hausgemeinschaften mit spezialisierten Angeboten: Kneipp, Palliativ, junge Pflege Dein Aufgaben: mit Empathie und ausgeprägter sozialer Kompetenz übernimmst du die fachliche Verantwortung deines Wohnbereiches du schaffst eine Wohlfühlatmosphäre für Bewohner:innen durch die Kontrolle der Einhaltung von ärztlichen Anordnungen erzielst du bestmögliche Pflegequalität du gestaltest mitarbeiterorientierte Dienstpläne Integration neuer Bewohner:innen auf deinem Wohnbereich Dein Profil: abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege mehrjährige praktische Berufserfahrung in dem erlernten Pflegeberuf Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements erste Führungserfahrung wünschenswert hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit Fähigkeit, teamübergreifend mit allen Bereichen der Einrichtung Hand in Hand zusammenzuarbeiten Wir freuen uns auf deine Bewerbung!