umfangreiche Kenntnisse des Qualitätsmanagements Führerschein der Klasse B erforderlich Berufserfahrung in einem ambulanten Pflegedienst fachliche und organisatorische Kompetenz Wir freuen
Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Wir bieten Ihnen Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
- und Leitungserfahrung in vergleichbarer Position ausgeprägte Managementkompetenzen u.a. in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Personal, Controlling, Qualitätsmanagement, Konflikt- und Beschwerdemanagement Kenntnisse
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE: Die Direktvermittlung
in der Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE
in der Führung von MitarbeitendenFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und Sicherheit im Umgang mit den rechtlichen Rahmenbedingungen der Pflege sowie mit den Strukturen im ambulanten Setting IHRE VORTEILE
der Pflegeeinsätze, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche
, Einsatzplanung des Personals und Sicherstellung eines effizienten Tagesablaufs Qualitätsmanagement: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards in der Pflege und kontinuierliche Verbesserung
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive Vergütung
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und KrankenpflegeWeiterbildung zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XIMindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der ambulanten Pflege, davon idealerweise 1 Jahr in leitender FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- und WeiterbildungUmsetzen des Qualitätsmanagements und Identifikation mit unseren Grundsätzen Führerschein Klasse B wäre wünschenswert Du bist sicher im Umgang mit dem PCSprachniveau von mindestens B2 Wir bieten
. Für den weiteren Ausbau wird nun Ihre Unterstützung als Führungskraft gesucht. IHRE AUFGABEN: Optimierung der Prozesse Anleitung der Mitarbeiter Qualitätsmanagement Kundenakquise Beschwerdemanagement Mitarbeit
. Für den weiteren Ausbau wird nun Ihre Unterstützung als Führungskraft gesucht. IHRE AUFGABEN: Optimierung der Prozesse Anleitung der Mitarbeiter Qualitätsmanagement Kundenakquise Beschwerdemanagement Mitarbeit
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
FunktionFundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement und in der PflegedokumentationAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Ihr Vorteil: Unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder TeilzeitAttraktive
an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige
- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige
- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben: BehandlungspflegeVerordnungsmanagementDokumentationHygiene- und Qualitätsmanagement Was wir von Ihnen erwarten: Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege
und eine angemessene Einarbeitungszeit die Möglichkeit Veränderungs- und Entwicklungsprozesse mitzugestalten Teilnahme an übergreifender Projektarbeit, Qualitätsmanagement ein Arbeitsverhältnis in einem engagierten
Anleitung und Weiterentwicklung des medizinischen Fachpersonals neben der Prozessentwicklung auch die stetige Optimierung und Qualitätsmanagement zur Sicherstellung langfristig effizienter Abläufe im neuen
Organisatorische Leitung des Ambulanz-Qualitätsmanagements Ablaufplanung der ambulanten onkologischen Praxisprogramme Förderung der interdisziplinären Versorgung von Tumorpatienten Mitgestaltung der Tumorboards
Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende elektronische Dokumentation
Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in der Altenpflege Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, zur Kinderbetreuung und kostengünstige Verpflegungsangebote entlastende
Wertschätzende Führungskultur Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Zuschuss