Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Leitung und Teams Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI) Übertragung fachlicher Standards und rechtlicher Anforderungen in eine gelebte Praxis Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Moderation und Koordination qualitätsbezogener Themen und Gremien Zusammenarbeit mit dem zentralen QM/ Teilnahmen an Qualitätszirkeln Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Pflege Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie Strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche Lust, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Psychotherapeutische Behandlung und Betreuung von Rehabilitand*innen in Einzel- und Gruppentherapien unter Anwendung psychodynamischer, verhaltenstherapeutischer und traumatherapeutischer Ansätze Durchführung indikationsspezifischer Gruppenangebote sowie psychologischer Testdiagnostik Erstellung von Aufnahmebefunden und Abschlussberichten sowie Mitwirkung bei der sozialmedizinischen Beurteilung Anleitung und fachliche Begleitung von Kolleg*innen in Ausbildung Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und kollegialer Intervision Mitwirkung an qualitätssichernden Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Erforderlich ist entweder die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, eine weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (PiA mit bestandener Zwischenprüfung) oder die Approbation im Rahmen der reformierten Psychotherapeut*innenausbildung.
Elektrotechnik, Bauwesen, Maschinenbau oder vergleichbar) Erfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätssicherung oder Qualitätskontrolle sowie in der Projektabwicklung technischer Projekte Erfahrung im Bau- und Inbetriebnahmeumfeld sowie Kenntnisse zu Materialien, Methoden und technischen Abläufen auf Baustellen Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Baustellenqualitätsplänen sowie Inspektions- und Testplänen, idealerweise in Infrastruktur- oder Hochspannungsprojekten Gute Kenntnisse relevanter Sicherheits- und Qualitätsnormen sowie eine strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Was wir bieten Mit Energie in die Zukunft!
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1761 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1787 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82166 Einsatzort: Gräfelfing Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1839 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 82065 Einsatzort: Baierbrunn Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 3.800 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1854 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Eine von Vertrauen, Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur PLZ: 81829 Einsatzort: München Arbeitszeitmodell: Vollzeit Vergütung: festes Bruttogehalt ab 4.000 EUR pro Monat je nach Berufserfahrung Referenznummer: 1862 Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Jovan Radosavljevic Kontakt hebUP GmbH Tal 13 80331 München 089 21 26 26 - 46 bewerbung@hebup.de
Die hebUP GmbH wird durch einen starken Partner unterstützt, der mit seiner über 30-jährigen Erfahrung im Bereich des Personalmanagements, folgende Aufgaben kompetent und zuverlässig begleitet: Lohnbuchhaltung, sowie Lohn- und Gehaltsabrechnung Faktura/Rechnungserstellung rechtliche und betriebswirtschaftliche Beratung Überwachung der gesetzlichen Bestimmungen Qualitätsmanagement und branchenspezifischer Arbeitsschutz Unsere Prozesse sind ISO-zertifiziert! Ihr Ansprechpartner Herr Andreas Heberger Kontakt hebUP Tal 13 80331 München 089-212626-26 bewerbung@hebup.de
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit den Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Weiterentwicklung der Pflegequalität in enger Zusammenarbeit mit Leitung und Teams Sicherstellung der rechtssicheren Umsetzung gesetzlicher Vorgaben (SGB XI) Übertragung fachlicher Standards und rechtlicher Anforderungen in eine gelebte Praxis Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung interner und externer Prüfungen Konzeption und Durchführung von Schulungen und Fortbildungen Moderation und Koordination qualitätsbezogener Themen und Gremien Zusammenarbeit mit dem zentralen QM/ Teilnahmen an Qualitätszirkeln Wir wünschen uns: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) Erfahrung oder Qualifikation im Qualitätsmanagement der Pflege Freude daran, Dinge zu hinterfragen und besser zu machen Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Empathie Strukturierte Arbeitsweise und den Blick fürs Wesentliche Lust, Verantwortung zu übernehmen und Wirkung zu entfalten Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Mitarbeit im Bezugsassistenzsystem Planung, Umsetzung und Dokumentation des internen Teilhabeplan-Prozesses für zugeordnete Klient*innen Gestaltung und Sicherstellung eines strukturierten Tages- und Wochenablaufs, inklusive Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten Beratung, Begleitung und Unterstützung der Klient*innen bei Alltagsfragen sowie Fahr- und Begleitdiensten Koordination von Arzt- und Facharztterminen sowie Sicherstellung der medikamentösen Versorgung Durchführung von Substitutionen und Drogenscreenings Übernahme einfacher behandlungspflegerischer Tätigkeiten sowie Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Teambesprechungen und Fortbildungen Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in Suchtpsychiatrisches Grundwissen Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie konstruktiver Umgang mit Konflikten Empathie, Sensibilität und Einfühlungsvermögen im Kontakt mit Klient*innen Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude an der Arbeit mit Menschen Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität: Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit: Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Psychotherapeutische Behandlung und Betreuung von Rehabilitand*innen in Einzel- und Gruppentherapien unter Anwendung psychodynamischer, verhaltenstherapeutischer und traumatherapeutischer Ansätze Durchführung indikationsspezifischer Gruppenangebote sowie psychologischer Testdiagnostik Erstellung von Aufnahmebefunden und Abschlussberichten sowie Mitwirkung bei der sozialmedizinischen Beurteilung Anleitung und fachliche Begleitung von Kolleg*innen in Ausbildung Teilnahme an Fortbildungen, Supervision und kollegialer Intervision Mitwirkung an qualitätssichernden Prozessen im Rahmen des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Erforderlich ist entweder die Approbation als Psychologischer Psychotherapeut*in, eine weit fortgeschrittene Psychotherapieausbildung (PiA mit bestandener Zwischenprüfung) oder die Approbation im Rahmen der reformierten Psychotherapeut*innenausbildung.
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z.
Ihre Aufgabe: Individuelle und aktivierende Pflege und Beratung getreu unserem Motto " wir pflegen, wie wir selbst gepflegt werden möchten" Fachgerechte Führung der Pflegeplanung und Dokumentation Durchführung der Behandlungspflege Anleitung von Pflegehilfskräften, Praktikanten und Auszubildenden Ausführung von ärztlichen Verordnungen Planung des Pflegeprozesses und Umsetzung des Qualitätsmanagements Wir wünschen uns: Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), z. B. in der Alten- oder der Gesundheits- und Krankenpflege Berufserfahrung wäre wünschenswert, ist aber nicht zwingend erforderlich Einsatzbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit Hohe pflegerische und soziale Kompetenz Teamgeist, Hilfsbereitschaft und Freude im Umgang mit den Bewohner*innen Wir bieten Ihnen: Sicherheit: Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem diakonischen Komplexträger und eine leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag (AVR DD) mit arbeitgeberfinanzierter Zusatzversorgung, einschließlich Jahressonderzahlung und 31 Tage Urlaub Gesundheit: Nutzung der Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements Perspektive: Einen Arbeitsplatz in einem interessanten und anspruchsvollen Arbeitsfeld mit viel Eigenverantwortung Flexibilität: Attraktive und flexible Arbeitszeitregelungen Gemeinschaft: Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine wertschätzende Teamkultur Wissensfluss: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mobilität : Dienstradleasing – nicht nur für den Weg zur Arbeit, sondern auch für Ihre privaten Zwecke Nachhaltigkeit : Attraktive Mitarbeiterrabatte über die Plattform FutureBens (mehr als 120 nachhaltige Marken) * Weitere Informationen zum AVR DD Tarif finden Sie unter attraktiver.de Vielfalt bereichert uns!
Ihre Aufgabe: Pflegeprozess und Pflegeplanung: Strukturierte Einschätzung (Assessment), Planung, Durchführung und Evaluation der Pflege unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse Medikamentenmanagement: Fachgerechte Vorbereitung, Verabreichung und Dokumentation von Medikamenten sowie Beobachtung von Wirkung und Nebenwirkungen Beobachtungs- und Einschätzungskompetenz: Veränderungen im Gesundheitszustand frühzeitig erkennen und angemessen reagieren Hygiene- und Qualitätsmanagement: Umsetzung von Hygienevorgaben, Expertenstandards und Qualitätssicherungsmaßnahmen Rechtliche Sicherheit: Kenntnisse über relevante gesetzliche Grundlagen (z.
Aufgaben: Lackierung von Teilen gemäß den technischen Vorgaben der Lack-HerstellerMitarbeit in der LogistikBehandlung und Reinigung von Teilen vor der LackierungDurchführung von Finish-Arbeiten vor Auslieferung der ProdukteÜberwachung der Lackierqualität gemäß Qualitätsmanagement Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Lackierer, Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik oder vergleichbare QualifikationGute Kenntnisse im Umgang mit Lacken und Stoffen zur LackiervorbereitungStapler- und Kranführerschein von VorteilGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftTeamfähigkeit sowie ein hohes Maß an VerantwortungsbewusstseinBelastbarkeit und selbstständiges Arbeiten Bereitschaft zur Schichtarbeit Wir bieten Festanstellung bei der DEKRA Arbeit Gruppe nach DGB/GVP-Tarifvertrag Attraktive Vergütung nach Tarif mit sämtlichen Sozialleistungen Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsoptionen Berufliche Orientierungshilfe und Karriere-/Talentförderung Sie haben Interesse?
Ihre Kompetenz für unser Labor Wir suchen für unseren Standort Ingelheim einen Facharzt für Laboratoriumsmedizin (w/m/d) Ihre Aufgaben fachliche Betreuung und Befunderstellung für sämtliche Bereiche der Labordiagnostik Beratung der einsendenden Kolleginnen und Kollegen und Mitwirkung bei erweiterten Aufgaben der Einsender-Betreuung Begleitung der Weiterentwicklung des Methodenspektrums im Labor Mitwirkung bei der Optimierung der Arbeitsorganisation und des Qualitätsmanagements Evaluation und Einführung neuer Methoden und Geräte Mitarbeit bei Fortbildungen Ihr Profil vorliegende Qualifikation als Fachärztin/Facharzt für Laboratoriumsmedizin (in Deutschland anerkannt) Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Interesse an Weiterentwicklung von Methoden und Organisation im Routine- und Speziallabor Freude an der Arbeit im Team sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Weiterentwicklung von Methoden und Organisation im Routine- und Speziallabor attraktive und leistungsgerechte Vergütung persönliche und fachliche Fortbildung ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Labor gestalten?
Stellenbeschreibung Unser erfolgreicher und internationaler Kunde am Standort Landshut sucht zum nächstmöglichen Termin einen Industriemechaniker/Feinwerkmechaniker (m/w/d) im Qualitätsmanagement: Deine Aufgaben Vermessung von Bauteilen sowie mechanische Prüfung Durchführung von Prüfaufgaben insbesondere Druckprüfen und Dichtigkeitsprüfung Protokollieren der Produktionsprozesse und Prüfergebnisse Montage- und Fügetätigkeiten bei der Herstellung von Glas-Metall-Durchführungen Dein Profil mehrjährige Erfahrung als Mechaniker mit pneumatischen und hydraulischen Kenntnissen gutes Deutsch in Wort und Schrift hohen Qualitätsanspruch, zuverlässig und teamfähig Führerschein Kl.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen mit Start ab 4.000 € / Monatsbrutto 25 Tage Urlaub Zahlung von Weihnachtsgeld Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Kostenfreie Parkplätze ein tolles Betriebsklima und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb des Unternehmens ständige Pflege, Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QMS Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente (Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative Dokumente) Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) Mitwirkung an der Befragung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen Koordination des jährlichen Auditprogramms Planung und Auswertung der internen Audits mit Auditbewertung Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Kenntnisse der DIN ISO 9001:2015 Kenntnisse in relevanten Prüfverfahren und Teilgebieten der Qualitätsplanung, Qualitätslenkung Qualitätsförderung und die Prämissen des umfassenden Qualitätsmanagements gute rechtliche Kenntnisse im QM Bereich zur Haftungsvermeidung eine ausgeprägte Qualitätsorientierung Umsetzung vom QM-Projekten (intern und extern) eine hohe Akzeptanz durch Führungs- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommen Sie zu uns ins Team!
Ihr Aufgabengebiet: Prozessziele und Kennzahlen, Messgrößen, Messmittel optimieren (Management Informationssystem) Erfolgsfaktoren identifizieren und eine Regelkreis Prozesssteuerung festlegen Prozessverbesserungen initialisieren und koordinieren Prozessmitarbeiter informieren, motivieren und ggf. schulen Ausbau der Prozesslandschaft und Implementierung des prozessorientierenten Ansatzes Unterstützung bei Reklamationen, CAPA´s und Verbesserungsprojekten Unterstützung als Interner und Lieferanten-Auditor Ihr Profil: Sie verfügen über ein Studium im Bereich Digitalisierung, Prozessoptimierung und/oder Prozessmanagement Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätsmanagement (idealerweise nach ISO 13485) Sie haben Erfahrung im Lean Management, SixSigma und Prozessmapping Sie besitzen sehr gute Englischkenntnisse Sie bringen gute Kenntnisse im Bereich Office 365, SAP, Babtec und Signavio mit Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und lösungsorientiert Sie haben ein hohes Qualitätsbewusstsein und ein gutes analytisches Denkvermögen Sie haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Worklife Balance: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit Zahlung einer attraktiven Vergütung (Jobbike möglich) Kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Respektvoller und wertschätzender Umgang im Umfeld der Medizintechnik Umfangreicher Einarbeitungsplan mit Mentor Eigenschaften dieses Stellenangebots Tarifliches Gehalt und Leistungen 30 Tage Urlaub Respektvolle und wertschätzende Zusammenarbeit Mobiles Arbeiten Krisensichere Branche: Medizintechnik- und Pharmaindustrie Sinnvolle Arbeit: Für die Gesundheit der Menschen Umfangreiche Einarbeitungspläne mit Mentor Wasser und Kaffee kostenlos.
Es erwartet Sie ein anspruchs- und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit zahlreichen aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Bei uns finden Sie ein systematisches Qualitätsmanagement sowie ein an Ihre Bedürfnisse individuell angepasstes Einarbeitungskonzept. Um Ihnen langfristige Entwicklungsperspektiven zu eröffnen, erhalten Sie gezielt Fort- und Weiterbildungsangebote in der Arbeitszeit.
Wir haben ständig Interesse an neuen Themen und bieten in vielen Bereichen wie z.B. Unternehmenskommunikation, Qualitätsmanagement, Produktion, Logistik, Einkauf, Technik, Informatik, Controlling etc. die Möglichkeit für eine Bachelor- oder auch Masterarbeit.
Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen und Gremien Ansprechpartner für die Abteilungsleiter in fachspezifischen Fragestellungen und Projekten Verantwortung des Qualitätsmanagements als QMB Mit diesen Eigenschaften passen Sie zu uns: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre oder Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen mit Weiterbildung zum Fachwirt im Gesundheitswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheitswesen, gerne im Klinikbereich Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement Was wir Ihnen bieten: Verantwortungsvolle Position in einem jungen, dynamischen Team!
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der ProduktionSicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher FertigungFührung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen)Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von VerbesserungsmaßnahmenOrganisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien AbläufenUmsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und OrganisationsstärkeFundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der KonstruktionVerhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter GestaltungsspielraumDirekte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und GeschäftsleitungKurze Entscheidungswege und ein eingespieltes TeamTechnisch anspruchsvolle Produkte mit ZukunftsperspektiveStrukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ursachenanalysen Vorbereitung und Unterstützung bei internen und externen Audits Bearbeitung und Beantwortung von Kundenfragebögen Unterstützung des Qualitätsmanagements bei Schwerpunkt- und Sonderthemen Abgeschlossenes technisches Studium, Techniker/Meister oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Qualitätsmanagement im produzierenden Umfeld Sehr guter Umgang mit Problemlösungswerkzeugen (8D, 5-Why, Ishikawa, FRPS) Sehr gute Kenntnisse in SAP (insbesondere Modul QM) Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office 365 und SAP Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt Referenznummer 858286/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+ 49 621 1788-4297 E-Mail: positionen@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Wir bieten: eine direkte Vermittlung in einem unbefristeten Arbeitsvertrag eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Zusatzleistungen mit Start ab 4.000 € / Monatsbrutto 25 Tage Urlaub Zahlung von Weihnachtsgeld Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen nach der Probezeit Kostenfreie Parkplätze ein tolles Betriebsklima und kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) Ihre Aufgaben: Mitwirkung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und Qualitätsziele Förderung des Qualitätsbewusstseins innerhalb des Unternehmens ständige Pflege, Überprüfung und Bewertung der Weiterentwicklung des QMS Koordination der Erarbeitung, Aktualisierung und Weiterentwicklung der QM-Vorgabedokumente (Arbeitsanweisungen, Verfahrensanweisungen und sonstige operative Dokumente) Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen) Mitwirkung an der Befragung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen Koordination des jährlichen Auditprogramms Planung und Auswertung der internen Audits mit Auditbewertung Unterstützung des Einkaufs bei der Qualifizierung und Überwachung von Lieferanten Diese Eigenschaften und Qualifikationen sollten Sie mitbringen: eine abgeschlossene technische Berufsausbildung und Kenntnisse der DIN ISO 9001:2015 Kenntnisse in relevanten Prüfverfahren und Teilgebieten der Qualitätsplanung, Qualitätslenkung Qualitätsförderung und die Prämissen des umfassenden Qualitätsmanagements gute rechtliche Kenntnisse im QM Bereich zur Haftungsvermeidung eine ausgeprägte Qualitätsorientierung Umsetzung vom QM-Projekten (intern und extern) eine hohe Akzeptanz durch Führungs- und Sozialkompetenz Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Kommen Sie zu uns ins Team!
Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen nach ISO 9001Analyse von Qualitätsdaten und Ableitung von VerbesserungsmaßnahmenUrsachenanalysen und methodische ProzessgestaltungDigitale Weiterentwicklung von ProzessenZusammenarbeit mit allen FachbereichenÜberwachung der Maßnahmenumsetzung und Bewertung der WirksamkeitValidierung und transparente Präsentation von Zwischen- und Endergebnissen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, vorzugsweise im Produktions- bzw. FertigungsunternehmenKenntnisse in der Auditdurchführung und Anwendung statistischer MethodenStarke analytische Fähigkeiten und ausgeprägte ProblemlösungskompetenzVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Was unser Kunde Ihnen bietet: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver VergütungZusätzliche SonderzahlungenZuschüsse zu MobilitätsangebotenGesundheitsfördernde ZusatzleistungenVergünstigte MitarbeiterangeboteTeam- und Firmenevents Ihr Weg zu uns: Bereit für den nächsten Schritt?
Mitarbeiter Qualitätsmanagement Prüfmittelverwaltung (m/w/d) Das ist Ihr Tätigkeitsbereich: Verwaltung, Überwachung und Kontrolle sämtlicher Prüf- und MessmittelKoordination der externen Kalibrierungen und Abstimmung mit DienstleisternPlanung, Durchführung und Dokumentation von Kalibrierungen und JustierungenOrganisation der Prüfmittelpflege und TerminüberwachungSicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und PrüfstandardsReisebereitschaft zu weiteren voestalpine-Standorten: Gotha und Brandenburg an der Havel Das bringen Sie mit: Abgeschlossene technische Ausbildung, z.
Fachkraft Qualitätsmanagement mit ISO & IATF (gn) PS Direkt - Job perfekt Eine Bewerbung - Ein Interview - Mehrere Optionen. PS Direkt berät dich - Du entscheidest.
Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Produktion Sicherstellung von Qualität, Termintreue und wirtschaftlicher Fertigung Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung des Produktionsteams (15 Personen) Analyse von Produktionskennzahlen und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Organisation von Wartung, Instandhaltung und störungsfreien Abläufen Umsetzung von Anforderungen aus Audits, Umwelt- und Arbeitssicherheitsvorgaben Erste Führungserfahrung in der Produktion und Organisationsstärke Fundierte Erfahrung in Produktion oder Fertigungssteuerung Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Konstruktion Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Echter Gestaltungsspielraum Direkte Zusammenarbeit mit Qualitätsmanagement, Konstruktion und Geschäftsleitung Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team Technisch anspruchsvolle Produkte mit Zukunftsperspektive Strukturierte Einarbeitung und langfristige Perspektive Gehaltsinformationen Je nach Erfahrungsgrad ist diese Position mit einem Jahresgehalt von bis zu 75.000 Euro angesetzt Ihr Kontakt Ansprechpartner Kerstin Renz Referenznummer 866034/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)711-34229333 E-Mail: kerstin.renz@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben als engagierter und zuverlässiger Ärztliche Leiterin/ Ärztlicher Leiter: Leitung und stetige Weiterentwicklung des Laborstandortes in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Laborärztinnen und -ärzten kompetente, serviceorientierte und medizinische Beratung und Betreuung unserer Einsender und Kliniken in allen Bereichen der Laboratoriumsmedizin fachliche Begleitung und Weiterentwicklung des Methodenspektrums im Labor Optimierung der Arbeitsorganisation und des Qualitätsmanagements Ihr Profil Approbation als Arzt, sowie eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt für Laboratoriumsmedizin, in Deutschland anerkannt gute organisatorische Fähigkeiten und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke Interesse an Entwicklungen und Innovationen in der modernen Labordiagnostik Freude an der Arbeit im Team, Empathie und gewinnbringende Kommunikation Unser Angebot eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem dynamisch wachsenden Unternehmen an einem neuen modernen Standort mitten in Deutschland attraktive und leistungsgerechte Vergütung persönliche und fachliche Fortbildung standortübergreifender Austausch unter fachärztlichen Kollegen und Kolleginnen ein kollegiales Arbeitsklima in einem engagierten Team Möchten Sie Ihre berufliche Zukunft in unserem Labor gestalten?
Ihre Aufgaben: Betreuung der HBC-Gruppe inkl. der nationalen und internationalen Niederlassungen in Fragen des Qualitätsmanagements. Betreuung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. Begleitung von externen, sowie die Organisation und Durchführung von internen Audits.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Als international agierender Hidden Champion im Bereich des Supply Chain Managements, Engineerings, Qualitätsmanagements und der Logistik rund um die mechanische Verbindungstechnik setzen unsere Mitarbeiter täglich Maßstäbe.
Stellenbeschreibung Für unseren namhaften Auftraggeber in Nabburg suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Elektroniker/Elektrotechniker (m/w/d) Ihr Aufgabengebiet Entwicklung von kundenspezifischen Transformatoren, Drosseln, Übertragern, Spulen und Stromwandlern für verschiedene Anwendungen Erstellung, Pflege und Optimierung von Fertigungsunterlagen, Stücklisten und Prüfvorgaben Aufbau, Test, Qualifizierung und kontinuierliche Optimierung von Prototypen Auswahl geeigneter Rohstoffe und Produktdesigns nach Kundenvorgaben Technische Kommunikation und enge Abstimmung mit Kunden zu Spezifikationen und Lösungen Unterstützung der Abteilungen Vertrieb, Qualitätsmanagement und Fertigung bei technischen Fragestellungen Einbringen von Innovationsideen und Weiterentwicklung des Produktportfolios Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektronik – auch Berufseinsteiger sind herzlich willkommen Weiterbildung zum Techniker, Meister oder technischen Fachwirt von Vorteil Strukturierte, projektorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit, Flexibilität und Freude an Zusammenarbeit Attraktive, branchenorientierte Entlohnung (ab 20 EUR/Std. brutto) Langfristiger Arbeitseinsatz mit guten Übernahmechancen Volle soziale Absicherung Weihnachts- und Urlaubsgeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Persönliche Beratung und Betreuung Kostenlose Arbeitskleidung Aide PersonalService ist seit über 30 Jahren ein erfolgreiches inhabergeführtes Unternehmen für die Bereiche Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.
Ihr Profil Studium im Bereich Oecotrophologie o. ä. oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Lebensmittel Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung oder dem Qualitätsmanagement Kommunikativ, durchsetzungsstark und kundenorientiert Schnelle Auffassungsgabe sowie eine selbstständige Arbeitsweise Fließende Englischkenntnisse Unser Mandant gehört mit über 1.000 Mitarbeitenden allein in Deutschland zu einem der führenden europäischen Lebensmittelhersteller für moderne, innovative und hochqualitative Convenienceprodukte.
Planung, Bearbeitung und Leitung von komplexen Projekten im Bereich Wasserbau und Infrastruktur – mit Schwerpunkt auf Brückenbauwerke sowie wasserbauliche Anlagen Qualitätsmanagement sowie Unterstützung des Projektteams Steuerung der Planungsprozesse über die Leistungsphasen gemäß HOAI Austausch und Koordination mit Auftraggebern, Behörden und weiteren Projektbeteiligten Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Infrastruktur- oder Wasserbauprojekte Erfahrung mit Planungs- und Ausschreibungssoftware wünschenswert sowie sicherer Umgang mit MS Office Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der HOAI und relevanter Vorschriften Teamgeist, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Hybride Arbeitsweise Flexible Arbeitszeitmodelle Home-Office Mobiles Arbeiten Gleitzeit Erfolgs- und umsatzabhängige Bonuszahlung Attraktive Vergütung Regelmäßige fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Voll– und Teilzeitstellen Lukrative Zusatzleistungen (Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zu den Kinderbetreuungskosten etc.)
Ihre Aufgaben: Betreuung der HBC-Gruppe inkl. der nationalen und internationalen Niederlassungen in Fragen des Qualitätsmanagements. Betreuung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagementsystems. Begleitung von externen, sowie die Organisation und Durchführung von internen Audits.
Eine intensive Elternarbeit ist uns wichtig Nähere Informationen finden Sie unter: Kinderhaus Bochum Aufgaben Identifikation mit der zugeordneten Wohngruppe positive Kommunikation mit den Kindern und Jugendlichen hygienische Reinigung der Einrichtung unter Berücksichtigung des Qualitätsmanagements und den Hygienevorschriften Mitarbeit in Qualitätsfragen des Hauses im Rahmen der Ernährung, Hygiene und Reinigung sorgen für eine gute Lebensqualität der Bewohner, durch eine angemessene Versorgung und Verpflegung Kenntnisse von unterschiedlichen Nahrungszubereitung mit Berücksichtigung individueller Erkrankungen z.B.