Für unsere Seniorenresidenz Marienheide suchen wir dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen Dich als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Einrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen) Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Organisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien Abläufen Umsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und Organisationsstärke Fundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Konstruktion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team Technisch anspruchsvolle Produkte mit Zukunftsperspektive Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Als motivierte Persönlichkeit verantworten Sie eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung, deren Prozesse und des Qualitätsmanagements nach EN ISO 13485:2016. Sie stellen alle relevanten gesetzlichen Vorgaben, Richtlinien, Qualitäts- und Hygienevorschriften sicher.
Industriekaufmann/-frau (m/w/d), Kaufmann/-frau für Groß- und Außenhandel (m/w/d) oder vergleichbarErste Erfahrung im Reklamations- oder Qualitätsmanagement, idealerweise internationalSicherer Umgang mit MS Office & WarenwirtschaftssystemenSehr gute Deutsch- & gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil ------ Deine Vorteile Faire Vergütung & Entwicklungsmöglichkeiten1–2 Tage Homeoffice pro Woche nach EinarbeitungInternationales Arbeitsumfeld mit spannenden KundenKostenlose Parkplätze & gute VerkehrsanbindungGründliche Einarbeitung & hilfsbereites TeamOffene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen ------ Jetzt bewerben – ganz einfach & schnell!
In dieser verantwortungsvollen Position stellen Sie die lebensmittelrechtliche Konformität unserer Produkte in internationalen Märkten sicher und steuern das Spezifikations- und Deklarationsmanagement als zentrale Schnittstelle zwischen Qualitätsmanagement, Produktentwicklung, Einkauf, Produktion und Vertrieb. Prüfung und Bewertung lebensmittelrechtlicher Anforderungen sowie Sicherstellung der rechtskonformen Kennzeichnung in internationalen ZielmärktenErstellung, Pflege und Freigabe von Produkt- und Lieferantenspezifikationen sowie DeklarationenAufbau und Weiterentwicklung einer digitalen Spezifikations- und Deklarationsdatenbank sowie Monitoring gesetzlicher ÄnderungenUnterstützung bei internen, externen und Lieferantenaudits Bearbeitung von Kundenanfragen, Reklamationen und qualitätsrelevanten Abweichungen mit rechtlichem BezugSchnittstellenmanagement und Schulung interner Fachbereiche zu Kennzeichnung, Spezifikationen und regulatorischen AnforderungenAbgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Ökotrophologie, Lebensmittelchemie oder vergleichbare QualifikationFundierte Kenntnisse im europäischen und internationalen Lebensmittelrecht sowie in gängigen Lebensmittelsicherheits- und Qualitätsstandards (GFSI)Erfahrung im Spezifikations- und Deklarationsmanagement einschließlich LieferantenspezifikationenSicherer Umgang mit QM-Systemen und Spezifikationssoftware Verständnis für Produktionsprozesse und deren Einfluss auf Kennzeichnung und SpezifikationenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (min.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und Sicherstellung effizienter Strukturen in der Geriatrie/ATZ Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Mitwirkung im Qualitätsmanagement und Begleitung von Zertifizierungen Umsetzung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards sowie Pflege-, Hygiene- und Expertenstandards Förderung und Entwicklung der Mitarbeitenden Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, Pflegefachmann, Krankenschwester, Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (mwd) Weiterbildung als Leitung im Gesundheitswesen, Bachelor Pflegemanagement oder Bereitschaft zur Qualifizierung Idealerweise Führungserfahrung Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz Offenheit für Weiterentwicklung und moderne Pflegekonzepte Identifikation mit den christlichen Werten des Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Std.
Gram-Färbung) • Bedienung und Wartung moderner Laborgeräte • Dokumentation und Befunderfassung im Laborinformationssystem • Einhaltung von Hygiene-, Sicherheits- und Qualitätsstandards • Mitwirkung im Qualitätsmanagement Ihr Profil abgeschlossen Ausbildung als MTL, BTA oder B.Sc.Bereitschaft für Sonn- und FeiertagsdiensteBereitschaft für zwei Samstagsdienste im MonatGute Deutschkenntnisse (mind.
Für den Standort Deutschland suchen wir: Kaufmännische Leitung (m/w/d) Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung des gesamten, interdisziplinären Teams - zusammen mit den Chefärztinnen und Chefärzten im ZentrumBegleitung und Einarbeitung in die ZAR Themen einer kaufmännischen Leitung durch unser internes ProgrammOperative Aufgaben wie Controlling, Rechnungswesen, Belegungssteuerung usw.Verantwortung für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit, Marketing, Personalwesen und Qualitätsmanagement Das bringen Sie mit Abitur / FachhochschulreifeAbgeschlossenes Studium der BWLBerufserfahrung im Reha-Bereich, vorzugsweise als FührungskraftSie überzeugen als menschliche, teamfähige und kommunikationsstarke PersönlichkeitLogische und strukturierte Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit sind ebenso zwingend notwendig wie überregionale Mobilität Wir bieten Große Gestaltungsfreiheit als kaufmännische Leitung im eigenen ZentrumWeiterentwicklung durch Fortbildungstage mit erfahrenen DozentenZuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistung, JobRad und weitere BenefitsUnbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am Geburtstag Über uns Wir sind meist direkt im Zentrum von Mittel- und Großstädten.
Pflegemodells Mitgestaltung der Arbeitsprozesse auf der Basis der hausinternen Pflege- und Betreuungsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements und die Vorgänge des Tagesgeschäftes Behandlungspflegerische Maßnahmen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und eine langfristige Perspektive Abwechslungsreiche Tätigkeit in der ambulanten Palliativversorgung von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen, individuell angepasste Einarbeitung nach einem strukturierten Konzept Die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten und multiprofessionellen Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Förderung und Finanzierung der Teilnahme an in- und externen Fort- und Weiterbildungen Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Interessante Lage in der Nähe zu München, sämtliche Schulen vor Ort eigene Kindertagesstätte Die vollständige Impfung gegen das Coronavirus wird erwartet.
Sonderzahlungen, Funktionszulage und Zuschüssen Unbefristeter Arbeitsvertrag mit verlässlicher Dienstplanung Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung in der Leitungsrolle Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Kollegiales und unterstützendes Team mit offener Kommunikation Familienfreundliche Strukturen & wertschätzende Führungskultur Ihre Aufgaben – Leitung mit Herz und Struktur Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung eines Wohnbereichs Koordination und Sicherstellung der Pflegeprozesse sowie deren Dokumentation Führung, Motivation und fachliche Anleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich Ansprechpartner:in für Bewohner:innen, Angehörige und Mitarbeitende Zusammenarbeit mit Pflegedienstleitung, Qualitätsmanagement und externen Partnern Ihr Profil – Fachkraft mit Führungsambition Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung absolviert oder verfügen über entsprechende Leitungserfahrung.
Technischer Einkäufer (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beschaffung von technischen Komponenten und Dienstleistungen Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien zur Sicherstellung der Materialverfügbarkeit Angebotseinholung, Prüfung und Bestellauslösung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Projektmanagement, Konstruktion und Qualitätsmanagement Bearbeitung von Reklamationen und Terminverfolgung Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und -Entwicklungen Dein Profil: Abgeschlossene technische Berufsausbildung mit einem kaufmännischen Zusatz oder vergleichbare Qualifikationen Ausgeprägtes technisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und zukunftsweisender Denkweise Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Erfahrung mit MS-Office, proAlpha-Kenntnisse von Vorteil Englischkenntnisse Deine Vorteile: Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten – du bestimmst, wann du deine besten Leistungen bringst Weiterbildung in allen relevanten Bereichen – wir fördern deine Entwicklung Weihnachtsgeld und betriebliche Altersvorsorge für deine Sicherheit 30 Tage Urlaub – für die nötige Erholung Businessbike – um auch außerhalb der Arbeit in Bewegung zu bleiben Rundum-Service : Umfassende Betreuung und ein einfacher Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Job-Sicherheit : Vermittlung in eine zukunftssichere Arbeitsstelle Einarbeitung : Detaillierte und sorgfältige Einführung in deine neuen Aufgaben Wenn du Teil des Teams werden möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Qualitäts- und Hygienemanagement Rechnungsverwaltung und Abrechnung Betreuung von Patienten Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Selbstständiges Durchführen von medizinisch-technischen Untersuchungen Abgeschlossene Ausbildung als Medizinischer Fachangestellter Wünschenswert sind Erfahrungen im Praxismanagement sowie im Office Management Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Kenntnissen in Qualitätsmanagement, Hygienemanagement und Abrechnung Ausgeprägte Kommunikations-, Motivations- und Teamfähigkeit Freude an der Tätigkeit sowie am Umgang mit Patient:innen Hohe persönliche und soziale Kompetenz Patientenorientierte und einfühlsame Arbeitsweise Eine strukturierte Einarbeitung durch das Team sowie vielfältige Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte auf Laboruntersuchungen, einschließlich Leistungen für nahe Verwandte sowie Untersuchungen von Haustieren; Zusätzlich ein Kostenfreier Routinecheck alle drei Jahre Steuerfreie Zuschläge sowie zusätzliche Prämien für die Übernahme von Sonn- und Feiertagsdiensten Der 24. und 31.
Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Fachkraft für Qualitätsmanagement (m/w/d) bei unserem Kunden in Hamburg. Ihre Aufgaben: Einsatz aller erforderlichen Prüf- und Messmittel für technische und mechanische BewertungenLesen und Verstehen von DIN-, EN- und ISO-NormenDurchführung optischer, mechanischer und elektrischer Mess- und Prüfverfahren sowie FunktionskontrollenGeometrische Vermessung von Bauteilen gemäß Prüfvorgaben und Zeichnungen auf Maßgenauigkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B.
Pflegemodells Mitgestaltung der Arbeitsprozesse auf der Basis der hausinternen Pflege- und Betreuungsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements und die Vorgänge des Tagesgeschäftes Behandlungspflegerische Maßnahmen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34, 19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Pflegemodells Mitgestaltung der Arbeitsprozesse auf der Basis der hausinternen Pflege- und Betreuungsstandards im Rahmen des Qualitätsmanagements und die Vorgänge des Tagesgeschäftes Behandlungspflegerische Maßnahmen Lebenshilfewerk Hagenow gGmbH Pflege- und Fördereinrichtung Hagenow Frau Juliane Gröbe, Einrichtungsleiterin Schweriner Straße 34,19230 Hagenow Telefon: 0170 7007827 jgroebe@LHW-zukunft.de www.LHW-zukunft.de
Für unseren Kunden in Haltern am See suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin die ideale Besetzung für die Position: Maschinenbediener (m/w/d) Ihre Aufgaben: Bedienen und Überwachen einer SPS-gesteuerte Fertigungsanlage für die Produktion von Porenbetonsteinen Durchführen erforderlicher Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten gemäß den Vorgaben unseres Qualitätsmanagement-Systems Unterstützung unsere Handwerker bei Reparaturarbeiten Das zeichnet Sie aus: Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich der Produktion.
Dadurch stärken wir die ökologische Landwirtschaft und schaffen eine wichtige Voraussetzung für die Sicherung einer artenreichen und lebenswerten Umwelt. Wir suchen ab Juli einen Praktikant (m/w/d) im Qualitätsmanagement. Während Ihres Praktikums ab Juli erhalten Sie umfangreiche Einblicke in alle Bereiche unseres Qualitätsmanagementsystems.
Ihre Tätigkeiten Betreuung von Menschen mit dementiellen Erkrankungen Unterstützung der Klientinnen und Klienten bei der Bewältigung von Alltagsaufgaben Hilfestellung bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in den Haushalten der Klienten Begleitung bei Einkäufen oder zu Freizeitveranstaltungen Betreuung von Klienten bei Abwesenheit der pflegenden Angehörigen Unterstützung bei der Grundpflege Ihr Profil abgeschlossene 1-jährige Berufsausbildung, auch als Berufsanfänger oder Wiedereinsteiger Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung hilfsbedürftiger, älterer Menschen soziale Kompetenz, Freude und Einfühlungsvermögen beim Umgang mit älteren Menschen Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Gesundheits-und Krankenpfleger/-in Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen Interesse an fachlicher Weiterentwicklung Umsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen EDV-Grundkenntnisse Teamfähigkeit Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein der Klasse B Wir bieten Ihnen Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € anleistungsgerechte Vergütung nach TVöD, Entwicklungsstufe gemäß Berufserfahrung sowie regelmäßige tarifliche Entgelterhöhungen Schicht-, bzw.
Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept. Um Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen, erhalten Sie gezielt Fort- und Weiterbildungsangebote in der Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik, Befund-erstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Sie sind ausgebildeter Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Deutsche Approbation Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Erwerb des Zertifikats ABS-Expert möglich Interesse?
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik, Befunderstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Deutsche Approbation Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Erwerb des Zertifikats ABS-Experte Interesse?
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik Befunderstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Deutsche Approbation Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Erwerb des Zertifikats ABS-Experte Interesse?
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz, Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub, bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik Befunderstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie (m/w/d) Deutsche Approbation (Voraussetzung) Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Interesse?
Ihre Aufgaben: Tätigkeit in allen Bereichen der mikrobiologischen und krankenhaushygienischen Diagnostik/Wasserlabor, Befund-erstellung sowie Übermittlung von Therapieempfehlungen Beratung der einsendenden Fachkollegen und Krankenhäuser Begleitung und Erweiterung des Methodenspektrums in der Mikrobiologie Übernahme wissenschaftlicher Recherchen Mitarbeit bei der Organisation und Gestaltung von Fortbildungsveranstaltungen Ihr Profil: Ausgebildeter Facharzt (m/w/d) für Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie Fundierte Kenntnisse der praktischen Laborroutine sowie der mikrobiologischen Diagnostik Dienstleistermentalität, Eigeninitiative und freundliches Auftreten Freude an der Arbeit im Team Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Qualitätsmanagement Ihre Perspektive: Attraktiver Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Langfristiges und interessantes Aufgabengebiet Fachliche und organisatorische Entwicklungsmöglichkeiten Fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team Finanzielle Unterstützung bei Fortbildungen Erwerb des Zertifikats ABS-Experte Interesse?
Als Bindeglied zwischen Pflegeteam, Einrichtungsleitung, Ärzten, Angehörigen, MDK und Heimaufsicht koordinieren Sie als PDL interne Abläufe und externe Anforderungen. Sie sorgen für klare Kommunikation, wirksames Qualitätsmanagement und reibungslose Zusammenarbeit aller Beteiligten.Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI (PDL-Qualifikation) Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenpflege Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick Kenntnisse im Qualitätsmanagement sowie in relevanten rechtlichen Grundlagen (SGB, Heimgesetz, Pflegequalität) Bereitschaft zur Mitgestaltung einer modernen, kommunalen PflegeeinrichtungEin unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer stabilen und zukunftssicheren Einrichtung im öffentlichen Dienst Eine sehr gute Gehaltseingruppierung plus Jahressonderzahlung und Tantieme Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen Betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung Dienstfahrzeug auch zur privaten NutzungAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Sicherstellung der Qualitätsvorgaben nach ISO 9001 und EN 1090 in der Produktion Erstellung, Kontrolle und Pflege von Dokumentationen zur Qualitätssicherung Durchführung fertigungsbegleitender Kontrollprüfungen (Messungen, Prüfungen) in verschiedenen Produktionsabschnitten Fehleranalyse und Ermittlung von Ursachen Beurteilung der Lieferantenqualität und Erfassung von Abweichungen im ERP-System Ansprechpartner für qualitätsrelevante Themen, enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Steuerung, Delegation und Überwachung aller QM-Maßnahmen Bearbeitung des Reklamationsmanagements Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Kollegen Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder TechnikerQuereinsteiger mit einschlägiger Berufserfahrung und entsprechenden Qualifikationen sind auch herzlich willkommen Weiterqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung bzw. im Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen von Vorteil Qualifikation nach ISO 9712 UT2 (Ultraschallprüfung) wünschenswert Sehr gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein Sicherer Umgang mit MS Office Gute Deutschkenntnisse Bereitschaft zur Schichtarbeit Kollegiales Miteinander in einem mittelständischen Unternehmen Spannende Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer wachsenden Firmenfamilie Fahrradleasing-Angebot mit Arbeitgeberzuschuss FUCHS Card: Shoppingkarte mit monatlicher, steuerfreier Aufladung Betriebliche Altersvorsorge mit besonderen Konditionen bei Vertragspartnern Waschserviceangebot für Arbeitskleidung Gemeinsame Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Weihnachtsfeier, Firmenlauf usw.)
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Wichtig ist die Fähigkeit, ein Team führen und motivieren zu können. Wir unterstützen Sie dabei mit unserem zentralen Qualitätsmanagement, regelmäßigen Fortbildungen und einrichtungsübergreifenden Wohnbereichsleiter-Tagungen. Unser Angebot: Wir bieten Ihnen ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung in einem jungen Unternehmen.
Ihre Vorteile bei uns – mehr als nur ein Arbeitsplatz Entwicklung & Perspektiven Interne Entwicklungsmöglichkeiten, individuelle Weiterbildungsangebote und Talentförderung, sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, strukturierte Einarbeitung und gezielte Förderung von Führungskompetenzen Leistungen & Vergütung 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung, Firmenwagen auch zur privaten Nutzung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, attraktive Prämiensysteme Gesundheit & Wohlbefinden Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten, psychologische Unterstützung bei Bedarf, Dienstradleasing über JobRad Ihre zukünftigen Aufgaben bei uns: Sicherung unserer hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse Führung des kompletten Teams in der Pflege Einbindung aktueller Erkenntnisse der Pflegewissenschaften Kooperation mit Haus- und Fachärzten, Apotheken und Behörden Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze Motivation und Förderung der Mitarbeiter Was wir von Ihnen erwarten: Ausbildung und fachliche Erfahrung in der Pflege, Alten-oder Krankenpflege Abgeschlossenes Studium im Gesundheits- oder Sozialwesen oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit gängiger Pflegesoftware und Dienstplanung Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten Sozialkompetenz und Kommunikationsfreude Durchsetzungsvermögen bei einem motivierenden und lösungsorientierten Führungsverhalten Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion der stationären Altenpflege ist von Vorteil Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams bei K&S!
BImSchGBetreuung von nachhaltigkeitsbezogenen Kundenanfragen Fachliche und persönliche Anforderungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder QualitätsmanagementMehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement und QualitätssicherungErfahrung in der Implementierung und Überwachung von Qualitätsmanagementsystemen (QMS)Kenntnisse in der Erstellung von Qualitätsdokumenten (z.
Weitere Informationen finden Sie unter: www.kinderkrankenhaus-landshut.de Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Medizinisch-Technische Laboratoriumsassisten (MTLA, m/w/d) in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Selbständiges Arbeiten bei allen Analysen eines modernen Krankenhauslabors mit Blutgruppenbestimmung und Kreuzproben Mitwirkung in der Röntgenabteilung Weiterentwicklung unserer Kompetenzen und Aufgabenbereiche Wir erwarten: Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA (m/w/d) Freude, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern Organisationsstärke, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und sozialer Kompetenz Teilnahme am Schicht- und Rufbereitschaftsdienst Wir bieten: Ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team eines innovativen Unternehmens Vergütung nach AVR sowie die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes Eine gezielte Einarbeitung in ein vielseitiges Aufgabengebiet, in dem Sie Veränderungs und Entwicklungsprozesse mitgestalten können Innerbetriebliche Fortbildungen, Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement Eigene Kindertagesstätte Bewerber mit anerkannter Schwerbehinderung (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Unser Kunde, ein renommiertes Unternehmen aus der IT-Branche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Kaufleute (m/w/d) für das Qualitätsmanagement am Standort im Kinzigtal. Bürokaufleute (m/w/d) – für Qualitätsmanagement Deine Aufgaben: Optische & nutzerfreundliche Gestaltung der Desktop-Software (Frontend-Design) Erstellung neuer Konzepte zur Optimierung der Usability Unterstützung im Software-Testing zur Qualitätssicherung Teilnahme und optional Durchführung von internen Schulungen zur Software Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich (z.
Ihre Aufgaben: Prozess- und Produktoptimierung, Mitglied im Kompetenzteam, Unterstützung bei FMEAs & R&DErstellung und Überwachung von Änderungskontrollverfahren, Mess- und AnalysemethodenBearbeitung von Kundenbeanstandungen, Ursachenanalyse, MaßnahmenkoordinationPlanung & Überwachung des LaborbetriebsInventarpflege, Kalibrierung, Wartung & Instandhaltung der LaborgeräteÜberwachung von Latex-, Wasser- & Sprühsystemen sowie Fertigprodukten Ihr Profil: Abgeschlossenes Bachelor-Studium in Ingenieur- oder NaturwissenschaftenBerufserfahrung im Qualitätsmanagement, Auditor-Ausbildung wünschenswertErste Führungserfahrung von VorteilErfahrung im Projektmanagement von VorteilZahlenaffin, Kenntnisse in Datenbanken & statistischer Analyse-Software (z.
Wir suchen eine engagierte Fachkraft - Lebensmitteltechnik (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Nahrungs- /Genussmittel. In dieser Position sind Sie verantwortlich für das Qualitätsmanagement unserer Produkte und Prozesse an unserem Standort in Sassnitz, Mecklenburg-Vorpommern. Wenn Sie über eine Leidenschaft für Lebensmitteltechnologie verfügen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Beschwerdemanagement intensive Zusammenarbeit mit Ihrer Einrichtungsleitung Förderung von Teambuildingmaßnahmen Mitverantwortung des Budgets abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft m/w/d in der Altenpflege bzw. in der Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation bspw. als Pflegedienstleitung, Studium im Bereich Pflegemanagement / Pflegewissenschaft, Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen oder vergleichbar Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern, mehrjährige Leitungserfahrung gewünscht Erfahrungen in der betriebswirtschaftlichen Steuerung von Einrichtungen Kenntnisse im Qualitätsmanagement gute PC-Kenntnisse sowie der gängigen Office-Programme freundliche, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielorientierten Arbeitsstil auszeichnet Empathie und Engagement Teamgeist einen sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive in einer neuen, modernen Einrichtung einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung und Mitgestaltung Ihres Umfeldes eine umfassende Einarbeitung vielfältige externe Weiterbildungsangebote im Rahmen der Personalentwicklung unser umfangreiches Mitarbeiter-Benefits Programm ein gutes und motivierendes Betriebsklima mit engagierten und netten Kollegen attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, etc.
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs in der Psychiatrie Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachkraft, Altenpfleger oder vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit (mind. 30h/Woche) Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben Koordination des Stationsablaufs und der internen Prozesse Mitwirkung bei Dienstplanung und Urlaubskoordination Sicherung der Pflege- und Dokumentationsqualität Unterstützung des Qualitätsmanagements und Begleitung von Zertifizierungsprozessen Einführung und Überwachung aktueller pflegewissenschaftlicher Standards, Hygienevorgaben und Methoden Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Patienten Förderung der Personalentwicklung auf Station Kooperative Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und interdisziplinären Teams Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger , Pflegefachkraft, Altenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation (mwd) Abgeschlossene oder angestrebte Weiterbildung im Gesundheitswesen, Pflege- oder Pflegemanagement Erfahrung in Leitungs- oder koordinierenden Aufgaben ist von Vorteil Führungskompetenz , Organisationsstärke und situatives Denken Hohe soziale, kommunikative und fachliche Kompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Umsetzung neuer Standards Identifikation mit den christlichen Werten unseres Hauses Wir bieten Ihnen Leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas Jahressonderzahlung Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub , bei Schichtarbeit zusätzliche freie Tage möglich Möglichkeit zur Hospitation und qualifizierten Einarbeitung Teilnahme an internen und externen Fort- und Weiterbildungen Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben: Leitung eines Wohnbereichs mit 46 Bewohnern und Führung des Pflegeteams von ca. 20 Mitarbeitenden Organisation der Pflegeabläufe und Dienstplanung – wir unterstützen Sie mit modernen Tools Durchführung von Pflegevisiten, Fallbesprechungen und Eingewöhnung neuer Bewohner Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Sozialdienst Sicherstellung einer hohen Pflegequalität unter Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben Ihr Profil: Staatlich anerkannter Abschluss als Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Idealerweise Erfahrung als Wohnbereichsleitung oder stellvertretende Wohnbereichsleitung – Quereinsteiger mit Führungspotenzial sind willkommen Teamfähigkeit, Motivation und Freude an der Leitung eines engagierten TeamsWir unterstützen Sie durch zentrales Qualitätsmanagement, regelmäßige Fortbildungen und wohnbereichsübergreifende Tagungen Unser Angebot: Attraktives Gehalt (ab 4.311,88 € brutto) + Jahressonderzahlung 30 Tage Urlaub + 1 eigener DSG-Feiertag Stabiler Dienstplan – „frei bleibt frei“ Betriebliche Krankenversicherung (bKV) JobRad Zuschuss zu Kita und Altersvorsorge Jubiläumsprämien Moderne Hilfsmittel und digitale Dokumentation Strukturierte Einarbeitung So bewerben Sie sich: Klingt interessant?
Wir suchen Dich in der Seniorenresidenz Cottbus als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft in der Alten- oder Krankenpflege Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich des Qualitätsmanagements (QMA/QMB) Erfahrungen im Bereich des Qualitätsmanagements von Vorteil Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Du bist interessiert?
Wir suchen dich in der Seniorenresidenz Rathenow als Qualitätsmanagementbeauftragten m/w/d Aufbau und Ausbau eines umfassenden Qualitätsmanagementsystems für die Einrichtung Koordinierung und Steuerung qualitätssichernder Maßnahmen Vorschlagsrecht und Durchsetzen von qualitätssichernden Maßnahmen Erarbeitung eines Fortbildungskonzeptes und Mitwirkung bei der Planung des Fortbildungsprogramms QM-Schulungen entwickeln, vorschlagen und durchführen Moderation von Qualitätszirkeln und Arbeitsgruppen Regelmäßige Auswertung des Beschwerdemanagements und der Ergebnisse im Hinblick auf Verbesserungspotentiale Teilnahme an externen Maßnahmen zur Qualitätssicherung Durchführung von Pflegevisiten Durchführung von Fachbegleitungen Begleitung neuer Mitarbeiter in der Einarbeitungsphase Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Pflegefachkraft Abgeschlossene Weiterbildung als Qualitätsbeauftragten in der Pflege oder fundierte Kenntnisse in der Bedienung von Computern und Internet / Intranet, Microsoft Word und Microsoft Excel Bereitschaft, sich für die Belange des Qualitätsmanagements einzusetzen Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Kranken- oder Altenpflege sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive in einer modernen Pflegeeinrichtung sehr gute Bezahlung mit Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung, Mitarbeiter-Benefits, Leistungs- und Funktionszulage unbefristeter Vertrag mit flexiblen Arbeitszeitmodellen gründliche Einarbeitung vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote ein starkes, herzliches Team, das sich gegenseitig unterstützt Familienfreundlichkeit am Arbeitsplatz und finanzieller Zuschuss zur Kinderbetreuung Konnten wir Dein Interesse wecken?
Pflege und Weiterentwicklung der Kernkompetenz Umformtechnik Ausbau der Konstruktionsassistenten und Simulationsprogramme zur Fehlervermeidung, Reduktion der Konstruktions- und Erprobungszeiten Fachliche Führung der Sicherstellung der bedarfsgerechten, qualitativen und sicherheitsgerechten Ausführung der Umformtechnik Sicherstellung der termingerechten/kostengerechten Ausführung der technischen Unterlagen Unterstützung bei der Inbetriebnahme der Rollformwerkzeuge und Stanz-Trennwerkzeuge Ausbau von Know-how durch Kundenkontakte, systematische Auswertung der Erfahrungsberichte und Wettbewerbsanalyse Koordination der Aufgaben und der Zusammenhänge zwischen der Maschinen-, Rollen-, Werkzeugkonstruktion und Automation zusammen mit den jeweiligen Abteilungsleitern Kenntnisse in Werkzeugbau, Automatisierung, Fertigungsprozessen und Kundenprojekte Sicherer Umgang mit Konstruktions- und Simulationssoftware Kenntnisse in Normen, EG-Maschinenrichtlinie und technischen Vorschriften Fähigkeit zur Analyse von Werkzeugkosten, Kalkulationswesen & Nachkalkulation Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Qualitätsmanagement und IT Hohe Problemlösungskompetenz & technische Entscheidungsfähigkeit Strategisches und unternehmerisches Denken Strukturierte, individuelle und umfassende Einarbeitung Familiäre Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Flexibles Arbeitszeitmodell Corporate Benefits, wie z.B.
Die Voraussetzungen Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Schulabschluss Freude und Einfühlungsvermögen bei der Betreuung älterer Menschensoziale Kompetenz sowie eigenverantwortliches HandelnBereitschaft zur Fort- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Du bist sicher im Umgang mit dem PCSprachniveau von mindestens B2 Wir bieten Dir Mitarbeiterparkplätze gegen einen monatlichen Eigenanteil von maximal 40 € aneinen interessanten und sicheren Ausbildungsplatz, über 1 Jahr Leistungsgerechte Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung 30 Tage Jahresurlaub, sichere Jahresurlaubsplanung Vermögensaufbau durch VWL - Zuzahlung eigenverantwortliches und zielgerichtetes Arbeiten im Team strukturierte Einarbeitung moderne Pflege- und Betreuungskonzepte Hilfsmittel zur Rückenschonenden Arbeit Fortbildungsmöglichkeiten nach den persönlichen Interessen und Fähigkeiten gute Verkehrsanbindung zu öffentlichen Verkehrsmitteln So geht es weiter Bewirb dich bitte direkt online, indem du auf den Jetzt-online-bewerben-Button klickst.
Personal, Finanzen und BelegungWirtschaftsplanung in Abstimmung mit dem GeschäftsbereichsleiterSicherstellung des Qualitätsmanagements mit dem zentralen QMRepräsentation der Einrichtung intern und extern Das bringen Sie mit: Qualifikation nach HeimPersV § 2Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-, Pflege- oder SozialwesenMind. zwei Jahre Leitungserfahrung in vergleichbarer PositionSituativer Führungsstil und souveränes AuftretenFundierte Kenntnisse in Controllingprozessen einer PflegeeinrichtungAusgeprägte soziale Kompetenz und Organisationsfähigkeit Darauf können Sie sich freuen: Strukturierte Einarbeitung mit klar definiertem Onboarding Aktive Förderung durch Fort- und WeiterbildungsangeboteUnterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und FamilieBetriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzversicherungsoption über den VRKBetriebliches Gesundheitsmanagement und JobRad-LeasingDigitale Arbeitsprozesse und moderne ToolsVergünstigungen im Visalis Therapiezentrum und über Corporate BenefitsGünstige Parkmöglichkeiten direkt auf dem CampusUnterstützung bei der Wohnraumsuche in Kooperation mit regionalen Immobilienmaklern Wie geht es weiter?